行政工作個人述職報告范例

1、行政工作個人述職報告范例行政工作個人述職報告范例述職，顧名思義，就是陳述自己的工作。陳述的方式可以是口頭的，也可以 是書面的。本篇文章是作者為您整理的行政工作個人述職報告范例，供大家閱讀。行政工作個人述職報告范例【篇一】尊敬的各位經(jīng)理，各位同仁：下午好！20XX年以來，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下，行政 部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián) 系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積 極貢獻?，F(xiàn)將我在20XX年的工作情況匯報如下：一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作

2、內(nèi)容之一。兩個月 來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通， 使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化， 為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條 件。如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明 確，嚴格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時 處理，不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算 和報銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等，行政部在接待、人事管理、 優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象， 起到了帶頭作用。二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下

3、兩點：1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服 務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng) 等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工 作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和 創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、 上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。三、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平行政xx具備很強的工作能力和保

4、持行政部高效運轉(zhuǎn)， 就必須為切實履行好自 身職責及時充電，做到不斷補充各方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。我努力加強自身學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，為加強行政 監(jiān)督和管理夯實理論基礎(chǔ)。四、認真履行職責.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要 求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，做了一些切實可行的要求和規(guī)定，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我極配合 公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。通過新進員工的培訓(xùn)，初步制定了全員培訓(xùn)計劃并準備把培訓(xùn)工作的

5、規(guī)劃納入部門整體的工作計 劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。.人力資源管理工作：根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求，在確保人員編制完全 控制在標準編制內(nèi)的前提下，協(xié)助部門完成人員招聘工作。完成公司人事檔案信 息的建立完善、人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的造 表及上報工作。五、存在的不足兩個月來，在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部 取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是 由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我主觀上都希望能完成得， 但由于能力 有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解

6、得不夠 深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面， 從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手 作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因 而存在一定的制度落實不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。六、行政部20XX年工作綱要20XX年即將到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點, 改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務(wù)；大膽探索行政部工作新 思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階， 為公司的健康快速發(fā)展作出更 大的貢獻！下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20XX年度的工作：1、努

7、力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服 務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使 公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)；3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；4 、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神， 增強企業(yè)凝聚力。5、在工作計劃中，每月都突出-個重點工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變 行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。以上是本人在20XX年度任職公司行政部經(jīng)理的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評 指正。行政工作個人述職報告范例【篇二】尊敬

8、的領(lǐng)導(dǎo)：忙碌而充實20年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，年初我正式加 入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點， 注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年 度各項經(jīng)營目標任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將本年度工作情況述職如下：一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通20_年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換 工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了藥監(jiān)、社保、消防等部門 的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部 門保持了良好

9、的關(guān)系。2、行政費用的預(yù)算與控制按照公司財務(wù)標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月 底制定了下月的費用預(yù)算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場 地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目 建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準 確、細致地進行費用的預(yù)算與控制。3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門 的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點、 登記和貼標，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、 辦公用品等管理

10、制 度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程， 規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品 的管理，也提高了工作的效率。4、公司印章、檔案及合同的管理20_年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī) 范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率 等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使 用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險。二、本年度取得的進步1、通過日常工作和與部門間的合作， 了解的 的整體運作流程，感染和學(xué)習(xí) 到了公司的團隊協(xié)作精神；2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對

11、一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識，學(xué)習(xí)了藥品和 GSP的相關(guān)知識；3 、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能 力。三、本年度工作的反思1、也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開始對企業(yè)的運作流 程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求， 今后要更 加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用；2、個人對醫(yī)藥相關(guān)知識了解得還不夠， 需要加強對藥品基礎(chǔ)知識、GSP&1識、 藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解；3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間， 以致 有些計劃實行的

12、工作未能展開，今后我將加強個人時間管理水平， 提高效率，更 加有條理的完成手上負責的各項工作。我將繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構(gòu)的良好溝通；精細化 行政費用的預(yù)算，嚴格控制費用的審核支出；做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用 品的管理，優(yōu)化采購計劃；加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時 逐步細化流程和記錄；協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系， 優(yōu)化人員 配置，提高協(xié)作效率。此致敬禮！行政工作個人述職報告范例【篇三】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：轉(zhuǎn)眼間20_年已過去了，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫 助下，我順利的完成了一年的工作。作為公司的行政專員，一年來，在公司各部 門領(lǐng)

13、導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了一年的本職工 作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年 的學(xué)習(xí)、工作情況述職如下：一、踏實的工作態(tài)度一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好 本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何維漏。 行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作， 且 比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日 常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里， 一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責，做好行政

14、人事工作認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作 環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常 內(nèi)務(wù)工作。做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。時完成 各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上 傳下達。每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、 加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù) 的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。車輛的使用、辦公用品和印章的管理， 做到細致和仔細。辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。協(xié)助部門經(jīng) 理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。三、學(xué)習(xí)到的知識作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無 涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)、 不