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文檔簡(jiǎn)介
1、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)產(chǎn)品供給調(diào)查問卷一、基本信息.貴機(jī)構(gòu)全稱填空題*.貴機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介【填空題I*.貴機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)聯(lián)系人:聯(lián)系方式:I填空題*.貴機(jī)構(gòu)資產(chǎn)規(guī)模單項(xiàng)選擇題*。1000萬(wàn)元以上。500萬(wàn)元1000萬(wàn)元(不含)。300萬(wàn)元500萬(wàn)元(不含)。200萬(wàn)元300萬(wàn)元(不含)O100萬(wàn)元200萬(wàn)元(不含)。50萬(wàn)元100萬(wàn)元(不含)。50萬(wàn)元以下.貴機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本單項(xiàng)選擇題*。500萬(wàn)元以上。300萬(wàn)元一500萬(wàn)元(不含)。200萬(wàn)元300萬(wàn)元(不含)。100萬(wàn)元200萬(wàn)元(不含)。50萬(wàn)元100萬(wàn)元(不含)中外合資企業(yè)口外資企業(yè)口個(gè)人其他,請(qǐng)說(shuō)明*三、未來(lái)開展方向31.貴機(jī)構(gòu)未來(lái)服務(wù)產(chǎn)品開展方向多項(xiàng)
2、選擇題*口靈活用工產(chǎn)品開發(fā)口數(shù)字化和信息化的應(yīng)用企業(yè)人才庫(kù)建設(shè)口企業(yè)綜合咨詢服務(wù)口綜合培訓(xùn)工程開發(fā)人才全生命周期建設(shè)口創(chuàng)業(yè)孵化相關(guān)產(chǎn)品其他,請(qǐng)說(shuō)明*32.貴機(jī)構(gòu)未來(lái)會(huì)采用哪些手段進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)多項(xiàng)選擇題*數(shù)字化云平臺(tái)口人工智能口業(yè)務(wù)精細(xì)化口進(jìn)入行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域口國(guó)際化其他,請(qǐng)說(shuō)明*33.貴機(jī)構(gòu)引進(jìn)和留住中高端人才的關(guān)鍵因素是多項(xiàng)選擇題*工資待遇工作環(huán)境口開展機(jī)會(huì)口交通條件政府鼓勵(lì)政策34.您認(rèn)為企業(yè)客戶引進(jìn)和留住中高端人才的關(guān)鍵因素是多項(xiàng)選擇題*工資待遇口住房待遇工作環(huán)境開展機(jī)會(huì)口子女隨遷與就業(yè)入學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)措施稅收等政府引才政策口交通條件戶籍問題口其他,請(qǐng)說(shuō)明*.您認(rèn)為石家莊現(xiàn)有人才引進(jìn)
3、政策的主要優(yōu)勢(shì)在于多項(xiàng)選擇題*口政策符合城市開展需求口政策優(yōu)惠力度較大政策具體翔實(shí),可執(zhí)行性強(qiáng)口政策宣傳到位政策具有前瞻性.您認(rèn)為石家莊現(xiàn)有人才引進(jìn)政策的主要問題在于多項(xiàng)選擇題*政策調(diào)整不及時(shí)口政策變動(dòng)不易掌握口政策分散、不易操作口政策未得到根本落實(shí)政策優(yōu)惠幅度不夠、吸引力不強(qiáng)政策限制性條件過高37.在中高層次人才隊(duì)伍建設(shè)中,您認(rèn)為政府工作重點(diǎn)應(yīng)該是多項(xiàng)選擇題*口培養(yǎng)提升本土人才引進(jìn)外地和留學(xué)人才完善各級(jí)各類人才引進(jìn)政策完善各級(jí)各類人才培養(yǎng)政策口創(chuàng)新用人機(jī)制大力開展人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)口營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境其他,請(qǐng)說(shuō)明.目前國(guó)際開展環(huán)境,貴公司認(rèn)為以下哪些屬于機(jī)遇(),哪些屬于挑戰(zhàn)()?矩陣多項(xiàng)
4、選擇題*疫情分化走勢(shì)明顯,世界進(jìn)入動(dòng)亂與變革全球經(jīng)濟(jì)恢復(fù)依舊低市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性失衡機(jī)遇挑戰(zhàn).目前國(guó)內(nèi)開展環(huán)境,貴公司認(rèn)為以下哪些屬于機(jī)遇(),哪些屬于挑戰(zhàn)()?【矩陣多項(xiàng)選擇題I*國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)正增我國(guó)人口老齡化深長(zhǎng),全力構(gòu)建雙循環(huán) 化,就業(yè)壓力持續(xù)存 TOC o 1-5 h z 格局在機(jī)遇口口挑戰(zhàn)口口.目前行業(yè)開展環(huán)境,貴公司認(rèn)為以下哪些屬于機(jī)遇(), 矩陣多項(xiàng)選擇題*科技賦能行業(yè)轉(zhuǎn)型,上市助力產(chǎn)業(yè)開展,數(shù)字化服務(wù)開展迅猛資本化浪潮不斷推進(jìn)機(jī)遇口口挑戰(zhàn)口口四、其他類目.貴公司品牌推廣方式多項(xiàng)選擇題*機(jī)構(gòu)拜訪軟文發(fā)布口網(wǎng)絡(luò)廣告投放商務(wù)會(huì)展專題制作推廣口電子郵件周刊推送產(chǎn)業(yè)持續(xù)向好,營(yíng)造了良好的市場(chǎng)環(huán)境
5、產(chǎn)業(yè)持續(xù)向好,營(yíng)造了良好的市場(chǎng)環(huán)境哪些屬于挑戰(zhàn)()?社會(huì)組織發(fā)生變革,新型業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)成長(zhǎng)其他,請(qǐng)說(shuō)明*.您認(rèn)為貴公司有哪些問題亟待解決?其中哪些問題需產(chǎn)業(yè)園幫助解決?填空題*.貴公司客戶主要集中于哪些行業(yè),服務(wù)需求集中于哪些方面?填空題*.貴公司客戶集中行業(yè)的人才需求類型?(例:技術(shù)工人、技術(shù)專家、基礎(chǔ)管理 人員、中層管理人員、高層管理人員等)填空題*.您希望政府在哪些方面引領(lǐng)人力資源服務(wù)市場(chǎng)健康、良性開展?填空題*.您認(rèn)為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)行模式中,存在哪些缺乏,通過哪些方式可以更好 地服務(wù)人力資源市場(chǎng)?填空題*.貴機(jī)構(gòu)針對(duì)醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)能夠提供哪些服務(wù)?營(yíng)收占比為多少() ?填空題.貴機(jī)構(gòu)針對(duì)
6、信息技術(shù)行業(yè)企業(yè)能夠提供哪些服務(wù)?營(yíng)收占比為多少() ?填空題*.如貴機(jī)構(gòu)可以為企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),勞務(wù)派遣集中于哪些崗位?填空題.貴機(jī)構(gòu)已開展業(yè)務(wù)的服務(wù)類型及其服務(wù)詳情介紹,相對(duì)應(yīng)優(yōu)勢(shì)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)是什 么?填空題*.貴機(jī)構(gòu)近年的服務(wù)案例有哪些?填空題*。50萬(wàn)元以下貴機(jī)構(gòu)管理人員占比單項(xiàng)選擇題*。90%以上070%90% (不含)050%70% (不含)o30%50% (不含)010%30% (不含)。10%以下貴機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員占比單項(xiàng)選擇題*。90%以上070%90% (不含)050%70% (不含)o30%50% (不含)olO%30% (不含)。10%以下貴機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)I單項(xiàng)選擇題I*。
7、50個(gè)以上o4050個(gè)(不含)o3040個(gè)(不含)o2030個(gè)(不含)olO20個(gè)(不含)。10個(gè)以下貴機(jī)構(gòu)所在園區(qū)單項(xiàng)選擇題*。橋西區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園。正定人力資源產(chǎn)業(yè)園。高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園.貴機(jī)構(gòu)性質(zhì)為單項(xiàng)選擇題*。國(guó)有性質(zhì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。民營(yíng)企業(yè)。港澳臺(tái)及外資性質(zhì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。其他類型機(jī)構(gòu)*.貴機(jī)構(gòu)辦公服務(wù)場(chǎng)所面積I單項(xiàng)選擇題*。40平方米以下。41-80平方米。81-150平方米。151-300平方米。超過300平方米.貴機(jī)構(gòu)的員工人數(shù)單項(xiàng)選擇題*。10人以內(nèi)。11-30 人。31-50 人。50-100人。100人以上.貴機(jī)構(gòu)擁有本科及以上學(xué)歷員工占比情況【單項(xiàng)選擇題| *。20%以下o20%
8、40%o40%60%06O%80%。80%以上.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格占比情況單項(xiàng)選擇題*。不低于40%。不低于30%。不低于20%。不低于15%。15%以下.貴機(jī)構(gòu)2019年?duì)I業(yè)收入情況單項(xiàng)選擇題*。50萬(wàn)元以下o51一100 萬(wàn)元。101300 萬(wàn)元。301500 萬(wàn)元。5011000 萬(wàn)元。1000萬(wàn)元以上.貴機(jī)構(gòu)2020年?duì)I業(yè)收入情況單項(xiàng)選擇題*。50萬(wàn)元以下o51一100 萬(wàn)元。101300 萬(wàn)元。301 500 萬(wàn)元。5011000 萬(wàn)元。1000萬(wàn)元以上.貴機(jī)構(gòu)服務(wù)的大型及以上規(guī)模客戶占比單項(xiàng)選擇題*。90%以上070%90% (不含)050%70% (不含)o30%50
9、% (不含)010%30% (不含)。10%以下.貴機(jī)構(gòu)服務(wù)的中型規(guī)模客戶占比單項(xiàng)選擇題*。90%以上o70%90% (不含)。50%70% (不含)o30%50% (不含)010%30% (不含)。10%以下.貴機(jī)構(gòu)服務(wù)的小微規(guī)模客戶占比單項(xiàng)選擇題*。90%以上o70%90% (不含)050%70% (不含)030%50% (不含)olO%30% (不含)。10%以下.貴機(jī)構(gòu)服務(wù)的個(gè)人客戶占比單項(xiàng)選擇題*。90%以上070%90% (不含)o50%70% (不含)。30%50% (不含)010%30% (不含)。10%以下二、現(xiàn)有服務(wù)基本情況.貴機(jī)構(gòu)主營(yíng)業(yè)務(wù)(已開展業(yè)務(wù))有多項(xiàng)選擇題*口普通
10、人才招聘服務(wù)口高級(jí)人才尋訪服務(wù)(獵頭)口人力資源外包服務(wù)勞務(wù)派遣服務(wù)口管理咨詢服務(wù)培訓(xùn)服務(wù)口人力資源管理信息化服務(wù)人才測(cè)評(píng)服務(wù)學(xué)歷教育其他,請(qǐng)說(shuō)明*.貴機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)是哪一項(xiàng)?單項(xiàng)選擇題*。普通人才招聘服務(wù)。高級(jí)人才尋訪服務(wù)(獵頭)。人力資源外包服務(wù)。勞務(wù)派遣服務(wù)。管理咨詢服務(wù)。培訓(xùn)服務(wù)。人力資源管理信息化服務(wù)。人才測(cè)評(píng)服務(wù)。學(xué)歷教育。其他,請(qǐng)說(shuō)明*.貴機(jī)構(gòu)提供招聘服務(wù)的渠道或方式有哪些內(nèi)容多項(xiàng)選擇題*不定期現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)綜合信息招聘平臺(tái)口社交招聘平臺(tái)定期現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)RPO招聘流程外包垂直招聘平臺(tái)分類信息招聘平臺(tái) 拜訪自有招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)邀約面談其他,請(qǐng)說(shuō)明*24.貴機(jī)構(gòu)高級(jí)人才尋訪(獵頭)服務(wù)的人員層次
11、有哪些多項(xiàng)選擇題*大型企業(yè)中高層管理者專業(yè)技術(shù)人才(生產(chǎn)技術(shù))中小企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者高端研發(fā)人才國(guó)際人才專家學(xué)者其他,請(qǐng)說(shuō)明*25.貴機(jī)構(gòu)可以為企業(yè)提供的人力資源服務(wù)外包有哪些產(chǎn)品多項(xiàng)選擇題*人力資源規(guī)劃口人力資源制度設(shè)計(jì)口人力資源流程整合口員工滿意度調(diào)查社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金代繳口人事檔案管理勞動(dòng)仲裁代辦流動(dòng)就業(yè)人員就業(yè)證、居住證等證件口靈活用工其他,請(qǐng)說(shuō)明*26.貴機(jī)構(gòu)可以為企業(yè)提供的管理咨詢服務(wù)有哪些模塊多項(xiàng)選擇題*口員工關(guān)系管理口薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)口人力資源規(guī)劃咨詢企業(yè)文化咨詢口組織架構(gòu)和管控模式口教育培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)口能力素質(zhì)模型管理其他,請(qǐng)說(shuō)明*27.貴機(jī)構(gòu)可以為企業(yè)提供的人力資源培訓(xùn)服務(wù)有哪些內(nèi)容多項(xiàng)選擇題*崗位技能培訓(xùn)口通用管理培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)營(yíng)銷銷售培訓(xùn)人力資源培訓(xùn)口就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)口財(cái)稅管理培訓(xùn)黨政專題培訓(xùn)口職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考前培訓(xùn)其他,請(qǐng)說(shuō)明*28.貴機(jī)構(gòu)可以為企業(yè)提供的人力資源管理信
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