中秋節(jié)慰問員工信現(xiàn)代化企業(yè)

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁中秋節(jié)慰問員工信現(xiàn)代化企業(yè),中秋節(jié)慰問員工信現(xiàn)代化企業(yè) -中秋節(jié)慰問員工信 中秋慰問信集團全體員工：金秋送爽，丹桂飄香。值此中秋佳節(jié)到來之際，謹代表集團黨委、集團董事會，衷心祝愿全體員工節(jié)日愉快、闔家幸福、萬事如意! 歷經(jīng) N 余年艱苦創(chuàng)業(yè)，*集團現(xiàn)已發(fā)展成為長江以北最大的 S 制造商。N 年，CN 增長 N 多倍，固定資產(chǎn)增長 N 多倍，銷售收入增長 N 多倍，利稅增長 N 多倍，職工人數(shù)增加 N 倍，職工收入增長 N 倍。在今年公布的“中國 500 強”中，*集團位列第 N位(山東省 N 家入圍企業(yè)，*集團銷售收入排名第 N 位、利潤排名第 N

2、 位)。數(shù)字說明問題，事實勝于雄辯!這是我們心無旁騖、通宵達旦、勵精圖治、奮力拼搏的結(jié)果!每一個*人都應(yīng)為之振奮和自豪!好厲害好贊。活動目的：根據(jù)中秋節(jié)“每逢佳節(jié)倍思親”的傳統(tǒng)民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關(guān)愛老人，特出“關(guān)愛”的主題。實施方案：一、節(jié)日當(dāng)日全體員工慰問活動：1、向每位員工送上中秋月餅。 由行政部統(tǒng)一確定人數(shù)、安排購買、分箱 各部門經(jīng)理帶月餅代表總部慰問上海各店2、向各店發(fā)出中秋慰問信，傳真到各店，并上傳內(nèi)部信息網(wǎng)首頁二、異地員工特別慰問活動1、各店拍攝集體照一張行政部負責(zé)在照片上加上公司標志和工作店名，安排統(tǒng)一洗印2、向異地員工家屬發(fā)出慰問函，并附員工當(dāng)?shù)昙w照 人事部提

3、供員工家屬地址，各店安排確認 行政部擬寫、打印、寄發(fā)慰問信3、指導(dǎo)各店組織異地員工以店為單位開中秋餐會。三、員工中秋節(jié)老人慰問活動1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。2、組織員工在活動后寫慰問體會，相互交流。中 秋 問 候致全體員工:中秋將至月將圓，每逢佳節(jié)備思親！在這成熟的季節(jié)里，感謝您的辛勤工作！在這團圓的日子里，感謝您為我們事業(yè)的發(fā)展所貢獻的熱忱和力量！值此中秋佳節(jié)來臨之際，公司向節(jié)日期間堅守在各崗位的全體員工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！衷心祝愿我們大家庭里的每一位成員：節(jié)日愉快！ 合家幸福!【范例】 公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓

4、過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位（視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作（以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳）簡單的活動流程：1、團隊負責(zé)人致歡迎辭2、舞臺劇中秋溯。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演3、快板（三句半，二人轉(zhuǎn)）瞧我們這一家子內(nèi)容是分別介紹本團隊的員工4、頒獎。團隊負責(zé)人總結(jié)每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應(yīng)獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。6、音樂故事藍綢帶?，F(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶）7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。8、業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準（以家庭型獎勵為主，如家庭