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1、個人簡歷應(yīng)聘人:xx應(yīng)聘職位:企劃主管個人簡介競崗優(yōu)勢崗位認識目標規(guī)劃1234目錄Content第一部分個人簡介1.1 個人簡介學歷:碩士、管理學碩士學位專業(yè):北京大學,行政管理籍貫:北京市 豐臺區(qū)目標崗位:某某某辦公室副主任出生年月:1985年4月6日xx素質(zhì)過硬渴望進步行動力強善于學習1.2 教育經(jīng)歷湖北科技學院經(jīng)濟管理學院,市場營銷專業(yè)。2005年-2009年大學本科在職研究生高級營銷員職業(yè)資格證某某公司組織的學習交流武漢大學行政管理學院,行政管理專業(yè)2009年-2012年某某工商學院某培訓機構(gòu)。2012年5月-8月某知名世界500強企業(yè)舉行的某學習交流活動。2013年6月1.3 個人榮
2、譽所持證書所獲榮譽 2009年榮獲A公司“年度杰出貢獻員工”稱號 2010年榮獲A公司“卓越貢獻獎” 2011年參與的“某某項目”獲得公司明星項目獎 2012年獲得B公司“個人業(yè)績突出獎” 2013年獲得B公司“最佳策劃師”稱號 英語四級 會計從業(yè)資格證 高級營銷員職業(yè)資格證 教師資格證1.4 自我分析根據(jù)自己的需要添加適當?shù)奈淖?,模板中的所有顏色板式均可自由編輯替換,添加適當?shù)奈淖帧?1根據(jù)自己的需要添加適當?shù)奈淖?,模板中的所有顏色板式均可自由編輯替換,添加適當?shù)奈淖帧?2根據(jù)自己的需要添加適當?shù)奈淖郑0逯械乃蓄伾迨骄勺杂删庉嬏鎿Q,添加適當?shù)奈淖帧?3根據(jù)自己的需要添加適當?shù)奈淖?,?/p>
3、板中的所有顏色板式均可自由編輯替換,添加適當?shù)奈淖帧?4第二部分競崗優(yōu)勢2.1 工作經(jīng)歷2007年5月某某公司實習三個月,崗位是網(wǎng)站運營2011年3月B公司華中大區(qū)經(jīng)理助理2009年5月提升為企劃部副經(jīng)理,協(xié)助經(jīng)理工作分管某某工作。2007年9月獲得A公司第一份工作,任企劃部助理策劃。012014年7月回到公司總部,協(xié)助部門經(jīng)理負責營銷工作。020304052.2 工作表現(xiàn)十佳中級工2013年參與解決某某運行不平穩(wěn)問題,表現(xiàn)優(yōu)秀,獲得某某公司所有中級工里評選出的十佳中級工績效優(yōu)秀員工2014年積極參加技能大賽取得優(yōu)異的成績,平時工作積極主動,獲得分公司績效考核優(yōu)秀員工榮譽發(fā)表三篇科技論文工作中
4、勤于思考、善于總結(jié)提高,在國家級期刊以第一作者身份發(fā)表了三篇科技論文一直在努力2.3 競崗優(yōu)勢優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)0102030405較強的文字綜合能力重視團隊合作與協(xié)調(diào)具有克難奮進的韌勁勤奮務(wù)實的工作作風2.4崗位所需技能01.添加文本標題添加適當?shù)奈淖?,一頁的文字最好不要超過200,添加適當?shù)奈淖?2.添加文本標題添加適當?shù)奈淖?,一頁的文字最好不要超過200,添加適當?shù)奈淖?3.添加文本標題添加適當?shù)奈淖?,一頁的文字最好不要超過200,添加適當?shù)奈淖?4.添加文本標題添加適當?shù)奈淖?,一頁的文字最好不要超過200,添加適當?shù)奈淖?.5 專業(yè)技能添加文本標題添加適當文字,一頁文字不要超200添加適當
5、文字,一頁文字不要超200添加文本標題添加適當文字,一頁文字不要超200添加適當文字,一頁文字不要超200添加文本標題添加適當文字,一頁文字不要超200添加適當文字,一頁文字不要超200添加文本標題添加適當文字,一頁文字不要超200添加適當文字,一頁文字不要超2002.6 綜合能力添加標題添加標題添加標題添加標題此處輸入小標題添加適當?shù)奈淖?,一頁的文字最好不要超過200,添加適當?shù)奈淖执颂庉斎胄祟}添加適當?shù)奈淖?,一頁的文字最好不要超過200,添加適當?shù)奈淖执颂庉斎胄祟}添加適當?shù)奈淖郑豁摰奈淖肿詈貌灰^200,添加適當?shù)奈淖执颂庉斎胄祟}添加適當?shù)奈淖?,一頁的文字最好不要超過200,添加
6、適當?shù)奈淖值谌糠謲徫徽J識3.1 崗位認識思想認識方面崗位的性質(zhì)認識崗位的工作要求如何開展工作任何崗位都是公司的組成部分,也都是學習的機會,必須重視每一個工作機會。該崗位是一個服務(wù)性崗位,需要有耐心細致的服務(wù)精神,直接影響到客戶體驗和公司形象。該崗位要求對公司的產(chǎn)品十分熟悉,同時要求從業(yè)者有一定的技術(shù)積累。入職后我將在一個月內(nèi)熟悉基本工作規(guī)范,三個月內(nèi)達到熟練。對崗位的理解12343.1 崗位認識某某崗位是生產(chǎn)一線崗位,綜合了技術(shù)和管理,需要扮演好以下角色:技術(shù)員管理員執(zhí)行員協(xié)調(diào)員專業(yè)技能扎實,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題班組長,加強班組戰(zhàn)斗力和凝聚力,培養(yǎng)優(yōu)秀人才領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,攻堅克難完成各項工作平
7、臺中樞,是上下級維修外委聯(lián)系的紐帶第四部分目標規(guī)劃4.1 工作規(guī)劃指導思想工作目標堅決執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展團隊融入堅持“客觀務(wù)實、積極進取、服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新”四條指導思想,并始終貫徹到工作當中。堅決執(zhí)行公司和部門安排的工作任務(wù),拼盡全力完成目標,做到最好,只為成功找方法,不為失敗找借口。采用“精細的內(nèi)部管理,堅韌的工作精神、創(chuàng)新的開拓方法”來開展業(yè)務(wù),力爭將業(yè)務(wù)提升一個新臺階。積極融入團隊,在團隊中學習成長,找到自己的定位,形成一種積極競爭的。通過四個方面努力驅(qū)動工作目標完成4.2 職業(yè)規(guī)劃考經(jīng)濟師等多種資格證書根據(jù)自己的成長環(huán)境、所學專業(yè)、職業(yè)興趣和個人能力綜合分析,最終將職業(yè)目標鎖定在成為一名在企業(yè)經(jīng)營和管理方面管理人員或者相關(guān)研究人員。職業(yè)目標發(fā)展路徑進入知名企業(yè)工作在實踐中積累經(jīng)驗煅煉能力進入企業(yè)中層管理崗位 Step 1 Step 2 St
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