船舶管理船長題庫

1、船舶管理（船長）題庫問題1:單選我國某地高潮間隙0450,概算農(nóng)歷五月初六的高潮時間約為（）0850, 21140825, 20501050, 23140726, 1950問題2:單選根據(jù)我國海商法的規(guī)定，船長應(yīng)負(fù)責(zé)（）I.駕駛船舶； 出.檢修船舶； m.管理船舶；IV .控制船舶。A. I IVI ? mC.II IVD. I , 問題3:單選|我國海商法規(guī)定，船長應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)0I .船舶；n .在船人員；m.貨物；IV.其他財(cái)產(chǎn)。I IVI田I ? n ? ivD.n iv問題4:單選根據(jù)我國海商法，船長的法定職責(zé)不包括（。）I .懲罰偷渡人員的職責(zé)；出.對在船上發(fā)生的出生或死亡

2、進(jìn)行公證的職責(zé)；m.防止船員走私的職責(zé)；IV.緊急情況下的應(yīng)急職責(zé)。A. I , IVb. I ? mC. I , D.n ? iv問題5:單選船長的法定職責(zé)通常應(yīng)包括（）A.海事索賠的職責(zé)B.進(jìn)行海難救助的職責(zé)C.在緊急情況下的應(yīng)急職責(zé)D.防止船員走私的職責(zé)問題6:單選根據(jù)我國海商法，在船舶（）不可避免的情況下，船長可以作出交船決定A.沉沒B.毀滅C.A + BD.A 或 B問題7:單選根據(jù)我國海商法的規(guī)定，克船時船長應(yīng)當(dāng)指揮船員盡力搶救的物品中并不包括()。A.航海日志、輪機(jī)日志、無線電日志B.油類記錄簿C.船舶各種圖紙資料D.貴重的物品、郵件和現(xiàn)金問題8:單選根據(jù)我國海商法，船長管理船舶

3、和駕駛船舶的責(zé)任（）A.因弓|航員弓|領(lǐng)船舶而解除B.不因弓|航員弓|領(lǐng)船舶而解除C.因弓I航員強(qiáng)制弓I領(lǐng)船舶而解除D.因弓|航員非強(qiáng)制弓|領(lǐng)船舶而解除問題9:單選根據(jù)我國海商法，船舶發(fā)生碰撞，當(dāng)事船舶的船長（），對于相碰的船舶和船上人員必 須盡力施救。A.在不嚴(yán)重危及本船和船上人員安全的情況下B.在嚴(yán)重危及本船和船上人員安全的情況下C.在嚴(yán)重危及相碰船安全的情況下D.在嚴(yán)重危及相碰船船上人員安全的情況下問題10 :單選根據(jù)我國海商法，船舶發(fā)生碰撞，當(dāng)事船舶的船長（），對于相碰的船舶和船上人員必 須盡力施救。A.在不嚴(yán)重危及本船和船上人員安全的情況下B.在嚴(yán)重危及本船和船上人員安全的情況下C.

4、在嚴(yán)重危及相碰船安全的情況下D.在嚴(yán)重危及相碰船船上人員安全的情況下問題11 :單選我國某地高潮間隙0450,概算農(nóng)歷五月初六的高潮時間約為（。）0850, 21140825, 20501050, 23140726, 1950問題12:單選根據(jù)我國海商法的規(guī)定，船長應(yīng)負(fù)責(zé)（。）I.駕駛船舶； 出.檢修船舶； m.管理船舶；IV .控制船舶。A. I IVb. I ? mC.II IVD. I , 問題13 :單選我國海商法規(guī)定，船長應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)()I.船舶；n .在船人員；m.貨物；IV.其他財(cái)產(chǎn)I -IVI田I ? n ? ivn iv問題14 :單選根據(jù)我國海商法，船長的法定職責(zé)

5、不包括（）I .懲罰偷渡人員的職責(zé)；出.對在船上發(fā)生的出生或死亡進(jìn)行公證的職責(zé)；m.防止船員走私的職責(zé)；IV.緊急情況下的應(yīng)急職責(zé)。A. I , IVb. I ? mI , , IV問題15 :單選船長的法定職責(zé)通常應(yīng)包括（）A.海事索賠的職責(zé)B.進(jìn)行海難救助的職責(zé)C.在緊急情況下的應(yīng)急職責(zé)D.防止船員走私的職責(zé)問題16 :單選根據(jù)我國海商法，在船舶（）不可避免的情況下，船長可以作出交船決定A.沉沒B.毀滅C.A+BD.A 或 B問題17:問答題，簡答題包裝主要的功能有哪些?爆粉 云控爆粉 HYPERLINK / / hz 62 群控問題1:多選網(wǎng)絡(luò)溝通的主體有（）A.管理者B.員工C.企業(yè)D

6、.網(wǎng)絡(luò)溝通環(huán)境問題2:多選實(shí)現(xiàn)有效提問應(yīng)當(dāng)注意的要素是（）A.提問的態(tài)度萬時機(jī)B.提問的內(nèi)容萬形式C.提問的語速D.問題的形式問題3:單選秘書要讓自己的溝通成效事半功倍就應(yīng)該（。）了解每個人的行為習(xí)慣和工作風(fēng)格了解溝通對象的行為習(xí)慣和工作風(fēng)格C.向?qū)Ψ秸f明自己的行為習(xí)慣和工作風(fēng)格D.向上司說明自己的行為習(xí)慣和工作風(fēng)格問題4:單選葉經(jīng)理正在接待客人，秘書接到副經(jīng)理的電話，通知葉經(jīng)理一件緊急事項(xiàng)，秘書應(yīng)該。（）A.把葉經(jīng)理叫出會客室告知B.走到葉經(jīng)理身邊悄悄告知C.等客人走后馬上告訴葉經(jīng)理D.寫一張留言條立即交給葉經(jīng)理問題5:多選作為萬會者，如自己的意見遭到了其他人的批評，應(yīng)采取的回應(yīng)發(fā)言是（）A

7、.我認(rèn)為你的批評毫無道理，我以為 B.”我不明白你在說些什么C.”也許你說的有一定的道理，不過我需要再考慮一下D.”你的話對我很有啟示，我會不斷完善自己的意見問題6:單選跨文化溝通中不同的民族習(xí)俗、不同的宗教和信仰、不同的歷史文化影響、不同的價值觀等會形成（）。A.合作方式的不同要求B.信仰萬行為障礙C.語言交流的障礙D.對目標(biāo)評價的障礙問題7:單選請根據(jù)下文回答?？蛻艚o秘書小殷打來電話，要求對已商定的下周會議議程做調(diào)整，但理由是不合情理的。小殷開始時認(rèn)真接聽并耐心解釋。隨后有其他客戶來訪，小殷邊聽電話邊關(guān)照來訪者?？蛻艄虉?zhí)己見，喋喋不休，小殷按捺不住地對著電話大聲說：會議安排早已通知所有客戶

8、，不可能再改變，你自己調(diào)整吧!小殷在開始時創(chuàng)造的有效傾聽環(huán)境是0。A.平和情緒及正確態(tài)度B.地點(diǎn)適宜C.平等環(huán)境D.消除外界干擾問題8:單選“內(nèi)部客戶”的理念核心是（）。A.對任何客戶都熱情服務(wù)B.對客戶的需求都要滿足C.對待內(nèi)部職工應(yīng)萬對待外部客戶、最終顧客的態(tài)度一樣D.進(jìn)行后續(xù)工作的人都是最終客戶問題9:單選網(wǎng)絡(luò)溝通使組織萬企業(yè)接收的信息劇增，但伴隨而來的問題是（）A.信息溝通渠道不暢B.信息呈超負(fù)荷狀態(tài)C,企業(yè)太注重網(wǎng)絡(luò)溝通D.企業(yè)主與地位被弱化問題10 :單選網(wǎng)絡(luò)溝通使組織萬企業(yè)接收的信息劇增，但伴隨而來的問題是（）A.信息溝通渠道不暢B.信息呈超負(fù)荷狀態(tài)C.企業(yè)太注重網(wǎng)絡(luò)溝通D.企業(yè)

9、主與地位被弱化問題11 :多選網(wǎng)絡(luò)溝通的主體有oA.管理者B.員工C.企業(yè)D.網(wǎng)絡(luò)溝通環(huán)境問題12:多選實(shí)現(xiàn)有效提問應(yīng)當(dāng)注意的要素是QA.提問的態(tài)度萬時機(jī)B.提問的內(nèi)容萬形式C.提問的語速D.問題的形式問題13 :單選秘書要讓自己的溝通成效事半功倍就應(yīng)該（）了解每個人的行為習(xí)慣和工作風(fēng)格了解溝通對象的行為習(xí)慣和工作風(fēng)格C.向?qū)Ψ秸f明自己的行為習(xí)慣和工作風(fēng)格D.向上司說明自己的行為習(xí)慣和工作風(fēng)格問題14 :單選葉經(jīng)理正在接待客人，秘書接到副經(jīng)理的電話，通知葉經(jīng)理一件緊急事項(xiàng)，秘書應(yīng)該（）。A.把葉經(jīng)理叫出會客室告知B.走到葉經(jīng)理身邊悄悄告知C.等客人走后馬上告訴葉經(jīng)理D.寫一張留言條立即交給葉經(jīng)理問題15 :多選作為萬會者，如自己的意見遭到了其他人的批評，應(yīng)采取的回應(yīng)發(fā)言是（）A.我認(rèn)為你的批評毫無道理，我以為 B.”我不明白你在說些