護士長工作匯報模板課件

1、護士長工作匯報總結(jié)適用于年終總結(jié)、工作總結(jié)、個人述職、新年計劃匯報人：XX護士長崗位年度工作概述單擊此處可編輯內(nèi)容，根據(jù)您的需要自由拉伸文本框大小護士長崗位完成的主要工作單擊此處可編輯內(nèi)容，根據(jù)您的需要自由拉伸文本框大小工作中存在的問題和改進措施單擊此處可編輯內(nèi)容，根據(jù)您的需要自由拉伸文本框大小2020年護士長崗位工作計劃單擊此處可編輯內(nèi)容，根據(jù)您的需要自由拉伸文本框大小目錄護士長崗位年度工作概述PART 01單擊此處可編輯內(nèi)容，根據(jù)您的需要自由拉伸文本框大小單擊此處可編輯內(nèi)容，根據(jù)您的需要自由拉伸文本框大小單擊此處可編輯內(nèi)容。2019年在院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下

2、，內(nèi)一科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結(jié)合工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行，取得了滿意的成績。工作概述2019年到目前為止基本完成年初制定的任務指標，并率先開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動，大大提高護理人員的服務意識，使護理質(zhì)量有了進一步的提升，為開展空姐式示范崗奠定了基礎。 護理質(zhì)量提升介入診療方面 ，急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的開展，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道。獨立完成冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)，成功的為2名三支血管病變的患者置入

3、了支架，開創(chuàng)了又一個里程碑。單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創(chuàng)了先河，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應用都使我們的護理上了一個新臺階。臨床護理上臺階護理人員至目前完成5篇論文，均發(fā)表于省級以上期刊。年初制定的護理目標中絕大部分均達標，但在護理人員培訓、護理安全意識等方面還需繼續(xù)努力。完成理論研究目標工作完成度能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。政治思想方面做到在工作中嚴格

4、執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍 , 保證工作順利進行和完成。工作態(tài)度方面加強危重病人的管理，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率；加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程,加強基礎護理，積極協(xié)做好科室工作，本年度未發(fā)生護理差錯事故。專業(yè)技能方面工作表現(xiàn)情況項目入院

5、出院死亡危重一級護理抽血靜推輸液皮試皮下注射血糖總量1345人1456人21人5678人次1234人次3453人次7689人次34567人次890人次5463人次12365人次項目微量泵導尿心電監(jiān)測霧化搶救膀沖吸痰請會診口腔護理會陰護理小腦電刺激術(shù)總量564人54人879人次1236次43人1238次67次435人678次154123次2019完成工作量以制度為標尺以制度為標尺，用人文做基礎提高護理質(zhì)量以提高護理質(zhì)量中重心，爭創(chuàng)病人信得過科室落實學習工作落實教學工作，加強新業(yè)務新技術(shù)的開展。建立合理培訓建立合理的培訓，從思想上到行動上努力落實，使護理人員有了很大的進步。提高服務能力不斷提高服務

6、能力，滿足患者的需求。加強科室文化建設以加強科室文化建設，使科室具有凝聚力。2019主要完成工作護士長崗位完成的主要工作PART 02單擊此處可編輯內(nèi)容，根據(jù)您的需要自由拉伸文本框大小單擊此處可編輯內(nèi)容，根據(jù)您的需要自由拉伸文本框大小單擊此處可編輯內(nèi)容。1制度建設科室的各項制度明確，利用護理例會加強學習，并監(jiān)督落實。2流程規(guī)范規(guī)范流程，讓每位護理人員針對相應流程提出合理化建議，更好的應用于臨床。3開展活動我科率先開展“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動中，很快使工作步入正軌推進科室制度建設01真學習每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題，查找原因，規(guī)范流程，落實改進，跟蹤評價。02加強護理質(zhì)量

7、相關方面學習，發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用，堅持每周考核二次，不定時考核的原則。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使今年護理質(zhì)量有了很大的提高。03實了激勵機制，在每個月的質(zhì)量檢查中，問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵，問題多者或不按原則辦事者給予罰款。04利用 “五查房”、節(jié)假日查房，及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，并制定有效的改進措施，如在同一問題上連續(xù)兩次出錯，加大考核扣分，并與獎金掛鉤。提高護理質(zhì)量準守制度樹立多年來的傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行相關制度，對新入科的同志進行教育，共同分析學習以前的案例，激發(fā)了每位人員的安全意識。但個別護理人員安全意識仍待提高。加強學習組織護理人員認真學習相關知識，護士長帶頭學習相關的法律法規(guī)

8、知識，把工作做細做扎實。注重考核加強平時考核，遇到隱患，集中討論分析，制定相應措施，以確保護理安全。每月的三基考核中均要有相關內(nèi)容，以提高安全意識。強化護理安全制定計劃認真制定了培訓計劃，針對不同人員量身制定培訓計劃，堅持落實到位。形成?？谱o士培訓的流程，在原有?？谱o士的基礎上今年培訓了3名護理人員，使之成為科室骨干落實考核認真落實了每月“三基”理論的學習與考核，落實?？萍寄芘嘤柵c考核，達到預定目標，不僅強化了理論知識，還加強了動手能力業(yè)務學習持每月業(yè)務查房，有針對性的查。堅持每周業(yè)務學習一次，認真落實晨會提問。根據(jù)科室新業(yè)務、新技術(shù)的開展，制定學習計劃，并認真落實互幫互助針對病人反映個別護理

9、人員靜脈輸液穿刺一次成功率低，開展了互幫互助組，經(jīng)驗傳授組等，先后在24小時動態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進步開展護理人員業(yè)務培訓今年培養(yǎng)專科護士3名。根據(jù)職稱和能力，為其制定了相應的學習計劃，指定其參與科室的管理、業(yè)務培訓等活動，逐步培養(yǎng)成為一名合格的?？谱o士。根據(jù)科室的需求培養(yǎng)了CCU護士1名。采取送出去學習和院內(nèi)學習的原則。利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍，到技能操作，到言行規(guī)范進行幫帶培訓，使新護理人員很快進入角色，融入這個集體?？剖曳諊鷪F結(jié)，人際關系好。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象，集體榮譽感強烈。構(gòu)建合理梯隊，打造優(yōu)秀團隊只有當科室

10、成為員工發(fā)揮能力的舞臺，才能使員工充分展現(xiàn)自己的聰明才智。本著這個理念挖掘各位員工優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點，充分利用，擯棄其不足。使他們的才能得到最大發(fā)揮，找到歸屬感思想上，每位護理人員均能應用換位思考的原理，以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)服務的標準要求自己，充分發(fā)揮每位年青人的能動性，進取性，學習先進事跡，先進人物，注重小節(jié)，不斷提升服務。在今年開展的“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動，充分發(fā)揚團隊精神，樹立以科為榮，以院為榮的思想，為患者提供周到，熱情的服務，把病人當成是自己的親戚和朋友。科室每月征求護理人員意見，定時召開座談會，聽取病人的意見和建議?？剖翌I導不斷加強自身學習，嚴格要求自己，起到表率

11、作用。到目前收到感謝信15封，錦旗9面，全年滿意度不斷提高，電話隨訪無一例投訴的。加強科室文化建設，使科室具有凝聚力開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動，“護士長直通車”，并籌備開展“空姐式示范崗”?；顒哟钆_注重細節(jié)，完善各項護理，落實無縫隙護理。牢固樹立“細微之處見真情”的思想，遵循以人為本的原則，服務于病人開口前。服務于病人開口前逐步提高每位護理人員的溝通能力，通過溝通好的同志現(xiàn)身說法，學習相關內(nèi)容等來提高。今年分別選派3人做基礎護理和健康宣教，收到良好的效果。提高溝通能力不斷提高服務能力，滿足患者的需求開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動顫起搏器及三腔起搏器的護理

12、經(jīng)橈動脈支架置入術(shù)。急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的護理加強新業(yè)務新技術(shù)的開展開展護理方面科研二項開展空姐式護理示范崗對提高護理服務的探索和溫開水在留置導尿的男性患者尿道口護理中的觀察落實教學工作，專人負責，護生進入科室，進行入科、出科考核。平時不定時考核，每位學生能扎扎實實的學到東西，全面掌握了心內(nèi)科的相關知識。因人施教，不斷加強帶教老師的能力，讓每一位學生都能學到知識。1-11月份為56名學生提供了學習的氛圍。并能因人施教，最大限度的讓他們吸收知識。論文，全年論文發(fā)表篇數(shù)5篇。教學科研方面在物資保管，儀器維護方面，能定期清點，無浪費。12加強儀器的維護，定時檢查，保養(yǎng)。降低消耗，不斷提高經(jīng)

13、濟效益。3加強計劃生育工作，做好女工工作，繼續(xù)保持包頭市巾幗文明示范崗的光榮稱號。4堅持衛(wèi)生大清掃工作，保證了每月兩次。5堅持每日清掃，隨時清掃，保持病房清潔、衛(wèi)生科室的其他工作工作中存在的問題和改進措施PART 03單擊此處可編輯內(nèi)容，根據(jù)您的需要自由拉伸文本框大小單擊此處可編輯內(nèi)容，根據(jù)您的需要自由拉伸文本框大小單擊此處可編輯內(nèi)容。任制護理仍然還處于初級階段，2019年將逐步升華責任制護理的內(nèi)涵，讓病人真正得到全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。護士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高，護理文書的書寫欠內(nèi)涵，繼續(xù)進行專科知識培訓，只有?？浦R提升了才能知道該觀察什么該寫什么。工作存在的不足醫(yī)護、護患關系還

14、有待改善，進一步增強凝聚力及信任感?；A護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。管理方面還需進一步提高，缺乏創(chuàng)新。需提高三心：即責任心、耐心、細心。醫(yī)護人員節(jié)約意識不濃，存在浪費現(xiàn)象。對新護士帶教不夠重視。主動服務意識不濃，醫(yī)、護、患溝通不是很到位，增添了一些不必要的誤會。123456i7工作存在的不足1從實際出發(fā)點擊輸入說明文字點擊輸入說明文字點擊輸入說明文字點擊輸入說明文字2一人為本點擊輸入說明文字點擊輸入說明文字點擊輸入說明文字點擊輸入說明文字3勤奮務實點擊輸入說明文字點擊輸入說明文字點擊輸入說明文字點擊輸入說明文字y4團結(jié)合作點擊輸入說明文字點擊輸入說明文字點

15、擊輸入說明文字點擊輸入說明文字管理方面的改善措施案例經(jīng)驗強相應案例學習，從中吸取教訓，引以為鑒加強學習加強學習相關法律法規(guī)知識，從思想上重視，態(tài)度上端正，行動上準確加強培訓從入科開始有計劃的進行培訓，做的好的進行現(xiàn)身說法消除隱患培養(yǎng)敏銳的觀察能力，及時發(fā)現(xiàn)隱患在護理安全意識方面的改進措施鼓勵學習，通過參加自學考試，成人教育等，拓寬知識面。同時科室要創(chuàng)建學習氛圍，使其投身其中。加強考核，利用晨會提問，平時抽查，進行考核。加強每位護理人員的“三基”理論和技術(shù)的培訓，并和年終的干部考核和獎金掛鉤，使她們有緊迫感。在護理人員培訓方面的改進措施0402050301加強主動服務意識，不斷提高護理人員素質(zhì)把

16、自己當作病人在醫(yī)院的親人和朋友堅持出院病人隨訪，落實到班次。深入病人中了解病人最需要解決問題，及時解決，護士長每周進行1次滿意度調(diào)查，并把存在問題及時解決，及時反饋。加強溝通能力，應用換位思考， 不斷提高護理人員的服務能力在服務方面的改進措施護士長崗位年度工作概述PART 04單擊此處可編輯內(nèi)容，根據(jù)您的需要自由拉伸文本框大小單擊此處可編輯內(nèi)容，根據(jù)您的需要自由拉伸文本框大小單擊此處可編輯內(nèi)容。以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果。以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化責任制整體護理服務工作，提升服務內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質(zhì)量。12320

17、20年工作目標一對一帶教內(nèi)容系統(tǒng)化針對性教學重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核加強護士在職教育，強化學習意識制定?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，完善病例討論，護理查房制度熟悉專業(yè)護理知識、掌握心內(nèi)科常見輔助檢查及實驗室檢查的意義及注意事項和檢查地點。基本技能考核要求在實際工作中抽考理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試加強?？萍寄艿呐嘤?，基礎技能考核晨會時間進行護理質(zhì)量講評對現(xiàn)存問題及時點評提出整改措施加強基礎護理質(zhì)量，重點掌控各班交接流程護士長，護理人員每周至少一次進行自查和記錄。讓護士在臨床施行護理工作時能有所依據(jù)每月一次科內(nèi)質(zhì)量講評會 ，存在的問題進行分析講評，提出整改

18、措施通過質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)護理管理中的缺陷，不斷完善“各班工作程序標準”，使工作程序更合理化完善護理人員工作職責督查醫(yī)院護理人員嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，正確實施隔離技術(shù)提高洗手依從性，嚴格遵循六項洗手指征執(zhí)行侵入性護理操作時，接觸傷口、血液、分泌物及護理特殊感染性疾病患者時必須戴手套意外刺傷應做好應急處理，并報告醫(yī)院感染管理科，進行有效預防和處理嚴格執(zhí)行消毒隔離制度規(guī)范呼吸機的使用、清潔、消毒程序患者使用時的日常常規(guī)更換消毒機后的終末消毒1、 500mg/L有效氯消毒液擦拭機器外殼2、過濾網(wǎng)3、流量傳感器日常消毒要點1日常消毒要點2日常消毒要點3加強消毒滅菌管理及監(jiān)測及時發(fā)現(xiàn)問題，及時維修，保持設備的完好 保證搶救工作是順利進行，提高患者的搶救成功率 強化對醫(yī)院硬件設施的常規(guī)檢查意識 掌握扎實基礎理論知識 人體健康與疾病的基礎病生病理學知識、藥理學知識 各種藥物作用，副作用有正確的認識 熟悉各種診療與檢驗的目的、正常參考值等加強對性能及安全性的檢查 12345678強化急救物品管理，提高護理人員急救技能定品種 定數(shù)量定點放置定人保管 定期維修五 定 強化急救物品管理的五定 完善GICU培訓基地建設，選拔高年資的護士參加帶教科內(nèi)擂臺賽，實施帶教導師制 注重帶教工作，聽取帶教教師與實習生的心聲，了解實習計劃的完成情