議事決策制度

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)議事決策制度1、會議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開，緊急情況隨時召開。 2、會議議題由黨組織書記審定后提前兩天通知黨組織成員，圍繞研究的事項做必要準備。會議的有關材料應同時送出席會議人員。特殊原因或不宜提前送達的，可在會場分發(fā)。 3、黨組織書記根據議題適時主持召開會議，非緊急情況不搞臨時會議。黨組織書記較長時間離開機關，會議由受委托的黨組織成員主持，會后向書記匯報，重大問題要及時匯報。 4、會議議題按急緩和重要程度排列，研究的問題需要有關科室參

2、加時，該科室負責人屆時列席會議。 5、黨組織班子討論重大問題，事先要充分醞釀。討論決定干部問題，會前書記要與所涉及干部的主管黨組織成員溝通。 6、黨組織班子會議應有超過三分之二以上的班子成員參加方能舉行，討論干部問題時必須全體班子成員到會。班子成員因故不能參加會議，要提前向黨組織書記請假，并可用書面形式表達意見。 7、黨組織班子會議研究決定事項時，贊成者超過應到會成員的半數為通過。 8、黨組織班子會議討論多個事項，應逐項進行。 9、對應由黨組織班子會議決定的事項，因情況緊急來不及召開黨組織班子成員會議時，書記可與有關黨組織成員臨時處置，事后應及時向黨組織班子全體成員報告。 10、提交黨組織班子

3、會議研究的議題，有關科室會前要做好準備，并經主要領導審核把關后方可提交，為領導決策提供真實可靠依據。重大決策征求意見制度為提高全區(qū) 重大事項決策的民主化、科學化、制度化水平，特制定本制度。 指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持“解放思想、實事求是，與時俱進、以人為本”的思想路線，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，針對全區(qū)中心工作中的重大事項，堅持走群眾路線，深入開展調查研究，認真聽取各方面意見，廣泛集中集體智慧，實現(xiàn)重大事項決策向科學民主轉變，把群眾意見、專家咨詢、領導決策有機結合起來，不斷提高決策的民主化、科學化水平，提高決策的可行性和實效性。

4、決策原則 實行重大事項決策制度，必須堅持以下原則：一是實事求是原則。堅持一切從工作的實際出發(fā)，在推進改革和發(fā)展實踐中不斷學習、積極探索，形成科學決策新機制。求真務實，把實踐作為檢驗決策是否正確的唯一標準。二是群眾路線原則。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，堅持從群眾中來，到群眾中去，充分相信和依靠群眾，把工作決策過程作為了解民情、反映民意、集中民智的有效途徑，充分發(fā)揮基層群眾的積極性和創(chuàng)造性。三是民主集中制原則。把民主基礎上的集中和集中指導下的民主有機結合起來，正確處理個人與組織、群體和個體、上級與下級之間的關系，既要善于拓寬民主渠道、尊重群眾的首創(chuàng)精神，防止長官意志，又要善于集思廣益、當

5、機立斷，防止議而不決，決而不斷。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項，都必須按照規(guī)定的程序和要求，在深入調研、科學論證的基礎上，經過集體討論后作出決策。四是前瞻性原則。要正確分析工作中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，科學預測改革和發(fā)展的趨勢，用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的精神來分析并決策工作中的重大事項，使工作決策具有一定的前瞻性。五是可行擇優(yōu)原則。重大事項的決策，必須以可行為前提，以最優(yōu)為目標，在制定決策過程中，要認真分析各種主客觀條件和實施過程中可能出現(xiàn)的不測因素，在可行的基礎上擇優(yōu)實施方案，努力提高決策的效能和效益。決策內容 根據工作的實際，結合平時工作的實踐，以下內容可作為決策的重大事項： 一

6、是根據法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，區(qū)委、區(qū)政府及上級部門的重要文件、重要會議精神，研究并提出在本單位貫徹執(zhí)行的實施意見。 二是根據全區(qū)經濟和社會發(fā)展的指導思想、發(fā)展戰(zhàn)略和總體規(guī)劃，研究并確定本單位發(fā)展規(guī)劃。 三是其它對我區(qū)經濟和社會發(fā)展有深遠影響或人民群眾密切關注的需要決策的重大事項。 決策程序 一是提出問題、確定目標。在深入實際調查研究的基礎上，或根據上級的要求和我區(qū)經濟建設、社會發(fā)展目標，結合本單位實際，提出發(fā)展中存在的問題和差距，并對這些問題和差距形成的原因進行深層次的分析，確定解決問題、縮小差距的基本目標。 二是擬定方案、科學論證。根據存在的問題、差距和確定的基本目標，在充分調查研究、收集

7、情報信息、進行科學預測的基礎上，擬定可供決策者選擇的方案，并采用多種形式，廣泛征求各方面、多層次干部群眾的意見。要對方案進行可行性研究，分析方案的優(yōu)缺點及其差異，評估方案的實施效果。 三是方案集體決策。按照區(qū)委、區(qū)政府的有關規(guī)定，對于涉及人民群眾切身利益、社會各界廣泛關注并且易于向社會公開的重大事項，在廣泛征求群眾意見的基礎上，召開黨組織會議作出決策。 四是組織實施、跟蹤分析。重大事項決策作出后，分工負責組織實施。要對決策的實施過程和成效進行跟蹤分析，及時總結經驗、發(fā)現(xiàn)問題，并按有關規(guī)定對決策作必要的修正和完善，必要時可作出新的跟蹤決策。 參加人員 重大事項決策會議由黨組織書記主持，領導班子成

8、員參加，必要時由會議主持人確定有關人員列席，并邀請區(qū)紀委監(jiān)察室相關負責人參加，辦公室主任作會議記錄。 要求 一是重大事項必須由黨組織班子成員召開會議集體研究決定。 二是研究決定重大事項不得搞臨時動議，事前必須經過調查分析、醞釀協(xié)調，然后由黨組織書記確定是否召開會議研究。 三是召開決定重大事項會議時，須提前2天將時間、地點、人員、議題通知參會人員。 四是會議要安排足夠時間對議題進行充分討論，每個參會人員都要明確表達自己的意見。 五是會議由主持人視討論情況決定可否進入表決程序。如持贊成意見和反對意見的人數接近時，可暫緩表決，待下次會議另議。 六是會議對議題實行逐項表決，贊成票數超過應到會人數的半數

9、為通過。 七是對會議作出的決定，個人可保留意見或具名向上級組織反映，但在領導集體未作出更改決定前，必須無條件服從和執(zhí)行。 八是研究決定重大事項的會議結束后，要形成會議紀要。對重大問題的決定結果，由黨組織書記視情況向本單位黨員干部通報。 九是研究決定重大事項必須保密，對決定事項的公開時間、范圍由會議同時確定。 十是重大事項一經研究決定，各分管領導和部門必須抓緊落實并及時上報結果。重要情況通報制度為進一步加強機關、事業(yè)單位效能建設，提高辦事效率，特制定本制度。 第一條 通報對象為內設科室及全體干部職工。 第二條 通報情況可采取會議、文件、簡報、碰頭、政務公示等形式進行，通常以書面通報為主。 第三條

10、 通報時間可按月、季度、年度或一個專項工作結束后視情通報；凡明確規(guī)定通報時間的應按時通報；對重要情況和重大事件應隨時通報。 第四條 通報的內容： 近期上級的重要指示和要求，上級領導檢查工作的重要會議精神及領導講話精神。 上級黨政會議形成的決議、決定貫徹執(zhí)行情況和重點工作的檢查落實情況。 近期各自分管工作重點、難點和急需解決的重要問題。 本單位、本部門黨的建設、思想政治工作重要情況。 近期干部職工的思想動態(tài)和傾向性反映。 黨組織研究認為其它需要通報的重要情況。 第五條 通報的范圍 對于重要工作情況，必須在黨組織班子成員之間及時通報。黨組織書記擔負著組織、團結、協(xié)調“一班人”的重任，相互之間關系尤

11、為重要。要加強日常情況的交流，及時相互通報重要情況，團結共事，密切配合。由于沒有及時通報而貽誤工作，造成較大影響和嚴重后果的，要追究有關領導的責任。發(fā)展黨員工作制度1、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育要指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并經常性對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育。還可以吸收他們參加有關黨內的活動。 2、黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察鑒定，作為衡量積極分子是否具備黨員條件的重要依據。 3、發(fā)展對象的審核由街道黨委接到黨支部上報的發(fā)展對象的材料后，由黨委指定負責黨員發(fā)展工作的同志進行預審。一要看材料是否齊全，書寫是否規(guī)范；二要看發(fā)展對象對黨的認識是否正確；三要看發(fā)展對象

12、現(xiàn)實表現(xiàn)是否突出；四要看政審情況是否清楚；五要看黨支部培養(yǎng)、教育、考察工作程序是否符合要求。 4、發(fā)展對象的公示是經黨支部委員會討論，擬吸收為中共預備黨員的發(fā)展對象和擬轉為中共正式黨員的預備黨員。 5、發(fā)展黨員票決對象是經黨支部委員會集體討論，提交黨員大會討論的擬接收為預備黨員的發(fā)展對象和擬轉正的預備黨員。到會正式黨員人數超過應到會有表決權人數的半數以上方可開會，因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見的，應統(tǒng)計在票數內。同時討論兩個人以上入黨或轉正，應逐個討論，逐個表決。 6、集體決定。得贊成票超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員或預備黨員按期轉正的決議。對得贊成票未過

13、半數的發(fā)展對象，半年內不得再次提交支部大會討論發(fā)展為預備黨員個人重大事項報告制度為認真貫徹中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行），切實加強機關、事業(yè)單位黨員領導干部的管理和監(jiān)督，促進黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，根據中央和省市和區(qū)委有關規(guī)定，結合實際情況，特制定黨員領導干部個人重大事項報告制度。 報告人員范圍 單位領導班子成員及科級以上干部。 報告內容 1、須報告審批的內容。 個人領取住房補貼情況。 個人因公出國（境）情況。 配偶、子女工作安排（含大中專畢業(yè)生就業(yè)）、調動情況。 個人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房（包括購買營業(yè)用房經營或出租）和參加集資建房，以及購買小汽車的情況。 2

14、、報告?zhèn)浒傅膬热荨?個人及配偶、子女因私出國（境）和在國（境）外活動的情況。 個人參與操辦的本人及近親屬（即夫、妻、父、母、子、女等）婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜）。 個人及配偶、子女用公費接受學歷教育的情況。 配偶、子女在本地經商（含參股辦企業(yè)）、從事有償中介活動等情況。 人發(fā)生重大意外事故的情況。 個人或家庭一次性收入在萬元以上的（包括接受國內外親屬贈予的），或者少于本款規(guī)定數額，個人認為需要報告的情況。 配偶、子女因違法亂紀受到處分或判刑的情況。 需要向組織報告的本人及家庭成員的重大事項。 報告方式 報告?zhèn)€人重大事項采用書面形式，由干部本人填寫黨員領導干部個人重大事項報告表。在報告事項內容欄，須認真填寫事項發(fā)生時間、地點、簡要過程、涉及的主要人員、財