餐飲企業(yè)總經(jīng)理聘用合同

1、餐飲企業(yè)總經(jīng)理聘用合同餐飲企業(yè)總經(jīng)理聘用合同甲方xx縣xx樓餐飲服務(wù)有限公司。住所地：xx縣人民中路。法定代表人郭xx，公司執(zhí)行董事。乙方為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：（一）總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)80萬(wàn)元，今后年度每年遞增10萬(wàn)元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。（二）分類(lèi)目標(biāo)1、客房部（含培訓(xùn)中心）30萬(wàn)元年；2、餐飲部（含茶座）40萬(wàn)元年；3、桑拿部5萬(wàn)元年；4、水電部5萬(wàn)元年。三、乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資

2、、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬基本工資崗位工資效益工資紅利?；竟べY每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權(quán)力總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：（一）按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬；（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作；（三）組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資計(jì)劃；（四）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置計(jì)劃；（五）擬訂公司的基本管理制度；（六）制訂公司的具體規(guī)章；（七）提請(qǐng)執(zhí)行董事和

3、股東會(huì)聘任或者解聘公司部分經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員；（九）擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘；（十）提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議；（十一）核準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用；（十二）執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。五、乙方職責(zé)1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)；2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議；3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理計(jì)劃報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)視實(shí)施；4、和諧公司的各種內(nèi)部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展情況；5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，承受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?、承受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)

4、活動(dòng)的監(jiān)視檢查；7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。六、乙方制止性行為1、不得利用職位謀取私利；2、未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；3、不得自營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p傷本公司利益的活動(dòng)；4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)；5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按商定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金；（二）乙方違

5、約責(zé)任1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予告誡、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出告誡直至解聘的決定。3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力形成公司損失的，由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。4、從事本合同商定制止性行為，賠償公司因此形成的一切損失，由股東會(huì)給予告誡、罰款、扣薪直至解聘的處理。八、本合同聘任期限為一年，從年代日起至年代日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分

6、。十、本合同自雙方當(dāng)事人簽蓋印之日起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方xx縣xx樓餐飲服務(wù)有限公司（蓋印）法定代表人（簽章）乙方（簽章）二x年代日公司總經(jīng)理聘用合同書(shū)約請(qǐng)方：XX有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為發(fā)展XX有限公司的事業(yè)，便于受聘方的成就與發(fā)展，甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議;一、聘用期限第一條：合同有效期自X年X月X日起至X年X月X日止。聘用期為五年。2、聘用職務(wù)第二條：甲方聘乙方為XX有限公司總經(jīng)理職務(wù)，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利，并承相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)第三條：乙方在擔(dān)任XX有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間，每個(gè)月基本工資為(大

7、寫(xiě))_元人民幣,每個(gè)月工資于次月20日發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延。第四條：甲方可定期考核乙方，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)價(jià)，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。四、工作范圍及職責(zé)第五條：1、是否有對(duì)外簽定合同的權(quán)利?2、決議權(quán)及管理權(quán)限?3、資金授權(quán)?4、工作目標(biāo)或年利潤(rùn)?(制定詳細(xì)并具有衡量性的標(biāo)準(zhǔn))5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作，分定期(不定期)向總裁匯報(bào)工作情況及問(wèn)題。6、管理工作期間資金的運(yùn)用，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行，涉及金額較大款項(xiàng)，乙方須向總裁請(qǐng)示，待核準(zhǔn)前方可執(zhí)行，或與相關(guān)部分研究后，由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。五、保險(xiǎn)福利待遇第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，

8、保費(fèi)由公司承擔(dān);合同期滿不續(xù)簽，余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。第七條：乙方享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。第八條：，乙方在甲方工作一年以上、并且成績(jī)突出，甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。六、雙方義務(wù)及職責(zé)第九條：乙方有義務(wù)對(duì)公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向公司匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為。第十條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對(duì)公司有明顯貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益80(再琢磨)的情況下，公司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi)，給予工資總額的10(再琢磨)的資金懲罰。乙方在完不成公

9、司整體目標(biāo)效益60的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。第十一條：乙方自動(dòng)辭職，需在三個(gè)月前向甲方提出申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后,方能辭職，但要交接清楚，因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間;未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走，其未領(lǐng)取的工資(及獎(jiǎng)金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離任，對(duì)未結(jié)的工資(及獎(jiǎng)金等)不予發(fā)放;有以上任何景遇之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金，違約金為(大寫(xiě))_元人民幣。第十二條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即消除.七、保守商業(yè)秘密第十三條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。第

10、十四條：乙方在*有限公司離任(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。八、勞動(dòng)合同的變更、消除、和終止。第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和消除本合同。第十六條：乙方有下列景遇之一的，甲方可以辭退乙方并消除本合同：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)規(guī)律或甲方規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益形成重大損傷的;3、被依法追究刑事責(zé)任的第十七條：有下列景遇之一的，甲方可以消除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：1、乙方抱病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議

11、的。第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)消除合同。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理第十九條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或消除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有一律效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第二十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同一經(jīng)雙方簽字，即為生效。甲方：XX有限公司甲方法人：X年X月X日甲方法律顧問(wèn)：X年X月X日乙方：X年X月X日四、聘用合同的變更、消除、終止和續(xù)簽1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2、因工作需要，本合同

12、確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽定聘用合同變更書(shū)，并以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以消除本合同。4、乙方有下列景遇之一的，甲方可以隨時(shí)單方面消除本合同，一切責(zé)任乙方自傲承擔(dān)：連續(xù)曠工 日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工 次者;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任變亂，或失職、瀆職、形成嚴(yán)重后果的;嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無(wú)法正常進(jìn)行的;違反國(guó)家法律法規(guī)，被刑事處罰的;在試用期間被證明不吻合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的;合同期限未滿，擅自離任甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。5、乙方有下列景遇之一的甲方可以單方面消除本合同，但應(yīng)提前告知乙方：抱病或者非因公負(fù)傷，不能

13、從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;經(jīng)甲方考核不及格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不及格的。除上述景遇外，乙方提出消除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。6、有下列景遇之一的本合同即行終止：本合同期限屆滿;甲方雙方商定的合同終止條件出現(xiàn)。8、本合同期滿時(shí)，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理。合同期滿沒(méi)有辦理終止合同手續(xù)，而存在究竟聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日

14、賓館總經(jīng)理聘用合同范文3聘用方(甲方)：注冊(cè)地址：法定代表人：受聘方(乙方)：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：甲方經(jīng)董事會(huì)決議，約請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。一、 合同期限1.本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為牢固期限合同。2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二 、崗位職責(zé)1.乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對(duì)公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);2.擬定切實(shí)可行的項(xiàng)目策劃計(jì)劃

15、和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，節(jié)約銷(xiāo)售成本，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象，維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù)。3.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度，并帶頭遵守;有權(quán)決定公司職工的工資、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的分配計(jì)劃，并報(bào)董事長(zhǎng)備案;4.對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。三、權(quán)利義務(wù)本著公司所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則，總經(jīng)理享有如下權(quán)利：1.人事權(quán)：有權(quán)聘用或消除公司除財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人之外的任何員工的權(quán)利，但財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的任免歸董事會(huì)所有。2.財(cái)務(wù)權(quán)：可以獨(dú)立審批金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)付出，如超出 元金額的財(cái)務(wù)付出經(jīng)總經(jīng)理初審后報(bào)董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后開(kāi)支。3.

16、日常事務(wù)的決議權(quán)。乙方應(yīng)履行的義務(wù):1. 不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);不得調(diào)用公司資金; 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);2. 不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給自己或別人或者以公司財(cái)產(chǎn)為自己或別人提供擔(dān)保。3.聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;4.乙方不得保守甲方的客戶材料、營(yíng)銷(xiāo)手段、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)線路、甲方員工的材料、信息、報(bào)酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損傷甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開(kāi)甲方兩年內(nèi)仍受此條束縛。如違反此條規(guī)定，乙方承擔(dān)賠償甲方由此形成損失的責(zé)任或承擔(dān)違約金 元。5.乙方必須負(fù)責(zé)為每位游客、導(dǎo)游辦理人身不測(cè)傷害保險(xiǎn)，否則，將由乙方承擔(dān)上述人員人身傷亡引起的損傷賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。6.遵守法律規(guī)定，制止從事其它損傷公司利益的行為;四、乙方的工資福利聘用期間每年報(bào)酬為人民幣_(tái)萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等)，按 支付 ，年關(guān)結(jié)算。乙方按本合同義務(wù)，還可按公司年利潤(rùn)的_%分取報(bào)酬，年關(guān)結(jié)算。五、合同消除1.理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方消除合同，其實(shí)不承擔(dān)任何責(zé)任。2.合同到期或者