XX有限公司引進(jìn)人才工作總結(jié)

1、 XXXXXX有限公司人才引進(jìn)工作總結(jié)XXXXXX股份有限公司建于XXXX年，位于維吾爾的發(fā)源地新疆XX，是一家集民族XX種植、加工、生產(chǎn)、銷售于一體的自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。目前主要產(chǎn)品有XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX。近幾年公司在縣、地區(qū)、自治區(qū)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，快速發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的剛需是公司經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、科研創(chuàng)新的基本要求，因此公司積極貫徹執(zhí)行自治區(qū)引才相關(guān)政策，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和人力資源配置、完善人才工作機(jī)制，不斷積極吸引各類高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才，為企業(yè)的發(fā)展起到了關(guān)鍵推動(dòng)作用，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯

2、報(bào)如下：公司引進(jìn)人才的必要性隨著我公司快速發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)專業(yè)人才提出了更高要求，對(duì)管理、財(cái)務(wù)、科研、技術(shù)等方面的專業(yè)人才需要不斷進(jìn)行補(bǔ)充和提升。但是公司地處新疆XXXXXX，地理位置偏遠(yuǎn)，條件艱苦，經(jīng)濟(jì)落后，導(dǎo)致人員流動(dòng)性非常大，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)2011-2017年10個(gè)崗位的技術(shù)人員共流失79人，平均每人工作不到一年就流失，而專業(yè)人才的流失和缺失直接給公司已有產(chǎn)品質(zhì)量提升、新品研發(fā)等方面，帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)和發(fā)展上的損失。在人才引進(jìn)方面采取有關(guān)措施一是高度重視人才引進(jìn)工作，有助于公司持續(xù)發(fā)展。專業(yè)技術(shù)人才對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研起到關(guān)鍵作用，與公司的持續(xù)發(fā)展緊密相連，為了更好的開(kāi)展、落實(shí)人才

3、引進(jìn)工作，公司建立完善的人才引進(jìn)管理辦法，成立人才引進(jìn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，引進(jìn)人才實(shí)行專人管理，確保人才引進(jìn)工作的順利開(kāi)展。二是提高人才福利待遇，增強(qiáng)企業(yè)吸引力。公司對(duì)引進(jìn)的人才均給予豐厚的福利待遇，對(duì)薪酬實(shí)行雙方談判制，靈活管理，工作上提供優(yōu)質(zhì)的工作崗位職位、辦公場(chǎng)所、科研環(huán)境，設(shè)施設(shè)備齊全，交通工具、節(jié)假日等，生活上給予解決住房、社會(huì)保障、健康體檢、生活等問(wèn)題，解決他們的后顧之憂，是引進(jìn)人才工作順心、生活舒心。三是建立健全引進(jìn)人才管理考核機(jī)制。人才的引進(jìn)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，但引進(jìn)的人才也應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、科研做出一定的服務(wù)貢獻(xiàn)，公司實(shí)行引進(jìn)人才考核管理，分為年度考核、月考核，考核結(jié)果

4、分為優(yōu)秀、合格、不合格。年度考核、中期考核不合格的，公司可以終止其相關(guān)的待遇、配套福利等，情節(jié)嚴(yán)重的，公司解除聘任合同。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培養(yǎng)，提高引進(jìn)人才綜合素質(zhì)。我公司不斷加大對(duì)引進(jìn)人才的培養(yǎng)和投入，積極組織引進(jìn)人才參加專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流研討會(huì)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)2014年以來(lái)，我公司引進(jìn)人才參加培訓(xùn)5次、學(xué)術(shù)交流研討會(huì)6次，并取得相應(yīng)的證書，使得引進(jìn)人才綜合能力素質(zhì)、執(zhí)行力得到了提升。五是建立專業(yè)領(lǐng)域合作聯(lián)系，加大科研投入力度。公司一貫堅(jiān)持與高等院校加強(qiáng)聯(lián)系、進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作。與XXX大學(xué)、XXX大學(xué)、XXX大學(xué)、XXX大學(xué)等高等院校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，使雙方共同提高、共同受益。通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作

5、充分發(fā)揮多專業(yè)、多學(xué)科的整體優(yōu)勢(shì)，提高了引進(jìn)人才的學(xué)習(xí)交流和科研成果的檔次。同時(shí)，公司通過(guò)合作的形式為高校提供了學(xué)生實(shí)習(xí)基地。公司對(duì)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)傾斜，對(duì)引進(jìn)人才負(fù)責(zé)的科研、創(chuàng)業(yè)等項(xiàng)目配備符合要求的技術(shù)人員，并給予資金上的大力支持。引進(jìn)人才協(xié)助公司取得的成績(jī)?cè)诠驹诳h、地區(qū)、自治區(qū)有關(guān)部門的支持和幫助下，以及引進(jìn)人才的共同努力下，公司在近幾年得到了快速穩(wěn)定發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，取得了一定的成績(jī)。企業(yè)建設(shè)方面：企業(yè)建于XXXX年，于XXXX年XX月按照國(guó)家GMP標(biāo)準(zhǔn)，在XXXXXXXXXXXXXXX進(jìn)行了異地改造，共建X條生產(chǎn)線，擁有現(xiàn)代化的制劑車間及相應(yīng)的配套廠房及設(shè)施。廠區(qū)占地面積

6、XX畝，建筑總面積約XXXX，其中生產(chǎn)廠房XXXX，潔凈廠房面積達(dá)XXXX，綠化面積占70%以上。企業(yè)榮譽(yù)方面：2013年企業(yè)被認(rèn)定為“自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心”；2016年企業(yè)完成2010版GMP認(rèn)證；2016年企業(yè)產(chǎn)品“XXXXX”被評(píng)為“新疆農(nóng)業(yè)名牌產(chǎn)品”；2016年被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”；2018年3月企業(yè)被認(rèn)定為“科技型中小企業(yè)”。企業(yè)專利技術(shù)方面：已獲得專利：XXXXXXXXXXXX的方法（專利號(hào)XXXXXXXXXXXXXXXXXX）；在申請(qǐng)專利：XXXXXXXXXX方法（申請(qǐng)?zhí)朮XXXXXXXXXXXXXX）、XXXXXXXXXXXXXXXX方法（申請(qǐng)?zhí)朮XXXXXXXXXXXX）

7、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟建立：產(chǎn)學(xué)研合作之路是迅速提高企業(yè)技術(shù)能力的一條捷徑，公司一貫堅(jiān)持與高等院校加強(qiáng)聯(lián)系、進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作。公司與XXXXXXXXX大學(xué)、XXXX大學(xué)、XXXX大學(xué)、XXXX大學(xué)、XXXXXXX大學(xué)、XXXXXXX大學(xué)、XXXXXXXXXXX研究院、XXXXXXXXXX研究所、XXXXXXXXX研究院、XXXXXXXXX研究所建立良好的產(chǎn)學(xué)研合作，使雙方共同提高、共同受益，自身也“借人之智、助己騰飛”。 企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)提升、制定及新品研究方面：研究發(fā)展了XXX、XXX等30種基原，為進(jìn)一步進(jìn)行新品的開(kāi)發(fā)打下了基礎(chǔ)，同時(shí)也是行業(yè)貢獻(xiàn)。制定XXX、XXX、XXX、XXX等10種品質(zhì)，建立地方

8、栽培標(biāo)準(zhǔn)，為XX地區(qū)進(jìn)行栽培和農(nóng)牧民的脫貧提供了一定的幫助。搜集與保藏進(jìn)口XXX資源75種，并建立了標(biāo)本室收藏標(biāo)本200余種。對(duì)公司現(xiàn)有XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX、健心合米爾XXXXXX的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的提升與毒理學(xué)研究。其中XXXXXX、XXXXXX進(jìn)入自治區(qū)醫(yī)保目錄，XXXXXXX、XXXXXX進(jìn)入國(guó)家醫(yī)保目錄。與XXXXXX研究所、XXXXXX大學(xué)、XXXXXX學(xué)院等高校合作研發(fā)了“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”、“ XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”、“XXXXXXXXXXXX”等十個(gè)新品，目前已經(jīng)完成了“XXXXXXXXXXXXXXX”內(nèi)容。在北京市科

9、委的資助下，同XXX大學(xué)藥學(xué)院共同完成了“XXXXXXXXXXX研究項(xiàng)目”，實(shí)現(xiàn)了該品種的自給自足，不再依賴進(jìn)口，減少外匯支出并穩(wěn)定貨源，杜絕替代品的應(yīng)用，保證臨床療效。與XXXXX大學(xué)合作共同進(jìn)行了“XXXXXXXXX研究項(xiàng)目”，建立XXXXXXXXXX標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)XX的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)空白。目前企業(yè)正在與XXXX大學(xué)藥學(xué)院合作進(jìn)行“XXXXXXXXXXXXXXX標(biāo)準(zhǔn)研究”、“XXXXXXXXXXXXXX標(biāo)準(zhǔn)研究”項(xiàng)目的研究工作。與XXXXXXX有限公司進(jìn)行了“XXXXXXXXX”的合作研究。與XXXXXXXX科技有限公司進(jìn)行了“XXXXXXXXX”的合作研究。與XXXXXXXXXX

10、X研究所進(jìn)行“XXXXXXXXXXX”等5個(gè)新品的合作研發(fā)。以上項(xiàng)目部分正在有序按計(jì)劃的開(kāi)展。企業(yè)植物園建設(shè)：2017年企業(yè)開(kāi)始投入藥用植物園建設(shè)，用地1000畝，包括大型智能鋼化玻璃種植溫室、天然植物種植園區(qū)等，前后為植物園引進(jìn)XXX種藥用植物，XX種進(jìn)口藥用植物，植物園將開(kāi)展中藥材規(guī)范化生產(chǎn)技術(shù)、綠色無(wú)公害技術(shù)、中藥材質(zhì)量系統(tǒng)評(píng)價(jià)、珍稀瀕危品種保護(hù)、繁育和替代品等研究，為實(shí)現(xiàn)藥材國(guó)產(chǎn)化研究提供了條件。企業(yè)培養(yǎng)人才方面：引進(jìn)的人才先后為公司培養(yǎng)研究生2名、專業(yè)技術(shù)人員6名、植物園管理人員4名，公司的技術(shù)力量日益壯大，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、人才隊(duì)伍建設(shè)的總體部署隨著公司的不斷發(fā)展，為

11、了提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，我公司不僅著力于引進(jìn)人才的重點(diǎn)培養(yǎng)，還將積極開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工程，不斷提升公司員工和中層管理人員的素質(zhì)水平和綜合能力，不斷優(yōu)化技術(shù)工人的知識(shí)和文化結(jié)構(gòu)。通過(guò)“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，買進(jìn)來(lái)”的策略，不斷整合內(nèi)外部資源，提升整體人才隊(duì)伍素質(zhì)水平。一是繼續(xù)引進(jìn)適宜人才并設(shè)立企業(yè)高級(jí)人才信息庫(kù)，儲(chǔ)備高級(jí)人才資源。公司正在高速發(fā)展期，對(duì)專業(yè)人才的需求很大，將繼續(xù)引進(jìn)適宜人才，緩解生產(chǎn)、質(zhì)量控制等崗位的人才短缺問(wèn)題。建立優(yōu)秀人才管理者評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)制度，以政府投入、企業(yè)贊助、社會(huì)捐助等多途徑、多渠道地籌集資金，每年對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人才，給予社會(huì)榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)人才的工作積極性和創(chuàng)造性。二是加大企業(yè)內(nèi)部人才的培養(yǎng)力度。制定完善的專業(yè)人才薪酬體系，優(yōu)惠措施吸引專業(yè)人才來(lái)我司工作。對(duì)我司有突出貢獻(xiàn)的管理人才、技術(shù)人才以及員工，除了在學(xué)歷培訓(xùn)方面進(jìn)行補(bǔ)助外，還應(yīng)幫助解決住房、醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)、家屬工作、子女讀書等問(wèn)題，使人才有歸屬感，進(jìn)一步增強(qiáng)引進(jìn)人才的吸引力。三是持續(xù)加大對(duì)人才的培養(yǎng)和投入。隨著當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展，科技的不斷進(jìn)步，只有讓企業(yè)符合社會(huì)發(fā)展需求，企業(yè)人