某礦業(yè)有限責(zé)任公司皂衛(wèi)煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制

1、 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word宣威市皂衛(wèi)礦業(yè)(kungy)有限責(zé)任公司皂衛(wèi)煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度編制(binzh)單位：皂衛(wèi)煤礦 編制(binzh)時(shí)間：二零一八年二月目 錄第一章 總 那么(n me) PAGEREF _Toc320628965 h 1 TOC o 1-2 u 第二章 獎(jiǎng) 勵(lì) PAGEREF _Toc320628966 h 2第一節(jié) 一般(ybn)規(guī)定 PAGEREF _Toc320628967 h 2第二節(jié) 平安(png n)管理(gunl) PAGEREF _Toc320628968 h 3第三節(jié) 生產(chǎn)

2、(shngchn)管理 PAGEREF _Toc320628969 h 3第四節(jié) 機(jī)電設(shè)備管理 PAGEREF _Toc320628970 h 4第五節(jié) 輔助運(yùn)輸 PAGEREF _Toc320628971 h 4第六節(jié) 一通三防 PAGEREF _Toc320628972 h 4第七節(jié) 監(jiān)測(cè)監(jiān)控 PAGEREF _Toc320628973 h 5第三章 處 罰 PAGEREF _Toc320628974 h 6第一節(jié) 處分通那么 PAGEREF _Toc320628975 h 6第二節(jié) 平安管理細(xì)那么 PAGEREF _Toc320628976 h 8第三節(jié) 技術(shù)管理細(xì)那么 PAGEREF

3、_Toc320628977 h 25第四節(jié) 采煤、安裝、回收管理 PAGEREF _Toc320628978 h 28第五節(jié) 掘進(jìn)、開(kāi)拓管理 PAGEREF _Toc320628979 h 32第六節(jié) 采煤、掘進(jìn)工作面文明生產(chǎn)管理 PAGEREF _Toc320628980 h 36第七節(jié) 采煤工作面工程質(zhì)量管理技改后 PAGEREF _Toc320628981 h 37第八節(jié) 開(kāi)拓掘進(jìn)工程質(zhì)量管理 PAGEREF _Toc320628982 h 40第九節(jié) 機(jī)電設(shè)備管理 PAGEREF _Toc320628983 h 41第十節(jié) 供電管理 PAGEREF _Toc320628984 h 58

4、第十一節(jié) 運(yùn)輸管理 PAGEREF _Toc320628985 h 62第十二節(jié) 放炮及民用爆炸物品管理 PAGEREF _Toc320628986 h 69第十三節(jié) 一通三防管理 PAGEREF _Toc320628987 h 72第十四節(jié) 監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理 PAGEREF _Toc320628988 h 84第十五節(jié) 調(diào)度管理 PAGEREF _Toc320628989 h 89第十六節(jié) 地質(zhì)測(cè)量管理 PAGEREF _Toc320628990 h 91第十七節(jié) 職工培訓(xùn)管理 PAGEREF _Toc320628992 h 98第十八節(jié) 員工勞動(dòng)紀(jì)律管理 PAGEREF _Toc3206289

5、93 h 99第十九節(jié) 地面生產(chǎn)管理 PAGEREF _Toc320628994 h 101第二十節(jié) 消防材料管理105第二十一節(jié) 特殊工種管理105第二十二節(jié) 井下電氣焊作業(yè)管理105第一章 總 那么(n me)一、為深入(shnr)貫徹黨和國(guó)家“平安(png n)第一(dy)、預(yù)防為主、綜合治理的平安(png n)生產(chǎn)方針，確保我公司平安生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)健康穩(wěn)定開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)年度奮斗目標(biāo)，依照?礦山平安法?、?勞動(dòng)法?、?煤礦平安規(guī)程?、?煤礦平安監(jiān)察條例?等法律、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，在原制度根底上進(jìn)行修訂補(bǔ)充。二、本制度是以?平安生產(chǎn)法?、?煤炭法?、?煤礦平安規(guī)程?、?企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例?等國(guó)

6、家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)文件精神為依據(jù)制定的，適用于皂衛(wèi)礦業(yè)皂衛(wèi)煤礦內(nèi)部管理及施工的所有單位和個(gè)人。三、本制度沒(méi)有涉及的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，可比照本制度相應(yīng)條款執(zhí)行。有與相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)規(guī)定不一致的，執(zhí)行上級(jí)相關(guān)規(guī)定。礦以前下發(fā)的文件與本制度有不一致的地方，以本制度為準(zhǔn)。四、處分程序：檢查發(fā)現(xiàn)有違反本細(xì)那么的，由檢查人簽字，報(bào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)科室或平安科，科室負(fù)責(zé)人組織核實(shí)后，由科室負(fù)責(zé)人審查簽字蓋章后執(zhí)行。處分單一式三份，一份交平安科，一份處分單位留存，一份交受處分單位或本人。五、觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)另行追究其法律責(zé)任。六、本制度解釋權(quán)屬皂衛(wèi)煤礦平安科。第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)第一節(jié) 一般(ybn)規(guī)定1、對(duì)在煤礦

7、平安(png n)工作(gngzu)中做出奉獻(xiàn)(fngxin)的各基層隊(duì)組的干部職工和直接(zhji)從事平安管理工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2、煤礦平安創(chuàng)出好水平，其他干部和員工可根據(jù)本職范圍內(nèi)對(duì)平安工作的奉獻(xiàn)大小，本著記功授獎(jiǎng)的原那么，酌情獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度被評(píng)為公司先進(jìn)個(gè)人，可記功授獎(jiǎng)。4、年度被評(píng)為公司先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)集體可進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。5、發(fā)現(xiàn)事故征兆能夠立即采取措施，及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén)以及制止揭發(fā)違章指揮，防止事故發(fā)生或明顯減輕事故危害的，可視其挽回直接經(jīng)濟(jì)損失的多少給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。6、在搶險(xiǎn)救災(zāi)中不計(jì)個(gè)人得失，成績(jī)顯著的有功人員記功授獎(jiǎng)。7、對(duì)在平安工作中有創(chuàng)新，或推廣新技術(shù)有卓越成績(jī)的

8、人員以及提出合理化建議被采納者給予獎(jiǎng)勵(lì)。8、非常規(guī)作業(yè)平安順利完成，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成員和其他成員給予獎(jiǎng)勵(lì)。9、規(guī)程措施編制審批實(shí)行獎(jiǎng)罰并重考核制。對(duì)編制、審批過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐項(xiàng)罰款考核，年底總工辦總結(jié)本年度規(guī)程、措施管理考核情況，對(duì)規(guī)程、措施編制審批執(zhí)行好的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第二節(jié) 平安(png n)管理(gunl)1、平安(png n)生產(chǎn)(shngchn)無(wú)工傷(gngshng)連隊(duì)班組，年終可給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)在創(chuàng)無(wú)工傷班組活動(dòng)中評(píng)為第一名的班組，井下班組長(zhǎng)獎(jiǎng)200元，本班組成員各獎(jiǎng)100元；地面班組長(zhǎng)獎(jiǎng)100元，本班組成員各獎(jiǎng)50元。3、月末對(duì)全月所包班組未出現(xiàn)一次“三違事故的隊(duì)干，按

9、跟班天數(shù)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，每班獎(jiǎng)20元。4、當(dāng)班平安員能及時(shí)制止三違，實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元，“三違人員按其它條款罰款。5、職工反向抓違章，經(jīng)查情況屬實(shí)，視危害程度，一次獎(jiǎng)勵(lì)100元。第三節(jié) 生產(chǎn)管理1、獎(jiǎng)勵(lì)在公司平安檢查中排名第一的專(zhuān)業(yè)科室5000元，獎(jiǎng)勵(lì)排名第一的隊(duì)組2000元。2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有創(chuàng)新，評(píng)為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿隊(duì)的，獎(jiǎng)1000元。3、提出頂板管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合理化建議被采納者，獎(jiǎng)100元/次。4、對(duì)生產(chǎn)科安排的臨時(shí)性、應(yīng)急性及突擊性工作(gngzu)，保質(zhì)、保量、按期、平安(png n)完成(wn chng)的，視工作量及工作難度給予10003000元獎(jiǎng)勵(lì)(jingl)。第四節(jié) 機(jī)電設(shè)

10、備管理(gunl)1、機(jī)電科每季度按一、二、三線(xiàn)分組對(duì)各單位機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)評(píng)比，第一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元。2、發(fā)生非重大機(jī)電責(zé)任事故，在搶修過(guò)程中積極主動(dòng)配合搶修工作，縮短事故處理時(shí)間的單位，獎(jiǎng)勵(lì)500元。3、各隊(duì)組當(dāng)月無(wú)機(jī)電事故，獎(jiǎng)勵(lì)300元。各隊(duì)組連續(xù)三個(gè)月無(wú)機(jī)電事故，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。4、提出機(jī)電設(shè)備技術(shù)改造合理化建議，被采納者，視效益大小獎(jiǎng)勵(lì)100500元。5、對(duì)重視防治水工作、杜絕發(fā)生水害事故隱患的各部門(mén)和有關(guān)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五節(jié) 輔助運(yùn)輸1、運(yùn)輸隊(duì)組當(dāng)月未發(fā)生跑車(chē)、掉道事故，獎(jiǎng)勵(lì)500元。2、對(duì)完成技改攻關(guān)工程的單位獎(jiǎng)勵(lì)500元。3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)的單位獎(jiǎng)勵(lì)500元。

11、4、對(duì)發(fā)現(xiàn)車(chē)內(nèi)留有物料或物料與雜物混裝，及時(shí)向礦調(diào)度匯報(bào)，防止物料喪失浪費(fèi)的人員獎(jiǎng)勵(lì)100元。第六節(jié) 一通(y tn)三防1、在“一通(y tn)三防會(huì)戰(zhàn)中成績(jī)突出的單位(dnwi)獎(jiǎng)勵(lì)500元。2、對(duì)連續(xù)(linx)三個(gè)月無(wú)損壞“一通(y tn)三防設(shè)施現(xiàn)象，符合“一通三防工程質(zhì)量要求，并圓滿(mǎn)完成通風(fēng)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的單位獎(jiǎng)勵(lì)500元。3、對(duì)連續(xù)六個(gè)月杜絕風(fēng)機(jī)無(wú)方案停風(fēng)的單位獎(jiǎng)勵(lì)600元。4、對(duì)發(fā)現(xiàn)重大通風(fēng)隱患并及時(shí)向通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)的人員獎(jiǎng)勵(lì)200元。重大通風(fēng)隱患：工作面上隅角及其它地點(diǎn)局部瓦斯積聚體積在0.5立方米、濃度在2%以上；風(fēng)筒接口斷開(kāi)，或風(fēng)筒有破口，長(zhǎng)度在100毫米以上；風(fēng)筒出口距

12、工作面距離超規(guī)程規(guī)定；因局扇循環(huán)風(fēng)而造成局扇供風(fēng)巷道瓦斯超限。第七節(jié) 監(jiān)測(cè)監(jiān)控1、對(duì)于井下生產(chǎn)調(diào)度 線(xiàn)路維護(hù)好，回收率高， 使用率高的單位,獎(jiǎng)勵(lì)200元。2、對(duì)地面及井下監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用、回收率高的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)500元。3、對(duì)所使用的各類(lèi)傳感器能夠定期進(jìn)行調(diào)校的，牌板數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫(xiě)齊全及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)100元。第八節(jié) 調(diào)度 1、調(diào)度人員及時(shí)承上啟下，合理正確、及時(shí)指揮對(duì)極端(jdun)天氣變化未造成財(cái)產(chǎn)損失，及時(shí)組織停工撤人搶險(xiǎn)排洪獎(jiǎng)勵(lì)500元。2、變化調(diào)度信息掌握準(zhǔn)確，匯報(bào)及時(shí)(jsh)，記錄臺(tái)賬填寫(xiě)及時(shí)全面獎(jiǎng)勵(lì)200元。第三章 處 罰第一節(jié) 處分(chfn)通那么(n me)1、出現(xiàn)以下(

13、yxi)情況之一給予，正式工開(kāi)除或處分、臨時(shí)工開(kāi)除；并根據(jù)所造成的后果，進(jìn)行100050000元的經(jīng)濟(jì)處分。一、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成重傷以上事故者。二、“三違造成特大經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)50萬(wàn)元以上者。三、成心破壞、盜竊井上下各種平安生產(chǎn)設(shè)施者。四、盜竊、私藏和喪失炸藥、雷管，情節(jié)嚴(yán)重者。五、瓦檢員空、漏、假檢的；不檢查瓦斯、違章送風(fēng)、送電者。六、擅自進(jìn)入盲巷的。2、 出現(xiàn)以下情況給予留用觀(guān)察處分或進(jìn)行50020000元的經(jīng)濟(jì)處分：一、“三違造成(zo chn)重傷或經(jīng)濟(jì)損失大于10萬(wàn)元以上(yshng)。二、瓦斯(w s)檢查人員脫崗、瞞報(bào)、虛報(bào)瓦斯檢查結(jié)果、監(jiān)控工修改瓦斯數(shù)據(jù)、調(diào)度

14、人員瞞報(bào)瓦斯實(shí)際情況、成心(chngxn)損壞瓦斯(w s)監(jiān)控設(shè)施者。三、平安員、民爆器材管理人員、風(fēng)機(jī)管理人員等關(guān)鍵崗位人員脫崗，情節(jié)嚴(yán)重者。四、主要設(shè)備司機(jī)，關(guān)鍵崗位人員因“三違造成重大未遂事故者。五、查出重大隱患“五定后不進(jìn)行整改，造成嚴(yán)重事故者。六、扒、蹬礦車(chē)、膠帶輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)者。七、未按規(guī)定進(jìn)行探放水或排放瓦斯工作，情節(jié)嚴(yán)重者。八、因酒后駕車(chē)造成交通事故或發(fā)生特大交通事故負(fù)主要責(zé)任者。九、停風(fēng)、瓦斯超限仍然盲目作業(yè)的責(zé)任者。十、帶電檢修電氣設(shè)備，情節(jié)嚴(yán)重者。十一、辱罵、毆打、威脅、報(bào)復(fù)平安監(jiān)察工作人員，情節(jié)嚴(yán)重者。十二、任意撤除局扇、隨意開(kāi)停局扇、擅自拆開(kāi)風(fēng)筒、停風(fēng)后不撤人、

15、不設(shè)警戒、隨意撤除、翻開(kāi)通風(fēng)設(shè)施進(jìn)入盲巷，情節(jié)嚴(yán)重者。十三、違章放炮作業(yè)，放明炮、糊炮，不按規(guī)定處理留殘炮、瞎炮，剩余雷管炸藥不按規(guī)定交庫(kù)，放炮前不清點(diǎn)人數(shù)，放炮不使用防爆(fn bo)器等情節(jié)嚴(yán)重者。十四、擅自改接、拆卸、調(diào)整(tiozhng)、甩掉監(jiān)控系統(tǒng)，成心(chngxn)堵塞(ds)、風(fēng)吹瓦斯傳感器，情節(jié)嚴(yán)重者。十五、私自(sz)攜帶煙草、點(diǎn)火物品入井者。十六、在井下放飛車(chē)者。3、 出現(xiàn)一下情況之一給予責(zé)任人撤職處分或進(jìn)行200元1000元的經(jīng)濟(jì)處分：一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)“三違現(xiàn)象不制止，發(fā)現(xiàn)隱患不匯報(bào)，造成嚴(yán)重后果者。二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因管理不到位，發(fā)生重傷以上事故或造成特大經(jīng)濟(jì)損失。三、各

16、級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層提出的平安裝備、設(shè)施和管理上的重大問(wèn)題，長(zhǎng)期不予解決，瀆職，失職，造成嚴(yán)重事故的。4、出現(xiàn)以下情況之一給予降級(jí)薪處分或進(jìn)行1000元1萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)處分：一“三違造成重大生產(chǎn)設(shè)備事故或較大經(jīng)濟(jì)損失者110萬(wàn)元。二“三違破壞平安生產(chǎn)秩序，造成惡劣影響或嚴(yán)重事故者。三機(jī)電設(shè)備檢修管理不到位，形成嚴(yán)重失爆者。四電氣設(shè)備甩保護(hù)運(yùn)行情節(jié)嚴(yán)重者。五安監(jiān)人員不履行(lxng)工作職責(zé)，利用職權(quán)庇護(hù)“三違人員(rnyun)者。六違反(wifn)大巷封閉管理規(guī)定，私自行走或作業(yè)(zuy)者。5、違反(wifn)本細(xì)那么，情節(jié)嚴(yán)重，認(rèn)識(shí)和改正態(tài)度不好的，給予從重或加倍處分；情節(jié)較輕，認(rèn)識(shí)和改正態(tài)度較好的，

17、給予從輕或減半處分。觸犯刑法的，交司法機(jī)關(guān)處理。第二節(jié) 平安管理細(xì)那么一、平安檢查規(guī)定1、雙帶班領(lǐng)導(dǎo)干部下井各項(xiàng)指標(biāo)完不成一項(xiàng)罰款100元。2、隱患五定表必須由各科室、隊(duì)組正職簽定，如有代簽或不簽，罰款正職100元。3、平安科人員必須每天不定時(shí)檢查，無(wú)故不下井檢查者，一人次罰款100元。4、平安科每月逢“三組織各業(yè)務(wù)科室聯(lián)合大檢查無(wú)故不參加，一人次罰款50元；檢查組不負(fù)責(zé)任，放寬檢查標(biāo)準(zhǔn)，罰款相關(guān)科室200元；因檢查不嚴(yán)不細(xì)造成事故，罰款檢查組每人100元。5、在聯(lián)合大檢查中，受檢單位未按五定時(shí)間對(duì)查出的問(wèn)題及隱患進(jìn)行整改處理，罰款200元。6、無(wú)故不參加聯(lián)合大檢查匯報(bào)會(huì)，罰款單位領(lǐng)導(dǎo)100元

18、。7、上級(jí)檢查工程質(zhì)量不合格，罰款責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)500元。8、平安(png n)科、通風(fēng)科要對(duì)巡檢系統(tǒng)(xtng)試運(yùn)行工作不定期進(jìn)行檢查，對(duì)不能及時(shí)開(kāi)展工作的有關(guān)單位，每月與平安(png n)結(jié)構(gòu)工資掛鉤考核(koh)，并對(duì)單位責(zé)任人處分(chfn)100元。9、安設(shè)好的管理牌板喪失損壞一次處分責(zé)任單位200元，如果地址點(diǎn)和管理牌板損壞后，平安員、瓦檢員沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)，那么處分平安員、瓦斯員每次100元。10、對(duì)成心損壞各類(lèi)牌板、消防器材的人員按照原價(jià)賠償，并加罰300元11 礦平安小分隊(duì)每日不定時(shí)要對(duì)全礦井下井上進(jìn)行全面檢查。沒(méi)有按規(guī)定檢查的罰小分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)200元，隊(duì)組成員100元。二、平安例會(huì)及班

19、前會(huì)規(guī)定1、各隊(duì)組不按要求組織召開(kāi)平安例會(huì)和班前會(huì)，一次罰款200元，會(huì)議記錄不全，罰款100元。2、酒后參加平安例會(huì)和班前會(huì)，一人次罰款200元。3、酒后下井者，罰款500元，連帶罰款責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)200元、檢身工100元。4、隊(duì)長(zhǎng)無(wú)故不參加周二、五平安例會(huì)和班前會(huì)，罰款100元。5、班前會(huì)記錄臺(tái)帳不標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)簽字或代簽字，對(duì)責(zé)任人處分50元/次。6、班前會(huì)上沒(méi)有平安工作安排、無(wú)當(dāng)前隱患整改安排，罰會(huì)議主持人200元/次。7、班前會(huì)上未對(duì)“不放心(fng xn)人員進(jìn)行排查，導(dǎo)致酗酒(x ji)人員、情緒異常人員、思想不穩(wěn)定人員，生病人員和疲勞過(guò)度人員(rnyun)上崗的，對(duì)主持班前會(huì)的隊(duì)干、班長(zhǎng)各

20、處分(chfn)200元。8、安排“不放心(fng xn)人員上崗或安排上連班者，處分責(zé)任隊(duì)干200元。9、存在不放心因素，未主動(dòng)在班前會(huì)上提出而上崗者，處分本人200元。三、現(xiàn)場(chǎng)“四位一體、管理規(guī)定1、未認(rèn)真執(zhí)行“四位一體開(kāi)工制度，罰采掘隊(duì)組1000元?，F(xiàn)場(chǎng)一人三違，責(zé)任人連帶罰款100-200元。2、“四位一體牌板簽字由他人代簽，一次罰款50元。3、施工作業(yè)點(diǎn)沒(méi)有“四位一體牌，不得開(kāi)工，否那么罰款5000元。4、“四位一體牌填寫(xiě)與實(shí)際不符或不填寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)缺少一人的處分當(dāng)事人500元。5、現(xiàn)場(chǎng)“四位一體執(zhí)行不到位，每人罰款100元。6、平安員隨意更改現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估表，一次罰款50元。7、一般專(zhuān)業(yè)人員

21、睡崗，罰500元/次；平安員、瓦檢員、跟班隊(duì)干、班組長(zhǎng)睡崗者罰1000元/次。8、隊(duì)干、班組長(zhǎng)違章指揮，罰款500元。平安員未及時(shí)制止罰200元；專(zhuān)業(yè)人員違章指揮，視情節(jié)輕重，罰50200元。平安員制止不聽(tīng)者，加倍處分；平安員違章，加倍處分。集體違章，罰現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)隊(duì)組責(zé)任人500元，其他人員按違章情節(jié)罰100200元。9、無(wú)證上崗，無(wú)證操作(cozu)，罰責(zé)任人200元/次、罰所屬(sush)隊(duì)組500元。10、工作(gngzu)現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定交接班者，罰100元，情節(jié)嚴(yán)重者，按脫崗處理(chl)。擅自脫崗者罰500元。11、一人(y rn)當(dāng)月出現(xiàn)二次違章，第二次在規(guī)定根底上加倍處分。11、接到

22、“三違查處通知的人員，無(wú)故不到相關(guān)管理部門(mén)落實(shí)情況者，罰款200元。12、平安員向“三違人員索要錢(qián)物或接受吃請(qǐng)，罰平安員300500元。13、事故當(dāng)事人不積極搶救傷員，罰300元；其他在場(chǎng)人員不積極搶救負(fù)連帶責(zé)任。14、辱罵、毆打、威脅、報(bào)復(fù)平安監(jiān)察工作者，罰500元；情節(jié)嚴(yán)重的給予加重處分或開(kāi)除處分。15、班中發(fā)生打架、斗毆者罰500元；情節(jié)嚴(yán)重者交行政科依法處理。16、違反崗標(biāo)作業(yè)者，比照相應(yīng)“三違條款執(zhí)行。17、井下高空作業(yè)、未按規(guī)定使用梯子或保險(xiǎn)帶者，罰款100元。18、隨意進(jìn)入盲巷者，罰款500元。19、井下拆卸礦燈者，罰款500元。20、平安(png n)部門(mén)(bmn)管理人員及現(xiàn)

23、場(chǎng)平安(png n)員對(duì)管理制度監(jiān)督(jind)檢查落實(shí)不力、監(jiān)察不到位的，處分(chfn)管理人員或平安員200元。四、開(kāi)工管理規(guī)定1、開(kāi)工由生產(chǎn)和調(diào)度組織相關(guān)科室現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，因開(kāi)工檢查不認(rèn)真未及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安隱患而引發(fā)事故的，處分相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢查人員100300元。2、無(wú)故不參加開(kāi)工驗(yàn)收檢查，對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款100200元。3、開(kāi)工驗(yàn)收一次不合格，處分隊(duì)組500元。并在具備開(kāi)工條件后重新進(jìn)行開(kāi)工驗(yàn)收；驗(yàn)收合格后由生產(chǎn)科下發(fā)開(kāi)工通知單。4、未按規(guī)定組織開(kāi)工驗(yàn)收檢查，罰主管業(yè)務(wù)科室1000元。5、臨時(shí)性作業(yè)必須填寫(xiě)?單項(xiàng)工程責(zé)任書(shū)?，并在責(zé)任書(shū)中寫(xiě)明平安作業(yè)要點(diǎn)，無(wú)?單項(xiàng)工程責(zé)任書(shū)?作業(yè)，處分隊(duì)組100

24、0元/次。6、無(wú)電焊、氧焊作業(yè)票，嚴(yán)禁井下動(dòng)火作業(yè)。無(wú)電焊、氧焊作業(yè)票作業(yè)，對(duì)責(zé)任人罰款500元，對(duì)責(zé)任單位罰款3000元/次。7、隊(duì)組沒(méi)有對(duì)規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)、規(guī)程措施沒(méi)有發(fā)放相關(guān)部門(mén)、沒(méi)有業(yè)務(wù)部室組織的開(kāi)工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，平安部簽發(fā)開(kāi)工許可證的罰負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各500元/次，造成事故另行追究責(zé)任。8、應(yīng)急預(yù)案在簽發(fā)開(kāi)工許可證后，由調(diào)度室48小時(shí)內(nèi)補(bǔ)充完善，每推遲24小時(shí)處分調(diào)度室100元。9、避災(zāi)路線(xiàn)圖由平安科在簽發(fā)開(kāi)工許可證后48小時(shí)內(nèi)補(bǔ)充完善，每推遲24小時(shí)處分平安科100元。10、未經(jīng)開(kāi)工驗(yàn)收許可，擅自組織施工作業(yè)一次處分10000元。五、作業(yè)(zuy)規(guī)程、措施規(guī)定1、主管部室沒(méi)有召集有關(guān)

25、單位進(jìn)行(jnxng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，或未舉行專(zhuān)題會(huì)議對(duì)規(guī)程編制提出指導(dǎo)性意見(jiàn)的，罰主管科室200元。2、隊(duì)組沒(méi)有召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)規(guī)程編制進(jìn)行研究(ynji)及規(guī)程編制后進(jìn)行討論的，罰隊(duì)長(zhǎng)200元。3、無(wú)規(guī)程(guchng)措施作業(yè)，罰隊(duì)組2000元，無(wú)開(kāi)工(ki gng)手續(xù)，罰隊(duì)組1000元，罰主管業(yè)務(wù)科室500元。4、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化或改變工藝時(shí)，未及時(shí)補(bǔ)充措施，罰款主管業(yè)務(wù)科室500元，隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員每人100元。5、隊(duì)組未按要求組織規(guī)程學(xué)習(xí)，罰款隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員各100元；無(wú)規(guī)程學(xué)習(xí)記錄，罰款技術(shù)員100元；規(guī)程學(xué)習(xí)不合格者上崗作業(yè)，罰款100元，連帶罰款隊(duì)長(zhǎng)100元。6、隊(duì)組沒(méi)有按規(guī)定組織職

26、工進(jìn)行避災(zāi)演習(xí)，隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員每人罰款200元；參加演習(xí)人員不達(dá)100%，罰隊(duì)組未參加演習(xí)人員各50元。六、隱患排查規(guī)定1、每日檢查出的隱患，由平安科在調(diào)度會(huì)上通報(bào)后，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人必須主動(dòng)到平安科進(jìn)行“五定簽字，不按時(shí)不主動(dòng)簽字的處分相關(guān)科室10元/條。2、檢查的隱患，無(wú)故不按“五定要求整改的，罰單位200元/條；再次“五定仍無(wú)故不整改加倍處分，并罰單位責(zé)任人100元/條。3、同類(lèi)(tngli)平安(png n)隱患在同一隊(duì)組重復(fù)出現(xiàn)(chxin)兩次以后，每再出現(xiàn)一次，處分(chfn)責(zé)任(zrn)隊(duì)組1000元/條；重復(fù)出現(xiàn)5次后，每再出現(xiàn)一次，對(duì)責(zé)任隊(duì)組加倍處分。并對(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款50元/條，

27、跟班隊(duì)干、驗(yàn)收員罰款100元/條。3、各專(zhuān)業(yè)科室未指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)重大隱患排查治理報(bào)告工作的，對(duì)科室負(fù)責(zé)人罰款200元。未建檔登記，并于規(guī)定時(shí)間未向分管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)送的，對(duì)責(zé)任人罰款200元。4、井下排查出的一、二級(jí)隱患，必須立即向平安、生產(chǎn)調(diào)度匯報(bào)，并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督整改，整改完畢后，方可升井，否那么處分責(zé)任隊(duì)組500元。5、所錄入的隱患內(nèi)容有錯(cuò)誤以50元/條處分責(zé)任人。6、不能按時(shí)完成“五定的以100元/條處分責(zé)任單位，依次每推遲一個(gè)8小時(shí)段按隱患錄入時(shí)間計(jì)進(jìn)行加倍處分。7、不能按時(shí)完成“五定審核的以100元/條處分責(zé)任單位，依次每推遲一個(gè)12小時(shí)時(shí)間段按隱患五定時(shí)間計(jì)進(jìn)行加倍處分。8、

28、不能按時(shí)完成隱患監(jiān)督的以100元/條處分平安調(diào)度，依次每推遲一個(gè)時(shí)間段12小時(shí)進(jìn)行加倍處分。9、頂板離層指示儀按規(guī)定觀(guān)測(cè)數(shù)據(jù)記錄，一次不能按時(shí)完成處分責(zé)任隊(duì)組100元。10、所有科室人員誤報(bào)或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字的造成影響惡力的一次處分七、事故管理規(guī)定1、對(duì)發(fā)生的各類(lèi)事故(shg)，各單位必須按規(guī)定及時(shí)向生產(chǎn)調(diào)度和平安(png n)調(diào)度匯報(bào)。對(duì)匯報(bào)不及時(shí)或謊報(bào)、瞞報(bào)的單位，要逐級(jí)追究現(xiàn)場(chǎng)班長(zhǎng)、跟班隊(duì)干、值班(zh bn)隊(duì)干、單位正職和有關(guān)(yugun)人員的責(zé)任，處以5001000元罰款，并執(zhí)行(zhxng)以下條款規(guī)定的處分處分。2、在事故調(diào)查中，配合不積極，不如實(shí)匯報(bào)或隱瞞實(shí)情者，對(duì)責(zé)任人處

29、以200500元處分；造成事故擴(kuò)大或造成重大影響，要追查責(zé)任，給予行政紀(jì)律處分。3、發(fā)生一起輕傷事故，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，對(duì)有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位按以下規(guī)定相處分。一對(duì)事故直接責(zé)任人給予罰款100300元。二對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人給予罰款50200元。三對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)給予罰款100元。四對(duì)事故責(zé)任單位正職給予罰款100元。五否決事故責(zé)任單位當(dāng)月平安結(jié)構(gòu)工資10%。4、發(fā)生一起重大未遂事故，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，對(duì)有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位按以下規(guī)定處分處分。一對(duì)事故直接責(zé)任人給予降級(jí)處分和罰款5001000元。二對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人給予罰款200500元。三對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)給予降級(jí)處分或罰款500元。四對(duì)事

30、故責(zé)任單位正職給予記大過(guò)或罰款500元。五否決事故責(zé)任單位當(dāng)月平安結(jié)構(gòu)工資10%20%。六對(duì)主管科室責(zé)任科長(zhǎng)給予罰款100200元。七對(duì)分管業(yè)務(wù)(yw)科室責(zé)任科長(zhǎng)罰款100200元。八對(duì)平安(png n)部門(mén)責(zé)任科長(zhǎng)(k chn)罰款100200元。九對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的給予(jy)從重處分或處分(chfn)。5、發(fā)生一起重傷事故，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，對(duì)有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位按以下規(guī)定處分處分。一對(duì)事故直接責(zé)任人給予降級(jí)處分，并罰款300800元。二對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予200600元。三對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)給予罰款300元。四對(duì)事故責(zé)任單位正職給予罰款500元。五否決事故責(zé)任單位當(dāng)月平安結(jié)構(gòu)工資50%。六對(duì)

31、現(xiàn)場(chǎng)跟班平安員給予罰款100200元。七對(duì)主管科室責(zé)任副總給予罰款600元。八對(duì)分管業(yè)務(wù)科室責(zé)任副總給予罰款500元。九對(duì)平安部門(mén)責(zé)任科長(zhǎng)給予罰款300元。6、凡發(fā)生一起一人重傷以上事故包括在工作崗位上突發(fā)疾病死亡，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果。按以下規(guī)定處分處分。一對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人給予降級(jí)、降職、留用觀(guān)察直至開(kāi)除處分，并罰款5001000元。二對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)給予降級(jí)、降職、留用觀(guān)察直至開(kāi)除處分，并罰款5001000元。三對(duì)事故責(zé)任單位正職除按以上條款追究責(zé)任外，給予撤職處分。四否決事故責(zé)任單位(dnwi)當(dāng)月全部平安(png n)結(jié)構(gòu)(jigu)工資。五對(duì)現(xiàn)場(chǎng)(xinchng)跟班平安(png n

32、)員給予處分，并罰款5001000元。六對(duì)主管科室、分管業(yè)務(wù)科室、平安監(jiān)管部門(mén)的責(zé)任科室，根據(jù)責(zé)任大小，分別給予降級(jí)、降職、撤職處分或罰款3000元。七對(duì)值班礦領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)分別給予罰款8000元，平安礦長(zhǎng)罰款6000元，礦長(zhǎng)罰款8000元，其他礦領(lǐng)導(dǎo)按?潞安礦業(yè)集團(tuán)公司生產(chǎn)平安事故監(jiān)督管理規(guī)定?中的有關(guān)條款執(zhí)行。7、發(fā)生三級(jí)非傷亡事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照以下規(guī)定進(jìn)行處分。一對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人給予罰款100300元。二對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)給予罰款100300元。三對(duì)事故責(zé)任單位正職給予罰款100200元。四事故責(zé)任單位按事故影響時(shí)間進(jìn)行賠償。五對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班平安員或瓦斯員給

33、予罰款100200元。六對(duì)主管科室責(zé)任科長(zhǎng)給予罰款100300元。七對(duì)分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任科長(zhǎng)給予罰款100200元。八對(duì)平安部門(mén)責(zé)任科長(zhǎng)給予罰款100200元。8、發(fā)生二級(jí)非傷亡事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照以下規(guī)定進(jìn)行處分。一對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人給予罰款300500元。二對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)給予罰款500800元。三對(duì)事故責(zé)任單位給予罰款500800元。四事故(shg)責(zé)任單位按事故影響時(shí)間給予罰款200500元。五對(duì)現(xiàn)場(chǎng)(xinchng)跟班平安(png n)員或瓦斯(w s)員給予罰款300500元。六對(duì)主管部室責(zé)任科長(zhǎng)(k chn)給予罰款300500元。七對(duì)分管業(yè)務(wù)科室責(zé)任科長(zhǎng)給予罰

34、款200300元。八對(duì)平安部門(mén)責(zé)任科長(zhǎng)給予罰款200300元。9、發(fā)生一起非傷亡事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照以下規(guī)定進(jìn)行處分。一對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人給予罰款500800元。二對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)給予罰款6001000元。三對(duì)事故責(zé)任單位給予罰款10003000元。四事故責(zé)任單位按事故影響時(shí)間進(jìn)行賠償。五對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班平安員或瓦斯員給予罰款300500元。六對(duì)主管科室責(zé)任科長(zhǎng)給予罰款10002000元。七對(duì)分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任科長(zhǎng)給予罰款10002000元。八對(duì)平安部門(mén)責(zé)任科長(zhǎng)給予罰款1000元、10、未實(shí)現(xiàn)年度平安考核目標(biāo)，取消事故責(zé)任單位和責(zé)任者年終評(píng)先資格。11、發(fā)生二級(jí)及二級(jí)以下非傷亡事故，

35、由平安科、調(diào)度室牽頭組織事故調(diào)查組調(diào)查處理。一般生產(chǎn)事故由調(diào)度室和業(yè)務(wù)主管部室牽頭組織追查、分析和處理，并寫(xiě)出事故通報(bào)。通報(bào)不及時(shí)罰責(zé)任部室200元。八、井口檢身、侯罐管理規(guī)定1、井口查出酒后下井者，罰當(dāng)事人200元，井下查出酒后人員(rnyun)入井，罰當(dāng)事人500元，同時(shí)(tngsh)罰主持班前會(huì)的隊(duì)干100元/次；檢身工人不認(rèn)真執(zhí)行檢身制度，導(dǎo)致攜帶煙草、點(diǎn)火物品、穿化纖衣服(y fu)或酒后人員下井者，罰200元/人.次。2、井下作業(yè)(zuy)人員不按規(guī)定佩戴礦燈、自救器、平安(png n)帽者，罰50元/次；檢身工失察導(dǎo)致不帶礦燈、自救器、平安帽下井者受連帶處分。3、檢身工、把鉤工不

36、負(fù)責(zé)，造成秩序混亂者，罰50100元/次；侯罐人員不服從指揮者，罰100300元。4、入井人員不接受檢身者，罰500元/次。5、未辦理外來(lái)人員入井審批手續(xù)下井的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人各罰款100元。6、未經(jīng)培訓(xùn)的新工人或無(wú)證人員下井，罰當(dāng)事人500元，安排下井的責(zé)任人1000元。檢身工失職，受連帶處分。九、值班、跟班管理規(guī)定1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，無(wú)故停機(jī)、關(guān)機(jī)或不接 ，罰100元/次。2、公司調(diào)度室規(guī)定的需要值班的科隊(duì)值班 必須保證24小時(shí)值守，否那么罰值班隊(duì)干100元/次。3、跟班人員不按規(guī)定交接班者，罰責(zé)任人100元；脫崗的罰500元。4、跟、值班記錄不全罰50元/次。5、跟班領(lǐng)導(dǎo)(ln

37、do)無(wú)故未按規(guī)定深入井下一線(xiàn)的罰200元/次。6、接到事故通知后，值班領(lǐng)導(dǎo)和其他(qt)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定及時(shí)趕到指定地點(diǎn)的，對(duì)責(zé)任人罰款200500元，情節(jié)嚴(yán)重的給予(jy)行政處分。7、要害場(chǎng)所(chn su)不執(zhí)行來(lái)人登記制度者，罰責(zé)任人50元。8、未經(jīng)許可擅自進(jìn)入四大件機(jī)房、變電所、爆炸材料庫(kù)、井口、井底(jn d)信號(hào)房，不聽(tīng)工作人員制止或工作人員不制止者，罰責(zé)任人50200元。9、發(fā)現(xiàn)重大平安隱患未及時(shí)按規(guī)定上報(bào)，處分責(zé)任人3001000元。造成事故按事故管理規(guī)定處分。十、平安責(zé)任落實(shí)規(guī)定1、各單位、各部門(mén)未制定平安生產(chǎn)責(zé)任制的，對(duì)責(zé)任單位罰款500元。2、各單位、部門(mén)未根據(jù)機(jī)構(gòu)、

38、人員變化及時(shí)對(duì)責(zé)任制修訂、補(bǔ)充完善的，對(duì)責(zé)任單位罰款300元。3、各業(yè)務(wù)主管部室對(duì)隊(duì)組本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的平安責(zé)任落實(shí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)不清，對(duì)主管業(yè)務(wù)科室罰款500元。4、各體系、生產(chǎn)管理職能部門(mén)未按規(guī)定將本月平安工作總結(jié)及下月方案等平安材料書(shū)面匯報(bào)到綜合辦公室者，罰負(fù)責(zé)人100元。5、因工作安排不周，指揮協(xié)調(diào)不力，監(jiān)督檢查不到位，超前預(yù)控不及時(shí)，出現(xiàn)以下情況之一者，罰主管業(yè)務(wù)科室或基層責(zé)任隊(duì)組300500元。罰第一負(fù)責(zé)人100500元。造成經(jīng)濟(jì)損失，按賠償規(guī)定賠償。十一(ShY)、新工人(gng rn)管理規(guī)定1、未經(jīng)培訓(xùn)合格(hg)下井作業(yè)的，處分(chfn)所在(suzi)隊(duì)組200元/人次。2

39、、平安員對(duì)新工人管理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查不到位，罰平安員100元。3、安排新工人單獨(dú)上崗作業(yè)或安排新工人從事高危作業(yè)和特殊作業(yè)的，處分安排工作的隊(duì)組200元。4、新工人發(fā)生“三違或發(fā)生事故，所在隊(duì)組受連帶處分。十二、考勤管理制度規(guī)定1、擅自切斷人員跟蹤定位系統(tǒng)供電電源或因檢修等原因停電，在檢修完畢后未及時(shí)恢復(fù)送電，每出現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任隊(duì)組罰款1000元。3、未嚴(yán)格按照領(lǐng)燈人所持燈牌發(fā)放，回收礦燈，造成下井人員名不符實(shí)的，對(duì)機(jī)電隊(duì)罰款500元，當(dāng)班責(zé)任人罰款200元。4、因礦燈故障或其他原因，沒(méi)有及時(shí)更換礦燈及人員識(shí)別卡，造成下井人員不能考勤，給予責(zé)任人罰款100元/人次。5、無(wú)故借用他人名字領(lǐng)用礦燈或一人

40、攜帶多個(gè)礦燈下井，造成下井人員名不符實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款300元。6、因定位系統(tǒng)軟、硬件故障排查不及時(shí)，造成考勤不準(zhǔn)確，一次對(duì)監(jiān)控隊(duì)罰款500元。7、各科室和駐礦施工單位每月對(duì)人員(rnyun)定位系統(tǒng)進(jìn)行一次檢查，并于25日前，將單位人數(shù)(rn sh)信息報(bào)管理科。否那么(n me)對(duì)單位(dnwi)負(fù)責(zé)人罰款300元/次。具體(jt)負(fù)責(zé)人200元/次。8、管理科必須根據(jù)各種通知單對(duì)考勤數(shù)據(jù)及時(shí)修訂并建立修訂檔案，因修訂不及時(shí)或建檔不全，一次給予罰款100元。十三、崗標(biāo)管理執(zhí)行規(guī)定1、平安科和采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等業(yè)務(wù)科室每旬組織一次崗標(biāo)抽檢，每工種不少于3人次。并對(duì)崗標(biāo)不合格

41、人員進(jìn)行復(fù)查。少組織一次崗標(biāo)檢查罰業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人200元，檢查工種覆蓋面不達(dá)要求罰業(yè)務(wù)科室100元，少?gòu)?fù)查或未復(fù)查1人次罰業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人50元。2、平安科和業(yè)務(wù)科室建立包隊(duì)組、包專(zhuān)業(yè)、包工種崗標(biāo)查糾制度，正副職每月查糾不少于10次，包保人員規(guī)程技術(shù)人員每月不少于15人次。對(duì)未建立業(yè)務(wù)科室包保制度的，罰主管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人200元，未完成崗標(biāo)查糾指標(biāo)，每少1人次罰款20元。3、對(duì)“違標(biāo)罰款50200元，并強(qiáng)制下崗進(jìn)行為期三天崗標(biāo)培訓(xùn)。4、對(duì)崗標(biāo)不合格人員罰款50元，并接受單位專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。5 對(duì)三個(gè)百分百及三個(gè)全覆蓋不合格人員強(qiáng)制下崗培訓(xùn)。否那么罰款500元。十四、業(yè)務(wù)保安規(guī)定1、因?yàn)楣ぷ靼才?npi

42、)不周全、組織協(xié)調(diào)不力、生產(chǎn)指揮失誤，有以下(yxi)情形(qng xing)之一者，扣主管業(yè)務(wù)(yw)科室3000-5000元。一涉及(shj)平安生產(chǎn)的各類(lèi)設(shè)計(jì)不符合國(guó)家和行業(yè)技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和要求，所采用的支護(hù)方式與實(shí)際要求不符；二安排多工種、多隊(duì)組平行交叉作業(yè)，造成重大事故隱患；三設(shè)備造型不能滿(mǎn)足生產(chǎn)實(shí)際需求，影響平安生產(chǎn)的；四井下供電系統(tǒng)嚴(yán)重不符合規(guī)程要求，或不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要；五由于沒(méi)有進(jìn)行探放水、排瓦斯工作而對(duì)平安生產(chǎn)造成影響；六井下作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量缺乏，風(fēng)量煤塵未定期測(cè)定或弄虛作假；七與廢舊巷道貫穿地點(diǎn)、有毒有害氣體超限地點(diǎn)及回撤結(jié)束的工作面或巷道未及時(shí)封閉；八井下綜合防塵措施不

43、得力，防塵效果差，井下隔爆設(shè)施管理不符合規(guī)定；九井下采掘作業(yè)地點(diǎn)未及時(shí)安設(shè)瓦斯監(jiān)測(cè)裝置或監(jiān)測(cè)裝置誤差超過(guò)規(guī)定誤導(dǎo)平安生產(chǎn)的；十瓦斯監(jiān)測(cè)裝置未定期校正和及時(shí)更換，自救器未定期檢查處理的；十一提供根底技術(shù)資料或參數(shù)與實(shí)際不符，誤導(dǎo)或影響平安生產(chǎn)的；十二(sh r)需多專(zhuān)業(yè)協(xié)助的工作或工程，相關(guān)科室(ksh)不積極配合。2、因?yàn)楸O(jiān)督、檢查不到位，致使(zhsh)工作安排脫節(jié)，有以下(yxi)情形(qng xing)之一者，扣主管業(yè)務(wù)科室500-3000元，情節(jié)嚴(yán)重的扣除當(dāng)月獎(jiǎng)、季獎(jiǎng)，科長(zhǎng)掛鉤10%，分管副職掛鉤30%，包隊(duì)技術(shù)員掛鉤50%，分管礦領(lǐng)導(dǎo)掛鉤的10%考核。一規(guī)程、措施不符合?煤礦平安規(guī)程

44、?及有關(guān)技術(shù)要求，針對(duì)性不強(qiáng)，編制不嚴(yán)密，給平安生產(chǎn)留下重大隱患；二地質(zhì)條件、施工工藝發(fā)生變化，無(wú)平安補(bǔ)充措施的；三不按規(guī)定及時(shí)組織各類(lèi)檢查，檢查走過(guò)場(chǎng)，致使重大隱患不能得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)；四沒(méi)有及時(shí)落實(shí)重大事故隱患整改措施，假報(bào)重大事故隱患整改情況的；五平安監(jiān)督、檢查不力，造成嚴(yán)重后果的。3、因執(zhí)行不力不到位，發(fā)生嚴(yán)重影響平安生產(chǎn)的事故，有以下情形之一者，罰作業(yè)隊(duì)組500-3000元，罰主管業(yè)務(wù)科室500元。一規(guī)程、措施貫徹、培訓(xùn)不嚴(yán)格，考試走過(guò)場(chǎng)，不按規(guī)程、措施要求進(jìn)行作業(yè)或執(zhí)行不到位；二不能?chē)?yán)格執(zhí)行隱患排查制度，隱患不及時(shí)處理甚至不處理而進(jìn)行生產(chǎn)；三設(shè)備檢修不及時(shí)或檢修質(zhì)量不合格，影響使用；四

45、電器設(shè)備失爆；五“四位一體缺崗未落實(shí)責(zé)任及動(dòng)態(tài)未落實(shí)到位(do wi)而進(jìn)行生產(chǎn)；六局扇出現(xiàn)(chxin)循環(huán)風(fēng)、無(wú)方案(fng n)停風(fēng)；七絞車(chē)(jioch)鋼絲繩磨損超限使用；八井下各種機(jī)電設(shè)備保護(hù)(boh)不全或失效以及甩保護(hù)不用的；九井下煤塵堆積嚴(yán)重；十開(kāi)掘工作面未使用臨時(shí)支護(hù)、支護(hù)質(zhì)量差或空頂作業(yè)情節(jié)嚴(yán)重，炮掘工作面不按規(guī)定使用防倒裝置，機(jī)掘工作面不按規(guī)定使用循環(huán)拉桿。4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核不達(dá)標(biāo)，罰款隊(duì)長(zhǎng)100元，罰款技術(shù)員100元，罰款主管業(yè)務(wù)科室50元。5、機(jī)電科、供給科等單位因材料、設(shè)備、配件供給或檢修質(zhì)量不符合要求，給井下生產(chǎn)造成重大隱患和生產(chǎn)中斷等情況時(shí)，罰款責(zé)任單位500元

46、，直接責(zé)任者300元。第三節(jié) 技術(shù)管理細(xì)那么 1、礦井采掘、機(jī)電、調(diào)動(dòng)運(yùn)輸、通風(fēng)、地質(zhì)、平安監(jiān)控各系統(tǒng)必須保證完善、運(yùn)行平安，出現(xiàn)問(wèn)題根據(jù)責(zé)任落實(shí)情況罰主管科室5001000元。2、專(zhuān)業(yè)科室必須參加總工辦組織的規(guī)程措施檢查地面、井下，無(wú)故不參加，罰責(zé)任部門(mén)500元/次，罰責(zé)任人50元/次。3、規(guī)程措施的會(huì)審、技術(shù)性工作會(huì)議，必須參加(cnji)的部門(mén)，遲到罰100元/人次(rnc)，曠會(huì)罰200元/人次(rnc)。4、規(guī)程措施編制(binzh)前主管業(yè)務(wù)科室沒(méi)召集有關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，對(duì)規(guī)程編制未提出指導(dǎo)性意見(jiàn)的，罰主管科室500元。5、規(guī)程(guchng)措施在送審傳閱前，編制者必須仔細(xì)檢查

47、，認(rèn)真校對(duì)，確保規(guī)程措施格式正確、內(nèi)容齊全、編制標(biāo)準(zhǔn)，假設(shè)出現(xiàn)問(wèn)題審查人員按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核：出現(xiàn)一處錯(cuò)別字罰款5元，一處語(yǔ)言表達(dá)不通罰款10元，一處數(shù)據(jù)或相關(guān)參數(shù)錯(cuò)誤罰款100元；附圖出現(xiàn)一處圖例不標(biāo)準(zhǔn)罰款10元，附圖中出現(xiàn)一處數(shù)據(jù)標(biāo)注錯(cuò)誤或漏標(biāo)罰款20元，少一張必要的附圖罰款50元，有一處嚴(yán)重錯(cuò)誤罰款100元；有一處違反?煤礦平安規(guī)程?或上級(jí)文件、標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)條款規(guī)定罰款200元；缺項(xiàng)，罰主管技術(shù)員50元/項(xiàng)；規(guī)程措施內(nèi)部審核不嚴(yán)，會(huì)審時(shí)仍有較多問(wèn)題，酌情罰審核人50100元/項(xiàng)。規(guī)程措施會(huì)審不嚴(yán)，由于缺項(xiàng)、錯(cuò)誤導(dǎo)致事故發(fā)生的，按事故追查責(zé)任認(rèn)定，對(duì)審批人員進(jìn)行處分200500元。6、單位工程

48、投產(chǎn)、臨時(shí)性工作未按規(guī)定編制規(guī)程或平安技術(shù)措施開(kāi)工者，罰主管業(yè)務(wù)部室500元，施工隊(duì)組500元，主管技術(shù)員100元。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)條件變化、工藝改變等未及時(shí)補(bǔ)充完善措施或編制審批規(guī)程復(fù)查，罰主管業(yè)務(wù)部門(mén)500元，隊(duì)長(zhǎng)、主管技術(shù)員各100元。7、未組織職工貫徹學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)(zhuny)規(guī)程、平安(png n)技術(shù)(jsh)措施，罰隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員各200元。規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)后無(wú)考核(koh)、無(wú)記錄、罰隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員100元。8、無(wú)故由他人代替主管技術(shù)員編寫(xiě)(binxi)、審批規(guī)程或措施，部室不予審批，并罰主管技術(shù)員100元。9、操作規(guī)程必須定期每隔三至六個(gè)月向操作人員貫徹學(xué)習(xí)，并有記錄，未按要求進(jìn)行的罰隊(duì)長(zhǎng)2

49、00元、技術(shù)員100元。10、規(guī)程措施在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未審批完成，影響生產(chǎn)，罰責(zé)任單位200元；因編制質(zhì)量問(wèn)題造成返工而影響生產(chǎn)的，罰隊(duì)長(zhǎng)、主管技術(shù)員各100元；專(zhuān)業(yè)部門(mén)未能及時(shí)提供規(guī)程措施編寫(xiě)依據(jù)地質(zhì)報(bào)告、編寫(xiě)通知、設(shè)計(jì)方案等，影響規(guī)程措施編寫(xiě)，罰責(zé)任部門(mén)500元/次。11、每月組織對(duì)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行至少一次復(fù)查。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)條件或改變工藝必須及時(shí)補(bǔ)充完善措施，否那么罰主管業(yè)務(wù)部室500元，隊(duì)長(zhǎng)、主管技術(shù)員各100元。12、隊(duì)組沒(méi)有組織職工學(xué)習(xí)?礦井災(zāi)害預(yù)防與處理方案?或?qū)W習(xí)后不做記錄者，罰隊(duì)長(zhǎng)、主管技術(shù)員各100元。13、安排沒(méi)有參加規(guī)程措施學(xué)習(xí)、考試或考試不及格人員上崗作業(yè)，罰責(zé)任隊(duì)干100元/人次

50、；責(zé)任人50元；罰隊(duì)長(zhǎng)200元/次。14、無(wú)規(guī)程措施開(kāi)工，罰施工單位3000元，隊(duì)長(zhǎng)200元，主管技術(shù)員100元。15、井下地面(dmin)檢查(jinch)規(guī)程措施應(yīng)知應(yīng)會(huì)，一人次不懂會(huì)規(guī)程(guchng)，罰責(zé)任人20元/次，罰主管(zhgun)技術(shù)員50元/次，罰隊(duì)長(zhǎng)(du chn)100元/次。16、專(zhuān)業(yè)科室專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人沒(méi)有及時(shí)提醒規(guī)程審批人員，導(dǎo)致規(guī)程措施未及時(shí)傳閱的，一次扣專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人100元，每超出一天累計(jì)處分。17、規(guī)程措施的編制和審批必須嚴(yán)格按規(guī)定程序執(zhí)行，凡出現(xiàn)違反審批程序或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將規(guī)程、措施編制、審核、傳閱完畢而影響生產(chǎn)者、不按時(shí)參加規(guī)程、措施會(huì)審者，將在調(diào)度會(huì)上通

51、報(bào)批評(píng)，并根據(jù)影響大小扣責(zé)任人100500元，并要在月底績(jī)效工資考核時(shí)從重考核。第四節(jié) 采煤、安裝、回收管理1、超前支護(hù)范圍內(nèi)支護(hù)失效，大板棚不起作用每架罰款100元；錨桿支護(hù)每根罰款50元。2、隊(duì)組打設(shè)錨桿支護(hù)無(wú)效，用手即能抽出桿體，罰款1000元/根。3、轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)尾無(wú)防護(hù)裝置，罰款200元。4、端頭三角區(qū)空頂大于0.5米而不進(jìn)行有效管理，罰款200元。5、煤溜與機(jī)組無(wú)閉鎖裝置或閉鎖裝置失靈，罰款200元。6、大溜機(jī)尾長(zhǎng)時(shí)不加長(zhǎng)蓋板或過(guò)橋，罰款200元。7、工作面大溜(dli)不執(zhí)行停機(jī)過(guò)人制度，不掛平安(png n)警示牌，罰款(f kun)200元。8、工程質(zhì)量出現(xiàn)(chxin)不合格品

52、，罰款1000元。9、工作面收尾(shuwi)采高不達(dá)要求，罰款1000元。10、收尾逼幫柱不合格，罰款50元/根。11、普采工作面不按規(guī)程要求推進(jìn)而造成倒懸梁，排間距超寬，罰款200元。12、木垛支護(hù)不符合規(guī)程要求，罰款200元。13、特殊支架不符合規(guī)程規(guī)定，罰款200元。14、鉸接頂梁鉸接率或型鋼梁90%，罰款500元。15、鉸接頂梁水平鍥數(shù)量不全每梁一個(gè)，并未用小鏈與梁連接，罰款50元。16、普采面隨意加大控頂間距，罰款1000元。17、空載支柱，罰款100元/根。18、普采面支柱不按規(guī)定墊鞋板，罰款100元/根。19、普采面端頭未使用好4對(duì)8根長(zhǎng)鋼梁支護(hù)，罰款500元。20、煤壁不先處

53、理片幫煤后打設(shè)逼幫柱，罰款500元。21、傘檐超過(guò)規(guī)定未處理，罰款300元。22、梁端至煤壁吊頂超過(guò)規(guī)定未管理，罰款500元。23、普采面超前支護(hù)距煤壁10米內(nèi)不打雙排柱，罰款1000元。24、普采面端面距超過(guò)規(guī)定懸雙梁，罰款200元。25、支架柱未編號(hào)管理或牌號(hào)不清晰，罰款100元。26、采高不符合規(guī)定，罰款(f kun)1000元。27、回采(huci)安裝工作面起吊(qdio)站不符合規(guī)程要求(yoqi)，罰款200元。28、兩巷超前支護(hù)(zh h)不拴防倒護(hù)繩，罰款100元/根。29、巷道、車(chē)場(chǎng)材料堆放不整齊或不掛牌，罰款200元。30、皮帶機(jī)頭架無(wú)防護(hù)網(wǎng)，罰款100元。31、刮板輸送

54、機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾不打壓柱，罰款500元。32、條件發(fā)生變化無(wú)補(bǔ)充措施進(jìn)行生產(chǎn)，罰款1000元。33、巷道出現(xiàn)滾梁、脫口、蹬腿、懸空等危棚或倒棚未及時(shí)處理，罰款500元/架。34、巷道空幫、空頂、撐桿、剎桿不全者，每架棚罰款100元。35、行人跨越輸送機(jī)或皮帶、轉(zhuǎn)載機(jī)、煤溜等地點(diǎn)沒(méi)有設(shè)行人過(guò)橋，罰款200元。36、出現(xiàn)以下情況之一，每出現(xiàn)一處分責(zé)任者100元，“五定未及時(shí)處理，加倍處分：一單體柱、木點(diǎn)柱不栓繩或護(hù)繩栓系不牢固；二支架防片幫板未打出；三工作面使用失效的單體柱、折損的坑木；四在空頂區(qū)內(nèi)提前摘柱；碰倒或損壞、失效的支柱未立即恢復(fù)或更換；五乳化液泵站司機(jī)不隨身攜帶比重測(cè)試儀。37、出現(xiàn)以下情

55、況之一，每出現(xiàn)一處分責(zé)任者200元，五定未處理，加倍處分：一端頭外幫無(wú)逼幫支護(hù)(zh h)的；二兩順槽回棚或撤除(chch)連扳超過(guò)規(guī)定(gudng)距離的責(zé)任者；三工作面落煤作業(yè)(zuy)時(shí),未預(yù)先(yxin)開(kāi)啟噴霧灑水滅塵裝置；四檢修機(jī)組時(shí)，隔離手把未打到零位、隔離手把未取下；六支架間距超過(guò)300mm，不按規(guī)律維護(hù)頂板；七非支架工隨意操作支架者；八帶壓檢修支架者；九鉸接梁下少打單體柱者；十有脫扣、錯(cuò)口等失效棚未及時(shí)采取措施修復(fù)；十一采煤工作面未按專(zhuān)業(yè)規(guī)程規(guī)定及時(shí)支護(hù)，空頂專(zhuān)業(yè)；十二單體液壓支柱入井前未逐根進(jìn)行壓力試驗(yàn)；十三在采煤工作面結(jié)束后或使用8個(gè)月后，單體液壓支柱未進(jìn)行檢修。38、出

56、現(xiàn)以下情況之一，每出現(xiàn)一處分責(zé)任者300元，“五定未處理，加倍處分：一工作面兩端頭煤墻出現(xiàn)錨桿等需停機(jī)處理的雜物而不停機(jī)處理者；二移動(dòng)輸送機(jī)頭、機(jī)尾需要撤除附近的支架時(shí)，未先架好臨時(shí)支架；三用乳化液沖洗工作面。39、出現(xiàn)以下情況之一，罰責(zé)任單位5001000元：一工作人員在大溜沒(méi)有閉鎖時(shí)，進(jìn)入煤墻側(cè)作業(yè)的；二端卸式大溜(dli)機(jī)頭無(wú)平安(png n)防護(hù)裝置；三在地質(zhì)條件復(fù)雜的采煤工作面，必須使用不同(b tn)類(lèi)型和不同性能的支柱時(shí)，未制定平安(png n)措施(cush)；四巷道內(nèi)移動(dòng)變電站或板車(chē)上綜采設(shè)備的最突出局部，與巷幫支柱的距離小于0.3米，并且未制定相應(yīng)的平安措施；五采煤工作面

57、采用密集支柱切頂時(shí)，兩段密集支柱間的距離未留有0.5米以上的出口；出口間的距離和新密集支柱超前的距離未在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。第五節(jié) 掘進(jìn)、開(kāi)拓管理1、掘進(jìn)工作面必須執(zhí)行規(guī)程規(guī)定“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘，先治后采。2、掘進(jìn)迎頭不使用前探梁或前探梁不起作用，空頂作業(yè)，罰款5001000元。3、砌碹時(shí)撤除原臨時(shí)支護(hù)時(shí)，沒(méi)有采取臨時(shí)支護(hù)幫頂措施，罰款500元。4、支護(hù)材質(zhì)規(guī)格不符合規(guī)定要求而使用者，罰款1000元。5、掘進(jìn)巷道連續(xù)出現(xiàn)兩根錨索失效繼續(xù)作業(yè)，罰款500元；每缺少一根錨索處分責(zé)任隊(duì)組1000元。6、使用皮帶運(yùn)料一次，罰款300元。7、巷內(nèi)距窩頭20米以外，浮煤、矸石、雜物不清理，罰款

58、200元。8、背幫背頂嚴(yán)重(ynzhng)失效的，罰款500元。9、巷道掘砌或修復(fù)時(shí)，臨時(shí)支護(hù)距離(jl)不符合規(guī)定，罰款500元。10、架棚后出現(xiàn)幫頂剎桿松動(dòng)(sngdng)或不接頂，罰款500元。11、挑頂時(shí)，頂部出現(xiàn)(chxin)空頂未及時(shí)采取措施，罰款1000元。12、在煤墻側(cè)作業(yè)時(shí)，防片幫戧柱不符合規(guī)定要求(yoqi)，罰款200元。13、接頂不嚴(yán)不實(shí)的，一處分款500元。14、背板棚不按規(guī)定上夠背板而向前作業(yè)，罰款300元。15、掘進(jìn)工作面發(fā)現(xiàn)片幫、高頂時(shí)，不充填不絞頂，罰款500元。16、掘進(jìn)機(jī)小溜及煤溜刮板不齊全，罰款100元/處，刮板未用螺絲上緊，罰款30元。17、金屬網(wǎng)與錨

59、桿聯(lián)合支護(hù)巷道中，錨桿預(yù)緊力不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，每根罰款200元；排距不符合要求罰款100元；網(wǎng)與網(wǎng)接口連接不符合要求，罰款100元。18、無(wú)作業(yè)規(guī)程、措施作業(yè)，罰款500元。19、冒頂造成停產(chǎn)，但還不達(dá)重大生產(chǎn)事故，罰款500-1000元。20、炮掘工作面迎頭5-10米內(nèi)，必須使用防倒裝置，不使用罰款500元，少一架罰款100元。21、錨噴巷道凈寬：中線(xiàn)一幫距離(jl)誤差0+150mm；巷道凈高(jn o)：中線(xiàn)到一幫距離誤差-30+150mm；超過(guò)規(guī)定(gudng)范圍為不合格品并罰款500元。22、錨桿的外露(wi l)長(zhǎng)度50mm，超過(guò)(chogu)規(guī)定罰款30元/根。23、錨桿角度

60、誤差-3。+3。超過(guò)規(guī)定罰款100元/根。24、噴層厚度不小于設(shè)計(jì)值的90%，達(dá)不到要求，每米罰款300元。25、砌碹巷道凈寬：中線(xiàn)到一幫距離誤差0+50mm；巷道凈高：中線(xiàn)至一幫距離誤差0+50mm；超過(guò)規(guī)定范圍為不合格品并罰款500元。26、砌體厚度局部不小于設(shè)計(jì)30mm，超過(guò)規(guī)定罰款100元。27、砌體灰縫在1m范圍內(nèi)，重縫、瞎縫、干縫不超過(guò)2處，超過(guò)規(guī)定要求罰款50元/條。28、砌墻根底到實(shí)底，其根底深度不小于設(shè)計(jì)50mm，達(dá)不到要求罰款100元。29、砌體外表平直，誤差范圍40mm，有一個(gè)點(diǎn)不合格罰款100元。30、砌體水平度，誤差范圍40mm，有一個(gè)點(diǎn)不合格罰款100元。31、灰縫