2022年餐飲店勞動(dòng)合同范本

1、2022年餐飲店勞動(dòng)合同范本餐飲業(yè)勞動(dòng)合同編號：_甲方（用人單位）名稱：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：家庭住址：居民身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限（一）本勞動(dòng)合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；2.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；3.勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。二、工作

2、內(nèi)容和工作時(shí)間（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（四）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。三、勞動(dòng)報(bào)酬（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。（六）試用期期間的工資為_元/月。（七）甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為_元/月

3、。實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為_元，計(jì)件單價(jià)為_元或者完成工作額的_%提成。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計(jì)入乙方工資。（八）甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資_%的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資_%的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資_%的工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（九）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。（十）甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。（十一）甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示：

4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。（十二）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。（十三）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

5、（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。（十六）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。（十七）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。（十八）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。七、勞動(dòng)合同的解除和終止（十九）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合勞動(dòng)法第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有勞動(dòng)法第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。（二十）本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)

6、合同。（二十一）解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償（二十二）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)1994_號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)勞動(dòng)法第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)1994_號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二十三）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。九、其他約定（二十四）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_。十、勞動(dòng)爭議處理（二十五）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；不愿調(diào)

7、解或者調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在_日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。簽約須知1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。甲方（公章）法定代表人或者委托代理人簽字：聯(lián)系電話：簽字日期：_年_月_日乙方（簽字）聯(lián)系電話：簽字日期：_年_月_日202

8、2年餐飲店勞動(dòng)合同范本（二）甲方：身份證號：聯(lián)系方式：乙方：身份證號：聯(lián)系方式：丙方：身份證號：聯(lián)系方式：風(fēng)險(xiǎn)提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。一、總則以上各方共同投資人（以下簡稱“共同投資人”）經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原則，就合作投資餐廳項(xiàng)目事宜達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。二、合作事項(xiàng)說明1、在本餐廳當(dāng)職的股東或股東管理者代表

9、實(shí)行工資制，股東或股東代表在上班期間給予本餐廳統(tǒng)一制定的工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一支付工資。2、在合作期間如聘用員工，必須經(jīng)全體股東一致推選的股東管理者代表同意方可聘用，單方股東或股東代表聘用無效。3、在合作期間股東或股東代表有義務(wù)齊心協(xié)力做好本餐廳的一系列工作，不允許股東或股東代表做出有損本餐廳的任何利益的事情，不允許股東或股東代表在本餐廳期間貪小便宜，享受私人利益。三、投資入股與投資的轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)提示：應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。1、在餐廳存續(xù)期間，共同投資人以外的人希望投資入股餐廳

10、的，需經(jīng)共同投資人全體通過。2、共同投資人向共同投資人以外的人轉(zhuǎn)讓其在共同投資中的全部或部分出資額時(shí)，須經(jīng)全部共同投資人同意。不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。3、共同投資人之間轉(zhuǎn)讓在共同投資中的全部或部分投資額時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知其他共同出資人。4、共同投資人依法轉(zhuǎn)讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。5、作為在工商登記的唯一投資人，向其他未在工商部門登記的投資人做出承諾：未經(jīng)其他投資人的書面同意不能單方面轉(zhuǎn)讓全部或部分資產(chǎn)或權(quán)利，否則，除需向其他投資人返還資產(chǎn)、賠償損失外，還需承擔(dān)侵占其他投資人資產(chǎn)的相關(guān)刑事與民事責(zé)任。四、財(cái)務(wù)管理1

11、、統(tǒng)一財(cái)務(wù)支出，一方因公事支出必須至少經(jīng)另一方股東或股東代表簽字確認(rèn)方可憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷。私事費(fèi)用、私人開支、其它股東或股東代表不知情的公事相關(guān)費(fèi)用一律不予報(bào)銷。公事報(bào)銷、進(jìn)、銷、存、所有相關(guān)業(yè)務(wù)收入、支出費(fèi)用做賬必須憑原始單據(jù)、憑證方可報(bào)銷做賬，賬目必須做到日賬日清，以備股東隨時(shí)查閱。2、有關(guān)本餐廳發(fā)展性決策、大的財(cái)務(wù)動(dòng)用，必須經(jīng)三方最高直接股東協(xié)商決定同意并簽字認(rèn)可方可有效執(zhí)行，每年年度分紅定為每年_月。3、如本餐廳經(jīng)營盈利則按股東實(shí)際持有股份來分紅。如本餐廳經(jīng)營虧損則按股東實(shí)際持有股份來承擔(dān)虧損金額及相應(yīng)責(zé)任，本餐廳全體股東每個(gè)季度末對本餐廳財(cái)務(wù)狀況及賬現(xiàn)金、現(xiàn)金流、備用金進(jìn)行一次盤點(diǎn)，如有

12、誤差管理相關(guān)事務(wù)的股東或股東代表全全承單誤差部分。4、如本餐廳發(fā)展需要、或融資新增股東必須經(jīng)原創(chuàng)三方股東協(xié)商簽字方可執(zhí)行，有關(guān)本餐廳發(fā)展性決策、大的財(cái)務(wù)動(dòng)用必須經(jīng)過股東大會(huì)通過，股東大會(huì)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則來通過決議，方可執(zhí)行，否則視為無效處理。5、共同投資人委托代表全體共同投資人執(zhí)行餐館設(shè)立階段的事務(wù)，以個(gè)體工商戶戶主的名義向工商部門履行登記備案等手續(xù)。6、暫由_對餐廳進(jìn)行管理，今后可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整餐廳股東管理者代表。股東管理者代表對餐廳所有財(cái)務(wù)進(jìn)出單據(jù)、報(bào)銷單據(jù)、員工工資等賬務(wù)進(jìn)行審核簽字方可有效做賬并做好現(xiàn)金流水賬；由_管理所有現(xiàn)金及備用現(xiàn)金，并做好現(xiàn)金流水賬；本餐廳還應(yīng)做好應(yīng)付賬、

13、庫存賬等。7、其他投資人有權(quán)檢查日常事務(wù)的執(zhí)行情況，股東管理者代表有義務(wù)向其他投資人報(bào)告共同投資的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況。8、股東管理者代表在執(zhí)行事務(wù)時(shí)如因其過失或不遵守本協(xié)議而造成其他共同投資人損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9、共同投資人可以對股東管理者代表執(zhí)行共同投資事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，應(yīng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，由全體共同投資人共同決定。10、在管理現(xiàn)金及備用金時(shí)，不得挪作他用，否則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、利潤分享和虧損分擔(dān)1、執(zhí)行共同投資事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人，共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤。2、因投資事務(wù)所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任，由共同投資人按照出資比例承擔(dān)。3、在投資人_因登記為個(gè)體工商戶戶主而承擔(dān)的超過其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任部分，有權(quán)向其余的投資人進(jìn)行追償。其余的投資人有義務(wù)按照各自的出資比例對此超出部分承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。六、其它事