2022年公司干部參加集體勞動制度

1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年公司干部參加集體勞動制度l總則1.1根據(jù)_加強黨同人民群眾聯(lián)系_決定和公司黨委貫徹_加強黨同人民群眾聯(lián)系_決定的具體措施，特制定本制度。1_本制度規(guī)定了干部參加_勞動(下稱勞動)管理部門的職能分工與職責，勞動的基本形式及內容、勞動時間、具體要求、檢查與考核等。1_本制度適用于_公司所有科室干部。文秘資源網(wǎng)2職能分工與職責2l黨委_科是干部參加_勞動的歸口管理部門，負責干部參加勞動制度的制定、修訂、貫徹落實與考核。22勞動人事科是干部參加勞動的協(xié)管部門，根據(jù)_科的安排。負責一般干部參加_勞動的_考核工作。23各科室科長主任負責本單位于部參加勞動的

2、安排、檢查、統(tǒng)計、考核工作。2_分場黨支部書記、主任根據(jù)本分場實際、安排分場干部參加勞動或深入班組、檢修現(xiàn)場、并負責檢查、統(tǒng)計、考核工作。3勞功形式32積極參加公司統(tǒng)一_的到分場、班組等與生產(chǎn)有關的突擊性，臨時性的勞動以及社會公益勞動。33機關干部一律參加公司統(tǒng)一_的到生產(chǎn)一線的勞動。4勞動天數(shù)在勞動時間的安排上，如無突擊性勞動，一般為每月兩天，由各部門自行安排時間，有突擊性勞動由公司統(tǒng)一_。42廠級干部一年內勞動不少于_天.其它干部一年勞動不少于_天。_具體要求5l全公司干部特別是各級領導干部一定要身先士卒。帶頭參加勞動，在思想上牢固地樹立緊密聯(lián)系群眾，向群眾學習的觀點。52要深入基層班組、

3、深入現(xiàn)場、深入群眾、認真調查研究、既要參加勞動，又要注意協(xié)助基層做好思想政治工作，幫助基層排憂解難。s3從全局出發(fā)。各部門要樹立一盤棋的思想，既要盡職盡責地搞好本職工作，又要服從整體，參加統(tǒng)一安排的勞動，保證干部參加勞動制度的正常執(zhí)行。54嚴格遵守勞動紀律。干部參加勞動，必須放下架子，要堅決服從所在單位負責人的指揮自覺地接受分配的勞動任務。嚴格執(zhí)行所在部門的規(guī)章制度，注意安全，做到有事請假，不串崗位，不干擾他人的正常工作。55安排參加勞動的干部的年齡，原則規(guī)定為男_歲，女_歲以下.年老體弱者可不安排，并按干部管理權限，分別報_科和勞人科。6檢查與考核6l干部參加勞動的天數(shù)。到分場勞動由分場或班

4、組簽字，填寫勞動手冊。公司統(tǒng)一組織勞動由各部門負責入填寫勞動手冊。.62_科和勞人科結合方針目標管理檢查，每半年對所管干部參加勞動的情況考核一次，年底全面檢查。3各部門要把干部參加勞動的表現(xiàn)情況結合半年和年終工作進行評比考核，并作為干部評選先進的考核條件之一。2022年公司干部參加集體勞動制度（二）1目的為規(guī)范公司各級領導干部帶班值班制度，保證節(jié)假日及夜間都有領導干部值班，切實落實生產(chǎn)作業(yè)全過程安全監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，結合公司實際，制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司各級領導干部帶班值班安全管理。3值班安排3.1領導帶班分為夜間領導值班和節(jié)假日公司及各部門的領導值班。公司領導及各部門領導

5、應按照相關規(guī)定執(zhí)行夜間和節(jié)假日領導帶班。3.2值班安排(一)值班時間：夏季值班，白班早7：30晚18：00；夜班晚18：00早7：30。冬季值班，白班早7：30晚17：00；夜班晚17：00早7：30。(二)值班地點。公司及部門領導白天值班在各自辦公室；夜間值班在干部值班室。(三)公司領導干部夜間值班由綜合部于上月底將下月值班日期列表發(fā)送至值班者。(四)公司領導干部夜間值班如出差或其他特殊原因不能值班，由個人找人替班。(五)夜間20。00帶班領導仍未到崗，調度室負責告知綜合部，綜合部查明原因。4帶班領導職責4.1掌握公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。帶班領導要通過檢查、抽查、巡查等形式，全面掌握公司生產(chǎn)期間安

6、全生產(chǎn)現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，嚴格按要求_各項生產(chǎn)經(jīng)營活動，確保公司生產(chǎn)安全。4.2落實規(guī)章制度。帶班領導在帶班期間要_部門、崗位各項規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時制止違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為的發(fā)生，使各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程得到嚴格執(zhí)行。4.3_消除事故隱患。帶班領導在檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)事故隱患的，要嚴格落實監(jiān)控、整改措施，消除事故隱患。發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的重大隱患時，要果斷決策，立即_停產(chǎn)或撤離。4.4強化對重點部位、環(huán)節(jié)的管理。帶班領導要加強對公司重點崗位、關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要設備設施的檢查，每班不少于_次。特別要加強對重大危險源等重點崗位巡查，認真查看重點崗位人員值班狀

7、況、設備、設施的運行情況，確保重要設備設施正常運行。要加強對關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢查，尤其是對動火、進入受限空間等危險作業(yè)的安全管理，要嚴格執(zhí)行安全作業(yè)證管理審批程序，認真落實危險作業(yè)現(xiàn)場管理措施，確保生產(chǎn)作業(yè)安全。4.5科學處臵緊急情況。發(fā)生事故或險情時，帶班領導要立即按照公司應急救援預案_應急救援，采取應急處臵措施，將事故損失降到最低限度，并在規(guī)定時限內將事故情況上報公司主要負責人及有關人員。5值班要求5.1帶班領導應熟悉、了解公司生產(chǎn)和作業(yè)，掌握安全管理和應急救援知識。_公司重大檢維修作業(yè)必須由公司領導及所屬部門的負責人帶班，雷雨天氣、風力達到7級或以上時，由公司領導帶班，白天所屬部門的負責人

8、落實帶班。5.3建立健全帶班制度基礎臺帳。帶班領導要將本班次公司安全生產(chǎn)情況和巡查的時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等及時記錄于值班記錄本上。參加生產(chǎn)交班會，及時告知因特殊原因未處理的問題和隱患。綜合部建立值班領導考勤檔案，安技部負責存檔公司領導值班記錄。5.4嚴格帶班工作紀律。帶班領導要堅守工作崗位，保持通訊工具_小時暢通。5.5未按規(guī)定進行領導帶班或安全值班，導致公司安全措施未落實發(fā)生事故、險情或延誤救援等，對帶班領導處以_元罰款，情節(jié)嚴重的將酌情加大處罰。6本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由公司安委會負責制定、解釋。領導干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度(暫行)1、目的為強化企業(yè)生產(chǎn)過程管理的領導責任

9、，進一步改進和加強安全基礎工作與現(xiàn)場管理水平，根據(jù)安全生產(chǎn)法、_省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定(省政府第339_)和_加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作_(國發(fā)_號)特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于_鍋爐集團有限公司。3、術語、定義3.1領導。是指企業(yè)主要負責人和其他領導班子成員。3.2領導帶班值班。是指值班領導對本班內所有作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作進行全過程的監(jiān)督和管理、統(tǒng)籌、協(xié)調和處理安全生產(chǎn)的有關問題。4、職責4.1集團公司主管安全生產(chǎn)的領導負責_評審、批準下發(fā)武鍋集團領導干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度4.2集團公司綜合管理部負責本制度的制訂；安全生產(chǎn)委員會負責本制度的具體開展情況的監(jiān)督落實，負責對違

10、反制度規(guī)定人員的考核。4.3各子公司負責本單位領導帶班值班表的編制；本單位主要負責人負責帶班值班工作的安排和監(jiān)督落實。5、管理內容5.1各子公司安全生產(chǎn)的副經(jīng)理負責每月底前編制完成下月的領導帶班值班表，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行，并上報集團公司綜合管理部。5.2值班表必須明確規(guī)定每個工作日的帶班領導，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。5.3安全生產(chǎn)值班領導的通訊方式要在生產(chǎn)作業(yè)場所公布張貼，以便及時報告生產(chǎn)安全情況。5.4當班領導必須嚴格履行工作職責和內容，認真做好當班中的各項安全生產(chǎn)工作。5.5實行帶班值班交接班制度。帶班值班領導巡查現(xiàn)場，執(zhí)行現(xiàn)場向下一班帶班值班領導交接班制度，并認真填寫交接班記錄。交接班主

11、要內容：現(xiàn)場安全管理狀況、存在問題、處理措施。5.6建立帶班值班檔案制度。記錄帶班值班的時間、地點、查出隱患、問題及采取的措施。5.7各子公司每月_日前，將上月的帶班值班檢查情況匯總上報集團公司安全生產(chǎn)委員會。5.8嚴禁領導值班空崗。確有特殊原因無法當班，由本單位進行計劃調整，確保每班至少_名領導帶班值班。5.9當班值班領導如因事離崗時，必須事先通知安排其他領導頂班，頂班領導還未到位時，不得離開工作崗位。5.10領導帶班的工作范圍包括本單位所有作業(yè)現(xiàn)場和人員。5.11帶班值班領導是安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和事故處理的第一責任人，要認真做好當班安全生產(chǎn)的領導和指揮工作，全面深入了解企業(yè)2安全生產(chǎn)狀況，協(xié)

12、調_好當班的安全生產(chǎn)工作。6、帶班值班規(guī)定_公司主要負責安全生產(chǎn)的領導、綜合管理部安全管理人員每月應定期深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查領導安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度的執(zhí)行情況。_公司綜合管理部統(tǒng)一提供領導干部安全生產(chǎn)帶班值班記錄本，由各單位負責領取，帶班值班領導及時填寫齊全。6.3各子公司主要負責人必須對帶班值班中發(fā)現(xiàn)的本單位問題的整改處理予以落實，公司對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行監(jiān)督檢查。7、考核_公司安全生產(chǎn)委員會對領導干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制_度的執(zhí)行，實施統(tǒng)一檢查與考核，考核周期每季度考核一次。7.2領導干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度的執(zhí)行由各單位提供檢查考核依據(jù)，其依據(jù)為領導干部安全生產(chǎn)帶班值

13、班記錄，無檢查記錄，無實質性工作內容的，視為未執(zhí)行領導干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度7.3領導干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度執(zhí)行情況納入安全環(huán)保綜合量化評估及安全生產(chǎn)問題追究考核的重要內容。7.4建立獎懲制度8、實施時間本制度自_年_月_日起執(zhí)行。2022年公司干部參加集體勞動制度（三）為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，結合我校實際，特制定本制度。一、制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。二、值班時間：00：00-24：_夏季：白班：10：_至20：30夜班：20：_至次日10：_冬季：白班：10：_至20：00夜班：20：_

14、至次日10：00三、值班形式：采用白班夜班輪流值班，按時交接班。白班、夜班提前_分鐘交接班，接班人員到崗后、當次值班人員方可離崗(可通過學校工作群或者直接打電話提醒接班人員)。四、值班紀律：值班人員嚴格按照值班人員表分配進行值班(因公事辦公室調班、因私事辦公室不做調班。值班老師如需調班，必須提前一天向值班領導匯報并征得同意方可調換，要出差的老師必須提前自行安排調換，不得空崗)；不得隨意脫崗、睡崗；值班人員統(tǒng)一著裝、穿防刺服、戴頭盔、手持大頭棒或者盾牌等防恐工具；值班人員不準玩手機、打牌、喝酒、吃零食等。五、值班職責：帶班人員檢查本班人員是否到崗，安排專人看監(jiān)控、安排專人做好各類登記本、安排專人

15、隨手關好防撞門和鐵網(wǎng)玻璃門、安排專人巡邏并將巡邏情況報告給帶班人員(加強校內校外巡邏)。備注。白班巡邏不得少于_次、夜班巡邏不得少于_次。帶值班人員負責當天值班室及周邊衛(wèi)生衛(wèi)生(床鋪整潔、地清掃干凈、桌椅擺放整齊、衣帽疊放整齊)不得亂扔煙頭、垃圾。帶值班人員在值班時負責各項訊息暢通，如有上級來訪、遇重大_等須及時報告書記或辦公室。帶值班人員及時填寫各類值班登記表。帶班人員在交接班時檢查自己當天值班各類登記表是否填寫完整并及時處理，接班人員認真檢查當天值班人員是否填寫完畢。備注：填寫的登記表；白班：1、_職業(yè)技術學校備勤交接登記本，2、_職業(yè)技術學校外來人員出入登記本，3、_職業(yè)技術學校值班巡邏

16、檢查登記表，4、_職業(yè)技術學校白天值班人員分工登記表；夜班：_職業(yè)技術學校備勤交接登記本，2、_職業(yè)技術學校外來人員出入登記本，3、_職業(yè)技術學校值班巡邏檢查登記表，4、_職業(yè)技術學校夜班人員分配表)白班夜班各四類。六、本制度從發(fā)文公布之日起執(zhí)行。值班考核制度為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，結合我校實際，特制定本制度。一、考核制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。二、考核方式帶班、值班人員未按要求到崗、不能按時交接班、遲到、早退、中途外出扣分_分。帶班、值班人員隨意脫崗、睡崗扣_分；帶班人員未檢查本班人員是否全員到崗，未

17、安排專人看監(jiān)控、未安排專人做好各類登記本、未安排專人隨手關好防撞門和鐵網(wǎng)玻璃門、未安排專人巡邏扣帶班人員_分。若帶班老師安排了，但值班人員不履行一次扣責任人_分。帶班、值班人員未嚴格按照值班人員表分配進行值班的(因公事辦公室調班、因私事辦公室不做調班。值班老師如需調班，必須提前一天向值班領導匯報并征得同意方可調換，要出差的老師必須提前自行安排調換，不得空崗)扣_分；帶班、值班人員未按要求統(tǒng)一著裝、穿防刺服、戴頭盔、手持大頭棒或者盾牌等防恐工具等扣_分；帶班、值班人員玩手機、打牌、喝酒、吃零食等扣_分。帶班、值班人員在值班時負責各項訊息暢通，如有上級來訪、遇重大_等未及時報告書記或辦公室扣帶班、

18、值班老師各_分。帶班、值班人員未及時填寫各類值班登記表?？蹘О?、值班老師各_分。帶班、值班人員未負責當天值班室及周邊衛(wèi)生衛(wèi)生。如床鋪不整潔、地清掃不干凈、桌椅擺放不整齊、衣帽疊放不整齊、地上有煙頭、垃圾、值班室桌子桌框不整潔扣所有值班人員_分。帶班、值班人員值班期間敷衍了事、一閃而過，在崗時間_分鐘以內的按缺崗處理。當天缺崗三次(包涵三次)以上者按曠崗處理，次日值班一次，若百般狡辯罰值班一周。帶值、班人員要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產(chǎn)安全。如因值班工作不到位致使學校財產(chǎn)遭受損失的，學校將追究相關人員的責任。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。三、考核兌

19、現(xiàn)：每周公布，每月兌現(xiàn)。(校領導、辦公室、督導組進行考核)四、本制度從發(fā)文公布之日起執(zhí)行。領導帶班及教師值班制度為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，根據(jù)中心校的要求，結合我單位實際，特制定本制度。一、學校實行“領導帶班，教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。二、領導帶班和教師值班實行責任追究制。三、帶班領導職責：1、帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。2、帶班領導要求早晚自習清查學生人數(shù)一次，填寫好值班記錄

20、的，對值班過程中發(fā)生的_，做好必要的調整和處理。3、帶班領導要在學生下自習后巡視各教室及辦公室，做到關燈、關電腦、關門窗，室內無學生逗留。4、帶班領導要對學校各方面進行監(jiān)查，值班期間一旦發(fā)生_或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，并做好詳細情況記錄。四、值班人員職責1、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替。2、值班期間值班人員應根據(jù)值班職責要求，維持好學生紀律，及時制止學生瘋跑、打鬧現(xiàn)象。維持好學生中午自習紀律，做到勤巡視，勤檢查。3、下自習后，值班教師要巡視各班，做到關燈、關電腦、關門窗，室內無學生逗留。4、值班教師自己所負責的班級，在教師下班后，如有學生請假，要要求學生填寫好請假條，相關人員簽字后方可允許學生離校。5、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情。6、早晨，值班教師要召集學生到教室上早自習，