星瀚公司釘釘考勤

1、釘訂考勤管理的規(guī)定（試行）為規(guī)范公司的考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，科學(xué)地管理考勤，使員工的工資核算更加有據(jù)可依，結(jié)合公司實際情況，特制定本規(guī)定。2使用原則在繼續(xù)沿用考勤管理制度的前提下，將原打卡考勤方式調(diào)整為以釘釘考勤為主、指紋考勤補充的方式，各類考勤審批調(diào)整為釘釘填報考勤審批。其他的軟件功能按照公司的實際需要適時進(jìn)行調(diào)整。3考勤管理規(guī)定3.1打卡3.1.1原則：公司實行打卡方式記錄考勤，全體員工均須自覺遵守工作時間。3.1.2適用范圍：凡工作日上下班均須打卡。自由工作時間的只作為記錄，不列入考勤。 3.1.3打卡次數(shù)及時間：目前的手工打卡改為一日四次釘釘打卡（即上午上下班打卡一次，下午上下班打卡

2、一次），打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。中午一個小時為休息時間。3.1.4使用方法：用手機(jī)點擊“釘釘”軟件-“工作”-“考勤打卡”-“打卡”（正常上班/下班打卡或外勤打卡）。3.1.5查看方法：員工可隨時查看自己的各時期考勤記錄，用手機(jī)點擊“釘釘”軟件-“工作”-“考勤打卡”-“統(tǒng)計”-“我的考勤”。3.1.7管理方法3.1.7.1部門負(fù)責(zé)人可隨時查看部門內(nèi)員工的打卡情況，公司領(lǐng)導(dǎo)可隨時查看全體員工的打卡情況。3.1.7.2用手機(jī)點擊“釘釘”軟件-“工作”-“考勤打卡”-“統(tǒng)計”-“團(tuán)隊考勤”，或點擊“導(dǎo)出考勤報表”。3.2簽到3.2.1適用范圍：凡在工作時間因公外出須簽到。3.2.1.

3、1因公外出：工作時間離開設(shè)定的常駐辦公地點（市內(nèi)公務(wù)或長途出差），每到達(dá)一處辦事目的地，需“簽到”一次。要求在辦理事情離開前進(jìn)行簽到。3.2.1.3除以上兩種情形外，其余工作期間不需要簽到；請（休）假期間不允許簽到。3.2.2使用方法：用手機(jī)點擊“釘釘”軟件-“工作”-“簽到”后：（1）在“備注”欄內(nèi)填寫外出辦事地點或事項。并提供相應(yīng)的圖片（如辦事資料圖片，銀行單據(jù)，驗貨報告等與外出內(nèi)容相關(guān)）。 3.2.3查看方法：員工可隨時查看自己的各時期簽到記錄，用手機(jī)點擊“釘釘”軟件-“工作”-“簽到”-“足跡”。3.2.4管理方法3.2.4.1部門負(fù)責(zé)人可隨時查看部門內(nèi)員工的簽到情況，公司領(lǐng)導(dǎo)可隨時查

4、看全體員工的簽到情況。3.2.4.2用手機(jī)點擊“釘釘”軟件-“工作”-“簽到”-“足跡”-可選擇范圍和日期。3.3審批3.3.1市內(nèi)公務(wù) 審批權(quán)限主管。3.3.1.1適用范圍：員工因公在所屬市（縣）范圍內(nèi)，離開常駐辦公地點出外辦事。3.3.1.2使用方法：用手機(jī)點擊“釘釘”軟件-“工作”-“審批”-“市內(nèi)公務(wù)”，填報外出公務(wù)開始/結(jié)束時間及事由，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后執(zhí)行。3.3.2長途出差 審批權(quán)限總經(jīng)理3.3.2.1適用范圍：員工因公跨市（縣）出外，從事發(fā)生差旅費用的工作時。3.3.2.2使用方法：用手機(jī)點擊“釘釘”軟件-“工作”-“審批”-“長途出差”，填報長途出差地點/開始（結(jié)束）時間及

5、事由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后執(zhí)行。3.3.2.3注意事項：出差時間最長為7天，到期不能完成任務(wù)時需重新填寫出差審批，且將工作進(jìn)展情況進(jìn)行備注說明；如遇出差時間不能預(yù)計時，以能預(yù)計的最短時間進(jìn)行提交。出差期間無特殊情況不允許請（休）假，特殊情況予以說明。3.3.2.4 長途出差暫不需要釘釘簽到。3.3.3請（休）假 審批權(quán)限：2天內(nèi) 主管， 3天以上 除主管同意外，還需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。1.婚假 按照國家相關(guān)制度執(zhí)行，取消晚婚假。2.產(chǎn)假、計劃生育假 按照現(xiàn)行國家制度執(zhí)行。3.事假 3.1可用當(dāng)年的年休假沖抵，最少按照半天。3.2 事假（休假）必須至少提早一天通過釘釘向主管申請，經(jīng)主管書面同意后方可準(zhǔn)假。

6、一般情況下不批準(zhǔn)當(dāng)天的事假（休假）。如特殊情況需要請當(dāng)天的事假（休假），除主管同意外，必須經(jīng)總經(jīng)理同意方可準(zhǔn)假。4.所有的準(zhǔn)假單審批人均需在軟件內(nèi)公司其他人員，提示該人員的具體去向，以方便公司人員安排相應(yīng)的工作。5.特殊情況需當(dāng)天臨時請假的，除取得主管同意外，還需總經(jīng)理同意。6.病假可以當(dāng)天通過釘釘向主管申請，但事后必須在釘釘上傳醫(yī)生病假條。6.從即日起啟用釘訂打卡系統(tǒng)作為考勤依據(jù)。以上申請均通過釘訂系統(tǒng)網(wǎng)上進(jìn)行審批。3.3.3.1使用方法：用手機(jī)點擊“釘釘”軟件-“工作”-“審批”-“請（休）假”，填報請假類型、開始（結(jié)束）時間、天數(shù)及事由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后執(zhí)行。3.3.3.4注意事項：所有

7、休假或調(diào)休安排時（包含周末和法定節(jié)假日）須提交“請（休）假”審批。（2）請假過程中如遇特殊情況提前銷假的，需按“打卡”要求的時間進(jìn)行“簽到”，并在備注欄填寫“銷假”，以示出勤情況。3.4缺卡說明3.4.1適用范圍：員工因個人疏忽或網(wǎng)絡(luò)故障等原因未打卡或簽到。3.4.2使用方法：用手機(jī)點擊“釘釘”軟件-“工作”-“審批”-“缺卡說明”，填報缺卡日期、事由并說明。3.4.3 指紋考勤：在網(wǎng)絡(luò)無法連接或軟件故障的情形下，需使用指紋考勤作為員工的出勤記錄，該記錄作為“釘釘”考勤的補充，其余情形指紋考勤無效。4打卡時間、地點及連接方式4.1考勤打卡時間：以公司通知的工作時間為準(zhǔn)。4.2考勤打卡地點：公司

8、辦公地點， 4.3網(wǎng)絡(luò)連接方式：可用手機(jī)進(jìn)行GPS定位打卡（定位后需選擇距離所在地最近的名稱，如多次在同一地點需選擇相同地點名稱），也可連接單位WIFI或藍(lán)牙進(jìn)行打卡。5獎勵與處罰5.1考勤由公司行政部實施監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者重處。5.2各部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)對所屬員工的考勤，應(yīng)督促嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，若有包庇或縱容不按規(guī)定的事項，一經(jīng)查明，應(yīng)連帶處分。5.3 缺勤扣款：根據(jù)釘釘導(dǎo)出的每月考勤報表，人力資源部在員工的當(dāng)月薪資中直接扣除。沒有按照規(guī)定進(jìn)行簽到按照缺卡處理。5.4 全勤：設(shè)立全勤獎200元/月。 6考勤管理細(xì)則6.1.1 上班考勤時間 以釘釘設(shè)置時間為準(zhǔn)。6.1.2遲到或早退在5分鐘內(nèi)（含5分鐘），每月允許有兩次不作處理，但取消當(dāng)月全勤獎資格。超出按照10元/次扣績效工資。6.1.3 遲到或早退在5-15分鐘（含15分鐘），每次扣發(fā)20元扣績效工資。6.1.4 遲到或早退在15-30分鐘（含30分鐘），每次扣發(fā)50元績效工資。6.1.5 遲到或早退在30分鐘以上者，每次扣發(fā)100元績效工資。6.1.6 遲到或早退超過4小時（含4小時）者視為曠工處理。 6.1.7 因公或者其他原因沒有準(zhǔn)時考勤或簽到，必須當(dāng)天下班前或者隔日在釘釘填補缺卡記錄，由各主管審批。非公務(wù)原因的缺卡按照第一次10元，第