農(nóng)民工工資告知書

1、預防和解決建設領域拖農(nóng)民工工資告知書根據(jù)國家、省、市關于預防和解決建設領域拖欠民工工資的文件精神，維護市場經(jīng)濟秩序和社會和諧穩(wěn)定，確保建設工作順利進行，切實做好預防和解決建設領域拖欠農(nóng)民工工資工作有關事項告知如下：一、落實清欠職責。建設工程總承包企業(yè)要落實專人負責本企業(yè)農(nóng)民工工資的監(jiān)督發(fā)放和清欠工作。發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠突發(fā)事件，建設工程總承包企業(yè)的項目經(jīng)理必須第一時間到達現(xiàn)場，處置和化解民工工資矛盾。如影響社會穩(wěn)定造成嚴重后果的，建設主管部門將對企業(yè)和有關責任人記入不良行為，全行業(yè)通報，并上報上級行政主管部門進行處理。二、實行民工工資發(fā)放公示制度。施工現(xiàn)場要設立民工工資發(fā)放公示欄，對民工姓名、

2、工種、身份證號碼、工天、月工資發(fā)放等情況予以公示，施工企業(yè)每月15日前公示上個月民工工資發(fā)放情況，并照相留底備查，并作為協(xié)調(diào)民工工資的糾紛依據(jù)。三、加強勞務分包管理。各施工總承包企業(yè)必須與具有勞務分包資質(zhì)的企業(yè)簽訂合法的勞務合同，勞務企業(yè)與班組，班組與民工也必須簽訂合法的勞務合同。無勞務公司進入施工總承包企業(yè)的，施工總承包企業(yè)必須務與班組或民工簽訂合法的勞務合同，對有合同約定而拖欠民工工資情況的按合同約定辦理，對未有合同約定而又有拖欠民工工資的，先由施工總承包企業(yè)負責協(xié)調(diào)解決。四、落實清償被拖欠農(nóng)民工工資的主體責任。各類企業(yè)都應依法按時足額支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。1、建設工程總承包企業(yè)

3、追回的工程款應應當優(yōu)先用于支付被拖欠的農(nóng)民工工資。2、因建設單位未按合同約定與建設工程總承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設工程總承包企業(yè)拖欠民工工資的，由發(fā)建設單位或工程總承包企業(yè)先行的墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。3、因工程總承包企業(yè)違反規(guī)定發(fā)包，分包給不具備用工主體資格的組織或個人，由工程總承包企業(yè)承擔清償拖欠的農(nóng)民工工資責任。4、因總承包企業(yè)對發(fā)放民工工資監(jiān)管不力，致使勞務個別人或小包工頭攜款逃匿而造成拖欠民工工資的，先由總承包企業(yè)先行墊付家民工工資，再走司法程序進行追討。五、依法加大對違規(guī)企業(yè)的處理力度。凡因拖欠工程款和民工工資，處置不力而導致建筑民工集訪、鬧訪、爬高架、塔吊、堵塞交通的，對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，記入開發(fā)企業(yè)不良行為，并上報上級行政主管部門，情節(jié)嚴重的降低企業(yè)資質(zhì)等級，直至取消其資質(zhì)，對建筑企業(yè)，記入企業(yè)不良行為記錄，并與資質(zhì)增項、升級、年檢等事項直接掛勾。二O二年一月一日各施工企業(yè)民工工資發(fā)放公示欄各施工企業(yè)現(xiàn)場要設民工工資發(fā)放公示欄施工企業(yè)項目經(jīng)理和清欠負責人的姓名電話號碼民工姓名、工種、身份證號碼、工天、月工資發(fā)放情況、發(fā)放工資時并照相留底備查民工投拆、流程民工