2022年保安公司補(bǔ)償協(xié)議書(shū)

1、2022年保安公司補(bǔ)償協(xié)議書(shū)甲方：_(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方：_(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)甲方委托乙方負(fù)責(zé)_公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認(rèn)，保安人員的招聘、錄用、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負(fù)責(zé)。二、所派保安人員必須恪守職責(zé)，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應(yīng)提前七天以書(shū)面形式通知。三、保安員職責(zé)1、保安員要嚴(yán)格遵守保安員守則的規(guī)定，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。2、嚴(yán)格按規(guī)定著裝，佩戴保安標(biāo)志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時(shí)不準(zhǔn)擅

2、離崗位，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)看書(shū)報(bào)、吃零食，不準(zhǔn)聽(tīng)收錄機(jī)及進(jìn)行其他與值班無(wú)關(guān)的事。保持門(mén)崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。3、堅(jiān)持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問(wèn)題時(shí)要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭(zhēng)執(zhí)不下的時(shí)候，可向客戶匯報(bào)。4、嚴(yán)格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時(shí)，應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問(wèn)題并填寫(xiě)交接班記錄。5、做好來(lái)客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準(zhǔn)私拆單位及個(gè)人的信件;不準(zhǔn)打與工作無(wú)關(guān)的電話。6、必須牢記火警、盜警和直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的電話號(hào)碼和無(wú)線電通訊呼號(hào)，以備急用。7、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，對(duì)違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)甲方提出可以在_

3、個(gè)工作日內(nèi)更換人員;如造成了甲方的經(jīng)濟(jì)損失，按本合同第七條 執(zhí)行。8、每日認(rèn)真填寫(xiě)保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時(shí)及時(shí)提供。四、甲方的權(quán)利及義務(wù)1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。2、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行單位規(guī)章制度的教育;3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時(shí)間外加班的，則加班費(fèi)用由甲方直接支付給保安人員。4、甲方對(duì)乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。5、所派保安員，每人每月_元，隊(duì)長(zhǎng)工資一名為_(kāi)元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)

4、費(fèi)，合計(jì)_元整。本收費(fèi)未包括國(guó)家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費(fèi)由甲方直接按國(guó)家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。五、乙方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦30以上，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)甲方確認(rèn)的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。2、保安人員實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過(guò)正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒(méi)有不適宜保安工作的任何疾病。4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)保安員進(jìn)行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格，定期對(duì)保安員進(jìn)行崗位再培訓(xùn)，不定期進(jìn)行督查。5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負(fù)責(zé)及時(shí)安排其他保安人員代替，如甲方對(duì)所派人員不滿意并

5、提出正當(dāng)理由要求換人，書(shū)面通知乙方，乙方在_天內(nèi)換人，直至甲方滿意。6、為保安人員投保人身意外險(xiǎn)。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時(shí)間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的人身傷害由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。8、合同期限：從_年_月_日至_年_月_日止。合同期限為_(kāi)年，如到期雙方對(duì)原訂合同無(wú)異議，視作合同延期，延期期限為_(kāi)年。六、賠償條款在合同期間，并在合同規(guī)定責(zé)任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財(cái)產(chǎn)損失和在甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進(jìn)行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬(wàn)元，其中包括人身

6、傷害最高賠償伍萬(wàn)元，一年累計(jì)最高賠償金額為伍拾萬(wàn)元(私人物品不在賠償范圍內(nèi))。1、事故發(fā)生后，甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對(duì)因此擴(kuò)大的損失，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準(zhǔn))應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并通知乙方。對(duì)因甲方未及時(shí)通知，導(dǎo)致乙方無(wú)法對(duì)事故原因進(jìn)行合理查勘的，乙方不承擔(dān)責(zé)任;對(duì)因未及時(shí)通知導(dǎo)致乙方無(wú)法核實(shí)損失情況，乙方對(duì)無(wú)法核實(shí)部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。3、不在乙方服務(wù)時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，或因甲方自身存在安全隱患，并經(jīng)乙方提出整改建議后，甲方?jīng)]有采納或落實(shí)而造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方不予賠償。4、如雙方對(duì)賠償金額有異議，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，可

7、以向乙方所在地人民法院提起訴訟。5、賠償程序：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財(cái)產(chǎn)的重置價(jià)格為基礎(chǔ)，按會(huì)計(jì)制度使用年限折舊后來(lái)確認(rèn)，乙方在_天內(nèi)履行賠償義務(wù)。6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。7、若任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，則另一方可要求合同管理部門(mén)給予調(diào)解或仲裁。8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_授權(quán)代表(簽字)：_ 授權(quán)代表(簽字)：_簽約日期：_年_月_日 簽約日期：_年_月_日2022年保安公司補(bǔ)償協(xié)議書(shū)（二）一、總則為確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行，達(dá)到

8、優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明施工的目的。經(jīng)(甲方)：(乙方)：以方共同研究協(xié)議，并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任協(xié)議書(shū)。它作為正式合同文本，與作業(yè)隊(duì)勞務(wù)協(xié)議具有同樣約束力，雙方都必須嚴(yán)格遵守。二、安全和文明施工管理目標(biāo)1、無(wú)重傷以上的任何事故(含重傷)，重傷事故為0.2、杜絕重大機(jī)械設(shè)備事故。3、輕傷事故控制在_%以內(nèi)，爭(zhēng)取無(wú)事故。4、在施工過(guò)程中不斷改善并創(chuàng)造安全文明施工條件和作業(yè)環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)市安全文明施工標(biāo)化工程。三、甲方責(zé)任：1、及時(shí)傳達(dá)貫徹國(guó)家和地方文件關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，部署安全生產(chǎn)任務(wù)，制訂安全方面的各項(xiàng)措施。2、定期開(kāi)展安全檢查與召開(kāi)安全例會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展和組織務(wù)各項(xiàng)活動(dòng);3、

9、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入新工號(hào)作業(yè)的人員現(xiàn)場(chǎng)級(jí)安全教育和安全考試及建檔工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的臨時(shí)工，公司級(jí)和現(xiàn)場(chǎng)級(jí)安全教育及安全考試工作，并按規(guī)定建立臨時(shí)工檔案。5、及時(shí)履行分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底，并做好對(duì)物種作業(yè)人員的驗(yàn)證登記手續(xù)。6、對(duì)作業(yè)承包隊(duì)各種違章違紀(jì)作為，公司和項(xiàng)目部將按有關(guān)條款分別給予罰款。7、凡是為公司創(chuàng)信譽(yù)，被評(píng)為優(yōu)秀作業(yè)承包隊(duì)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。8、當(dāng)乙方出現(xiàn)安全文明施工嚴(yán)重失控情況下，甲方有權(quán)作出停工整改，直至清退。四、乙方責(zé)任1、定期開(kāi)展安全日活動(dòng)，安全檢查活動(dòng);并及時(shí)做好記錄。2、必須履行每天班前安全交底的班會(huì)活動(dòng)，并每人親自簽字。3、做好臨時(shí)工班組級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。

10、4、必須做到杜絕違章指揮作業(yè)行為，督促職工正確使用好蓉用品，確實(shí)做到“三不傷害”。5、及時(shí)完整地做好班組安全管理資料。6、及時(shí)做到在施工過(guò)程中生產(chǎn)的“四口”“五臨邊”的安全防護(hù)工作。7、對(duì)任何人提出的不安全因素和行為必須及時(shí)整改和停止作業(yè)。五、考核與獎(jiǎng)罰作業(yè)隊(duì)每月的安全文明業(yè)績(jī)由質(zhì)安科負(fù)責(zé)牽頭，各科室參加考核，評(píng)出優(yōu)良、合格、不合格等級(jí)，對(duì)優(yōu)良作業(yè)隊(duì)予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金為_(kāi)元，對(duì)不合格作業(yè)隊(duì)予以罰款，罰款不_元，每次根據(jù)全年月度考核情況，綜合評(píng)定，由項(xiàng)目部決定獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。六、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲方、乙方、鑒證方各執(zhí)一份。甲方：_乙方：_2022年保安公司補(bǔ)償協(xié)議書(shū)（三）發(fā)包方(簡(jiǎn)稱甲方)：武漢中糧

11、食品科技有限公司承包方(簡(jiǎn)稱乙方)：武漢美華源工貿(mào)有限責(zé)任公司鑒于甲方委托乙方承擔(dān)安全保衛(wèi)工作，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為嚴(yán)格明確甲乙雙方安全管理責(zé)任，維護(hù)雙方合法權(quán)益，在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)的原則下，雙方就安全事項(xiàng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議履行期限與雙方簽訂的_年度中糧保安外包合同履行期限相同，屬合同的附件，與合同具有同等法律效力。如有未盡事宜，雙方協(xié)商后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、乙方每月_日前須將派駐甲方所有保安人員(含試用期保安員)名單、人員照片及無(wú)犯罪記錄證明、身份證復(fù)印件等相關(guān)資料報(bào)甲方備案，對(duì)于有變動(dòng)的隊(duì)員，也需及時(shí)上報(bào)甲方，并附上前述材料。三、乙方在甲方的管理區(qū)域內(nèi)應(yīng)：1.負(fù)責(zé)對(duì)保

12、安員進(jìn)行上崗前、上崗后的安全教育和日常安全管理工作，保安員應(yīng)具備相應(yīng)的安全知識(shí)和能力。由于未進(jìn)行安全培訓(xùn)，或安全培訓(xùn)不到位造成的事故、損失和后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。2.嚴(yán)禁保安員或車輛私自進(jìn)入甲方其他不需保安巡檢的生產(chǎn)區(qū)域，如天然氣、淀粉粉塵危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)等危險(xiǎn)區(qū)域，由此造成的事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。3.乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方的安全監(jiān)督管理，遵守甲方的安全規(guī)章制度，并接受甲方提供的安全教育。四、乙方須根據(jù)本行業(yè)要求及國(guó)家相關(guān)規(guī)定為在甲方工作的乙方所有人員繳納國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)等，其費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。五、乙方保安員在甲方工作過(guò)程中，因公產(chǎn)生的各類職業(yè)病、人身、財(cái)產(chǎn)安全事故、保安上下班及工余時(shí)間出現(xiàn)的

13、交通事故或其他安全事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)。六、在合同有效期內(nèi)，乙方如不遵守法律法規(guī)或甲方管理規(guī)定，未能達(dá)到本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，甲方有權(quán)開(kāi)具處罰單，處罰金額在每月結(jié)算時(shí)進(jìn)行扣除。造成人員傷亡、其他事故、設(shè)備設(shè)施的財(cái)產(chǎn)損失或?qū)Φ谌皆斐蓳p失的，甲方有權(quán)單方終止合同，并由乙方承擔(dān)由此造成的一切直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。七、爭(zhēng)議的解決本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將協(xié)議爭(zhēng)議事項(xiàng)向甲方公司注冊(cè)所在地人民法院提起訴訟，通過(guò)法定程序解決。八、本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。九、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章、簽字后生效。甲方蓋章：_ 乙方蓋章：_法定代表人簽字：_ 法定代表人簽

14、字：_簽訂日期：_年_月_日2022年保安公司補(bǔ)償協(xié)議書(shū)（四）甲方（用人單位）：代表：電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：電話：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大）；工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。建議雙方在簽

15、勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、勞務(wù)合同期限甲乙雙方約定勞務(wù)合同自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容及要求1、乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。3、甲方為乙方安排帶薪休假。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向

16、乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。五、勞動(dòng)報(bào)酬風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。1、甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者

17、無(wú)故拖欠乙方的工資。2、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。4、乙方加班加點(diǎn)的工資，按_元/天，_元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。5、乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假_元/天，事假_元/天。6、乙方依法享有帶薪假期。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)合同中，企業(yè)沒(méi)有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞

18、務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。2、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。八、勞務(wù)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞務(wù)合同：1、勞務(wù)合同期滿的。2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的。3、連續(xù)病、事假_天的。九、違約責(zé)任1、勞務(wù)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞務(wù)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞務(wù)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。2、當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞務(wù)合同，致使勞務(wù)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議處理1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)