題庫開發(fā)服務方案

1、題庫開發(fā)服務方案一、總體思路根據國家職業(yè)標準，參考相關職業(yè)技能等級要求，緊密結合相關產業(yè)及行業(yè) 發(fā)展現(xiàn)狀及崗位技能要求，以職業(yè)技能鑒定題庫建設工作文件要求為指導，以評 價職工職業(yè)技能等級為目標，整體規(guī)劃，分工明確，按照文件要求編制相應的完 整題庫。二H賄（一）題庫開發(fā)的內容與時俱進。題庫開發(fā)的內容適合當下經濟發(fā)展及企事 業(yè)實際工作崗位的能力要求，緊密結合勞動力市場的供求需要，考核內容合理有 效且具有一定的先進性；（二題庫開發(fā)的結構符合規(guī)范。題庫開發(fā)按照國家統(tǒng)一的技術標準和規(guī)范， 滿足省級單位相關要求，做好技術及保密等相關工作；（三）題庫開發(fā)的人員配置合理。題庫開發(fā)的專家人員應具有較高的理論水

2、平，具有豐富的實踐經驗并具有適當命題基礎，在參與開發(fā)工作之前進行專業(yè)培 訓，使其熟悉相應的國家技術等級標準和鑒定或評價規(guī)范及題庫開發(fā)的技術與運 作程序。三、服務保障（一）建立題庫開發(fā)小組和辦公室，組織專人負責統(tǒng)籌規(guī)劃，組織協(xié)調，監(jiān) 督督促；辦公室的職責負責題庫開發(fā)的具體工作，組建開發(fā)小組隊伍，進行技術 培訓，建立工作制度，制定工作計劃，掌控工作進度，保證工作質量；（二）題庫開發(fā)過程中，定期開展專家研討會，組織人員檢查審定所編寫題 庫要素的內容機構，核對工作計劃進度，同步配備錄入校對人員，確保開發(fā)的有 效進度和質量。（三）積極參加省鑒定中心組織的各培訓指導會議，接受省鑒定中心專人或 第三方的監(jiān)督

3、指導，及時匯報相應的開發(fā)工作進展情況。（一）學習技術規(guī)范前期組織專家及相關工作人員參加省鑒定中心組織的題庫開發(fā)技術培訓會 議，熟悉題庫開發(fā)目標，編制要求，職業(yè)（工種）技術標準及技術要求等內容， 熟悉理論及技能命題規(guī)范；熟悉題庫錄入軟件的技術要求，了解錄入軟件的功能 和安裝使用情況；（二）工作任務分解組建題庫開發(fā)辦公室，配備專家及技術人員到相應的題庫開發(fā)小組，集中開 展工作研討會，落實各分項工作的內容和進度要求，確定整體工作部署，落實工 作負責人，分項開展理論與技能的開發(fā)工作，設定時間節(jié)點；（三）進度審定督促定期開展線上工作會議，檢查督促各專家小組工作內容及進度，對已完成工 作內容進行二次審查與測試；定期回顧工作目標及技術要求，統(tǒng)一開發(fā)標準；（四）題庫編制錄入組織專人進行題庫編制排版，從數量及質量上評定各小組工作完成得分，組織專家論證題庫整體的質量要求，是否具有合理性，全覆蓋性等技術規(guī)范；檢查 評分標準及答案正確性，檢查章節(jié)編制的一致性，指導性，可操作性，強適用性 等是否滿足技術規(guī)范要求；檢查通過后，組織編排人員編排入庫。五、工作成果題庫開發(fā)工作最終生成資料如下：（一）相應職業(yè)（工種）培訓考核大綱（二）相應職業(yè)（工種）理論知識考核模塊及試題（三