2022年衛(wèi)生計生中心制度

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年衛(wèi)生計生中心制度一、進一步加強農(nóng)村家宴管理和申報工作，承辦_人以上的家宴應提前一天向所在地村委會報告，村委會接到報告后應立即向鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院防?？茍蟾?，由衛(wèi)生監(jiān)督員或衛(wèi)生協(xié)管員到現(xiàn)場進行衛(wèi)生監(jiān)督指導、登記和備案。二、加強流行性疾病的預防和控制。三、宣傳國家醫(yī)保政策、積極_村民投保并做好相關服務工作。四、將人口和計劃生育納入村民自治內(nèi)容，完成上級下達的各項目標任務。五、建立人口分校，開展經(jīng)常性的計生宣傳教育活動，做好人口與計劃生育基礎知識滾動教育及生殖健康宣傳。六、實行計劃生育村務公開、政務公開、民主評議和監(jiān)督制度，依法做好計劃生育工作。七、負責“三獎

2、”政策享受人員的調(diào)查摸底上報工作。八、建立健全育齡婦女信息系統(tǒng)，每月及時上報育齡婦女變更信息。九、每季度“三查”一次，開展避孕節(jié)育知情選擇，避孕藥具規(guī)范化管理工作。做到送藥具上門和隨訪到人。十、計劃生育服務室業(yè)務工作要正常開展。十一、做好流動人口登記工作，督促流動人口查證、驗證。十二、做好計劃生育協(xié)會各項工作。十三、做好計生檔案規(guī)范化管理和保密工作。十四、完成上級交辦的其它各項工作任務。便民服務中心制度為進一步搞好村級便民服務工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，特制定本制度。一、工作機制村級便民服務實施直接報送制。根據(jù)“三級聯(lián)動、便民服務、全程代理、分級承辦”的原則，村級便民服務代辦點一般受理涉民服

3、務事項，由村代辦員受理村民提出的申請，并按規(guī)定進行辦理或直接向鎮(zhèn)便民服務中心報送，方便群眾辦事。二、報送事項凡是村民需辦理而村一級難以辦理的，由村委具體負責全程代理，直接報送到鎮(zhèn)便民服務中心各相應窗口。報送事項主要是計生、勞務、農(nóng)林、土管規(guī)劃、合作醫(yī)療、家電汽摩下鎮(zhèn)、農(nóng)技110、工業(yè)、民政等。三、報送方式采取限時報送和即時報送兩種形式。對村民提出的要求，由代辦員負責在三個工作日內(nèi)報送到鎮(zhèn)便民服務中心；對急辦件則采取即時報送，隨時受理。四、工程程序村代辦員直接報送制度納入村便民服務代辦點工作運行范疇。其具體程序如下：1、咨詢。對村民咨詢的問題，負責人應進行登記，熱情接待，認真回答。咨詢問題屬于本

4、崗位工作范疇的應詳細解簽，并對解答結果負責；不屬于代辦事項的，可咨詢鎮(zhèn)便民服務中心相關窗口或相關部門后再行告知，或告之其相關單位的聯(lián)系電話請自行咨詢。2、受理。對村民提出的要求，由村代辦員負責受理、登記，并按規(guī)定程序落實辦理。對村一級無法辦理、需向上級報送的有關事項，須按規(guī)定登記為民辦事全程服務表。3、協(xié)辦。對已受理的報送事項，先由村干部負責進行調(diào)查核實，及時辦理應由村協(xié)辦的有關手續(xù)。4、報送。由村代辦員負責，在三個工作日內(nèi)向鎮(zhèn)便民服務中心各服務窗口上報相關審批材料。對于急辦件則應采取即時報送、隨時受理的原則。鎮(zhèn)便民服務中心服務窗口應出具全程代理事項承辦單，負責全程代理。5、回復。根據(jù)鎮(zhèn)便民服

5、務中心窗口承諾期限，由村代辦員負責及時了解辦理結果，領取已辦證照等相關手續(xù)，并及時向村民做出回復。五、相關要求為確保村便民服務代辦點的正常運行，提高辦事效率和質(zhì)量，各村應遵循以下各項要求：1、村便民服務代辦點要做到“四有”，即有牌子、有人員、有制度、有臺帳。2、村級代辦員要熟悉代理事項的辦事依據(jù)、條件、程序、所需材料、承諾時限、收費標準等。3、鎮(zhèn)政府要建立村便民服務代辦點作為一項重點工作列入對村級的考核，對村便民服務代辦點直接報送制度的執(zhí)行情況進行定期檢查考評，并列入對村干部的年度崗位目標責任制考核。4、村便民服務代辦點要遵循以下制度：(1)定期坐班制度結合村基本情況，村級代辦員在村便民服務代

6、辦點(村_辦公場所)定點受理，坐班時間以外，村級代辦員也要隨時隨地受理和解決村民提出的要求。(2)優(yōu)質(zhì)服務制度村級代辦員在服務中要做到態(tài)度熱情，誠懇待人，嚴格按照村便民服務代辦點工作制度的有關規(guī)定辦事，嚴禁向服務對象“吃、拿、卡、要”，認真受理村民提出的要求，并采取“立即辦、承諾辦、報送辦”等多種措施幫助解決，對確實不能辦理的事項，要向群眾說明原因，耐心細致地做好解釋工作。(3)每月結報制度由專人負責，按月填寫村便民服務直接報送事項辦理情況統(tǒng)計表，并于每月_日前將上月的統(tǒng)計表報鎮(zhèn)便民服務中心備案(注：沒有情況每月報空表)。(4)監(jiān)督檢查制度各村要對便民服務直接報送制度的有關內(nèi)容、服務項目、報送

7、期限、_電話等在公開欄進行公開，同時鎮(zhèn)設立監(jiān)督_電話和監(jiān)督意見箱，隨時接受群眾監(jiān)督。2022年衛(wèi)生計生中心制度（二）_鄉(xiāng)計生辦、計生服務中心管理制度為加強管理，嚴肅紀律，保證各項工作落實到位，參照_鄉(xiāng)機關內(nèi)部管理規(guī)定，結合我鄉(xiāng)計生工作實際，經(jīng)研究，制定如下管理制度：一、考勤管理制度1、實行工作日集中點名考勤制度，不點名時統(tǒng)一到便民服務大廳簽到，不準代簽，發(fā)現(xiàn)代簽現(xiàn)象，相關人員每次罰款_元。嚴格上下班時間，不準無故遲到、早退或缺席，每月計生例會全體工作人員必須全部參加，不得無故缺席。2、嚴格病、事假期的審批手續(xù)，請假一天的須經(jīng)計生辦主任簽批，一天以上的須經(jīng)書記或鄉(xiāng)長簽批，假條交中心主任存查，除特

8、殊情況外，不得捎假條或電話請假。工作人員休病假，應有指定醫(yī)療機構病情診斷證明，并按照干部管理權限經(jīng)_批準。病、事假期間的工資待遇按照西人社_文件_關于_年工資制度改革后_工作人員病、事假期間有關工資待遇_通知_規(guī)定執(zhí)行，工作人員的績效工資同工作與出勤掛鉤，按照西政辦_12_文件_全縣事業(yè)單位實施績效工資_規(guī)定執(zhí)行。3、考勤情況由中心主任負責記錄整理，每月通報一次，遲到、早退一次罰款_元，每缺席一次罰款_元，享受帶薪年休假的工作人員，可以用當年帶薪年休假天數(shù)沖銷其他假期天數(shù)，沖銷不完的，每請假一天罰款_元，受到市、縣通報者，除按有關規(guī)定處理外，另外罰款_元。4、如安排同志們下鄉(xiāng)工作，計生辦主任和

9、中心主任將不定時下鄉(xiāng)或電話查崗，脫崗者按曠工處理。二、值班管理制度1、堅持實行由計生班子成員帶隊值班制度，中心主任和副主任每人帶班一天，有工作任務時，集中精力干工作，閑時學習相關業(yè)務知識。2、門衛(wèi)堅持實行_小時值班制度，工作日禁止在門衛(wèi)室聚眾聊天、打牌、看電視。門衛(wèi)應及時阻止閑雜人員在院內(nèi)逗留，嚴禁外來人員在院內(nèi)提水、洗衣等，否則，出現(xiàn)問題由門衛(wèi)負責。3、便民大廳及婚前檢查值班人員實行_小時工作制，白天必須保證一人在崗在位。對前來辦理業(yè)務的群眾要熱情接待，及時辦理。如出現(xiàn)脫崗或辦理業(yè)務不及時受到群眾_導致上級追究相關人員責任的，一次罰相關人員_元。4、不論市、縣或本單位查崗，有脫崗者，當天值班

10、人員按曠工處理，每人罰款_元。5、當天值班人員不允許請假，如確有急事，在履行相關請假手續(xù)外，自己找人頂班，同時告知帶班領導，經(jīng)帶班領導同意后方可離去。三、財務管理制度1、堅持收支兩條線制度，各項罰沒收入資金必須及時上交財務，任何人不得坐支、挪用。各種應收款必須足額征收，有特殊情況確需減免者，須經(jīng)主管領導同意，否則誰經(jīng)手，缺額部分由誰補齊。財務會計要嚴格遵守財務制度和財經(jīng)紀律，把好報銷單據(jù)關，堅持日清月結不累計。2、堅持一支筆審批和“會審會簽”制度。凡需報銷的票據(jù)，一律由經(jīng)辦人簽字并注明辦事原因，每月_-_日上報財務室，由財務室把關、主管領導審批后方可報銷，未經(jīng)主管領導同意，任何人不得自行開支。

11、3、所有辦公用品購買、來客接待、車輛加油、維修保養(yǎng)等項支出須經(jīng)計生辦主任同意，由會計統(tǒng)一進行辦理，任何人不得在商店、食堂私自進行簽單消費，違規(guī)消費由經(jīng)辦人自行解決，單位不予報銷。4、各辦公室的公共財物統(tǒng)一登記造冊，妥善保管，不得損壞和丟失，如有丟失，要照價賠償，有損壞的，要作價進行賠償。私自外借或損毀丟失者，追究管理人員的責任。5、財務負責人每季度將外欠帳報結一次，每月初向主管領導提供上月收支明細表。6、打印或復印材料，原則上在鄉(xiāng)機關或服務中心微機室解決，確需在外處理者，必須報主管領導同意并簽字。四、來客招待制度1、嚴格執(zhí)行公務活動接待標準，壓縮招待費開支；嚴格執(zhí)行招待請示制度，未經(jīng)計生辦主任

12、同意，擅自招待費用，由個人自行負擔。2、來客一律在鄉(xiāng)機關就餐，確需外出就餐的，須報計生辦主任批準，不準一客多陪，一般情況下，由計生辦主任、中心主任和對口副主任作陪。五、工作獎懲制度。1、統(tǒng)計負責人、生育證辦理負責人、利益導向負責_流動人口負責人每月末向主管領導提供一份基本情況明細表。2、各人必須對所分管和負責的工作以及分包村委認真負責，重大情況必須及時向主管領導匯報，否則，造成不良后果責任自負。3、分管工作、分包村委受到縣主管部門通報表彰排名第一者，獎勵相關責任人_元；其他進入表彰范圍者獎勵_元；受到市級表彰的，獎勵相關責任人_元；分管工作、分包村委若受到市、縣主管部門通報批評或排名后三名者，

13、除在鄉(xiāng)、村計生班子會上作檢討外，并處相關人員_元或_元的罰款，同時取消年終獎勵(所有表彰和獎勵以上級文件為準)。六、車輛管理制度1、單位車輛由司機保管，原則上不外借，嚴禁公車私用，嚴禁將公車借給無駕駛證或酒后人員駕駛。如公車發(fā)生非正常損壞或交通事故，劃分責任后由駕駛人承擔。任何人不得私自在外租車，確須租車的，必須報經(jīng)主管領導同意，否則不予報銷。2、計生辦、服務中心人員去縣城或其他地方參加會議等公務活動盡可能安排車輛，不能安排的，每人每次補助_元，特殊情況報主管領導另外確定。七、微機管理制度1、微機工作人員要按照操作規(guī)程進行操作。2、任何人不準使用微機上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、網(wǎng)購等做與工作無關的事情。因違規(guī)使用微機被上級紀檢監(jiān)察部門查實或造成損壞的，由使用人