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1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁紡織企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)紡織企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/ / 評審描述空項實際得分1.安全生產(chǎn)目標(biāo) 1.1目標(biāo) 建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度,明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。2 無該項制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣 1分;未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的,扣 1考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/ / 評審描述空項實際得分分。按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的
2、規(guī)定,制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。2 無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的,不得分;安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件印發(fā)的,不得分。1.2監(jiān)測與考核 根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),并制定實施計劃和考核辦法。2 無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解的,不得分;無實施計劃或考核辦法的,不得分;實施計劃無針對性的,不得分;考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/ / 評審描述空項實際得分缺一個基層單位和職能部門的指標(biāo)實施計劃或考核辦法的,扣 1 分。按照制度規(guī)定,對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測,并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。2 無安全目標(biāo)與指標(biāo)實施情況的檢查或監(jiān)測記錄的,不得分;檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的,扣 1 分;檢查和監(jiān)測資料不齊全的,扣 1 分。定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的 2 未定期進(jìn)行效果評估和考考評類目考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/ / 評審描述空項實際得分完成效果進(jìn)行評估和考核,根據(jù)考核評估結(jié)果,及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃。評估結(jié)果、實施計劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。核的,不得分;未及時調(diào)整實施計劃的,不得分;調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實施計
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