物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)模板

1、物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)模板財(cái)務(wù)管理的基本原則包括系統(tǒng)性原則、 現(xiàn)金平衡原則、 收益風(fēng)險(xiǎn) 原則以及利益協(xié)調(diào)原則。 今天給大家為您整理了物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)模 板，希望對大家有所幫助。物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)模板范文一20XX年3月19日我應(yīng)聘到*物業(yè)公司會計(jì)崗位工作，在緊張 的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末，20XX年的財(cái)務(wù)工作雖然還在持續(xù)中， 但是回首這幾個月來的財(cái)務(wù)工作，心中感受頗多。在 * 物業(yè)公司快 速發(fā)展期間， 我有幸成為了其中的一員， 因?yàn)槠髽I(yè)的快速發(fā)展也促使 我不得不加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高， 以便適應(yīng)公司快速前進(jìn)的步伐。 在領(lǐng) 導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)知識， 時刻注意將理論知識和

2、財(cái)務(wù)實(shí)踐結(jié)合起來，個人無論是在敬業(yè)精神、 思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升，能順利地 完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)， 較好地履行了崗位所賦予的職責(zé)。 入 職以來，我主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、納稅申報(bào)等工作，現(xiàn)將我這期間的思 想、工作情況匯報(bào)如下：一、思想方面在思想方面不斷學(xué)習(xí)xx物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化，始終以崇德、齊 同、卓新 的態(tài)度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦 相處。二、工作方面1、財(cái)務(wù)核算工作財(cái)務(wù)核算是會計(jì)人員的基本工作，也是日常性 工作?，F(xiàn)在的財(cái)務(wù)核算都是借助財(cái)務(wù)軟件來完成的， 對財(cái)務(wù)軟件的日 常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、 按

3、時結(jié)賬、及時準(zhǔn)確的出具財(cái)務(wù)報(bào)表并上報(bào)公司財(cái)務(wù)中心。2、月度資金預(yù)算及 20XX 年財(cái)務(wù)預(yù)算的編制 凡事預(yù)則立，不預(yù) 則廢 按照 * 物業(yè)公司財(cái)務(wù)中心的要求每月及時填報(bào)月度資金 預(yù)算表及年終填報(bào)下年度的資金預(yù)算計(jì)劃， 在完成此項(xiàng)工作中體會到 公司在資金的方面的管理的先進(jìn)性。合理有效地籌措、分配、使用資 金，加強(qiáng)對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理，提高資金利潤率，保證資 金安全。3、財(cái)務(wù)內(nèi)部報(bào)表的編制在日常的財(cái)務(wù)核算中編制的資產(chǎn)負(fù)債 表、損益表 等基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公 司管理層企業(yè)管理的需求， 而財(cái)務(wù)中心適時的推出、 改進(jìn)一系列的財(cái) 務(wù)內(nèi)部報(bào)表， 為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了一個夯實(shí)

4、的基礎(chǔ)。 在編制內(nèi) 部報(bào)表的過程中， 能夠正確領(lǐng)會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā) 展所指明的方向。 促使自己在工作中完善核算方法， 為公司的可持續(xù) 發(fā)展做好扎實(shí)財(cái)務(wù)工作。4、物業(yè)軟件的實(shí)施為了完善物業(yè)公司的核算工作，公司安裝了 專業(yè)的物業(yè)管理軟件， 以方便輔助財(cái)務(wù)的核算。 在物業(yè)管理軟件的推 廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通， 尋求解決完善軟件存在問題 的方法，并指導(dǎo)物管員正確的使用軟件。 使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè) 管理中發(fā)揮最大的作用。5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作對于一件事重要與否應(yīng)該在第一時 間做出正確的判斷， 才方便下一步制定計(jì)劃。 在領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他 工作，我總是要判斷其是否重要、

5、緊急，然后合理的安排時間，在有 效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦下來臨時事項(xiàng)。合理的安排時 間，有效的利用時間， 否則縱使每天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)但其實(shí)又真的沒干什 么，就向一個救火隊(duì)員一樣，哪里有火哪里跑，最后卻收益甚微。新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責(zé)任和使命，作為 * 物業(yè)的一名普通員工強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開 拓創(chuàng)新，闊步向前，宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱，在此謹(jǐn)借 屈原的一句話表達(dá)我個人對新一年工作的態(tài)度， 即 路漫漫其修遠(yuǎn)兮， 吾將上下而求索 。物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)模板范文二工作職責(zé) : 1.根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃，編制經(jīng)營財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé) 計(jì)劃的實(shí)施與推進(jìn) ; 2.檢查、

6、監(jiān)督公司各部門的預(yù)算實(shí)施情況，提出 合理化建議，確保預(yù)算的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)預(yù)算工作總結(jié)。3.組織編制公司年度、季度、月度資金運(yùn)作計(jì)劃 ;負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、資金、會計(jì)、 稅務(wù)的管理，并執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)體系4.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作實(shí)施總體調(diào)度和平衡 ; 5.負(fù)責(zé)付款申請、費(fèi)用報(bào)銷的審核及支付情況 的監(jiān)控; 6.組織編制公司的稅務(wù)籌劃方案，并上報(bào)集團(tuán) ;組織公司稅務(wù) 辦理 ; 7.組織全面核算公司各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益及收入、成本、費(fèi) 用; 8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息的披露 9.負(fù)責(zé)對會計(jì)、出納、收銀的管理 ; 10. 參與審核公司所簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同 ; 11.負(fù)責(zé)業(yè)公司的會計(jì)核算，組 織編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，定

7、期向集團(tuán)報(bào)送。 職位要求 : 1.財(cái)務(wù)管理、會 計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級會計(jì)師及以上職稱。2.具有 8 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上大中型房地產(chǎn)行業(yè)同等職位 經(jīng)驗(yàn). 3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)財(cái)務(wù)管理， 資金預(yù)算，會計(jì)核算，熟悉稅收政策，具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知 識 ; 能力要求：計(jì)劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)，控制，溝通 , 協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力 ; 語 言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握 Office 辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。在競爭激烈的市場中， 在兩位老總的正確指導(dǎo)下， 我公司上半年 銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的階段， 從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的

8、地位?，F(xiàn)將我公司 20 xx 年上 半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下， 作 為西南地區(qū)的家用、商用、 筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保 持穩(wěn)中有升，今年總計(jì)銷售萬元，與去年相比上升 %，從而確保了公 司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位， 為明年的銷售起了一個好的開 端。二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升在內(nèi)部管理上， 公司 的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加， 為各部門工作的開展提供了充足 的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù) ;在人事管理 上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)， 經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素 質(zhì)得到更高層次的提升， 從而更進(jìn)一

9、步的提高了公司的對外品牌形象 在辦公設(shè)備上， 不斷的更新設(shè)施設(shè)備， 切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個 良好的工作環(huán)境， 這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障三、財(cái)務(wù)管理工作上，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕 一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這 一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量，對 財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。 在應(yīng)收款、 費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的 同時，我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度， 規(guī)范財(cái)務(wù)行為， 堅(jiān)持收支兩條線， 加強(qiáng)財(cái) 務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減 少不必

10、要的損失， 為公司增收節(jié)支。 在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報(bào) 表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效 的回收資金， 為訂單的執(zhí)行作好配合工作， 使各類產(chǎn)品的存儲趨于合 理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。各項(xiàng)收支做到帳帳相符， 帳實(shí)相符， 支出要考慮合理性， 做到 出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作 中，大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知，報(bào)銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的 開支完全杜絕。公司的利益高于一切， 增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感， 人人為增收 節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸 共命運(yùn)的， 公司的發(fā)展離不開大家的支持， 大家的利

11、益是通過公司的 成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，這是有目共 睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個不爭的事實(shí)。四 .堅(jiān)持以人為本，加 強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中， 雖然取得了良好的成績， 但是 隨著人員的增加， 各類費(fèi)用與開支也在增大， 使得公司的利潤得不到 體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才 能提高公司效益， 提高員工的收益， 是今年一直以來在探討的一個問 題。從內(nèi)部來看， 員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心 理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低 ;從外部條件 來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持， 公司是具備獲得更大利 潤這個

12、條件的 ;怎樣才能解決員工的問題，1、就是要從根本上來尋求一個合理的機(jī)制， 獎勤者，罰懶者 ， 做到獎罰分明，激勵機(jī)制健全，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是 一個漸進(jìn)的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用 ;2、加強(qiáng)管理，要以實(shí)際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不 歪，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制， 崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)， 權(quán)、 利的統(tǒng)一原則， 這樣有利于調(diào)動員工的積極性， 但是一定要確定具體 工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間， 切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、 事中有協(xié)調(diào)、 事后有匯報(bào)， 總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不 看過程 ;人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂

13、 有了大家才有小家， 最終員工有了利益， 這才是公司與員工最滿意的 結(jié)果。這是我的個人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，肯請領(lǐng) 導(dǎo)與各位同事的指正與批評。 下半年中我部門一定繼往開來， 做好下 半年工作計(jì)劃， 切實(shí)做好后勤保障工作， 為我公司在新的一年中能取 得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)模板范文三轉(zhuǎn)眼間，20 xx年上半年就過去了。展望未來，我對公司的發(fā)展和 今后的工作充滿了信心和希望， 為了能夠制定更好的工作目標(biāo)， 取得 更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：一、前期財(cái)務(wù)工作總結(jié)：對于企業(yè)來說， 能力往往是超越知識的， 物業(yè)管理公司對于人才

14、 的要求，同樣也是能力第一。 物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面 的 ,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、 技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通 |方| 案范|文庫=整理%能力等。第一階段 ;20 xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一 無所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了 金網(wǎng)絡(luò)雪梨澳鄉(xiāng) 管理團(tuán)隊(duì)，看 似簡單的帳單制作-日常 方案范文庫整理收費(fèi)-銀行對接-建 立收費(fèi)臺帳-與總部財(cái)務(wù)對接，一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法 :本文由方案范文 庫為您搜集 .整理，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會， 從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清

15、了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)， 把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)， 而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更 是加速縮短了我與 專業(yè)人 之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺 的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通|方|案范|文庫二整理%能力， 物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了， 協(xié)調(diào)不好則工作會非常本文由方案范文庫;為您搜;集整理八被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通| 方|案范| 文庫=整理八能力，同時在公司內(nèi)部的溝通I方I案范I文庫二整理八也非常.本 文由方案范文庫;為您搜集整理八重要，除了本部門之間，部門與部 門之間的溝通I方I案范I文庫二整理八也很重要，只有溝

16、通I方I案范I 文庫二整理八好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一 方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法 :本文由方案范文庫為您搜集 . 整理積累經(jīng)驗(yàn) ;另一方面， 問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。勤能補(bǔ)拙 ，因?yàn)楫?dāng)時住在項(xiàng)目，便利用下班后的時間總結(jié)完善 自己的工作內(nèi)容， 建立了各種收費(fèi)臺賬的模版， 同時結(jié)合管理處實(shí)際 情況先后制定了 財(cái)務(wù)收費(fèi)流程、財(cái)務(wù)對接流程、押金退款流程 以及特約服務(wù)收費(fèi)流程 ，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下 各項(xiàng)流程得到了迅速的普及， 為管理處日常 方案.范.文.庫整理財(cái)務(wù) 工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗第二階段 ;發(fā)展階段： 這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳

17、鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時又介入了新接管 項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作， 進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于 從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累， 同時也豐富了 自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。 項(xiàng)目進(jìn)入日常 方案.范.文.庫整理管理之 后，因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生， 我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人 的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí) 踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財(cái)務(wù) 助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。 20 xx年底我又被調(diào)往公司 新接管的親愛的VILLA管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理，此時正逢財(cái)務(wù)部改革， 我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中

18、小有成就，得 到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。第三階段，不斷提升階段：20 xx 年底，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。 出納工作首先要有足 夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯，在每次報(bào)賬的時候，每筆錢我都 會算兩遍點(diǎn)兩遍 ;每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表 ;每月末做 好銀行對帳工作， 及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表， 并做好和會計(jì)賬的對帳 工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益， 因?yàn)槿粘７桨?范.文.庫整理的工作量已經(jīng)基本飽和， 每次做工資的 時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工 ;而公司總部出 納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對接， 由于當(dāng)時 管理處財(cái)務(wù)人員流動較大，

19、面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工 作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程， 使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大 家庭。20 xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處 的主管會計(jì)工作， 同時兼工資發(fā)放工作， 這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公 司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能，提高迅速 ;同時我 的工作內(nèi)容還包括通過對月度、 季度以及年度的財(cái)務(wù)分析， 及時并動 態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況， 發(fā)現(xiàn)工作中的問題， 并提出財(cái)務(wù)建 議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。 今年 6月我的工作內(nèi) 容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的VILLA管理處的主管會計(jì)工作。二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲：在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里， 積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)， 尤其是管 理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 同時也取得了一定的成績