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1、.:.;XX年某企業(yè)化驗任務總結 水泥化驗部分為化驗分析部、化驗質(zhì)控部、化驗物檢部。他們各司其責、全面完好的保證著全公司水泥消費、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,如先進的雷達體統(tǒng),無時無刻審視著,奔走著,勞累著。 一、加強消費質(zhì)量管理、做好每小時監(jiān)測任務 、水泥消費質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉,水泥質(zhì)量的好壞直接關系單位的效益和信譽,嚴把質(zhì)量關,保證水他每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當消費義務與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,化驗室堅持質(zhì)量第一。水泥檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生動搖的時候,質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和消費部門一

2、同思索。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切任務都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進展的,他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個月對質(zhì)量控制員進展一次質(zhì)量控制考核。組織人員參與質(zhì)控學習和考試。經(jīng)過質(zhì)控考核,化驗質(zhì)控人員積累了一定的閱歷并且具有了處置質(zhì)控方面問題的才干。 。xx年,由于公司推從清潔消費,節(jié)能增效,果斷運用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料,化驗室從來沒有用過,一開場他們都頂著很大的壓力反復實驗,取數(shù)據(jù),大膽探求。一個一個的不眠之夜,一次一次的汗水凝聚,終于用本人的閱歷索取了勝利。公司粉煤灰供應緊張,難免會呵斥供不應求。為處理這個問題,公司決議用多種粉

3、煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合資料前,必需求知道它的各個成份。這就需求他們反復實驗,及時歸納數(shù)據(jù),并與現(xiàn)有的粉煤灰進展對比。這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏嗳蝿?,然而,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到任務義務從不推諉,而是搶著干。大量運用輔料以后,客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣,他們添加了測試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報,為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期,進廠狄港熟料易磨性極差,熟料質(zhì)量差,面對這個情況,他們個個不退宿,反而爭著,搶著,頻繁著,竭力著去做。 : 為驗證化驗室人員的檢驗程度,他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比,合格率一直為%。年年在全國

4、質(zhì)量大對比中喜獲“全優(yōu)單位殊榮。獲得這樣的成果,靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的任務精神。 二、加強實際學習,提高業(yè)務技術程度 、定期對部門人員進展一次計量法規(guī)、計量常識、有關質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術學習包括質(zhì)控、分析、物檢等,根據(jù)需求派專業(yè)人員參與國家組織的有關學術交流會,不斷提高專業(yè)程度,定期對各類人員進展實際及實踐操作技藝的考核。 帶著本室人員加強計算機實際根底知識的學習,熟習計算機網(wǎng)絡方面的知識,利用計算機進展技術交流和質(zhì)量交流。 和本室人員加強政治實際學習,積極深化的學習三大規(guī)范,讓同事明確任務職責。貫徹三大規(guī)范,深

5、化學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件,加強職工品德規(guī)范建立,做有理想、有品德、有文化、有紀律的新世紀的職工。 在我室內(nèi)部實行獎勵制度,對成果突出奉獻艱苦的人員實行獎勵,促進本室人員好學上進積極性,發(fā)掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。 三、加強平安教育,提高平安認識 平安第一,預防為主,這是公司遵照的平安原那么,化驗室對平安毫不放松,積極探求更平安的途徑,把平安做實做細。常言道:平安高于生命,責任重于泰山。化驗室的大型分析儀器,有一部分需求用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不損傷原那么,把平安時辰放在第一位。公務員之家

6、四、擺正位置,做好配角、當好顧問 部室員工首先對本室里的任務,能盡職盡責,向主任提供合理建議和主張,協(xié)助 主任正確作出決策。其次,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的認識,當好顧問和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的志愿。當主任外出時,本人首先是堅守崗位,妥善處置內(nèi)部事務任務,尤其當本室計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,更能獨擋一面,順利處理各類問題。總而言之,他們個個可以要做到盡職不越權,協(xié)助 不添亂,補臺不拆臺。 page 五、團結同志,謙虛學習,協(xié)作開展 天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只需團結,任務才干構成合力。水泥化驗室全體員工就有這種精神,也許就是那種精神的指引,他們都非常主寬和疏通民主渠道,遇事大家一同商量,謙虛真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠實待人,尊重同志,關懷同志,設身處地為同志著想,努力發(fā)明寬松、調(diào)和、愉快的任務環(huán)境。兼聽那么明,偏信那么暗,做好指點和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)任務,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個互置信任、相互協(xié)助 、心境酣暢的任務氣氛。 六、效力奉獻,勇爭一流 公司化驗部門指點,他們一直以為當指點就意味著要吃苦在前,只需奉獻,不求索取,公正廉明。同時率先學習,帶著學習,一同窗習。用本人的人格魅力,做好表率??鬃釉谥芯陀小捌渖碚?,不

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