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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁關(guān)于處分決定范文 撤銷行政處分決定范文員工犯錯就會受到公司的處分,處分時就會有處分決定書,下面WTT給大家?guī)黻P(guān)于處分決定范文,!關(guān)于處分決定范文一劉_d同志,男,35歲,曾任本公司財務(wù)部出納。經(jīng)人揭露,經(jīng)本公司根據(jù)法律途徑查明:劉_同志 _ _年 _月至 _ _年 _月在 擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。經(jīng)過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍歸還了利息 損失,并表示對此行為的悔意?,F(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資部研究決定,并報本公司總經(jīng)理批 準(zhǔn),決定對劉水同志作出如下處理決定:1.調(diào)離原工作崗位,到公

2、司行政部門任職。2.每月降工資20_元至 _ _年 _月 _日止。 _ _市 _ _公司人力資部 _ _年 _月 _日關(guān)于處分決定范文二11月19日下午,三樓車間員工梁_對韋_身攻擊。據(jù)查,11月18日加班期間,因工作雙方發(fā)生爭執(zhí)并帶口語(臟話),導(dǎo)致兩人關(guān)系不和。11月19日下午梁志均屢次叫韋澳,韋_回應(yīng),于是梁_將一塊電子板扔向韋_,并將凳子舉起并抓起韋_的衣領(lǐng),隨后放了下來。此行為嚴(yán)重違背了廠紀(jì)廠規(guī),鑒于經(jīng)教育后已意識到自己的行為過激給公司及同事所帶來的影響和損失,并保證不再發(fā)生,認(rèn)錯態(tài)度良好,且未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。廠務(wù)部一致決定如下:1.對同事過激的行為嚴(yán)重威脅到了同事的人身平安,并影響了

3、公司的運作及同事之間的團(tuán)結(jié),處以記大過處分(罰款100元)。2.梁_將電子板扔向同事,損壞公司財物,將以該板造價的三倍處分。3.倆人前一天的口角是此次事件的導(dǎo)火線,因此韋_也有責(zé)任,予以記警告處理(罰款20元)。望公司全體員工引以為戒,團(tuán)結(jié)友愛,多點理解與包容,遇事冷靜處理,杜絕類似事件的再次發(fā)生。廣州_科技 廠務(wù)部關(guān)于處分決定范文三員工姓名:黃_,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20_年_月_日14時,經(jīng)公司指導(dǎo)發(fā)如今公司占用工作時間閱讀開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違背了公司紀(jì)律。為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建立,嚴(yán)肅公司標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)公司制度及員工守那么規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,

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