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文檔簡介
1、編號:WD-HT-0310臨時(shí)勞動合同(合同范本)-合同書一CONTRACT DOCUMENT甲方:乙方:日期:合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同 向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜,按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。甲方(蓋章)乙方法定代表人(簽章)委托代理人簽訂日期:年月日您可以在此處填寫公司名稱或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE合同范本 I CONTRACT TEMPLATE勞動合同臨時(shí)勞
2、動合同(合同范本)說明:甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商簽署合同,在合同期限內(nèi)按照合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務(wù),保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害,如有需要可以下載修改或直接打印。臨時(shí)勞動合同范本一甲方(用人單位)名稱:企業(yè)類別:法定代表人:職務(wù):地址:乙方(勞動者)姓名:年齡:性別:民族:現(xiàn)住址:原工作單位:根據(jù)中華人民共和國勞動法和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自一年一月一日起至一年一月一日止。第二條勞動崗位合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同甲方安排乙方從事 工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動報(bào)酬
3、甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報(bào)酬,勞 動報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方法和標(biāo)準(zhǔn)如下:第四條工作時(shí)間和休假(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí) 的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班, 但不得違反勞動法有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行 工作制。(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休 假。甲乙雙方具體約定:第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險(xiǎn)的方式約定如下:其它福利待遇約定如下:第六條勞動保護(hù)和勞動條件(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供平安衛(wèi)生 的勞動條件
4、,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動合同(二)甲方對乙方進(jìn)行平安教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè) 的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn) 行體檢。(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工平安和健康的 行為有權(quán)檢舉,控告。第七條勞動紀(jì)律(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié) 議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和 勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。第八條本協(xié)議的
5、解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。(二)本協(xié)議到期,自行終止。(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同 調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理?xiàng)l例辦理。甲方(蓋章):乙方(簽):法定代表人或委托人:(簽或蓋章)年月日年月日經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):鑒證日期:年月日臨時(shí)勞動合同范本二甲方:乙方:簽訂日期年月日根據(jù)中華人
6、民共和國勞動法,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期個(gè)月。第二條工作內(nèi)容和義務(wù)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定, 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動合同 經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,到達(dá)規(guī)定的 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行以下義務(wù):1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);2、遵守甲方的規(guī)章制度;3、維 護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;4、忠于職守,勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè) 秘密,不得利用甲方的商
7、業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不 正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。第三條工作時(shí)間勞動保護(hù)和勞動條件甲方由于工作需要,因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙 方身體健康的條件下延長工作時(shí)間。甲方為乙方提供必要的勞動條件 和勞開工具,制定工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動報(bào)酬甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么,實(shí)行同工同酬。在工作時(shí) 間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙 方工資,工資元(其中元為基本工資,其余為各種補(bǔ)貼),試用期間工 資同上。第五條保險(xiǎn)福利待遇甲方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)用。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動
8、合同第六條勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;爰護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方 組織的培訓(xùn)I ,提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng) 變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本 合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng) 甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:L在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2、以欺詐手
9、段訂立本合同的;3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;6、被依法追究刑事責(zé)任的;7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不 能從事甲方另行安排的工作的;9、勞動合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合 同無法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重 困難,在聽取職工的意見后,可以解除合同。有以下情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。L在
10、試用期內(nèi)的;2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動平安衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害 乙方身體健康的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6、乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方,甲方在乙 方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合 同。本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以 續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù) 訂意向。第八條違反勞動合同的責(zé)任合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動合同 有以下情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任,并按原勞動部違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償方法執(zhí)行:L由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同局部無效的;2、甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益 的;3、違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同 或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有 競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的 保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失
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