2022年定向培養(yǎng)合同書(shū)范本

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年定向培養(yǎng)合同書(shū)范本甲方：乙方：性別：文化程度：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：現(xiàn)家庭住址：戶籍所在地：根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方秉承“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信”的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守本合同所列條款。一、甲方自愿選送乙方到(院校)學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)專業(yè)，并全部承擔(dān)學(xué)院(校)規(guī)定的學(xué)費(fèi)、住宿、書(shū)籍、資料等相關(guān)費(fèi)用。乙方要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成全部規(guī)定課程，考試合格并取得相應(yīng)的畢業(yè)文憑。如甲方需要，乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)后要在甲方服務(wù)不低于_年。二、合同期限：從入校學(xué)習(xí)至學(xué)習(xí)畢業(yè)為止。乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)

2、后到乙方工作，再按有關(guān)規(guī)定重新簽訂勞動(dòng)合同。乙方在校學(xué)習(xí)期間，甲方承擔(dān)乙方在校期間的全部合理費(fèi)用外，每月承擔(dān)生活費(fèi)元，每學(xué)期承擔(dān)1次往返交通費(fèi)，其他在校有關(guān)費(fèi)用乙方須經(jīng)甲方同意后，據(jù)實(shí)憑發(fā)票報(bào)銷。三、甲方負(fù)責(zé)接納安排乙方學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)，并提供必要的實(shí)習(xí)條件，實(shí)習(xí)期間按甲方要求進(jìn)行工作，實(shí)習(xí)期間工資由甲方支付井下補(bǔ)助及生活補(bǔ)助。乙方畢業(yè)后在甲方履行勞動(dòng)合同期間從事煤礦專業(yè)技術(shù)工作，工資待遇不低于井下副礦長(zhǎng)。學(xué)習(xí)和工作期間甲方按有關(guān)要求承擔(dān)各類保險(xiǎn)費(fèi)用。四、乙方在校期間，必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下課，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí)，完成所有課程并取得畢業(yè)證書(shū)。如乙方中途退學(xué)或不認(rèn)真學(xué)習(xí)不能取得畢業(yè)

3、證書(shū)，則甲方已付的所有學(xué)費(fèi)和住宿、數(shù)據(jù)、資料等費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并視為違約，合同終止。乙方在校期間，要注意安全，不得尋釁鬧事，打架斗毆，由此造成的后果均由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。五、乙方在校學(xué)習(xí)期間，甲方不發(fā)放工資，但享受甲方單位管理人員的福利待遇。如乙方在校表現(xiàn)良好，成績(jī)優(yōu)秀或得到校方的表彰，甲方適當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，以促進(jìn)乙方勤學(xué)上進(jìn)。六、乙方在甲方實(shí)習(xí)或工作期間，必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育或培訓(xùn)。七、乙方在寒、暑假期間，應(yīng)按甲方的工作需要或要求到單位見(jiàn)習(xí)上班，甲方應(yīng)按實(shí)際工作時(shí)間或天數(shù)支付相應(yīng)工資待遇等。八、合同期

4、滿，本合同終止。九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。十、本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，煤炭管理部門備案一份。甲方：(法人簽字并蓋章)乙方：(簽字或蓋章)監(jiān)證機(jī)構(gòu)或監(jiān)證人：(簽字或蓋章)_年_月_日2022年定向培養(yǎng)合同書(shū)范本（二）甲方(實(shí)習(xí)單位)：通訊地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方(定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)學(xué)生)：班級(jí)：性別：身份證號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)絡(luò)方式：丙方(學(xué)校)：根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、乙方的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)期限為一年，時(shí)間自年月起至年月。二、培養(yǎng)方式：乙方第學(xué)期前半學(xué)期在丙方進(jìn)行定向培養(yǎng)課程學(xué)習(xí),第學(xué)期后半學(xué)期和第學(xué)

5、期在甲方預(yù)就業(yè)(頂崗實(shí)習(xí))，年月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),月乙方獲取丙方畢業(yè)證書(shū)。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導(dǎo)下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫(kù)”中選取培養(yǎng)課程，取得本學(xué)期相應(yīng)學(xué)分。乙方在甲方實(shí)習(xí)的同時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險(xiǎn)區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動(dòng)安全保障。四、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題，在甲方技術(shù)人員和丙方教師的共同指導(dǎo)下進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)，最后必須通過(guò)畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時(shí)間和方便。五、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)給予乙方一定的待遇，預(yù)就業(yè)期間每月為元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)后即轉(zhuǎn)為正式員工。六、乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協(xié)議。七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認(rèn)后生效，丙方指定教師輔導(dǎo)、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)過(guò)程。八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。九、本協(xié)議