制度配套表單會(huì)議決議落實(shí)跟蹤表

1、Word - 4 -制度配套表單會(huì)議決議落實(shí)跟蹤表 XXX 公司 會(huì)議決議落實(shí)跟蹤表 會(huì)議主題： 會(huì)議時(shí)間： 序號(hào) 決議事項(xiàng) 完成時(shí)間 責(zé)任人 落實(shí)狀況檢查 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 編制： 批準(zhǔn)： 其次篇：全套人力資源管理制度(表單) 制度參考類 人事作業(yè)程序 休假程序 辦公行為規(guī)范 員工在職訓(xùn)練制度 培訓(xùn)管理制度 物資管理 考勤制度 計(jì)算機(jī)管理規(guī)定 餐飲業(yè)人事管理規(guī)章 人事檔案管理制度 會(huì)議管理規(guī)定 加班管理制度 員工手冊 文書管理方法 申報(bào)規(guī)定 職工獎(jiǎng)懲條例 財(cái)務(wù)管理規(guī)定 人事管理制度樣例 保密制度 勞動(dòng)合同管理規(guī)定 員工聘用制度 暫借款管理方法 經(jīng)濟(jì)合

2、同管理方法 薪資制度 費(fèi)用開支管理方法 員工管理類 人事管理的程序與規(guī)章 公司工資制度方案 醫(yī)療及人身意外損害保險(xiǎn)管理辦 法 員工辭職管理方法 檔案管理規(guī)定 績效考評(píng)制度 薪酬政策 費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定 人事考核制度 辦公室物資管理?xiàng)l例 印章管理方法 圖書、報(bào)刊管理方法 法律工作制度 考 核 制 度 規(guī)范化管理實(shí)施大綱 人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)章程 人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用資料表 人事登記表 公司嘉獎(jiǎng)種類一覽表 員工人事資料卡 此處隱蔽6820個(gè)字*月環(huán)境管理體系運(yùn)行適宜、充分、有效。 五 、改進(jìn)機(jī)會(huì)： 1) 管理代表針對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行狀況根據(jù)提升的標(biāo)準(zhǔn)重新修正文件分發(fā)至各相關(guān)職能部門，繼緒跟進(jìn)此次目標(biāo)提升的有效性。

3、 2) 各部門制定相關(guān)的培訓(xùn)方案，進(jìn)一步學(xué)審核： 作成： *年*月*日 習(xí)QMS/EMS 2022版管理體系文件。 批準(zhǔn)： 第五篇：遂川縣仔細(xì)落實(shí)全市企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作會(huì)議精神 遂川仔細(xì)落實(shí)全市企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作會(huì)議精神 為仔細(xì)部署和落實(shí)12月9日在吉安召開的全市企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作會(huì)議精神，遂川縣于12月12日召開了由縣工信委、縣園區(qū)辦、縣商務(wù)局、縣房管局、縣建設(shè)局、縣統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)人員參與的企業(yè)一套表工作會(huì)議。縣統(tǒng)計(jì)局葉詩柏副局長重點(diǎn)傳達(dá)了全市企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革是國家統(tǒng)計(jì)局確立的全國統(tǒng)計(jì)方法制度改革的重點(diǎn)內(nèi)容，是明年統(tǒng)計(jì)工作的重中之重，為了組織開展好遂川縣企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作，依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合本縣當(dāng)前實(shí)際狀況，要求仔細(xì)做到“五個(gè)確保”，全力做好前期預(yù)備基礎(chǔ)性工作。 一是確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，要求縣工信委、縣園區(qū)辦、縣商務(wù)局、縣房管局、縣建設(shè)局等主管部門的分管領(lǐng)導(dǎo)和詳細(xì)責(zé)任人員必需仔細(xì)落實(shí)；二是確保企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員到位，要求每一個(gè)企業(yè)必需落實(shí)專人從事企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)工作；三是確保設(shè)備到位，要求每一個(gè)企業(yè)必需落實(shí)專用電腦從事企業(yè)一套表的網(wǎng)絡(luò)上報(bào)工作；四是確保督查到位，按專業(yè)要求分別成立了工業(yè)、建筑房地產(chǎn)業(yè)、批零住宿餐飲業(yè)三個(gè)督查小組，對(duì)企業(yè)一套表工作