2022年分紅期權激勵協(xié)議書

1、第PAGE15頁共NUMPAGES15頁2022年分紅期權激勵協(xié)議書甲方：常州市_餐飲有限公司暨公司股東乙方：為實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會決議決定，甲方對乙方有關人員施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：一、期權的設立經(jīng)股東會決議甲方股東分別轉出_%股權設立股權期權，有條件的以低于市場價格轉讓于(或有條件贈與)乙方相關人員。二、期權行權條件乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：(一)乙方在甲方連續(xù)服務期限滿_年;(二)乙方在甲方服務期間內的業(yè)績：1、創(chuàng)新業(yè)績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤;實施營銷、管理方面新技術取得預期效益

2、;開拓營銷業(yè)務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。2、成長業(yè)績指標：年度目標利潤達成率(_)、業(yè)務完成準時率(_)、責任成本降低比率(_)3、每年業(yè)務指標完成情況：_年_銷售額三、行權方式乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。四、行權價格與支付經(jīng)甲方股東會決議之日起_日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知_日內(支付_元)(或向股東_借貸_萬元)，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書，正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書面通知行權，乙方不支付股權轉讓款或不簽署股權轉讓協(xié)議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。五、股權期權的

3、行使股權期權為乙方特定人員業(yè)績激勵，由其獨立行使，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。六、期權資格喪失在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。七、權利與義務(一)乙方權利1、乙方享有是否受讓股權的選擇權;2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅經(jīng)股東會決議，一般分紅額度不超過公司當期盈利額的_%，分紅數(shù)額根據(jù)股權比例確定;(乙方采用定額分紅，_不超過每年_元)(二)乙方義務1

4、、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿_年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東，乙方拒絕無償轉讓(或歸并)的承擔違約金_萬元。3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平_年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。4、乙方受讓股權后，在甲方連續(xù)工作滿服務期后與公司解除勞動合同關系的，乙方必須無條件無償轉讓其擁有的股權于甲方原有股東，甲方補償乙方_若乙方拒絕轉讓股權承擔違約金_萬元;七、特別約定1、乙方行權受讓股權成為公司

5、股東后，擁有分紅權利，放棄其股東表決權，公司相關事項仍有原股東表決決定(或表決權均全權委托馬乃文董事表決，且該項授權委托為不可撤銷委托，對馬乃文董事代理表決的事項均予以認可);2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務;3、乙方在服務期內及服務期后_年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金_萬元;九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由常州市天寧區(qū)人民法院解決。十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：_年_月_日2022年分紅期權激

6、勵協(xié)議書（二）甲方(原始股東姓名或名稱)：乙方(員工姓名)：身份證件號碼：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)中華人民共和國協(xié)議法、中華人民共和國公司法、_章程、_股權期權激勵規(guī)定，甲乙雙方就_股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：第一條 甲方及公司基本狀況甲方為_(以下簡稱“公司”)的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權。第二條 股權認購預備期乙方

7、對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。第三條 預備期內甲乙雙方的權利在股權預備期內，本協(xié)議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權，預備期第二年享有公司%股權分紅權，具體分紅時間依照_章程及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。第四條 股權認購行權期乙方持有的股權認購權，自兩年預備期滿后即進入行權期。行權期限為兩年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享

8、有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量的二分之一進行行權。第五條 乙方的行權選擇權乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。第六條 預備期及行權期的考核標準1.乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年度凈資產(chǎn)收益率不低于%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務指標為。2.甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考

9、核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。第七條 乙方喪失行權資格的情形在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括預備期及行權期)，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的;2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;3.刑事犯罪被追究刑事責任的;4.執(zhí)行職務時，存在違反公司法或者_章程，損害公司利益的行為;5.執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;6.沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;7.不符合本協(xié)議第六條 約定的

10、考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第八條 行權價格乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為，即每_%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方每年認購股權的比例為_%。第九條 股權轉讓協(xié)議乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。第十條 乙方轉讓股權的限制性規(guī)定乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：1.乙方轉讓其股權時，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利

11、，轉讓價格為：在乙方受讓甲方股權后，三年內(含三年)轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第八條 執(zhí)行;在乙方受讓甲方股權后，三年以上轉讓該股權的，每_%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。2.甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。3.甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。4.乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照公司法第七十三條規(guī)定執(zhí)行。第十

12、一條 關于聘用關系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。第十二條 關于免責的聲明屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：1.甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任;2.本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因

13、致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。第十三條 爭議的解決本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向_住所地的人民法院提起訴訟。第十四條 附則1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3.本協(xié)議內容如與_股權期權激勵規(guī)定發(fā)生沖突，以_股權期權激勵規(guī)定為準。4.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京_有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。甲方：(簽名)乙方：(簽名)_年_月_日2022年分紅期權激勵協(xié)議書（三）由于甲方發(fā)展需要并應乙方誠懇請求。經(jīng)雙方同意，甲方授權乙方入股本店入

14、股分紅協(xié)議書范本3篇入股分紅協(xié)議書范本3篇。入股方式：1、甲方投資_元總資產(chǎn)，資產(chǎn)擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。2、甲方投資元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數(shù)為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產(chǎn)占有權。3、乙方一次性投資交納投資股股金_元給甲方授權乙方自_年_月_日至_年_月_日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤。受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。4、入股協(xié)議期間股東相應權益：(1)可享有每月純利潤分紅。(2)享受純利潤分紅同時可享受獨立業(yè)績提成。

15、(3)經(jīng)甲方授權可享有對店內的管理權及監(jiān)督權(4)經(jīng)甲方授權同意后可享有對店內的執(zhí)行權和日常工作處理權入股分紅協(xié)議書范本3篇合同范本。5、對甲方有監(jiān)督、建議權。(單間租房協(xié)議書)6、入股協(xié)議期間股東的相應義務：(1)認真做好本職工作。(2)積極協(xié)助店內落實各項措施。(3)全力保障店內正常運營。(4)完全配合甲方執(zhí)行工作。(5)每月賬務有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。7、紅利分配：(1)每月日為紅利分配日入股分紅協(xié)議書范本3篇入股分紅協(xié)議書范本3篇。(2)每月總營業(yè)額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。8、禁止行為：(1)乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周

16、邊_公里范圍做與甲方業(yè)務相競爭工作入股(2)乙方不得從事有損甲方利益活動。9、違約責任：(1)乙方應按本協(xié)議規(guī)定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。10、其他事項：(1)本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。(2)本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動關系入股分紅協(xié)議書范本3篇合同范本。(3)本協(xié)議為一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。(4)以上規(guī)定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。甲方簽名：乙方簽名：公證人簽名：_年_月_日2022年分紅期權激勵協(xié)議書（四）股東一：_股東二：_根據(jù)_公司股東大會的一致通過，先將_公司營

17、業(yè)利潤分紅事項作如下協(xié)議，全體股東以茲遵守：一、_綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由_和_共同注冊，_和_以部分出資和技術入股，上述人員根據(jù)友好協(xié)商，達成本協(xié)議。二、股東及其出資入股情況：_，現(xiàn)金出資人民幣_萬元，并以合作公司注冊股東名義參與經(jīng)營;_，現(xiàn)金出資人民幣_萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經(jīng)營;_，現(xiàn)金出資人民幣_萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經(jīng)營;_，無現(xiàn)金出資，但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經(jīng)營。以上現(xiàn)金出資用于合作公司的經(jīng)營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。三、合作公司的辦公地址：四、職務和分工：_擔

18、任合作公司的執(zhí)行董事，主管決定合作公司的經(jīng)營項目和內部事務;_擔任合作公司的董事兼任總經(jīng)理，負責公司的業(yè)務經(jīng)營和管理;_擔任合作公司的董事兼任副總經(jīng)理，協(xié)助執(zhí)行董事和總經(jīng)理參與公司的日常經(jīng)營和管理;_擔任公司法人代表職務，配合執(zhí)行董事對外執(zhí)行合作公司的相關事務。五、利潤分配方式：合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照_占_%、_占_%、_占_%、_占_%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的_%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的_%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的_%進行股東分紅，盈利的余額部分作為

19、合作公司的風險公積金和資本公積金。六、經(jīng)營資金的增加：如合作公司出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資;如有股東出現(xiàn)不能夠或不愿意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經(jīng)營資金，應該以執(zhí)行董事和至少一名其他股東同意為準。七、退股方式：每個合作股東的現(xiàn)金出資是作為該股東退股的唯一結算依據(jù)。股東退股時，應該向執(zhí)行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的_%(_%是公司的資產(chǎn)折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然后再將該股東的現(xiàn)金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據(jù)合作公司現(xiàn)有財產(chǎn)按照實際出資的比例退回該股東。八、本協(xié)議簽定于_年_月_日，

20、一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執(zhí)一份。九、簽字生效：_證件號碼：_ 證件號碼：_電話：_ 電話：_聯(lián)系地址：_ 聯(lián)系地址：_2022年分紅期權激勵協(xié)議書（五）甲方：_廠(個體經(jīng)營者)乙方：共_人。1、_，身份證號_，住址：_2、_，身份證號_，住址：_3、_，身份證號_，住址：_4、_，身份證號_，住址：_鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如

21、下：1.1虛擬股(干股)：指_廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與_廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。1.3乙方：指以上具體_人，協(xié)議中關于乙方的約定對乙方中任意_人均有同等約束力。2.分配方式：2.1甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共_%的虛擬股(干股)，乙方_人每人平均分配_%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的_%平均分配給乙方_人。若當年_人每人按_%的比例分紅所得少于人民幣_萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到_%

22、，即乙方_人每人分紅_%，無論每人_%分紅所得是否高于人民幣_萬元均為最后分配結果。2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應_%或_%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。2.4乙方任意_人或多人提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違

23、反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意_人或多人離開甲方，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人_%，不足_萬元的按_%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數(shù)長期維持在_人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內容相同的新協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準。2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣_元/月的待遇領取勞動報酬。3.權利義務：3.1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。3.2乙方需組織