副護士長競聘演講范文護士長競聘演講稿范文

1、第 PAGE10 頁 共 NUMPAGES10 頁副護士長競聘演講范文護士長競聘演講稿范文很多職業(yè)除了有正職，還會有一個副職。在大家看來，只曉得正職的權(quán)利地位高，然后有沒有人想過，副職的作用。下面是WTT的幾篇副護士長競聘演講范文，希望能幫到你喲。副護士長競聘演講范文篇一大家好!感謝各位指導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝指導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光榮和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一直效勞于臨床一線，先后從事多

2、科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)歷。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、指導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續(xù)年，被評為優(yōu)秀護士，年被評為院先進工作者，年被評為積極分子，還收到感謝信無數(shù)，在院訊中屢次得到表揚。管理是門藝術(shù)。

3、多年的工作理論中，我耳聞目睹了醫(yī)院院指導、各科室主任、護士長的管理風范。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氣氛。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。今天，我競聘科的護士長。假如成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我將以身作那么。在技術(shù)上精益求精，努力進步護理程度，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握;護士尚未理解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好教師，使她們對我充分信任。我將傾情奉獻。為使病人滿意

4、，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大安康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進展隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情效勞。同時，將開展本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)約相關開支，保證資有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。我將以人為本。我科有護士名，都非常熱愛學習，積極向上，其中人在讀本科，人在攻讀研究生。作為護士長，我將從全局出發(fā)，綜合考慮才能崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資合理分配;發(fā)揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事

5、，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的開展空間。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志?！辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得美妙的將來!副護士長競聘演講范文篇二尊敬的各位指導、各位評委、各位教師、各位同事下午好!感謝院指導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機!參加此次競聘，主要是為了更好的認識和鍛煉自己，在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌奉獻力量。首先作為醫(yī)院護理管理層的基層管理者，要服從護理部的指導，要承當病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導并帶著下屬護理人員共同完成護理任務;其次，副

6、護士長也是信息管理者，起著承上啟下的作用，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要搜集有用的反應意見，及時匯報，才利于各項工作的順利開展;副護士長同時還是關系協(xié)調(diào)者，不僅要協(xié)調(diào)好科室、醫(yī)護、護患、護護之間關系，形成互相支持、互相配合，同時還需解決好醫(yī)護工作中各種沖突和糾紛。副護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。要利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、慎重和積極完成工作的態(tài)度對待指導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理

7、感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資用于最需要的地方，為進步護理質(zhì)量和管理程度提供契機。我竟聘副護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：1、熱保護理工作，愛崗敬業(yè)，思想穩(wěn)定，積極要求進步，團結(jié)同志，有較好的人際關系。2、有11年臨床護理和近2年的護理管理經(jīng)歷，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。3、有安康的身體和充分的精力，不斷學習，積極進取，參加工作后，自修大學專科和本科，不斷提升自己的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)。4、擅長處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。自年擔任小組長以來，

8、進一步進步了自己的組織協(xié)調(diào)才能，可以協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列的文件精神。工作中以身作那么，服從指導、團結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都可以善始善終、高標準地完成，從整體上進步了效勞質(zhì)量。以下是我的工作設想和思路：第一、服從指導安排，按照科主任和護士長指示，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行副護士長的職責和義務，標準和認真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，制定實在可行的崗位責任制，做到有章必循、責罰清楚。建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科室之間互幫互助，形成濃郁的合作氣氛。第二、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失，平安重在防范

9、，因此一方面我會有方案的開展平安憂患意識教育，加強職工的法律意識;一方面要求護理工作嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，護理操作中堅持做到“三查七對”，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。第三、抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探究進取。定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力進步每位護士的業(yè)務程度和科研參與意識，建立學習型的團隊，做好知識技能的更新。帶著鼓勵同事一起前進，鉆研業(yè)務，創(chuàng)立你追我趕的學習氣氛。進步護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，從而進步護理質(zhì)量，適應現(xiàn)代開展的需要。第四、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，做到依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)。由于醫(yī)療糾紛不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的

10、醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。因此，加強護士的法律意識教育是一個不容無視的問題，我將有方案、有目的、定期的組織護士學習法律知識，并結(jié)合詳細案例進展分析p ，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，擅長洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法標準自己的行為，以法效勞病人，以法保護自己，防患于未然加強教育，同時用醫(yī)務人員的倫理道德行為標準來嚴格約束自己及科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為。第五、加強管理，與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作。一方面，以人為本，科學合理的發(fā)揮人力資優(yōu)勢。在護士工作崗位的安排上做到新老結(jié)合，適當考慮人員素質(zhì)和技術(shù)程度上下的合理分配，促成護理人

11、員關系的協(xié)調(diào)性，發(fā)揮互補性，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而進步護理質(zhì)量;另一方面，嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，從根本上進步效勞質(zhì)量。第六、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)絡，定期反應評價臨床工作中的缺乏，使治療與護理工作能有方案，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的效勞理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大安康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。第七、增收節(jié)支，做好科室的經(jīng)濟核算，進步經(jīng)濟效益。增收方面：純熟掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理效勞工程，加強催款力度，防止

12、病人欠費現(xiàn)象。節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。假如這次我能競選成功，我決心認真履行好自己的工作職責，發(fā)揮好表率作用，協(xié)助科主任、護士長帶著科室人員，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，勤奮工作，嚴于律已，寬于待人，與時俱進，為我院各項事業(yè)的蓬勃開展盡心盡責，奉獻自己的力量。副護士長競聘演講范文篇三首先我很感謝醫(yī)院指導給了我一次公平競爭的時機，同時也很感謝各級護士姐妹的培養(yǎng)，使我有勇氣站在這里來參加競聘。由剛參加工作時的年少輕狂，到如今的逐步成熟，是醫(yī)院給我提供了最廣闊的開展空間，_年豐富的臨床經(jīng)歷積累和指導們的細

13、心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。我自信有才能成為一名合格的副護士長，協(xié)助護士長做好護理工作。首先，我具有豐富的?？谱o理知識和扎實的?？萍夹g(shù)。精通于兒科各種疾病的相關護理及安康教育，并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法，這得益于我平時細心的病情觀察和護理理論。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上，得到了患者家屬信賴和指導的好評。其次，我熱愛本職工作，絕對服從組織安排，可以領會指導意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個崗位上工作了_年，從未要求調(diào)轉(zhuǎn)，因為我知道這是組織需要，相信我能堅守崗位。再次，我有較好的協(xié)調(diào)組織才能和獨特的溝通技巧，遇事臨危不亂

14、，能機智沉著應對，曾屢次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作，所謂獨特，不是能說會道，能言巧辯，而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù)，良好的效勞態(tài)度，說服患者使其信服。同時，我不斷學習，具有創(chuàng)新意識。我從不“安分守己”，喜歡鉆研學習探究先進的新穎的未知的知識領域，從不滿足于現(xiàn)狀，現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理形式，所以經(jīng)常協(xié)助護士長出謀劃策，改良護理方案。我積極參加各種競賽，不斷的鍛煉自己，進步自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。我深深地熱保護理工作，愿意為醫(yī)院護理事業(yè)奉獻自己的一切。參加工作以來，積極參加醫(yī)院組織的知識競賽，技術(shù)比武，書法比賽等活動，獲得了優(yōu)異的成績并屢次被評為先進工作者。假如能得到指導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心有才能做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的開展、為護理事業(yè)做出更多的奉獻。我會繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢，并將其溶入護理工作中，積極采納各種建議，不獨斷專行，不以護士長自居，處處起模范帶頭作用。我的護理理念就一個字：愛。要求護士對護理事業(yè)充滿愛，這樣才能認真負責的做好護理工作;要對醫(yī)院充滿愛，這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對患者充滿愛，這樣才能竭誠為患者效勞，減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛，這樣才能協(xié)同工作