公司工會工作報告

1、 公司工會工作報告公司工會工作報告 一、過去一年的主要工作回顧 過去的一年，市總工會在市委和上級工會的領導下，在市政府和社會各界的大力支持下，緊緊圍繞抓重點、攻難點、創(chuàng)特色、上水平的工作思路，努力加強自身改革創(chuàng)新，切實履行各項職能，工作突出重點，注意特色，整體推動，平衡進展，各方面工作取得了新的（成果）。我市雙聯(lián)和困難職工幫扶工作被評為全省雙聯(lián)和困難職工幫扶工作先進縣（市、區(qū)），市困難職工幫扶中心被評為省困難職工幫扶中心規(guī)范化示范點，同時被郴州評為先進縣（市、區(qū)）幫扶中心；市總工會在郴州市工會工作年度考核中被評為先進縣（市、區(qū)）總工會一等獎、郴州市工資集體協(xié)商工作一等獎；黨風廉政建設、綜治、計

2、生、（安全）生產等工作被資興市委、政府評為先進單位等多項榮譽稱號，為樹立工會良好形象，推動資興經濟社會和諧進展作出了應有的貢獻。 （一）、抓重點，服務中心建功立業(yè)上水平 一是切實組織重點工程勞動競賽，激發(fā)職工勞動熱忱。以圍繞中心保增長，建功立業(yè)促進展為主題，在華信有色、杉杉科技、華康電子等32個重點工程項目開展了五比(工程質量、成本掌握、工程進度、安全生產、遵紀守法)競賽活動，競賽過程中共有12個重點工程項目建設提前完工，林業(yè)、交通、衛(wèi)生等聯(lián)合工會也在系統(tǒng)內廣泛開展了職工技能比武活動。市交通運輸局工會在全省交通杯勞動競賽中被評為先進單位，市林業(yè)局高級營林技師黎廣春同志獲湖南省百佳首席技師表彰，

3、在全市營造了比學趕超的深厚氛圍，有力地推動了重點工程項目建設。二是大力實施職工素養(yǎng)工程，提高職工技能素養(yǎng)。在全市工會系統(tǒng)開展了熱（愛）資興人人有情，建設資興人人有責的主題教育活動，市教育聯(lián)合工會、機關聯(lián)合工會等分別開展職工演講競賽，激發(fā)了廣闊職工喜愛資興、建設資興的情懷。廣泛開展職工技能培訓活動，去年共支配職工技能培訓資金9萬多元分別開展了農夫工創(chuàng)業(yè)、女職工技能等5次培訓，共培訓職工900多人次。市教育局組織全市各偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)中（學校）校老師到湖南師范高校附中和長沙市芙蓉區(qū)燕山二?。▽W習），實行走出去方式培訓農村骨干老師，取得了很好的實效。三是樂觀推動職工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。進行了新年首場企業(yè)用工聘請會，

4、共供應就業(yè)崗位3048個，簽約人數(shù)達到1027人，有效緩解本地企業(yè)用工需求和廣闊城鄉(xiāng)待業(yè)青年以及下崗失業(yè)人員的就業(yè)難題。在資興工會網開拓了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)故事專欄，先后報道了邵英正、邱萬堂、袁巧玲等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的動人故事，以生動實例引導返鄉(xiāng)農夫工創(chuàng)業(yè)。市經濟開發(fā)區(qū)聯(lián)合工會組織返鄉(xiāng)農夫工座談會，為返鄉(xiāng)農夫工創(chuàng)業(yè)供應優(yōu)待政策、法律詢問達1000多人次。四是加強勞模規(guī)范化管理，弘揚勞模精神。扎實開展工人階級宣揚月活動，在五一前召開了全市勞模代表座談會，并向全市職工發(fā)出了圍繞中心保增長，建功立業(yè)促進展的倡議書，在資興新聞網、資興工會網、資興市電視臺等媒體開拓了勞模風采專欄，集中報道陳新秀、許躍華、李正紅等勞模和一線職工的優(yōu)秀事跡。對全市20名省部級困難勞模進行了全面的摸底調查，走訪慰問了困難勞模，發(fā)放了勞模津貼和幫扶資金，勝利推選了陳國庭、譚成亮2位省級勞模。全市各基層工會實行召開座談會、開設宣揚專欄、印發(fā)宣揚資料、寄送慰問信等多種形式，大力宣揚工人階級、勞動模范和工會工作，擴大了社會影響力。五是細心組織文體活動，激發(fā)職工活力。舉辦了一次我參加、我奉獻、我歡樂全市企業(yè)女職工演講競賽和全市羽毛球選拔賽、職工籃球賽等7次大型文體活動，市休閑消遣行業(yè)工會舉辦了以燃燒創(chuàng)業(yè)激情、展現(xiàn)職工風采為主題的文藝匯