小學(xué)校園欺凌會議記錄

1、 *小學(xué)校園防欺凌會議記錄時 間2022年2月22日地 點會議室會議主題關(guān)于預(yù)防校園欺凌動員會議主 持 人 *參會人員全體教職工記 錄 人 *會議內(nèi)容確立“校園欺凌專項治理”領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：副組長：組 員：*及各班主任主要職責：負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作，對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策，督促各相關(guān)應(yīng)急處置小組按應(yīng)急預(yù)案及時有效地開展工作。經(jīng)費保障：主要從辦公經(jīng)費里面撥出，專項使用。人員保障：學(xué)校安全干部、門衛(wèi)和各班主任及科任老師開展“校園欺凌事件”的摸底排查、 認真開展校園欺凌專項治理自查自糾，對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，對校園欺凌治

2、理專題教育活動情況、規(guī)章制度落實情況、加強預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等進行全面自查。 五、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育1、開展品德教育、心理健康教育、生命教育、法治教育、安全教育，主動邀請法制副校長到校開展法制教育。 2、組織全體教職工集中學(xué)習文件及校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。 3、充分利用教師會、家長會、校內(nèi)電子屏、宣傳欄等形式，宣傳校園欺凌專項治理工作。 六、制度齊全，措施得力。 學(xué)校還制定了相應(yīng)的防校園欺凌制度及措施。1、相關(guān)崗位教職工要明確自己的職責，實行全體教職工一崗雙責制，對玩忽職守，對學(xué)校安全造成不良后果的，追究其責任。 2、加強校園欺

3、凌治理的人防、物防和技防的建設(shè)，如有丟失、損壞、不健全的相關(guān)器械總務(wù)處要及時配備。 3、班主任經(jīng)常開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo)。 4、當天值班教師要認真負責，對學(xué)生廁所、樓道內(nèi)、校園內(nèi)相對隱蔽的場所等容易發(fā)生糾紛的地段要做好巡查工作。 5、學(xué)校利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學(xué)生進行宣傳教育。 6、如發(fā)生校園欺凌事件，及時向政教室匯報，政教室及時到位并嚴肅處理實施欺凌的學(xué)生，涉嫌違法犯罪的，及時向當?shù)毓膊块T報案并配合立案查處。 七、建立處置預(yù)案，責任明確 針對我校實際情況，我校建立校園欺凌事件處置預(yù)案，為了及時快捷地開展工作，學(xué)校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的欺凌事件的處理方法，提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施。此外，我校建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。與班主任等簽訂防范校園欺凌事件安全責任書，將安全工作列入教師期末考核內(nèi)容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關(guān)責任人員作如下處理：根據(jù)具體情況，分別給予取消評先評優(yōu)資格、情節(jié)和后果嚴重的，追究法律責任。 今后，我校仍將進一步重視校園安全工作，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作水平?？偨Y(jié) 校長就校園欺凌工作做了總結(jié)講