中學教學質(zhì)量獎勵規(guī)定學校規(guī)章制度

1、/ 學校規(guī)章制度一、非畢業(yè)班教學質(zhì)量獎評比以合格率或均分為主要根據(jù)，非畢業(yè)班教學質(zhì)量獎勵參照學期末全縣統(tǒng)一檢測考試評比文件。均分和優(yōu)秀率為參數(shù)，確定各科成績位次，設立位次獎。位次獎分為三個區(qū)間，表達獎勵區(qū)別，即倒數(shù)第 4 名至倒數(shù)第 9 名每個位次獎勵20 元；倒數(shù)第 10名至倒數(shù)第14 名每個位次獎勵30 元；倒數(shù)第 15 名至順數(shù)第 1 名每個位次獎勵50元；全縣評比前三名發(fā)特別獎勵300元、 200元、 100元。畢業(yè)班每學年度第一學期期末檢測教學質(zhì)量獎勵發(fā)放參照本方法，代兩門以上課程的成績按平均名次計算二、畢業(yè)班教學質(zhì)量獎獎項設置：畢業(yè)班升學考試質(zhì)量獎設完成任務指標獎、單科位次獎、學生

2、個人總成績獎及單科成績獎四個獎項。獎勵原那么：學校每年度結合上級下達的任務指標。以完成重點高中的情況為主設立獎勵金額，完成普通高中、高職中任務指標獎，按照學校財力酌情予以獎勵。詳細金額以校委會會議形式討論確定。完成或超額完成學校下達的升學任務指標所得獎勵，以教學班為單位予以分配，分配以單科成績的位次表達獎優(yōu)罰劣的宗旨。獎勵方法：完成學校下達的任務指標的班級發(fā)給獎金500元。超額完成任務指標的班級在500 元獎金的根底上設立追加獎金。每超額完成一名重點高中指標追加獎勵400元。升學考試單科成績位居全縣倒數(shù)第 4 名至倒數(shù)第 9 名每個位次獎勵 50 元。位居全縣倒數(shù)第 15 名至順數(shù)第1 名每個

3、位次獎勵150元，位居全縣前三名發(fā)特別獎每位次獎勵500 元。中學特長班假設給學校下達招生方案。獎勵不受完成任務與否的限制，初錄 1 名，發(fā)給輔導教師獎金20 元，正式錄取1 名，那么劃歸相應班級的目的任務之列。輔導教師獲獎200元。學生單科成績位居全縣前5 名含 5 名每出現(xiàn)1 名獎相應代課教師 100 元。學生個人總分位居全縣應試學生前 100 名含 100名每出現(xiàn)1 名獎 100 元。此項獎金劃歸該生所在班級獎金總額之中予以分配。各班在學生畢業(yè)離校前將應收的費用給學校結清的班級獎班主任 100 元。三、學科競賽獎校級參賽教師獲得三等獎獎勵30 元。一等獎獎勵50 元。輔導學生參加縣級教育

4、主管部門舉辦的學科競賽。獎勵指導教師每人次 100 元，獲縣二等獎，獎勵指導教師每人次150元，獲縣一等獎，獎勵指導教師每人次200 元。輔導學生參加市級教育主管部門舉辦的學科競賽。獎勵指導教師每人次 300 元，獲市二等獎，獎勵指導教師每人次400元，獲市一等獎，獎勵指導教師每人次500 元。教師本人參加縣級以上舉辦的各項競賽?？h三等獎獎勵100元，二等獎獎勵200 元，一等獎獎勵400 元；獲市級優(yōu)秀獎獎勵 200元，市三等獎獎勵400 元，二等獎獎勵600 元，一等獎獎勵800 元；省級競賽獲得名次按市級翻倍。寄作品參加比賽得獎的如征文、小論文、美術作品等獲得三等獎獎勵 50 元。一等獎獎勵150元，市級獲得名次按縣級翻倍，省級類推?？h級組織的體育比賽獲獎由行政會另行討論予以獎勵。四、非教學人員責任獎由學生代表、全體教師和考核指導小組綜合評定為“優(yōu) 90 分以上良 7589分中 6074分差 059分予以獎勵，根據(jù)承擔工作的完成情況。獎額由學校行政會議決定。綜合評定為“差那么不予以獎勵，中按總獎額13予以獎勵，良按總獎額的 23予以獎勵，優(yōu)按總獎額全部予以獎勵。五、獎勵說明：教學質(zhì)量獎非畢業(yè)班一學期兌現(xiàn)一次。獎勵根據(jù)限定為教體局或教研室下發(fā)的成績通報表。詳細獎金分配方案依單科成績位次先后拉開檔次。學校審核方 可發(fā)放。一門學科教學工作由幾名教師承擔。表達區(qū)別，兌現(xiàn)相應