會計員年度工作計劃表2022范本2022

1、一是加強學習，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概 念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理 等諸多領(lǐng)域都有所涉及，企業(yè)的財務(wù)管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求， 在新的一年時在，我將進一步加大學習的力度，提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平，特別要結(jié) 合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求，加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學習，使自己的財務(wù) 業(yè)務(wù)能力不斷提高，以適應(yīng)工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓， 還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一 個新的臺階。二是更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財

2、務(wù)資金 的管理都要嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意，銀行劃款復核（資金劃轉(zhuǎn)、新股申 購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn)）前臺交易系統(tǒng)復核（資 金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認）中央國債系統(tǒng)復核（債 券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)），要加強一些賬目、帳務(wù) 處理的研究和分析，確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效。四是加強會計檔案的管理工作。我們雖然在_年對會計檔案管理工作進行了規(guī)范嚴 格的整理，在年，我將在年的基礎(chǔ)上，嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一 步完善和規(guī)范，要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要 帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要

3、嚴格備案登記存查。五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，才能達到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī) 范性，實現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè) 務(wù)的疏漏。六是加強應(yīng)急管理的研究和分析。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件， 這對于財務(wù)管理來說是一個大忌，甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理，所以就加 強應(yīng)急管理的研究，積極出一些財務(wù)資金管理的應(yīng)急預案，確保發(fā)生突發(fā)事件時能 緊急啟對應(yīng)急預案，保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進行。七是一些建議：應(yīng)抓好“節(jié)支”工作，采取具體措施，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對資金周轉(zhuǎn) 過程中的每個關(guān)鍵點和關(guān)鍵程序，建立相應(yīng)的制度，嚴格控制各項支出，切實提高 資金的

4、使用效益。首先，要制定科學合理的定員、定額費用標準，將單位的各項財 務(wù)收支活動全部納入預算管理范圍，提高預算的編制水平。財務(wù)預算的編制要體現(xiàn) 在對重點工作的資金保障上，同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次，在預算執(zhí)行 中，要建立健全各項財務(wù)支出控制制度，并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況，提出減 少費用支出的各項措施，努力把各項費用支出控制在預算范圍之內(nèi);第三，建立和 完善資金使用的績效考核制度，對各項財務(wù)支出事項要追蹤問效，要充分發(fā)揮財務(wù) 部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四，要大力壓縮非生產(chǎn)性開支，促進全行業(yè)節(jié) 約活動的開展，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的行業(yè)氛圍。第一、工作歸集發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和

5、帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤 點，銀行存款的每月對帳，工資的核算（結(jié)算清單、工資表審核），其他臨時事件的 處理，倉庫情況的關(guān)注，工資核算方法的改進，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟 悉!同時學習稅務(wù)方面的知識和處理方法。第二、行動計劃2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據(jù)， 不必要再做新的統(tǒng)計報表!但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的 明細說明成本會計工作總結(jié)。3、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算：第一是生產(chǎn)日報表!完工產(chǎn)品成本主要 是包括材料，人工，制造費用!各車間再根據(jù)材料的耗費，人工工資，車間所耗費 的制造費用!組成車

6、間的生產(chǎn)成本!各車間的生產(chǎn)成本總和理論上應(yīng)該等于完工產(chǎn)品 的成本。4、設(shè)備和工具的臺帳的建立!包括分布情況，損壞情況等。5、車間的在產(chǎn)品，完工半成品，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!其次、就這段時間的 工作匯報：第一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進行月份，年度匯總。第三、_月所發(fā)生業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，包括記帳憑證的記帳，登帳，明細表和科目余 額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作。第四、制定統(tǒng)計員培訓教材。第五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送，粘貼的注意事項。第六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳。第七、參加公司安排的培訓：一個是參加打樣的培訓，學習遮陽篷的組裝；二是觀摩魯柏祥教授順理成章管理講座；三是觀

7、摩余世維的職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤管理講座；一、勤學苦練，盡快適應(yīng)工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。從最基本做起，從學 習開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了 在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事 請教，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應(yīng)承擔的工作 能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。二、恪守 規(guī)章制度，履行崗位職責。辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會 計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、 數(shù)字字跡清楚，確保

8、帳務(wù)處理五無、帳戶核算六相符等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認 真落實實名制規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打 印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字 真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù) 字銜接一致。三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處， 相互學習，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和-諧的氛圍。同 時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平?？傊?，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務(wù) 能力也得到較大程度的提高，但我

9、深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距， 有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信，在 上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社 的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè)，樹立正 確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。一、強化學習、嚴于律己，努力提高自身素質(zhì)。作為一名主管會計人員，必須不斷地學習，不斷地更新知識，才能提高自己的理論 水平和業(yè)務(wù)能力。因此，幾年來，我認真學習了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章 制度，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，為干好本職工

10、作 打下了基礎(chǔ)。在閱讀了致加西亞的信、做不抱怨的員工后，我受益非淺， 在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，樹立良好的道德觀念，杜絕_行為，清正廉潔。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、務(wù)實開拓，我自覺遵守黨的 政治紀律和金融法律、法規(guī)，在工作中講大局、講原則、講團結(jié)。生活中，嚴格要 求自己，作風優(yōu)良，事事處處以大局為重，以集體利益為重，克己奉公。二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，立足本職、服務(wù)三農(nóng)。三、加大財務(wù)管理力度，認真做好會出輔導、統(tǒng)計報表和反洗錢等工作。作為一名主管會計，必須要有較強的責任心，在工作中以身作則，帶頭遵守規(guī)章制 度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理

11、、聯(lián)行 往來等規(guī)章制度檢查力度，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生，實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目 標，確保了全年無事故的發(fā)生。我堅持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點檢查制度執(zhí)行情況， 組織臨柜人員學習業(yè)務(wù)知識和工作紀律，對會出工作進行細致檢查、認真輔導，發(fā) 現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀和失誤之處，當面指出，及時化解經(jīng)營風險，防止案件發(fā)生。 平時工作中，我注重數(shù)據(jù)收集和票據(jù)及時整理歸檔，隨時向支行提供、上報準確的 數(shù)據(jù)和報表。加大反洗錢工作力度，維護正常的金融秩序，杜絕金融案件的發(fā)生。幾年來，我虛心學習，苦練內(nèi)功，理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高，工作兢兢業(yè) 業(yè)，任勞任怨，在這六年里，有三年被支行評為先進、優(yōu)秀員工。我所取得的成績

12、 與領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持分不開的。我自我反思，在工作中仍存在著一些問題， 主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是對業(yè)務(wù)知識學習堅持不夠好、不全面，沒有很好地處 理工學矛盾。整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的 新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。二是與領(lǐng)導和 同事們交流不夠。開展交心談心活動較少，不能及時溝通，交流思想。三是深入網(wǎng) 點檢查力度不夠，未能及時、全面了解會出工作動態(tài)，往往檢查較多，關(guān)心和嚴格 要求較少等等。對這些問題，我將在來年的工作中加以改正，在上級組織和分理處 領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的關(guān)心、支持下，繼續(xù)努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足， 克服困

13、難，為農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。一、健全內(nèi)部管理制度，加強內(nèi)控建設(shè)，做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營，堵塞經(jīng)濟案件 的發(fā)生。為了進一步規(guī)范我社的業(yè)務(wù)操作，嚴格執(zhí)行各項內(nèi)控制度，強化內(nèi)部管理，促進各 網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，防止各類案件的發(fā)生，我制定了信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定 和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法，把安全保衛(wèi)、操作流程、柜臺服務(wù)、儀表、出勤五項 內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍，詳細、完整地制定了各項處罰辦法，以處罰為手段， 有效地規(guī)范了各項業(yè)務(wù)操作，提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強了風險防范，防止 違規(guī)行為的發(fā)生。在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算 管理水平，防范和化解操作

14、風險。具體從8個方面做起：1、會計基本規(guī)定；2、會計報表質(zhì)量；3、計算機管理；4、聯(lián)行結(jié)算管理；5、會計檔案管理；6、網(wǎng)點管理；7、會計經(jīng)營管理。二、加強業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查力度。從歷年來各金融機構(gòu)發(fā)生的案件情況來看，最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大， 檢查流于形式，檢查范圍廣，但不深入，檢查聲勢大，但不扎實，沒有真正起到監(jiān) 督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗，風險源主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、 帳戶和止付掛失等方面，我今年計劃加強重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶管理，加 大對存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度，采用定期和不定期檢查兩種方式進 行檢查。1、重要空白憑證方面：檢查重要空白憑證是否實行專

15、人、專庫管理，是否按要求領(lǐng)用、使用、結(jié)存、銷號， 登記是否準確、完整、及時，作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正 確，是否做到了帳實、帳簿、帳表“三相符”，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件 隱患。2、庫存現(xiàn)金方面：及時對庫存現(xiàn)金進行檢查，嚴格控制超庫存現(xiàn)象，使現(xiàn)金管理達到規(guī)范化，一方面 杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象，另一方面還限度地降低了非生息資 金的占用。3、英押、證方面：檢查英押、證是否做到了三分管，是否實行了 AB角管理制，交接是否有記錄。4、帳戶方面：是否建立對帳制度，對帳崗、記帳崗、復核崗是否實行三分離制度，對帳是否及時， 同業(yè)款項是否逐筆勾對，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額，對帳率是否達到規(guī)定要求，是 否設(shè)立對帳臺帳，臺帳記錄是否與實際對帳情況相符，對帳單印章是否與預留印鑒 核對一致。三、加強柜臺人員業(yè)務(wù)培訓，組織技術(shù)練兵、努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。針對各網(wǎng)點柜臺工作人員知識結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象，按照缺什么補什么的、原則， 向他們講解各類業(yè)務(wù)操作流程、金融法律法規(guī)、新財務(wù)制度等方面的知識，用知識 武裝頭腦，培養(yǎng)他們“干一行、愛一行、專一行”，“學一行、會一行、懂一行”的意 識，每季度組織一次技術(shù)比武，將