20XX年XX4S店公司年會策劃案范本

1、20XX 年 XX4S 店公司年會策劃案范本辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦年度總結(jié)表彰暨迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出?！灸陼黝}】XXXXXX【年會時間】X 月 XX 日至 X 月 XX 日（2 天）【年會地點】XXXXXX【年會目的】 1、對公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。 2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努

2、力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡?！灸陼?nèi)容】本次年會內(nèi)容分為三部分第一部分 年終總結(jié)會會議時間X 月 XX 日（預計 3-4 小時）會議地點待定會議工作成員： 會議主持人：XXX現(xiàn)場布置與維持：XXX會議內(nèi)容 1、會議開場白光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的，又迎來了嶄新的。在新的一年到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在對公司做出的貢獻，為了在更好的完成公司安排的工作，我們在此召開年度總結(jié)大會，希望全體員工認真聽講、認真記錄學習，現(xiàn)在我宣布大會開始。2、年度工作總結(jié)和

3、工作規(guī)劃總經(jīng)理對工作總結(jié)及部署重點工作，由各部門人員對工作總結(jié)和下一年度工作計劃。l 聽取銷售部工作總結(jié)和工作計劃；l 聽取售后部工作總結(jié)和工作計劃； l 聽取市場部工作總結(jié)和工作規(guī)劃； l 聽取客服部工作總結(jié)和工作規(guī)劃；l 聽取人力行政部工作總結(jié)和工作規(guī)劃。3、會議結(jié)束語今天我們都認真總結(jié)了的成績也提出了的工作目標，這讓我們看到了公司蓬勃發(fā)展的曙光，這個會議可以讓我們認識我們的不足，又可以讓我們把壓力變?yōu)閯恿?。通過這次會議我們充分相信，我們會在公司領(lǐng)導下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。最后，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂?，F(xiàn)在我宣布，會議到

4、此結(jié)束。（請全體員工共進午/晚宴，度過一個歡樂祥和的時刻?。?第二部分 評優(yōu).評先表彰目的：為了加強員工與企業(yè)的凝聚力，表達企業(yè)對員工新的問候與關(guān)懷 ，同時表彰年度成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工或部門。表彰先進，樹立楷模，進一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，營造積極和諧的工作氛圍。評優(yōu)評先原則：遵循“公平、公正、公開、透明”原則；所有參選員工無嚴重違紀記錄，無嚴重質(zhì)量事故等。時間：X 月 XX 日工作會議后活動地點： XXXX活動內(nèi)容： 1、“評優(yōu)、表彰”大會主持人開場白請總經(jīng)理致辭表彰頒獎獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎發(fā)言工作成員表彰主持人：現(xiàn)場布置與維持： 活動評委組成員 評委組組長：評委會副組長： 評委會成員：

5、其他物資準備場地、多媒體、音箱設(shè)備。 氣球、彩帶、水果、糖果等。評獎數(shù)據(jù)材料年度“評優(yōu)、表彰”費用預算清單類別數(shù)量金額銷售精英獎12000 元技術(shù)標兵獎12000 元優(yōu)秀員工獎11500 元最佳新人獎11000 元老黃牛獎11000 元總經(jīng)理特別獎13000 元合計10500 元年度“評優(yōu)、表彰”時間推進表序號事項日期推進事項目標1評優(yōu)、表彰評優(yōu)材料申報材料申報完成，并報評委會審查2評優(yōu)、表彰評委會對評優(yōu)申報材料進行審查審查完成并確定表彰名單3評優(yōu)、表彰結(jié)果公布4綜合準備現(xiàn)場布置、音像設(shè)備、完成活動前的準備工作各種禮卡/禮金等籌備年度評優(yōu)表彰申報流程由各部門領(lǐng)導負責組織好本部門年度評優(yōu)表彰初評

6、工作,然后將年度評優(yōu)表彰推薦表提報到人力行政部。以上申報的評優(yōu)材料由評委組根據(jù)年度評優(yōu)表彰申報標準組織審查，。符合申報條件者入選年度公司評優(yōu)表彰人員名單。年度評優(yōu)表彰申報標準序號獎項名稱評選范圍評選條件名額優(yōu)秀員工獎全體員工（試用期除外）1、有優(yōu)良的思想品德和個人操守；2、員工的口碑良好，工作中與同事良好合作；3、上班不遲到、早退，沒被通報處罰；1 名4、能適時完成重大或特殊交辦任務(wù)，有很強的責任心。 1、遵守公司各項規(guī)章制，在新崗位認真、積最佳新人獎入職時間不滿一年的新員工總經(jīng)理特別全體員工（試用獎期除外）全體員工（試用極；1 名2、能很快適應崗位要求，工作效率高；3、及時完成領(lǐng)導安排的各項

7、任務(wù)，成績明顯。1、工作積極、認真、責任心強，工作效率高；2、對服務(wù)對象態(tài)度友善，急人所急，信息反1 名饋及時高效，帶領(lǐng)團隊出色完成年度目標；3、無接受過任何關(guān)于服務(wù)態(tài)度方面的投訴。1、工作積極、認真，責任心強；2、勇于承擔更多的工作，為部門完成年度目銷售精英獎技術(shù)標兵獎期除外）全體員工（試用期除外）標，做出突出貢獻。1 名3、XX 月到 XX 月 XX 日止，年度累積簽單額最高 。 1、工作投入、有激情、積極創(chuàng)新，熱愛學習并樂于分享收獲；2、愛崗敬業(yè)，對本職工作有深刻理解；1 名3、在技術(shù)上有重要的創(chuàng)新，積極組織或參與改進創(chuàng)新，采取有效措施為車輛一次性修復率方面取得明顯成效。老黃牛獎全體員工

8、（試用期除外）1、對待工作積極認真，一絲不茍，在日常工作超額完成任務(wù)； 2、嚴于律己，工作勤懇，任勞任怨，月均加班時間最長；1 名3、愛崗敬業(yè)，對本職工作有深刻理解；4、工作業(yè)績突出，能適時完成重大或特殊任務(wù)，有很強的推動力、執(zhí)行力和責任心。年度評優(yōu)表彰推薦表姓名部門職位入職時間推薦的獎項推薦理由推薦人簽名：日期：部門領(lǐng)導意見推薦部門負責人簽名：日期：評委組意見評委組簽名：日期：第三部分 聯(lián)歡.活動活動目的：齊聚一堂，放松工作壓力。抽獎通過娛樂游戲等節(jié)目增加同事之間交流，增強企業(yè)凝聚力。活動時間：X 月 XX 日晚 20:0021:30活動地點XX工作成員主持人：XXX后臺工作人員：XXX 物

9、料管理人員：XXX活動總流程時間環(huán)節(jié)節(jié)目活動流程道具/獎品聽數(shù)參賽人跟隨背景音樂隨意舞活動字抱動或走動，主持人喊出數(shù)字抱背景音樂、話筒、音響備注場地要求比較空曠20:00熱場團團。（二選一）手勢反應現(xiàn)場主持人隨意分成兩隊，一對一與主持人手勢作出相反頭部動作，優(yōu)先完成勝出20:20個人幸運分成 2 組，每組進行數(shù)字范圍游戲猜數(shù)猜數(shù)字比賽，準確猜中數(shù)字者字為幸運兒?？ㄆ⒐P、抓鬮分組寫有提前寫好姓名的紙條姓名紙條分成 2 組。組內(nèi)分為平民、臥組合誰是底！每人查看該詞語后，用一四組詞義相近詞語（兩組詞語提前游戲臥底（不含該詞語任何字）句話描備份）錄入手機述進行指認淘汰20：4021:0021：20團

10、隊超級游戲大腦分成 3 組，規(guī)定范圍內(nèi)取名稱進行報數(shù)，報相同數(shù)字相互指認對方名稱，先指出獲勝。四個區(qū)域范圍三獎等幸運數(shù)字游戲獲勝者抽取其中兩位三等獎，XXX 抽取一位。3 份價值1000 元的實物禮品二獎等超級大腦獲勝組長抽取其中一位二等獎，XXX 抽取一位。2 份價值2000 元的實物禮品提前準備21:25抽獎好 抽 獎環(huán)節(jié)箱，實行不重復獲21:30一等總抽取最終幸運大獎。1 份價值5000 元的超級幸獎。獎運禮品鼓獎勵主持人分發(fā)鼓勵獎12 份價值300 元的新禮品活動具體安排活動籌備階段（X 月 XX 日至 XX 日）活動主持人準備好游戲環(huán)節(jié)所需音樂、筆紙、姓名紙條、詞語等道具。活動工作組

11、于會前向財務(wù)申請并購買好抽獎獎品和道具等。主持人會前準備好游戲、抽獎環(huán)節(jié)主持稿和串聯(lián)詞。B.游戲環(huán)節(jié)（1 月 XX 日 20:0021:00）活動熱場，游戲根據(jù)場地限制二選一游戲一：聽數(shù)字抱團l 游戲規(guī)則: 根據(jù)場地大小圍成一個大圓圈，根據(jù)音樂舞動、走動； 音樂停止，主持人隨機喊出數(shù)字，3 秒內(nèi)，根據(jù)數(shù)字就近的相應數(shù)人抱成一團； 人數(shù)與數(shù)字一致為成功，多于或少于主持人喊出的數(shù)字為失敗出局。l 游戲說明： 主持人根據(jù)場上時間和人數(shù)變化調(diào)整游戲，控制游戲節(jié)奏； 提前調(diào)試好背景音樂、話筒、音響。游戲二：手勢反應l 游戲規(guī)則: 根據(jù)現(xiàn)場位置，隨意分成兩組（7、8 人一組）； 兩組派出代表猜拳決定先后順

12、序；優(yōu)先挑戰(zhàn)一組排隊站成一列； 主持人坐（站）于隊伍前面，組員一對一挑戰(zhàn)； 主持人口喊“一二三，看這邊”，并用手迅速的指向一個方向； 挑戰(zhàn)者必須看向一個方向（左右上下），這個方向必須和指出方向不一樣勝出； 一人和指出方向相同，全組挑戰(zhàn)失敗，另一組輪流挑戰(zhàn)。游戲環(huán)節(jié)，游戲獲勝者與獲取抽獎機會相結(jié)合個人游戲：幸運猜數(shù)字l 游戲規(guī)則: 主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組； 兩組派出代表猜拳決定先后順序，優(yōu)先挑戰(zhàn)一組排隊站成一列； 主持人或未參賽組員現(xiàn)場隨意寫出 1200 內(nèi)某一數(shù)字，主持人記住該數(shù)字 參賽組員任意猜該范圍類數(shù)字，猜中即勝出； 猜錯數(shù)字，下一位猜數(shù)字者則由主持人提示正確數(shù)字的數(shù)字

13、范圍； 依次輪流猜數(shù)字，逐漸縮小數(shù)字范圍，直到幸運者猜出數(shù)字。l 游戲說明： 出題數(shù)字不要讓參賽組員看到，未參賽人員不得透露任何提示； 猜錯數(shù)字后，主持人必須根據(jù)該數(shù)字進行數(shù)字范圍提示； 兩組各一位為游戲獲勝者，可獲取抽取兩位三等獎機會。組合游戲：誰是臥底l 游戲規(guī)則: 主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組； 主持人第一組游戲時，隨意在場中 2 人臥底拿到同一詞語，剩下所有人拿到與之近似的另一詞語； 每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓對方臥底察覺，也要給同伴以暗示， 臥底想法設(shè)法保存自己。 每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局； 若臥底全部出局，則游戲

14、結(jié)束，平民獲勝；若臥底未出局，游戲繼續(xù)。 游戲幾輪過后，如果臥底人數(shù)與平民人數(shù)相同，則臥底獲勝。l 游戲說明： 參賽人在進行描述時，不得出現(xiàn)詞語里面的字、詞等； 未參賽人員不得出現(xiàn)任何相關(guān)性的出現(xiàn)； 團隊游戲：超級大腦l 游戲規(guī)則: 主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成三組； 每組先派出兩位組員參加比賽，三組共 6 人競爭 6 人圍成一圈，然后根據(jù)主持人所給范圍每人給自己想一個代名詞； 6 人報 5 個數(shù)字，由主持人說開始后，進行從 1 到 5 開始的數(shù)字順序報數(shù)； 當有兩人同時搶報一個數(shù)，這兩人需要迅速說出對方的代名詞，說的比較晚的出局，組內(nèi)下一位成員接替進行比賽； 當沒有重復報數(shù)直到報數(shù)完

15、畢，沒有報數(shù)者直接淘汰，組內(nèi)下一位成員接替進行比賽； 三組進行人員接力比賽，且每人有一次復活機會，直到一組完全勝出。l 游戲說明: 游戲中的代名詞必須是所給范圍限定內(nèi)。 報數(shù)時，每人只能搶報一次。 獲勝組內(nèi)之間選出一位抽取出二等獎。C.抽獎環(huán)節(jié)抽獎規(guī)則 以在抽獎箱內(nèi)抽取獲獎名單方式為唯一獲獎方式； 根據(jù)既定抽獎人進行抽獎，抽獎完成后由主持人唱票，中獎?wù)呓邮軝z票； 三等獎抽獎由幸運數(shù)字游戲獲勝者抽取其中兩位三等獎，XXX 抽取一位； 二等獎抽獎由超級大腦獲勝組內(nèi)選定一位抽取一位二等獎，XXX 抽取一位； 一等獎抽獎由 XXX 抽取最終幸運大獎； 三等獎由 XXX 頒獎，二等獎由 XXX 頒獎，一

16、等獎由 XXX 頒獎。獎項設(shè)置獎項類別數(shù)量獎品三等獎33 份價值 1000 元的實物禮品二等獎22 份價值 2000 元的實物禮品一等獎11 份價值 5000 元的超級幸運禮品鼓勵獎1212 份價值 300 元的新禮品抽獎?wù)f明 會前，用 A5 尺寸（A4 一半）大小打印每位員工姓名，并蓋上章?。?除名單上的名字一樣，其他完全一樣，折疊后需保持一致外觀； 為了公正起見，在活動游戲抽獎環(huán)節(jié)前，公司總經(jīng)辦對抽獎箱內(nèi)名單進行核查。獎品預算獎品數(shù)量費用（元）1 份價值 5000 元的超級幸運禮品150002 份價值 2000 元的實物禮品240003 份價值 1000 元的實物禮品3300012 份價值 300 元的新禮品123600總計1515600 元【