2022年放射工作人員健康管理制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年放射工作人員健康管理制度一、健康查體對象新從事放射工作、已經(jīng)從事放射工作和調(diào)離放射工作崗位前的放射工作人員。二、健康檢查機構(gòu)和檢查項目健康檢查機構(gòu)由省級以上衛(wèi)生行政部門批準從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機構(gòu)承擔。檢查項目按國家放射工作人員健康管理辦法規(guī)定的放射工作人員職業(yè)健康檢查項目進行。復查時根據(jù)需要相應(yīng)增加檢查項目。我院放射工作人員的健康要求按放射工作人員健康標準執(zhí)行。三、健康檢查管理(一)就業(yè)前健康檢查就業(yè)前查體是放射工作人員健康標準的重要部分，是全部醫(yī)學檢查的基礎(chǔ)資料，其檢查結(jié)果可為后期檢查和意外事故等作對比和參考。對新參加放射工作的人

2、員，由其所在科室主任提出書面培訓、從業(yè)申請，送至設(shè)備處，由設(shè)備處統(tǒng)一安排、及時_新從事放射工作的人員進行上崗前的職業(yè)健康檢查；對沒有接受上崗前健康檢查的人員，暫不能從事與放射有關(guān)的工作；經(jīng)檢查，對不符合放射工作人員健康要求的人員，另行安排其非放射工作。(二)上崗后健康檢查1.對上崗后的放射工作人員，當在相應(yīng)工作條件下連續(xù)工作一年所接受的照射很少有可能超過年劑量當量限值的_%，但有可能超過_%(乙種工作條件)時，每1_年_一次職業(yè)健康檢查。當工作人員在相應(yīng)工作條件下連續(xù)工作一年所接受的照射有可能超過年劑量當量限值的_%(甲種工作條件)時，每年應(yīng)進行全面醫(yī)學檢查一次。2.查體中發(fā)現(xiàn)結(jié)果異常者，及時

3、安排復查。對需要復查和醫(yī)學觀察的放射工作人員，按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察。3.發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的健康狀況或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的放射工作人員，及時調(diào)離原放射工作崗位，并妥善安置。4.對具有專門技術(shù)、經(jīng)驗豐富的放射學專家或技術(shù)人員，其健康情況有不符合健康標準者，應(yīng)慎重、仔細的權(quán)衡對社會和個人的利弊決定是否限制或停止其放射工作。(三)離崗前健康檢查對調(diào)離放射工作崗位的放射工作人員，在離崗前應(yīng)_其職業(yè)健康檢查。(四)應(yīng)急和事故照射人員的健康檢查放射工作中，一旦出現(xiàn)卡源、射線裝置失靈等事故照射時，對參加應(yīng)急處理的人員或事故照射的人員，應(yīng)及時_搶救和進行健康檢查，對需要

4、進行醫(yī)學觀察的，按照國家有關(guān)標準規(guī)定的檢查項目和頻度進行醫(yī)學隨訪觀察。(五)健康檢查結(jié)果處理健康檢查結(jié)束后，應(yīng)將檢查結(jié)果如實告知本人，并將檢查結(jié)果記錄在本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案中，放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案終生保存。(六)特殊人員的健康管理1.未滿_歲，不宜在甲種工作條件下工作，16_歲允許接受為培訓而安排的乙種工作條件下的照射。對確診已妊娠的放射工作人員已從事放射工作的孕婦、授乳婦不應(yīng)在甲種工作條件下工作，妊娠六個月內(nèi)不應(yīng)接觸射線。以前接受過_倍于年劑量限制照射的放射工作人員，不應(yīng)再接受事先計劃的特殊照射。2.身患嚴重的呼吸、循環(huán)、消化、造血、神經(jīng)和精神、內(nèi)分泌、免疫系統(tǒng)疾患者；身患嚴重皮膚

5、病、視聽障礙者；身患惡性腫瘤和妨礙工作的復發(fā)性良性腫瘤；手術(shù)后不能恢復正常功能者；未完全恢復的放射性或其他職業(yè)疾病者，應(yīng)由授權(quán)的醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)師根據(jù)疾病的過程、性質(zhì)，確定該工作人員是否適合繼續(xù)從事放射工作。(具體疾病以gbz98一_為準)3.對疑似職業(yè)性放射病病人，應(yīng)及時安排其進行職業(yè)性放射病診斷或者醫(yī)學觀察；疑似職業(yè)性放射病病人在診斷或醫(yī)學觀察期間的費用，由院方承擔。四、保健(一)放射工作人員的保健補貼按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨時調(diào)離放射作業(yè)崗位者，可繼續(xù)享受保健津貼，但最長不超過三個月。正式調(diào)離放射作業(yè)者，可繼續(xù)享受保健津貼一個月。(二)根據(jù)工作場所類別和從事放射工作時間長短，在國家規(guī)

6、定的其他休假外，放射工作人員每年可享受保健休假2_周。2022年放射工作人員健康管理制度（二）為貫徹落實職業(yè)病防治法、放射診療管理規(guī)定、放射工作人員職業(yè)健康管理辦法等法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，保障放射工作人員的健康，制定本制度。1、本院放射工作人員的范圍包括放射科(骨科、口腔、泌尿外科、開展介入放射治療的其他科室等)從事放射診療活動受到電離輻射照射的的所有人員。2、放射診療工作人員必須是學校畢業(yè)的影像專業(yè)人員。新錄用或調(diào)入的擬從事放射診療的人員必須進行上崗前職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員健康標準的方可從事放射診療工作。對新上崗或調(diào)入放射工作人員必須依據(jù)有資質(zhì)的體檢機構(gòu)出居的上崗前體檢報告，符合放

7、射工作人員健康標準方可錄用。3、上崗前或上崗后放射工作人員掌握放射防護知識和有關(guān)法規(guī)，經(jīng)培訓、考核合格，向許可放射診療的衛(wèi)生行政部門申請辦理放射工作人員證。方可從事所限定的放射工作，并將培訓情況及時記錄在放射工作人員證中。4、放射工作人員在工作期間必須按規(guī)定佩帶個人劑量元件，每_個月檢測一次，一年四次，并按時定期送檢。檢測結(jié)果抄錄在放射工作人員證中。對于個人劑量高于劑量限值1/_時，必須有本單位查明原因，告知本人并采取相應(yīng)措施。5、放射診療工作人員每_年(不得超過_年)到有資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行一次職業(yè)健康檢查，脫離放射工作崗位時也應(yīng)進行離崗前職業(yè)健康檢查。收到檢查結(jié)果后要如實告知本人，并將結(jié)果記錄在放射工作人員證。發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的，根據(jù)體檢機構(gòu)的意見及時調(diào)離放射工作崗位并妥善安置