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1、第PAGE22頁共NUMPAGES22頁2022年公司入股合作協(xié)議書乙方:_ 身份證號:_丙方:_ 身份證號:_丁方:身份證號:現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四方合股(合伙)開辦一家_,全面實施四方共同投資、共同合作經(jīng)營的決策,成立股份制公司。經(jīng)四方合伙人平等協(xié)商,本著互利合作的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。一、出資的數(shù)額:甲方出資_出資的形式_出資的時間_乙方出資_出資的形式_出資的時間_丙方出資_出資的形式_出資的時間_丁方出資_出資的形式_出資的時間_二、股權(quán)份額及股利分配:四方約定甲方占有股份公司股份_%;乙方占有股份股份_%;丙方占有股份公司股份_%;丁方占有股份公司股份_%(注:丁方實際出資為萬
2、元);四方以上述占有股份公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利,四方實際投入股本金數(shù)額及比例不作為分配股利的依據(jù)。股份公司若產(chǎn)生利潤后,甲乙丙丁可以提取可分得的利潤,甲方可分得利潤的_%,乙方可分得利潤的_%,丙方可分得利潤的_%,丁方可分得利潤的_%(按公司的利潤_%分紅),其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金,以加大資金來源,擴充市場份額,必須經(jīng)四方方同意,并由甲乙丙丁四方同時進行。三、在合作期內(nèi)的事項約定1、合伙期限:合伙期限為_年,自_年_月_日起,至_年_月_日止。如公司正常經(jīng)營,四方無意退了,則合同期限自動延續(xù)。2、入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓A入伙:需承認本合同;需經(jīng)四
3、方同意;執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。B退伙:公司正常經(jīng)營不允許退伙;如執(zhí)意退伙,退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結(jié)算;按退伙人的投資股分_%退出。非經(jīng)四方同意,如一方不愿繼續(xù)合伙,而踢出一方時,則被踢出的一方,被迫退出時,則按公司當(dāng)時財產(chǎn)狀況進行結(jié)算的_%進行賠償。未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進行賠償。3.、出資的轉(zhuǎn)讓:允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人4、的終止及終止后的事項。合伙因以下事由之一得終止:合伙期屆滿;全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;合伙事業(yè)完成或不能完成;合伙事
4、業(yè)違反法律被撤銷;法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。合伙終止后的事項:即行推舉清算人,并邀請_中間人(或公證員)參與清算;清算后如有盈余,則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,由合伙人按出資比例承擔(dān)。糾紛的解決5、人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。四、在成立股東后,全權(quán)委托_作為公司運作的總負責(zé)人(法人),全權(quán)處理公司的所有事務(wù),必須實現(xiàn)公司一元化領(lǐng)導(dǎo),獨立處理公司事務(wù)
5、,如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項,由股東研究同意后方可執(zhí)行:1、單項費用支付超過_元;2、新產(chǎn)品的引進;3、重大的促銷活動;4、公司章程約定的其他重大事項。五、公司今后如需增資,則甲乙丙丁四方共同出資,各占總投資額的_%.六、公司正常運營后,生產(chǎn)所需原材料必須由_方單獨供應(yīng)。九、本協(xié)議未盡事宜由四方共同協(xié)商,本協(xié)議一式5份,四方各執(zhí)一份,見證方留存1份備案,自四方簽字并經(jīng)公司蓋章確認后生效。甲方(簽名):乙方(簽名):丙方(簽名):丁方(簽名):_年_月_日公司蓋章確認:公司負責(zé)人簽字確認:2022年公司入股合作協(xié)議書(二)甲方:_有效身份證號碼:乙方:有效身份證號碼:以上各方
6、共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方本著互惠互利的原則,就甲乙雙方合作投資項目事宜并由甲方以其名義受讓_股權(quán),并作為發(fā)起人參與(暫定名,以下簡稱“_”)的發(fā)起設(shè)立事宜,達成如下協(xié)議,以共同遵守。第一條 共同投資人的投資額和投資方式甲方已充分了解乙方的創(chuàng)業(yè)計劃,并認同其市場前景,擬投入風(fēng)險資金與乙方共同創(chuàng)業(yè)。甲、乙雙方同意,以雙方注冊成立的公司(以下簡稱)為項目投資主體。甲方以風(fēng)險投資方身份向乙方提供經(jīng)營公司的出資總額(以下簡稱“出資總額”)為人民幣整,其中,各方出資分別:甲方出資整,占出資總額的;乙方以負責(zé)項目市場經(jīng)營管理作為出資資本,占出資
7、總額的。各方一致同意,參與公司的發(fā)起設(shè)立,共同投資人將持有公司股份股本總額比例為:甲方,乙方。甲方作為共同投資人應(yīng)于_年_月_日前將上述出資額解入指定的銀行:公司賬號:開戶行:第二條 利潤分享和虧損分擔(dān)共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤,分擔(dān)共同投資的虧損。共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任,共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔(dān)責(zé)任。共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產(chǎn),由共同投資人按其出資比例共有。共同投資于股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓后,各共同投資人有權(quán)按其出資比例取得財產(chǎn)。第三條 事務(wù)執(zhí)行1.共同投資人委托乙方代表全體共同投資人執(zhí)行
8、共同投資的日常事務(wù),包括但不限于:(1)在股份公司發(fā)起設(shè)立階段,行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權(quán)利和義務(wù);(2)在股份公司成立后,行使其作為股份公司股東的權(quán)利、履行相應(yīng)義務(wù);(3)收集共同投資所產(chǎn)生的孳息,并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定處置;2.其他投資人有權(quán)檢查日常事務(wù)的執(zhí)行情況,乙方有義務(wù)向其他投資人報告共同投資的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;3乙方執(zhí)行共同投資事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人,所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任,由共同投資人承擔(dān);4.乙方在執(zhí)行事務(wù)時如因其過失或不遵守本協(xié)議而造成其他共同投資人損失時,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;5.共同投資的下列事務(wù)必須經(jīng)全體共同投資人同意:(1)轉(zhuǎn)讓共同投資于_有限公司的股
9、份;(2)以上述股份對外出質(zhì);(3)更換事務(wù)執(zhí)行人。第四條 投資的轉(zhuǎn)讓1.共同投資人向共同投資人以外的人轉(zhuǎn)讓其在共同投資中的全部或部分出資額時,須經(jīng)全部共同投資人同意;2.共同投資人之間轉(zhuǎn)讓在共同投資中的全部或部分投資額時,應(yīng)當(dāng)通知其他共同出資人;3.共同投資人依法轉(zhuǎn)讓其出資額的,在同等條件下,其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。第五條 其他權(quán)利和義務(wù)1.甲方及其他共同投資人不得私自轉(zhuǎn)讓或者處分共同投資的股份;2.共同投資人在_有限公司登記之日起三年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其持有的股份及出資額;3_有限公司成立后,任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額;4公司成立后,甲乙雙方需根據(jù)運營情況繼續(xù)合作經(jīng)營投入,
10、分享共同投資的利潤,分擔(dān)共同投資的虧損,另每月付予乙方作為項目市場經(jīng)營管理人工資作為酬勞。工資金額由雙方商協(xié)。第六條 違約責(zé)任為保證本協(xié)議的實際履行,甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔(dān)保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下,以上述財產(chǎn)向其他共同投資人承擔(dān)違約責(zé)任。第七條 其他1.本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后,另行簽訂補充協(xié)議。2.本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。2022年公司入股合作協(xié)議書(三)甲方(用人單位)_乙方(勞動者)_甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、江蘇省勞動合同條例及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂
11、本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列_種方式確定勞動合同期限:1、有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止,其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限的勞動合同自_年_月_日起,其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。3、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,自_年_月_日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容及要求1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)
12、按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,平均每周工作_小時:A、甲方實行每天_小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:每周周_至周_工作,上午_,下午_。每周周_為休息日。B、甲方實行_班制,安排乙方實行_班運轉(zhuǎn)工作制。C、甲方安排乙方的_工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。D、甲方安排乙方的_工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。2、甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排
13、乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。3、甲方為乙方安排帶薪年休假。四、勞動保護和勞動條件1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。5、乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行
14、國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、甲方承諾每月_日為發(fā)薪日。2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_元。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照
15、內(nèi)部分配辦法考核確定。C、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之_以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。5、乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_工資為基數(shù)計算。6、乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_。7、乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。六、社會保險和福利1、雙方依法參加社會保險,按時繳納各
16、項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。2、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。3、如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。4、乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。甲方:(簽字):_ 乙方:(簽字):_聯(lián)系電話:_ 聯(lián)系電話:_年_月_日 _年_月_日2022年公
17、司入股合作協(xié)議書(四)甲方(用人單位)_乙方(勞動者)_甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商可變動乙方的工作崗位。2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。3、甲乙雙
18、方約定勞動合同履行地:三、工作時間和休息休假甲方實行每天_小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、甲方承諾每月_日為發(fā)薪日。2、乙方在試用期
19、內(nèi)的工資為每月_元。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行:乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。4、乙方依法享有帶薪假期(如:婚假、喪假、年休假等)期間的工資。五、社會保險1、各項社會保險費由乙方自行繳納。2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞
20、動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。3、因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取必要的防護措施,乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。5、乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。七、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:1、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守
21、商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,可作為本合同的附件。2、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定,并同意為乙方提供如下福利待遇:八、勞動爭議處理1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2、甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)
22、部門投訴。九、其他事項1、勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。如不及時告知甲方,按照提供虛假人事資料處理。2、本合同未盡事宜,按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。3、本合同不得涂改。4、本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。5、本合同一式_份,甲乙雙方各執(zhí)_份。甲方:(簽字):_ 乙方:(簽字):_聯(lián)系電話:_ 聯(lián)系電話:_年_月_日 _年_月_日2022年公司入股合作協(xié)議書(五)甲方(用人單位)_乙方(勞動者)_根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿
23、,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 勞動合同類型及期限一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。1、固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限:自_年_月_日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定工作為期限:自_年_月_日起至終止。二、本合同約定試用期,試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求乙方從事工作,工作地點在_。乙方工作應(yīng)達到以下標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點。第三條 工作時間和休息休假一、工作時間按下列第項確定:1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作時間
24、不超過_小時,每周工作時間不超過_小時,每周至少休息_天。2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:按結(jié)算。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過_小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過_小時,但每月不得超過_小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。第四條 勞動報酬及支付方式與時間一、乙方試用期間的月勞動報酬為_元。二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為_元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為_。乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,
25、以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方的工資發(fā)放日為每月_日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第五條 社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。
26、乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。第七條 勞動合同變更、解除、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)_份。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。三、乙方提前_日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法繳納社會保險費的;4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;5
27、、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。6、被依法追究刑事責(zé)任的。六、下列情形之一,甲方提前_日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:1、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所
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