采購(gòu)員頂崗實(shí)習(xí)日志優(yōu)秀范文

1、第 PAGE10 頁(yè) 共 NUMPAGES10 頁(yè)采購(gòu)員頂崗實(shí)習(xí)日志優(yōu)秀范文 在采購(gòu)部實(shí)習(xí)，可以學(xué)到很多的知識(shí)，也是和很多人打交道的，那他們的實(shí)習(xí)如何寫實(shí)習(xí)日志。下面就隨WTT看看采購(gòu)部實(shí)習(xí)日志，希望喜歡哦。采購(gòu)部實(shí)習(xí)日志篇1201_年_月_日 _天馬上就要大四了，大學(xué)只剩下最后一年了，一年的時(shí)間說(shuō)過(guò)去就過(guò)去了，很快。所以在大學(xué)的最后一個(gè)暑假，我會(huì)參加實(shí)習(xí)，為我的畢業(yè)提早做打算。以后的道路該怎么走，我也不知道，不過(guò)我相信自己可以做的更好，努力為我的將來(lái)打好根底。在畢業(yè)之后不會(huì)太匆忙，這才是我一直以來(lái)都在不斷的努力的結(jié)果，相信自己可以做的更好，努力起來(lái)，實(shí)現(xiàn)自己的理想。暑假期間應(yīng)學(xué)校要求，我在自

2、己附近的一家大酒店采購(gòu)部文秘崗位實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開(kāi)場(chǎng)與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開(kāi)場(chǎng)扛著民事責(zé)任，凡事得慎重小心，否那么隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承當(dāng)嚴(yán)重的后果付出宏大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙抱歉書所能解決的。半年來(lái), 我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來(lái)為酒店效勞，把自己多年來(lái)在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)歷用在理論工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守;在指導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了這次實(shí)習(xí)。此次實(shí)習(xí)，主要實(shí)習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)酒店采購(gòu)部食品組采購(gòu)流程。平時(shí)

3、我所做的是日常 接聽(tīng)、客戶接待工作，以及給各種雜活。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是學(xué)習(xí)做一位辦公室文員，卻有與一般文員的工作不太一樣。我是學(xué)旅游管理的，我在采購(gòu)部不僅僅只是學(xué)做簡(jiǎn)單的文員那么簡(jiǎn)單，主要的還是多看，多問(wèn)，多學(xué)，學(xué)習(xí)酒店的管理形式。剛開(kāi)場(chǎng)上班時(shí)，真有些不習(xí)慣。面對(duì)著這么陌生的環(huán)境，心態(tài)還沒(méi)有及時(shí)的轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。不過(guò)經(jīng)過(guò)漸漸的適應(yīng)自己也就同辦公室的同事打成一片了?！疤煜掠⑿劢晕逸?，一入江湖立馬催?！睆膶W(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這宏大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之

4、間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到指導(dǎo)重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到上級(jí)的肯定。做不出成績(jī)時(shí)，會(huì)有來(lái)自各方面的壓力，上級(jí)的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)教師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書。辦公室主任也經(jīng)常說(shuō)：“讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路?！绷鶄€(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)。采購(gòu)部實(shí)習(xí)日志篇2201_年_月_日 _天光陰如白駒過(guò)隙一樣轉(zhuǎn)瞬即逝，回首過(guò)去在四川東材科技的半年，我內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，雖然工作忙繁忙碌，但繁忙的很有意義，我無(wú)論在思想上還是在業(yè)務(wù)才能上都有很大的進(jìn)步與

5、進(jìn)步。光陰帶走了歲月，卻留下了永久的記憶。作為一名采購(gòu)員，我深知采購(gòu)工作的重要性-確保消費(fèi)所需，購(gòu)進(jìn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物料，促進(jìn)市場(chǎng)銷售是采購(gòu)工作的根本準(zhǔn)那么和精華?，F(xiàn)將在采購(gòu)工作中的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一.采購(gòu)員要確保消費(fèi)物料的耗用，為消費(fèi)備足原材料，做好后勤工作，主動(dòng)與消費(fèi)搞好協(xié)商事宜。根據(jù)消費(fèi)部下達(dá)的方案大體確定采購(gòu)的品種及數(shù)量。結(jié)合市場(chǎng)銷售實(shí)情，勤看報(bào)表，勤與庫(kù)管員接洽，勤于動(dòng)腦分析p 用量及各種物料運(yùn)輸?shù)臅r(shí)間擬定出比擬周密的月方案。這樣做到胸有成竹，穩(wěn)保消費(fèi)不斷貨，同時(shí)不過(guò)多積壓資金。二.采購(gòu)過(guò)程中“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”是采購(gòu)工作的精華。這個(gè)過(guò)程的操作與理論需要平時(shí)細(xì)心積累經(jīng)歷，改良工作方法，進(jìn)步工作技

6、能才能更深化地做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉從而降低本錢。三.掌握物料的主要耗用月份規(guī)律，分析p 行情走勢(shì)，即時(shí)捕捉市場(chǎng)信息采取靈敏多變有效的方法措施去采購(gòu)，從而降低本錢。掌握市場(chǎng)行情是我們做采購(gòu)必需要做的工作，但更重要的是要從規(guī)律中去結(jié)合當(dāng)時(shí)詳細(xì)的行情實(shí)情綜合分析p 走勢(shì)，調(diào)整采購(gòu)策略方法，更深一步采購(gòu)到“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”的原材料。四.每天記錄做過(guò)的工作，處理的事，對(duì)于棘手的事情緊接處理，盡量做到問(wèn)題不推延，盡最快才能解決。對(duì)訂單持續(xù)跟蹤，工作有責(zé)任心，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，作好查詢工作和統(tǒng)計(jì)，配合好相關(guān)部門做好工作。五.業(yè)務(wù)合作中與客戶做到“公平競(jìng)爭(zhēng)，友誼扶助，人情化溝通”。協(xié)調(diào)幫助客戶解決合作中的難題，建立良好的合作關(guān)系，

7、多為客戶著想，讓他們認(rèn)識(shí)到公司供給無(wú)門檻，資金好，付款急時(shí)不欠款等優(yōu)勢(shì)鼓勵(lì)他們參加競(jìng)爭(zhēng)，放心與我們合作。采購(gòu)部實(shí)習(xí)日志篇3201_年_月_日 _天在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，積極投入到工作中，做到了自覺(jué)、自律、自學(xué)、自新。自己雖是實(shí)習(xí)，但我以對(duì)正式員工的要求來(lái)要求自己。自覺(jué)遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。堅(jiān)守_人守那么，從小事做起，從身邊的事情做起，嚴(yán)于律己。我不是學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)的，在財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)有一定的困難。但我做到了“心態(tài)歸零”，通過(guò)自學(xué)、請(qǐng)教等方式努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，進(jìn)步了自己的工作才能和效勞程度，養(yǎng)成了持續(xù)“工作+學(xué)習(xí)”的意識(shí)。在_的最大收獲在于體驗(yàn)到了其獨(dú)特的企業(yè)文化。_那種“創(chuàng)造顧客、貼

8、近顧客、效勞顧客、感動(dòng)顧客”的經(jīng)營(yíng)思想，那種“先學(xué)做人，后學(xué)做事”的理念，使我深深認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理不僅是一門科學(xué)，更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。采購(gòu)部實(shí)習(xí)日志篇4201_年_月_日 _天1、理解各大原料廠的相關(guān)背景，供給物料的質(zhì)量和價(jià)格狀況，進(jìn)展比照，選擇合理的原料供給商。2、熟悉不同原料的差易，學(xué)會(huì)判斷和檢測(cè)物料的質(zhì)量。3、處理好各方面的人際關(guān)系，為將來(lái)開(kāi)展鋪路。4、合理選擇原料的供給商，訂立合同關(guān)系，從而學(xué)習(xí)相關(guān)的合同法律知識(shí)。5、有時(shí)會(huì)涉及到倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)方面，認(rèn)識(shí)到怎樣合理地進(jìn)展采購(gòu)。一、認(rèn)識(shí)到采購(gòu)的主要內(nèi)容：1、承受采購(gòu)申購(gòu)單或采購(gòu)指示。2、選擇和管理供給商。一

9、個(gè)好的供給商是確保供給物料的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期的關(guān)鍵。3、訂貨。訂貨的同時(shí)確立雙方合同關(guān)系。4、訂貨跟進(jìn)。指訂單發(fā)出后的進(jìn)度檢查、跟蹤、聯(lián)絡(luò)等日常工作，目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量上的過(guò)失，防止公司賠償損失。5、貨到驗(yàn)收。驗(yàn)收后跟進(jìn)物料的不良情況并且進(jìn)展處理。二、認(rèn)識(shí)到人際關(guān)系的重要，特別是公司與工廠之間的供給和銷售關(guān)系三、認(rèn)識(shí)到倉(cāng)庫(kù)的管理對(duì)合理的采購(gòu)具有重要的作用。四、認(rèn)識(shí)到采購(gòu)物料的各方面和不同物料的采購(gòu)管理五、心態(tài)的轉(zhuǎn)變：學(xué)校的生活無(wú)需我們擔(dān)憂某些問(wèn)題，學(xué)習(xí)跟得上就可以，而在工作當(dāng)中就不是，要考慮如何進(jìn)步工作效率，怎樣處理與上級(jí)指導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這

10、些都要以一顆平常心去對(duì)待，及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓工作更加順利。六、有方案去做事：有了明確的方案，目的才明晰，以致于在工作中不會(huì)茫然。在采購(gòu)部實(shí)習(xí)40天中，我每天都記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，無(wú)形中進(jìn)步做事的效率和工作的有序程度。七、不懂就要問(wèn)，這是我剛到采購(gòu)部報(bào)到時(shí)董事長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)的一句話，對(duì)這句話董事長(zhǎng)并沒(méi)有給我多說(shuō)什么，但在工作當(dāng)中我深有體會(huì)，進(jìn)來(lái)公司之前我對(duì)采購(gòu)一竅不通，什么事都要問(wèn)，問(wèn)多了臉皮也就厚了。不要覺(jué)得不好意思，也不要害怕挨罵，否那么你就更學(xué)不到東西。八、不以事小而不為，做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。正實(shí)習(xí)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。我干

11、的最多的就是復(fù)印、打印和 ，但我并沒(méi)有感到煩，而是把它當(dāng)作我根底培養(yǎng)的課程，正因?yàn)檫@些小事情加快了工作的有序進(jìn)展。這些小事情值得我去做，事情雖小，可過(guò)程至關(guān)重要。采購(gòu)部實(shí)習(xí)日志篇5201_年_月_日 _天在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，積極投入到工作中，做到了自覺(jué)、自律、自學(xué)、自新。自己雖是實(shí)習(xí)，但我以對(duì)正式員工的要求來(lái)要求自己。自覺(jué)遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。堅(jiān)守_人守那么，從小事做起，從身邊的事情做起，嚴(yán)于律己。我不是學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)的，在財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)有一定的困難。但我做到了“心態(tài)歸零”，通過(guò)自學(xué)、請(qǐng)教等方式努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，進(jìn)步了自己的工作才能和效勞程度，養(yǎng)成了持續(xù)“工作+學(xué)習(xí)”的意識(shí)。在_的

12、最大收獲在于體驗(yàn)到了其獨(dú)特的企業(yè)文化。_那種“創(chuàng)造顧客、貼近顧客、效勞顧客、感動(dòng)顧客”的經(jīng)營(yíng)思想，那種“先學(xué)做人，后學(xué)做事”的理念，使我深深認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理不僅是一門科學(xué)，更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。自身存在問(wèn)題第一 自己的財(cái)務(wù)知識(shí)有限，而同事們的工作繁忙。不能經(jīng)常請(qǐng)教他們，以致很難對(duì)公司作出較大的奉獻(xiàn)。第二 自己身兼兩職，隸屬于兩個(gè)部門。有時(shí)不能很好的區(qū)分工作的主次輕重，工作效率不是特別高。第三 缺乏協(xié)調(diào)的技巧。因?yàn)樯硎堋半p重指導(dǎo)”，財(cái)務(wù)部與采購(gòu)部同時(shí)需要我的情況時(shí)有發(fā)生。而我未能提出解決問(wèn)題的方法，只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開(kāi)展工作。第四 未能積極地與公司高層溝通。常務(wù)

13、副總曾對(duì)我一個(gè)行政管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生到財(cái)務(wù)部工作表示關(guān)注，“雙重指導(dǎo)”也不時(shí)發(fā)生小矛盾。但自己沒(méi)有主動(dòng)地與公司高層接觸溝通，解決存在的實(shí)際問(wèn)題。除了收獲、看見(jiàn)自身缺乏外，也憑借較扎實(shí)的理論根底，發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些缺乏：第一 招聘錄用不是非常標(biāo)準(zhǔn)。在體育中心的招聘現(xiàn)場(chǎng)，我遞交簡(jiǎn)歷說(shuō)明應(yīng)聘人力資職位后，招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯(cuò)，不能做人力資管理，其他職位也行?！倍磫?wèn)我是否愿意服從調(diào)配，感覺(jué)自己沒(méi)受到尊重。一百多人參加了復(fù)試，復(fù)試很簡(jiǎn)單就是“一分鐘自我介紹”，然后追問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題。這樣很可能導(dǎo)致才能強(qiáng)但缺乏面試技巧者被挑選出去，或沒(méi)才能但純熟掌握面試技巧者進(jìn)入公司。不管出現(xiàn)哪種情況，對(duì)公司來(lái)說(shuō)都是個(gè)損失。我曾參加過(guò)國(guó)家公務(wù)員面試，雖未能成功，但我比擬心服，我覺(jué)的構(gòu)造化面試是比擬公平有效的。第二 培訓(xùn)機(jī)制有待完善。為期一個(gè)星期的封閉式培訓(xùn)，感覺(jué)就像是在渡假。培訓(xùn)講師大多是市場(chǎng)上很出色的人員，但上起課來(lái)明顯力