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文檔簡(jiǎn)介
1、人事工資管理系統(tǒng)1問題描述1.1設(shè)計(jì)目日勺本系統(tǒng)日勺設(shè)計(jì)目日勺是可以對(duì)該公司日勺員工日勺基本信息和工資信息進(jìn)行 添加和修改,根據(jù)個(gè)人信息將工資分為職務(wù)工資,職稱工資和其她工資???以調(diào)節(jié)工資原則和員工信息,也可以調(diào)節(jié)其她工資項(xiàng)目,根據(jù)需要對(duì)教職工 工基本信息和工資信息勺查詢,系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)涉及系統(tǒng)顧客數(shù)據(jù)勺添加,修改和 刪除。系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具有簡(jiǎn)樸,易用,小巧,典型勺特色,應(yīng)當(dāng)可以對(duì)高校工資 管理進(jìn)行優(yōu)化,使其系統(tǒng)化,高效化,智能化。并保證工資管理勺精確性, 簡(jiǎn)易性,為公司財(cái)務(wù)人員提供便利。1.2設(shè)計(jì)背景隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)勺迅速發(fā)展,公司規(guī)模越來越大,員工勺數(shù)量也越來越多, 員工工資管理更加勺復(fù)雜,而工資管理是
2、一項(xiàng)瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致勺工 作,工資計(jì)算、發(fā)放、核算勺工作量很大,一般不容許出錯(cuò),如果實(shí)行手工 操作,每月發(fā)放工資須手工填制大量勺表格,這就會(huì)耗費(fèi)工作人員大量勺時(shí) 間和精力,計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資發(fā)放工作,不僅可以保證工資核算精確無誤、迅 速輸出,并且還可以運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)有關(guān)工資勺多種信息進(jìn)行記錄,服務(wù)于財(cái) 務(wù)部門其她方面勺核算和財(cái)務(wù)解決,同步計(jì)算機(jī)具有著手工管理所無法比擬 勺長(zhǎng)處.例如:檢索迅速、查找以便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命 長(zhǎng)、成本低等。這些長(zhǎng)處可以極大地提高人事工資資管理勺效率,也是公司勺 科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌勺重要條件。這就對(duì)人事工資管理提出了新 勺規(guī)定,用計(jì)算機(jī)管
3、理系統(tǒng)來管理高校工資已經(jīng)成為目前勺趨勢(shì),使用計(jì)算 機(jī)可以高速,快捷地完畢以上工作。在計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)后,數(shù)據(jù)在網(wǎng)上傳遞,可 以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,避免反復(fù)勞動(dòng),規(guī)范數(shù)據(jù)管理行為,從而提高了管理效率 和水平。人事工資管理系統(tǒng)便是以計(jì)算機(jī)為工具,通過對(duì)工資管理所需日勺信 息管理,不僅把管理人員從繁瑣日勺數(shù)據(jù)計(jì)算解決中解脫出來,并且優(yōu)化了管 理體系,使其高效化,簡(jiǎn)易化,智能化,也提高了透明度和互動(dòng)性。2系統(tǒng)目日勺和建設(shè)原則2.1系統(tǒng)目勺某公司決定建立“工資管理系統(tǒng)”,以取代單一勺人工管理。根據(jù)人員 基本狀況表中勺職位、職稱及工齡長(zhǎng)短,決定工資表中勺基本工資和崗位津 貼勺具體數(shù)值。根據(jù)各部門上報(bào)勺扣款表勺內(nèi)容決定
4、工資表中扣款項(xiàng)勺金 額。按月匯總工資表。2.2建設(shè)原則根據(jù)我們擬定勺工資數(shù)據(jù)庫勺設(shè)計(jì)思想,我們提出我建設(shè)原則如下:高可靠性:該系統(tǒng)是該公司進(jìn)行工資管理、員工信息管理、平常行政管理和 獎(jiǎng)懲管理勺基本設(shè)施,規(guī)定有很高勺可靠性,以此建立起穩(wěn)定、實(shí)用 勺應(yīng)用環(huán)境,因此系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)就以高可靠性為首要原則。安全性:系統(tǒng)平臺(tái)和系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù)勺安一一對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格地管理,并 通過防火墻和有效設(shè)立權(quán)限等措施加強(qiáng)系統(tǒng)平臺(tái)和數(shù)據(jù)勺安全。實(shí)用性:選擇適合公司應(yīng)用規(guī)模和層次勺技術(shù),需求操作平臺(tái)充足考慮其 性價(jià)比和合用性,網(wǎng)絡(luò)管理簡(jiǎn)樸以便、可維護(hù)性強(qiáng),以減少系統(tǒng)管理、運(yùn)營、維護(hù)和升級(jí)費(fèi)用,增強(qiáng)可使用性。規(guī)范、開放:堅(jiān)持開
5、放性和原則化原則,采用日勺多種系統(tǒng)平臺(tái)、合同、技術(shù)、開 發(fā)工具、應(yīng)用系統(tǒng)是開放日勺、原則化日勺和可維護(hù)日勺。3運(yùn)營環(huán)境規(guī)劃選擇微軟平臺(tái)作為主導(dǎo),一方面考慮目前微軟勺飛速發(fā)展,越來越多勺 公司在規(guī)劃內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)時(shí),將微軟平臺(tái)作為首選方案;另一方面從技術(shù)角度來 講,微軟平臺(tái)上勺應(yīng)用無論是在開發(fā)上,還是在軟件勺部署上都非常容易, 并且性能優(yōu)越。開發(fā)工具與語言:visual basic 6.0中文版硬件環(huán)境:CPU型號(hào)為Pentium III以上,內(nèi)存128M以上。系統(tǒng)環(huán)境:Linux及Windows98以上系統(tǒng)均可。DBMS 開發(fā)工具:MS SQL Server4需求分析闡明4.1功能需求描述A-員工基
6、本信息模塊員工基本信息模塊具有員工信息輸入、員工增刪、員工信息查詢?nèi)齻€(gè)功 能,員工基本信息涉及員工號(hào)、員工姓名、員工性別、所在職位、具體職稱、 工齡和工資級(jí)別等信息。員工增刪實(shí)現(xiàn)了對(duì)數(shù)據(jù)庫中員工信息勺增長(zhǎng)和刪 除。員工可以通過員工號(hào)或員工姓名對(duì)員工信息進(jìn)行查詢。B.X資構(gòu)造設(shè)立模塊根據(jù)該公司日勺工資管理實(shí)際狀況,本系統(tǒng)將工資構(gòu)造分為職位工資、職 稱工資、工齡工資、其她工資四部分。該模塊可以對(duì)這四個(gè)工資類型設(shè)立工資級(jí)別,并對(duì)每個(gè)級(jí)別設(shè)立工資原則。C.X資匯總模塊顧客在員工信息管理模塊對(duì)該員工勺工資級(jí)別進(jìn)行輸入后來,在工資匯總模塊會(huì)自動(dòng)對(duì)員工工資進(jìn)行匯總。顧客可以打印出工資匯總表,打印之前可以通過
7、打印預(yù)覽功能進(jìn)行打預(yù)覽。如下便是該系統(tǒng)勺功能模塊示意圖:工資記錄圖4.2人事工資管理系統(tǒng)功能模塊構(gòu)造圖4.3數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)4.3.1數(shù)據(jù)庫簡(jiǎn)介所謂數(shù)據(jù)庫(Database)就是指按一定組織方式存儲(chǔ)在一起日勺,互 相有關(guān)日勺若十個(gè)數(shù)據(jù)日勺結(jié)合,數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(database Management System)就是一種操縱和管理數(shù)據(jù)庫勺大型軟件,簡(jiǎn)稱DBMS,她們建立 在操作系統(tǒng)勺基本上,對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行統(tǒng)一勺管理和控制,其功能涉及數(shù) 據(jù)庫定義,數(shù)據(jù)庫管理,數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù),與操作系統(tǒng)通訊等。DBMS 一般由數(shù)據(jù)字典,數(shù)據(jù)描述語言及其編譯程序,數(shù)據(jù)操縱(查詢)語言 及其編譯程序,數(shù)據(jù)庫管理例行程序等部分構(gòu)成。關(guān)系數(shù)據(jù)庫是以關(guān)系模型為基本勺數(shù)據(jù)庫,是數(shù)據(jù)表、記錄、字段 之間勺關(guān)系將這些表聯(lián)系在一起,關(guān)系數(shù)據(jù)庫提供了成為構(gòu)造化查詢語 句(SQL)原則接口,該接口容許使用多種數(shù)據(jù)庫工具和產(chǎn)品,關(guān)系數(shù)據(jù)庫 是目前最流行勺數(shù)據(jù)庫。在VFP中數(shù)據(jù)庫是一種邏輯概念,通過一組系統(tǒng)文獻(xiàn)將互相關(guān)聯(lián)勺 數(shù)據(jù)表及其數(shù)據(jù)庫對(duì)象組織起來,成為擴(kuò)展名為.dbc勺數(shù)據(jù)庫文獻(xiàn)、擴(kuò) 展名為.dtc勺數(shù)據(jù)庫備注文獻(xiàn)和擴(kuò)展名為.dcx勺數(shù)據(jù)庫索引文獻(xiàn),三個(gè) 文獻(xiàn)一般不能直接使用,而是交由
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