薪酬福利主管工作總結(jié)

1、薪酬福利主管工作總結(jié)篇一：薪酬管理工作總結(jié)薪酬管理工作總結(jié)我司薪酬福利管理崗位的主要工作 內(nèi)容可分為三個(gè)方面：薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和 年金（以下統(tǒng)稱為“三金”）管理、福利管理。具體工作繁 雜且與員工利益密切相關(guān)。這就要樹立“以人為本”理念， 貫徹落實(shí)為企業(yè)培養(yǎng)、吸引和保留人才的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照國 家和地產(chǎn)總部有關(guān)政策，做好薪酬福利管理具體工作。一、 工資、三金等事務(wù)性工作精簡化、程序化和規(guī)范化，提高工 作效率，保證工作準(zhǔn)確度。20XX年1-11月共報(bào)送工資數(shù)據(jù)量1547條，完成各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)表 76份、住房公積金報(bào)表 66份、企業(yè)年金報(bào)表 33份。為中信系公司代繳社保、公積 金和年金共

2、40家，其中代繳社保 16家、公積金14家、年 金11家。對代繳單位的結(jié)算表共 17套，三金費(fèi)用追收函共 120份。每月平均外由辦理三金業(yè)務(wù)5次以上，辦理公積金對外匯繳、年度調(diào)整、補(bǔ)繳、賬戶信息變更、公積金轉(zhuǎn)移等 業(yè)務(wù)共27次，為*公司80人辦理集體提取業(yè)務(wù)，領(lǐng)取 38 人的住房公積金對賬簿。辦理3人次的個(gè)人社保賬戶信息變更、12人次的生育保險(xiǎn)津貼和生育保險(xiǎn)零星費(fèi)用報(bào)銷，共計(jì)元；辦理1人次的退休以及過渡性醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，領(lǐng)取 34 人的醫(yī)保（社保）卡。篇二：薪酬福利主管最新個(gè)人年度總結(jié)薪酬福利主管工作崗位=個(gè)人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載 =轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。 回眸過去的一年,

3、在XXX （改成薪酬福利主管崗位所在的單位）薪酬福利主 管工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒” 的態(tài)度努力做好薪酬福利主管崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求 自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和 同事們的支持幫助下，我在薪酬福利主管工作崗位上積極進(jìn) 取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的薪酬福利主管所有工 作任務(wù)，履行好XXX （改成薪酬福利主管崗位所在的單位） 薪酬福利主管工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo) 和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在XXX （改成薪酬 福利主管崗位所在的單位）薪酬福利主管工作崗位上的學(xué) 習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己，不斷

4、提高自身修養(yǎng)一年來，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀， 并用以指導(dǎo)自己在XXX （改成薪酬福利主管崗位所在的單 位）薪酬福利主管篇三：薪酬福利專員轉(zhuǎn)正總結(jié)薪酬福利專員轉(zhuǎn)正總結(jié)我叫,于20XX年2月10日進(jìn)入股份有限公司，根據(jù)公司的安排，成為人力資源科成員之一，擔(dān)任薪 酬福利專員一職。時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間已有三個(gè)月之久，在緊張、忙碌而 又充實(shí)的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助和指導(dǎo)之下，我的工 作也由不熟悉到步入正軌，可獨(dú)立開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將三個(gè) 月試用期間的工作總結(jié)如下：一、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等各項(xiàng)保險(xiǎn)的管 理工作1、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的變動(dòng)更新及繳納工作根據(jù)昌樂縣社保中心繳費(fèi)時(shí)間的

5、規(guī)定及公司的規(guī)章制度，及時(shí)更新增減員等變動(dòng)情況，并在每月 10日之前完成 公司社會(huì)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)的繳納工作。在此期間本人已順利完成3月、4月、5月份社會(huì)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)的繳納工作。同時(shí)整理匯總符合繳納社保人員名單并進(jìn)行工作情況調(diào)查， 調(diào)查結(jié)果已經(jīng)上報(bào)，待總經(jīng)理審批完畢后可給予繳納保險(xiǎn)。2、意外傷害險(xiǎn)投保及替換工作在試用期期間，本人參與協(xié)助公司團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)及財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)投標(biāo)相關(guān)工作并完成投標(biāo)工作。并完成120人意外傷害險(xiǎn)的投保工作及9人的替換工作。3、員工意外事故、工傷事故的報(bào)案及保險(xiǎn)理賠工作自入職至今共計(jì)發(fā)生意外及工傷事故4次，均已繳納工 傷保險(xiǎn)。其中趙延華、丁俊榮工傷認(rèn)定申請相關(guān)資料已上報(bào)政府部門

6、，等待工傷認(rèn)定；張來鑄本人放棄工傷認(rèn)定申請， 已與其簽訂不認(rèn)定工傷聲明；柴倩工傷認(rèn)定申請相關(guān)資料已 經(jīng)轉(zhuǎn)交給昌樂利民，等待工傷認(rèn)定。同時(shí)，完成劉豐太工傷期間工資及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金核算工作并重新整理 匯總員工工傷臺(tái)賬并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行更新，確保公司 工傷事宜的一目了然。由于我公司以前關(guān)于工傷申報(bào)處理流程沒有詳細(xì)規(guī)定， 本人根據(jù)公司實(shí)際情況及昌樂縣工傷方面相關(guān)規(guī)定起草工 傷管理規(guī)定，現(xiàn)已正式啟用。4、20XX年勞動(dòng)書面檢查及 20XX年社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)工 作試用期期間正是昌樂縣 20XX年勞動(dòng)書面檢查及20XX年 社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)工作開展期間。雖然昌樂縣相關(guān)工作開展 與以前工作單位有所不同

7、，但是領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，本人已克服 相關(guān)困難，順利完成 20XX年勞動(dòng)書面檢查及 20XX年基數(shù)中 報(bào)工作。5、a級(jí)誠信示范單位復(fù)查工作在此期間，得知我公司榮獲 20XX年a級(jí)誠信示范單位， 根據(jù)政府部門要求，需進(jìn)行復(fù)查。攜帶資料為20XX年員工工資發(fā)放表及憑證、20XX年社保繳納憑證及 20XX年花名冊， 本項(xiàng)工作已于4月17日順利完成。6、社保卡領(lǐng)取發(fā)放工作昌樂縣第一批社?？ㄒ呀?jīng)制作完畢,我公司共計(jì)212戶由我和辦公司司機(jī)趙波棟攜帶公司介紹信領(lǐng)回，并完成發(fā)放 工作。發(fā)放明細(xì)也已蓋章并反饋給工商銀行。由于部分人員尚未進(jìn)行信息采集，現(xiàn)已統(tǒng)計(jì)匯總并通知 相關(guān)人員前去人力資源大廈辦理信息采集。7、整理

8、匯總我公司 4個(gè)廠區(qū)各種保險(xiǎn)的投保情況為了掌握公司現(xiàn)階段各廠區(qū)各險(xiǎn)種的投保情況，本人整 理匯總編制保險(xiǎn)投保匯總明細(xì)表，并于每周更新上報(bào)， 確保上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對各險(xiǎn)種投保情況的掌握。二、住房公積金繳納及提取工作根據(jù)昌樂住房公積金中 心要求每月25日前需完成本月公積金繳納工作，為減少工 作流程，一般情況下跟社會(huì)保險(xiǎn)一起交納，10日前可完成繳納。在試用期間已經(jīng)順利完成 3月、4月份公積金繳納工作， 5月份由于部分人員的調(diào)動(dòng)，可在 25日前完成。同時(shí)本期共有7人提由住房公積金提取申請，在領(lǐng)導(dǎo)審批基礎(chǔ)之上已經(jīng)完成該 7名員工住房公積金的提取工作，并發(fā)放的員工本人手中。三、公司核算工作剛進(jìn)入公司時(shí)，對公司的薪酬管理不是很熟悉，在領(lǐng)導(dǎo) 和同事的協(xié)助指導(dǎo)之下，通過對公司薪酬管理規(guī)定的學(xué) 習(xí)，現(xiàn)已經(jīng)掌握公司薪酬核算相關(guān)知識(shí)，并完成 3月份、4 月份工資核算發(fā)放工作。四、其他工作1、參加公司員工座談會(huì)，并做相關(guān)記錄；2、設(shè)計(jì)修整部門學(xué)習(xí)記錄本及相關(guān)資料；3、參加濰坊學(xué)院、山東理工大學(xué)招聘會(huì)等，協(xié)助招聘 工作；4