2022年保潔臨時用工合同范本

1、第PAGE27頁共NUMPAGES27頁2022年保潔臨時用工合同范本甲方：_地址：_乙方：_ 身份證號碼：_家庭住址：_甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下合同：一、甲方付給乙方工資_元/月，_不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室，進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識，遵守相關(guān)操作規(guī)程。

2、甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月_日前以_形式支付給乙方。六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前_天提出。七、本合同暫訂_個月，合同期滿后雙方無異議可順延。八、本合同一式_份，甲乙雙方各持_份，簽字生效。九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方代表（簽名）：_ 乙方（簽名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日2022年保潔臨時用工合同范本（

3、二）甲方：_乙方：_為了搞好_幼兒園內(nèi)外衛(wèi)生，創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美的環(huán)境，經(jīng)甲方評定，特聘乙方為本園清潔工，并訂立本合同，雙方遵照執(zhí)行。一、乙方責(zé)任：乙方須盡職盡責(zé)的完成清潔工作，須遵守甲方幼兒園的各項規(guī)章制度，保持幼兒園良好的衛(wèi)生環(huán)境，愛護(hù)幼兒園的財物，注意言行舉止以維護(hù)幼兒園的良好形象。二、甲方責(zé)任：1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行衛(wèi)生檢查監(jiān)督，如乙方工作懶散，違反甲方多項制度，則甲方有權(quán)開除乙方，但需提前一個星期通知乙方。2、甲方負(fù)責(zé)為乙方免費(fèi)提供一餐兩點(diǎn)、清潔用水、用電、及清潔用具、用品。3、甲方及其員工應(yīng)尊重乙方工作人員及其勞動成果，不得鄙視或譏諷清潔工。4、（因行業(yè)特性，幼兒園所有員工不得在學(xué)期中

4、途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。三、合同期限及續(xù)延1、本合同自_年_月_日起生效至_年_月_日止，合同期滿前1個月雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新合同。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，制定乙方的工資為每月_元整。3、甲方在每月_日按時發(fā)放工資給乙方。甲方（蓋章）：_ 乙方：_代表人（簽字）：_身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日2022年保潔臨時用工合同范本（三）甲方：_乙方：_根據(jù)中華人民共和國勞動法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合用工條件自愿報名，經(jīng)考核合格予以錄用（試用期_個月）。二、錄用后，工資按季度隨

5、卡發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月。三、甲方的權(quán)利及義務(wù)。1、甲方向乙方提供必需的勞動工具、勞動防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時由甲方統(tǒng)一收回保管），不再享受其他勞保福利待遇；2、甲方隨時檢查乙方工作情況，發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正，若發(fā)生三次以上不盡職盡責(zé)可終止合同，另聘他人。四、乙方的工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)_工作；2、負(fù)責(zé)_工作；3、負(fù)責(zé)_工作；4、負(fù)責(zé)_保潔工作；5、堅持每日早_時，晚_時一日兩次對集鎮(zhèn)內(nèi)產(chǎn)生的垃圾準(zhǔn)時收集清運(yùn)處理，保持集鎮(zhèn)路面清潔；6、每月工作滿_天以后才能計發(fā)工資，工作不滿_日的，按比例扣除相應(yīng)工資。7、九年制學(xué)校垃圾清運(yùn)工作及費(fèi)用由乙方于學(xué)校協(xié)商，甲方協(xié)助。五、乙方的權(quán)利1、有權(quán)要

6、求集鎮(zhèn)居民和機(jī)關(guān)單位對產(chǎn)生的生活垃圾進(jìn)行裝袋，并按指定位置堆放；2、有權(quán)利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為，處理對象不服的，可隨時向鄉(xiāng)建站或鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)反映；3、有權(quán)制止和處理損壞公共設(shè)施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為；4、有權(quán)制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為，積極配合鄉(xiāng)建站、村委會落實(shí)機(jī)關(guān)單位、居民門前“三包兩禁止”責(zé)任制，協(xié)助鄉(xiāng)愛委會開展好一年兩次愛國衛(wèi)生評比活動。六、合同期自_年_月_日始至_年_月_日止，一年一簽定，甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內(nèi)，個人人身安全及醫(yī)療費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。若甲方繼續(xù)聘用，雙方協(xié)商后另立合同。甲方代表簽字：_乙方簽字：_簽訂日期：_年_月_日 簽訂日期：_年_

7、月_日2022年保潔臨時用工合同范本（四）甲方：_乙方：_根據(jù)中華人民共和國勞動法及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；2、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容、時間和待遇1、乙方負(fù)責(zé)清掃樓層面，揩擦樓梯扶手，拖擦樓層面，清潔衛(wèi)生間、盥洗室，擦洗門窗及樓道附屬物等。2、乙方每天工作時間不超過_小時，節(jié)假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。3、甲方負(fù)責(zé)按_元/小時支付給乙方作為勞動報酬，按實(shí)際工作天數(shù)每月結(jié)算一次

8、。4、甲方每年為乙方購買_元的意外傷害保險。三、乙方的法律義務(wù)1、乙方必須按照要求定時完成保潔義務(wù)，不得影響甲方的正常工作。2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的事故，由乙方完全承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。3、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。四、甲方的法律責(zé)任1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護(hù)工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。五、其它事項1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項。2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之

9、日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_ 乙方：_代表人（簽字）：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日2022年保潔臨時用工合同范本（五）甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;2、聘用合同期滿前一

10、個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作_小時;每周休息_天;2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。四、工資待遇1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。3、甲方可

11、根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。六、社會保險和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例及有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。(二)有下列情形之一的

12、，甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

13、甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金(四)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。(七)有下列情形之一的，勞動合同自行解除;1、甲方依法被宣告破產(chǎn);2、甲

14、方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;九、法律責(zé)任(一)甲方的法律責(zé)任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第_個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的_%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的_%補(bǔ)償員工。3、甲方違反本合同第六條 第_款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。(二)乙方的法律責(zé)任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;3、對經(jīng)營和工作

15、造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、其它事項1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)甲方蓋章：乙方簽名：授權(quán)代表簽名：身份證號碼：合同簽訂時間：_年_月_日2022年保潔臨時用工合同范本（六）用人單位(甲方)：地址及郵政編碼：郵編員工(乙方)：身份證號碼：住址及郵政編碼：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的

16、原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限第一條：甲、乙選擇以固定期限形式簽訂本合同。第二條：合同有效期限為貳年。即從_年_月_日至_年_月_日止。第三條：甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第一條：甲方安排乙方毛玉梅同志;在后勤部門從事保潔工作，具體的崗位職責(zé)，工作要求按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度隨時對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第二條：甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度隨時變更乙方工作地點(diǎn)。第三條：乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。乙方完成甲方正常安排的日常工作。三、工作時間第一條：甲方

17、可以根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制第二條：如甲方因工作需要安排乙方在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班時給予相應(yīng)的安排補(bǔ)休。具體根據(jù)甲方企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇乙方工資待遇按照具體級別標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方于每月_日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。六、福利待遇1、乙方享受國家規(guī)定的法定

18、節(jié)假日(可調(diào)休)。2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將會考慮乙方的福利待遇。七、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度2、嚴(yán)格遵守保潔崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。3、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的有關(guān)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可

19、以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、乙方患病，長達(dá)半個月，不能從事原工作的,或應(yīng)年齡超出上級規(guī)定的;2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;3、甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金。(四)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知甲方，否則甲方

20、有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。(六)、合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。九、違約責(zé)任(一)、甲方的法律責(zé)任甲方每月_日按時發(fā)放乙方工資。(二)、乙方的法律責(zé)任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償對工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、其它事項1、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：乙方簽名：聯(lián)系電話：身份證號碼：合同簽約地點(diǎn)：2022年保潔臨時用工合同范本（七）甲方：_地址：_電話：_乙方：_地址：_電話：_甲、乙雙方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務(wù)人員

21、)至乙方工作之有關(guān)事宜，在平等自愿、互信互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條 甲乙雙方合作期限甲、乙雙方合作期限為_年，自本合同生效之日起計算。第二條 勞務(wù)人員的派遣1.乙方向甲方提出勞務(wù)派遣書面申請，經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務(wù)人員，也可委托甲方招聘。2.經(jīng)乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點(diǎn)、崗位要求、勞務(wù)人員在法定時間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項保險、住房公積金額以及勞務(wù)人員崗位調(diào)整情況等具體列明，以書面的形式提交甲方并作為本合同的附件。3.甲方根據(jù)乙方提交的有關(guān)記載著被乙方?jīng)Q定錄用人員的具體

22、名單、工作期限、工資福利待遇等書面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動合同，建立勞務(wù)人員檔案，辦理繳交社會保險、退工、工傷等手續(xù)。第三條 勞務(wù)人員的工作期限1.勞務(wù)人員的工作期限自勞務(wù)人員應(yīng)向乙方工作報到之日起至工作期限屆滿且勞務(wù)人員與乙方辦妥交接手續(xù)止。2.勞務(wù)人員的試用期包括在工作期限內(nèi)。工作期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;工作期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;工作期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。乙方對同一勞務(wù)人員只能試用一次。第四條 勞務(wù)人員的工資、社會保險及福利待遇等1.勞務(wù)人員在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方

23、與勞務(wù)人員具體協(xié)商確定并書面載明作為本合同的附件，工資標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)符合規(guī)定要求。乙方需要勞務(wù)人員延長工作時間的，應(yīng)采用面洽或預(yù)先告知等適當(dāng)方式與勞務(wù)人員進(jìn)行協(xié)商，并依法給付加班工資。2.甲方依照廈門市有關(guān)社會保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保險和住房公積金等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.乙方應(yīng)于每月_日前向甲方逐月支付應(yīng)付給勞務(wù)人員的工資和應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)、住房公積金。當(dāng)月日前報到的勞務(wù)人員的工資按全月標(biāo)準(zhǔn)支付;當(dāng)月_日后報到的工資按半月標(biāo)準(zhǔn)支付，但社會保險費(fèi)和住房公積金需按全月標(biāo)準(zhǔn)支付。因勞務(wù)人員報到日期的原因而致乙方未能及時給付勞務(wù)人員第一個月工資及社會保

24、險費(fèi)的，乙方應(yīng)于次月_日前一并補(bǔ)足支付給甲方。甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員當(dāng)月的工資清單及社會保險、住房公積金額，在次月_日前支付給勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員社會保險費(fèi)、住房公積金繳交手續(xù)。根據(jù)崗位考核，個人工資有出人的，在本人下月工資中進(jìn)行清算。4.勞務(wù)人員在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷或其他事故，乙方負(fù)責(zé)搶救，并及時通知甲方。甲方負(fù)責(zé)辦理工傷保險待遇的申請手續(xù)。除由社會保險機(jī)構(gòu)承擔(dān)勞務(wù)人員和第三人的部分保險待遇外，其余應(yīng)由甲方向勞務(wù)人員和第三人承擔(dān)的各種相關(guān)費(fèi)用由提供崗位的乙方承擔(dān)。5.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件，保障勞務(wù)人員的工作安全。2022年保潔臨時用工

25、合同范本（八）根據(jù)中華人民共和國勞動法等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。甲方(單位名稱)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性別：身份證號碼：住所地：文書送達(dá)地址：第一條 勞動合同期限1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月_日止。2、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方安排在_部門，從事_工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條 勞動報

26、酬及支付方式與時間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。第四條 社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條 勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第六條 勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的

27、，甲方可以隨時解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償