計(jì)量所個(gè)人工作總結(jié)_第1頁
計(jì)量所個(gè)人工作總結(jié)_第2頁
計(jì)量所個(gè)人工作總結(jié)_第3頁
計(jì)量所個(gè)人工作總結(jié)_第4頁
計(jì)量所個(gè)人工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、計(jì)量所個(gè)人工作總結(jié)【篇一:2012年度計(jì)量人員工作總結(jié)】2012年度工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!我是計(jì)量班的王繼勝,于 2011年9月份由庫區(qū)操作部分 配到我部門工作?;厥淄拢挥筛袊@時(shí)光飛逝,在過去的一年里,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān) 懷和幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,思想、業(yè)務(wù)、檢測技能各個(gè) 方面都取得了長足進(jìn)步,下面我將 2012年的工作情況匯報(bào)如下,敬 請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見及建議。一、在政治思想上,作為一名團(tuán)員,我堅(jiān)決以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自 己,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,在檢測工作中踐行科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),落實(shí)計(jì)量員崗位管理 手冊,切實(shí)執(zhí)行檢定規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)

2、量手冊。二、在檢測工作上, 作為一名新到崗的檢測人員,我用積極和熱情來彌補(bǔ)自身的經(jīng)驗(yàn)不 足。因?yàn)槲蚁嘈牛号d趣是最好的老師 工 在這一年里,我以知識(shí)淵博的同事為模范,刻苦鉆研檢測規(guī)程,以經(jīng)驗(yàn)豐富的同事為榜樣, 認(rèn)真學(xué)習(xí)檢測方法,經(jīng)過不懈的努力,終于能夠熟練的開展檢測工 作。在工作上,我堅(jiān)信:一切皆有可能,關(guān)鍵在于努力!分配到計(jì) 量班之前,就聽大家說計(jì)量班活比較累,可是,我想干工作嘛,就 要有一股沖勁,別人越說累,我就越要去做,而且要做得更好。迎難而上,銳意進(jìn)取”是我的追求,到計(jì)量班后,我首先努力增強(qiáng)自身 身體素質(zhì),使自己可以勝任計(jì)量上罐檢尺、測溫基礎(chǔ)工作。而后我 堅(jiān)持 學(xué)貴深思,定求甚解”的求知

3、作風(fēng),不滿足于常規(guī)檢測工作的 完成,更喜歡探索一些例如算數(shù)、置換的工作。在反復(fù)學(xué)習(xí)了算數(shù) 公式后,我對算數(shù)產(chǎn)生了濃厚的興趣,剛到計(jì)量班才三個(gè)月的我在 同事的幫助下,就把置換、算數(shù)、檢尺、測溫工作掌握的滾瓜爛熟。三、在業(yè)務(wù)上,我充分發(fā)揮自己耐心細(xì)致的優(yōu)勢,協(xié)助班里負(fù)責(zé)人 管理罐存日報(bào)表、溫度記錄、交接班日志的填寫、電子存檔、oa報(bào)表等工作,剛剛接手時(shí),由于不熟悉,總會(huì)不可避免地出現(xiàn)這樣或 那樣的維漏,但是,大家總能包容并鼓勵(lì)我。2012年是我計(jì)量生涯的真正開始,這期間,對工作環(huán)境和內(nèi)容從陌 生到了解,從了解到熟悉,從熟悉到有所創(chuàng)新,這與各位領(lǐng)導(dǎo)和同 事的關(guān)心和幫助是密不可分的,借此機(jī)會(huì)向各位表示

4、最衷心的感謝!同時(shí),我也感覺到了自身的不足,如:計(jì)量專業(yè)技術(shù)水平亟需提升, 英語口語能力有待加強(qiáng),最重要的是要有一種緊迫感,要有一種危 機(jī)意識(shí),要有一種爭優(yōu)意念。為彌補(bǔ)知識(shí)結(jié)構(gòu)的不足,我不斷的完 善自我。雨果曾說:沒有理想的人生是不幸的人生所以在新的一年里,我將把握機(jī)遇,用汗水去澆灌人生的花朵;擒住機(jī)會(huì),用 智慧去描繪人生的藍(lán)圖,以更加飽滿的工作熱情認(rèn)真學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自 己工作中存在的不足之處,爭做一名優(yōu)秀的計(jì)量員!總結(jié)人:王繼勝總結(jié)時(shí)間:2012-12-12【篇二:2013計(jì)量中心工作總結(jié)】2013年工作總結(jié)及 2014年工作計(jì)劃計(jì)量中心計(jì)量中心緊緊圍繞公司 2013年工作要求和工作思路,以強(qiáng)化

5、專業(yè) 培訓(xùn)為要?jiǎng)?wù),加強(qiáng)基礎(chǔ)管理建設(shè)為重點(diǎn),提供計(jì)量技術(shù)支持和技術(shù) 服務(wù)為目的,并結(jié)合自身實(shí)際,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)”和 強(qiáng)三基、提素質(zhì)、保投產(chǎn)”主題實(shí)踐活動(dòng), 較好地完成了相關(guān)計(jì)量管理和計(jì)量技 術(shù)工作?,F(xiàn)將2013年工作情況總結(jié)如下:一、工作亮點(diǎn)1、發(fā)布公司測量管理體系文件,規(guī)范計(jì)量行為公司計(jì)量管理工作將以測量管理體系的模式運(yùn)行,計(jì)量中心依據(jù) gb/t19022標(biāo)準(zhǔn)編制了測量管理體系文件匯編,以此做為公司的 計(jì)量管理制度執(zhí)行,于 2013年7月1日發(fā)布并實(shí)施。它是指導(dǎo)公司 計(jì)量管理和技術(shù)工作的規(guī)范性文件,涉及測量活動(dòng)的方方面面,不 僅是計(jì)量人員要耳熟能詳?shù)墓ぷ鳂?biāo)準(zhǔn),也是全公司員工持續(xù)開展各 項(xiàng)測量

6、活動(dòng)的依據(jù)和準(zhǔn)則。2、嚴(yán)把貿(mào)易結(jié)算計(jì)量數(shù)據(jù),確保公司經(jīng)濟(jì)利益計(jì)量中心樹立 計(jì)量就是計(jì)錢”的理念,嚴(yán)把進(jìn)出公司貿(mào)易結(jié)算計(jì)量 數(shù)據(jù)。在公司原水和天然氣計(jì)量上,發(fā)現(xiàn)原設(shè)計(jì)與實(shí)際存在較大偏 差,造成計(jì)量誤差較大,為確保公司經(jīng)濟(jì)利益不受損失,及時(shí)協(xié)助公用工程對原水和天然氣流量計(jì)進(jìn)行了改造,先后 為公司挽回?fù)p失70萬多元。3、開展計(jì)量管理工作,確保測量儀表準(zhǔn)確可靠為了保證全區(qū)裝置能夠順利投料試車,對園區(qū)已驗(yàn)收和試運(yùn)行的測 量設(shè)備,提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù),開展相關(guān)計(jì)量管理工作:開展計(jì)量儀表 三查四定”工作,共發(fā)現(xiàn)問題及隱患 60多項(xiàng);開展全園區(qū)安全防護(hù)用計(jì)量器具大檢查,隨即歷時(shí)26天,對園區(qū)1132臺(tái)件可燃

7、、有毒有害氣體報(bào)警儀進(jìn)行了強(qiáng)制檢定。為保證儀器儀表的準(zhǔn)確可靠,全年全年先后為質(zhì)檢中心、檢修中心、公用工程、市場部請、送檢各類儀器儀表1045臺(tái)(件);組織開展各類計(jì)量知識(shí)普及活動(dòng),增強(qiáng)干部員工計(jì)量意識(shí),先后舉辦了 5.20世界計(jì)量日知識(shí)競賽活動(dòng)、編制和發(fā)放計(jì)量知識(shí) 100 問等活動(dòng)。4、實(shí)行“5s及定制化管理,提高工作效率和員工素養(yǎng)中心率先在公司實(shí)行 “5s (清掃,清潔,整理,整頓,素養(yǎng)) ”及定 制化管理,制定了5s區(qū)域清掃責(zé)任表,責(zé)任到人、責(zé)任到區(qū)域 / 設(shè)備,并嚴(yán)格做到日清。辦公區(qū)域?qū)嵭卸ㄖ苹芾?,所有公用和個(gè) 人物品定制擺放,整齊劃一。通過清掃、清潔、整理、整頓,使員 工養(yǎng)成良好的工

8、作和生活習(xí)慣,不僅提高工作效率,也使員工素養(yǎng) 不斷提升。5、采用多種方式培訓(xùn),提高員工專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)。結(jié)合公司開展的強(qiáng)三基、提素質(zhì)、保投產(chǎn)”主題實(shí)踐活動(dòng),中心繼續(xù)加強(qiáng)員工日常培訓(xùn)工作,每周利用下班時(shí) 間開展2-3次的專業(yè)培訓(xùn),采用管理人員授課和員工自講的方式,累 計(jì)共開展了 188課時(shí)/人的培訓(xùn),同時(shí)為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,做到 逢講 必考”,共組織了全年考試 69次/人,并于每月月末對考核成績進(jìn)行 排序,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對最后一名進(jìn)行考核,第一名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以此督 促和激勵(lì)員工掌握所學(xué)知識(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際。中心要求員工必須深入現(xiàn)場,將理論知識(shí)與實(shí)際 工作相結(jié)合。在針對園區(qū)互供能物料計(jì)量儀表的學(xué)習(xí)過程中,員

9、工 對200臺(tái)件計(jì)量儀表逐塊摸查,落實(shí)儀表安裝、計(jì)量等情況,將存 在的問題制作成ppt,在培訓(xùn)時(shí)由有經(jīng)驗(yàn)的管理人員進(jìn)行講解、分 享,并依此繪制出園區(qū)能源物料一、二級計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖,將園區(qū)能物 料互供計(jì)量情況以直觀的形式表現(xiàn)出來,同時(shí)也提高了員工對visio、autocad等制圖軟件的應(yīng)用。開創(chuàng)趣味學(xué)習(xí)。在進(jìn)行正常的理論和現(xiàn)場培訓(xùn)之外,為避免填鴨 式學(xué)習(xí)帶來的枯燥和厭倦,中心想辦法增加學(xué)習(xí)的趣味性,將學(xué)習(xí) 納入到日常工作生活中去,如:采取每日一題”的方式,即員工每人每天回答一道題,記在 每日一題”的本子上進(jìn)行接力循環(huán),后一 個(gè)人要溫習(xí)前面所有人寫的答題,因?yàn)槿粘?己藭r(shí)有的問題就出自于此;還采用了 你

10、問我答”的方式,即由管理人員每周出一道專業(yè) 題,并給出答案,寫在 你問我答”的專欄里,在出題三天后,隨機(jī) 對員工進(jìn)行提問,這就要求管理人員同時(shí)也要學(xué)習(xí)和記住答案,便 于和員工共同掌握和提高。6、積極參加公司各類活動(dòng),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和優(yōu)秀感為增強(qiáng)員工安全意識(shí),提高預(yù)防和滅火能力,中心邀請消防隊(duì)專 業(yè)人員講解消防設(shè)施使用方法,進(jìn)行現(xiàn)場氣防、滅火實(shí)操基本訓(xùn)練。在公司“10.9消、氣防用品實(shí)操大比武”大賽中,獲得了 撲滅初期火 災(zāi)”二等獎(jiǎng)、 匕人一盤水帶連接二等獎(jiǎng)”、團(tuán)體二等獎(jiǎng)”的好成績。 中心鼓勵(lì)員工發(fā)揮特長,培養(yǎng)廣泛有益的興趣和愛好,積極參與 公司各類活動(dòng)。在集團(tuán)公司 文化月系列活動(dòng)”中,中心取得

11、了羽毛 球男子單打第一、女子單打第三、團(tuán)體第二的好成績。除了積極參加公司各類活動(dòng)外,也踴躍為公司各類期刊報(bào)紙投稿, 中心先后有兩篇論文淺談法定計(jì)量單位的正確使用、計(jì)量管 理在寧東公司的應(yīng)用發(fā)表于英力特科技上,文章守望幸福 入選筑夢英力特-我的代表作。二、面臨形勢及主要問題1、安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)量工作點(diǎn)多面廣,現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)控制尤為重要,運(yùn)行部在配合計(jì) 量中心現(xiàn)場工作時(shí),部分員工安全意識(shí)不強(qiáng),安全素質(zhì)不高,工作 中存在安全風(fēng)險(xiǎn)。2、公司級計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步完善目前中心已購置了檢定溫度一次、壓力、玻璃量器和天平標(biāo)準(zhǔn)裝置, 根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要,需進(jìn)一步完善有關(guān)公司級計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),如:為乙 烘運(yùn)行部建

12、立吊鉤稱祛碼檢定裝置;為質(zhì)檢中心建立氣象色譜檢定 裝置;為全園區(qū)建立可燃、有毒有害氣體檢測儀檢定裝置以及電測 設(shè)備的檢定裝置等,從而為公司節(jié)約檢定費(fèi)用。3、現(xiàn)場校準(zhǔn)設(shè)備需盡快配備現(xiàn)場儀表安裝已基本結(jié)束,相當(dāng)一部分儀表已到校準(zhǔn)周期,校準(zhǔn)工 作迫在眉睫。但由于電儀中心成立較晚,校準(zhǔn)設(shè)備尚在配備中,目 前部分現(xiàn)場儀表無法進(jìn)行校準(zhǔn),準(zhǔn)確性難以保證。4、員工業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)能力需進(jìn)一步提高中心大部分員工為非計(jì)量專業(yè)出身,雖然中心花費(fèi)了大量精力組織 專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),但由于缺乏專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),在開展工作時(shí)仍 存在較大困難。三、2014年工作計(jì)劃1、完成4項(xiàng)公司級計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)的申報(bào)和考核工作,完成計(jì)量標(biāo)準(zhǔn) 裝

13、置作業(yè)指導(dǎo)書編制工作,確保園區(qū)投產(chǎn)后部分測量儀表的量值溯 源工作順利開展。2、開展計(jì)量器具監(jiān)督管理工作,保證園區(qū)互供能物料計(jì)量儀表處于 可控、能控、在控狀態(tài),出具的測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。3、開展計(jì)量數(shù)據(jù)分析和監(jiān)督管理工作,確保進(jìn)出公司大宗物料、產(chǎn) 品以及運(yùn)行部之間互供能源物料計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確清晰。4、開展好能源計(jì)量管理工作,為企業(yè)節(jié)能降耗、成本核算提供依據(jù), 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。5、配合生產(chǎn)調(diào)度部完成 mes系統(tǒng)中的計(jì)量管理功能,建立完善的 計(jì)量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)、分析和平衡系統(tǒng),提升計(jì)量管理手段?!酒河?jì)量工作總結(jié)】計(jì)量工作總結(jié)計(jì)量管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作、質(zhì)量管理的組成部分,生產(chǎn) 一線離不開計(jì)量。因此

14、,只有搞好計(jì)量這項(xiàng)基礎(chǔ)工作,才能促進(jìn)企 業(yè)的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。針對我公司的實(shí)際情況,我們在計(jì)量 管理方面主要做了以下具體工作:一、發(fā)揮機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與管理職能,完善企業(yè)計(jì)量基礎(chǔ)工作。生產(chǎn)部質(zhì)計(jì)處作為公司計(jì)量管理機(jī)構(gòu),并配備專兼職計(jì)量管理人員各一名, 對全司計(jì)量工作實(shí)行統(tǒng)一管理。形成了以公司、職能部門、車間的 計(jì)量管理網(wǎng)絡(luò),為企業(yè)的計(jì)量工作提供了組織保障。1、建立計(jì)量管理體系,修訂和完善計(jì)量管理體系文件為了加強(qiáng)計(jì)量管理,由計(jì)量文件編寫小組,結(jié)合公司質(zhì)量管理體系 于2010年8月編寫了公司計(jì)量手冊、計(jì)量管理程序文件及 相關(guān)計(jì)量管理制度,為公司的計(jì)量管理工作建立指導(dǎo)性綱領(lǐng)文件。 于2013年再次結(jié)合

15、公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康綜合體系重新修訂、 改版了公司計(jì)量手冊、計(jì)量管理程序文件及相關(guān)計(jì)量管理 制度,使公司的計(jì)量管理工作更加規(guī)范化、程序化,充分保證計(jì)量 管理體系的符合性、適宜性、有效性。2、對測量設(shè)備推行 7 b、c”分類分級和彩色標(biāo)志管理(1)對計(jì)量檢測設(shè)備實(shí)行 全面監(jiān)督、保證重點(diǎn)、兼顧一般、區(qū)別 對待”的管理方法,即:對在用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具和生 產(chǎn)過程控制,關(guān)鍵、特殊工序的計(jì)量檢測設(shè)備實(shí)行分類分級管理。并按所屬車間、安裝位置、計(jì)量大類等分建立臺(tái)帳,做到L表一號,帳物相符”,每年更新臺(tái)帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。(2)對在用計(jì)量檢測設(shè)備實(shí)行分類、分級管理,根據(jù)這些計(jì)量檢測 設(shè)備的分布情

16、況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準(zhǔn)確度等因素 合理確定檢定周期,制定周期檢定計(jì)劃,安排在年度大修進(jìn)行全面 的檢定(校準(zhǔn)),平時(shí)利用有停車的機(jī)會(huì)進(jìn)行抽檢;并嚴(yán)格執(zhí)行檢 定(校準(zhǔn))規(guī)程,同時(shí)對其檢定、校準(zhǔn)、比對的結(jié)果分別貼上合格、 準(zhǔn)用、限用等狀態(tài)標(biāo)識(shí),確保在用計(jì)量檢測設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。 實(shí)現(xiàn)了在用計(jì)量檢測設(shè)備的管理有序不混亂。3、車間自查與職能部門監(jiān)督檢查相結(jié)合,并和獎(jiǎng)懲掛鉤各車間、部門每月對生產(chǎn)過程控制用計(jì)量檢測設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行 自查,職能部門定期或不定期的進(jìn)行監(jiān)督與檢查,并將檢查結(jié)果 (發(fā)現(xiàn)的問題),及時(shí)反饋到相關(guān)部門和電議車間進(jìn)行整改。同時(shí), 將整改的結(jié)果納入工藝、設(shè)備管理的經(jīng)濟(jì)考

17、核中,真正做到計(jì)量管 理工作的有獎(jiǎng)有懲。二、加強(qiáng)對計(jì)量檢測設(shè)備的監(jiān)督管理,開展周期檢定工作根據(jù)管理體系文件和計(jì)量檢測設(shè)備使用狀況(使用頻度、使用年限、使用環(huán) 境、等因素),制定周期檢定計(jì)劃。采取送出去、請進(jìn)來的原則開 展周期檢定,對于計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制檢定計(jì)量器具定期送上級法定計(jì) 量機(jī)構(gòu)或有資質(zhì)的專業(yè)計(jì)量站進(jìn)行周期檢定,并取得檢定(校準(zhǔn)) 溯源合格證書。1、對在用計(jì)量檢測設(shè)備的檢定或校準(zhǔn),并與現(xiàn)場抽檢相結(jié)合(1)對公司已建立計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)過考核合格,讓持有計(jì)量檢定人 員證的,利用年度大修或停車的機(jī)會(huì)對公司在用的計(jì)量檢測設(shè)備 分期分批進(jìn)行周期檢定,然后,張貼其相應(yīng)級別的狀態(tài)標(biāo)識(shí),保存 相關(guān)檢定(校準(zhǔn)

18、)原始資料(紙質(zhì)或電子版)備查。確保在用的計(jì) 量檢測設(shè)備的計(jì)量特性,處于受控狀態(tài)。(2)對于計(jì)量特性相對穩(wěn)定又無條件檢定的,我們編制了自校規(guī)程 或方法,定期對檢測設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)、比對,每年大修的期間,完成 了對熱電偶、變送器、數(shù)顯儀等計(jì)量檢測設(shè)備的檢定與校準(zhǔn)800多臺(tái),抽檢各類計(jì)量檢測設(shè)備 100多臺(tái)件,并保存比對、校準(zhǔn)原始記 錄(紙質(zhì)或電子版)備查。每年對計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具 的周檢率100%,周檢合格率達(dá)98%以上;自檢(校)的計(jì)量檢測 設(shè)備檢定(查)率在 98%以上,從而保證了計(jì)量檢測設(shè)備的準(zhǔn)確可 靠。2、加強(qiáng)對采購進(jìn)廠新的計(jì)量檢測設(shè)備的檢查與驗(yàn)收(1)多年來,認(rèn)真開展進(jìn)廠計(jì)量檢測

19、設(shè)備的自行檢定,把好合格 計(jì)量檢測儀表的質(zhì)量關(guān)。累計(jì)完成進(jìn)廠壓力表的檢定41批次,共1270塊,完成其他儀表的驗(yàn)收評處 31批次,共103臺(tái)件;拒絕了 部分不合格計(jì)量檢測儀表的入廠 11批次,共110塊。為公司計(jì)量檢 測設(shè)備的正常、長周期、滿負(fù)荷、安全運(yùn)轉(zhuǎn),提供合格的計(jì)量檢測 儀表原材料。(2)對于計(jì)量特性相對穩(wěn)定又無條件校準(zhǔn)或檢定的,管理等級不 高(c級)的計(jì)量檢測設(shè)備實(shí)行:購買時(shí)送有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)首檢、向廠 家索要檢定(校準(zhǔn))證明材料等方式把握進(jìn)廠質(zhì)量關(guān)。為公司生產(chǎn) 提供合格的計(jì)量檢測設(shè)備。三、加強(qiáng)計(jì)量數(shù)據(jù)的管理,應(yīng)用計(jì)量數(shù)據(jù)分析與考核公司制定了能源計(jì)量管理辦法、計(jì)量數(shù)據(jù)管辦法,在保證 能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下,對能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行人工采集, 所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始的抄表記錄、規(guī)范的電子文檔。原始 記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記 錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論