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1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年辦法和制度的區(qū)別制度并不是只限于經(jīng)濟(jì),制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。人們依靠制度來衡量自己的行為。制度包括。約定俗成的道德觀念,法律,法規(guī)等。理解制度的多樣性和當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性需要研究在經(jīng)濟(jì),政治,_和社會諸域制度之間的相互依存性以及聯(lián)結(jié)這些域的制度的性質(zhì).在這項(xiàng)研究中,不僅要在正統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的框架下思考問題,而且還要借鑒鄰近學(xué)科如社會學(xué),政治學(xué)和認(rèn)知科學(xué)對制度問題的重要貢獻(xiàn),這是非常必要的.但不同于傳統(tǒng)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的地方在于,我們試圖在一個統(tǒng)一的博弈論框架下分析制度多樣性的源泉和影響,而不只是簡單停留在積累豐富的制度類型,然后對它們進(jìn)行任意和隨
2、機(jī)的分類.發(fā)展統(tǒng)一的理論分析框架,同時結(jié)合其他學(xué)科的重要貢獻(xiàn),這對深刻理解經(jīng)濟(jì)制度的運(yùn)行大有裨益.辦法是國家行政主管部門對貫徹執(zhí)行某一法令、條例或進(jìn)行某項(xiàng)工作的方法、步驟、措施等,提出具體規(guī)定的法規(guī)性公文。辦法的特點(diǎn)(1)辦法的法規(guī)約束性側(cè)重于行政約束力。(2)辦法的條款都具體、完整,不能抽象籠統(tǒng)。辦法的分類辦法的分類根據(jù)內(nèi)容、性質(zhì)的不同,辦法可分為實(shí)施文件辦法和工作管制度并不是只限于經(jīng)濟(jì),制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。人們依靠制度來衡量自己的行為。制度包括。約定俗成的道德觀念,法律,法規(guī)等。理解制度的多樣性和當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性需要研究在經(jīng)濟(jì),政治,_和社會諸域制度之間的相互依存性以及聯(lián)
3、結(jié)這些域的制度的性質(zhì).在這項(xiàng)研究中,不僅要在正統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的框架下思考問題,而且還要借鑒鄰近學(xué)科如社會學(xué),政治學(xué)和認(rèn)知科學(xué)對制度問題的重要貢獻(xiàn),這是非常必要的.但不同于傳統(tǒng)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的地方在于,我們試圖在一個統(tǒng)一的博弈論框架下分析制度多樣性的源泉和影響,而不只是簡單停留在積累豐富的制度類型,然后對它們進(jìn)行任意和隨機(jī)的分類.發(fā)展統(tǒng)一的理論分析框架,同時結(jié)合其他學(xué)科的重要貢獻(xiàn),這對深刻理解經(jīng)濟(jì)制度的運(yùn)行大有裨益.辦法是國家行政主管部門對貫徹執(zhí)行某一法令、條例或進(jìn)行某項(xiàng)工作的方法、步驟、措施等,提出具體規(guī)定的法規(guī)性公文。辦法的特點(diǎn)(1)辦法的法規(guī)約束性側(cè)重于行政約束力。(2)辦法的條款都具體、完整,不能
4、抽象籠統(tǒng)。2022年辦法和制度的區(qū)別(二)1、辦證(1)凡公司職工必須持證上崗,資格證書分為井上、下一般工種資格證書和井上下特殊工種資格證書。(2)井下一般工種和地面關(guān)鍵工種必須經(jīng)公司職工培訓(xùn)中心進(jìn)行嚴(yán)格的安全知識培訓(xùn),考試成績合格,方可辦理崗位操作資格證書,地面后勤人員經(jīng)職工培訓(xùn)中心指導(dǎo),由所在單位進(jìn)行崗位責(zé)任制,崗位應(yīng)知應(yīng)知識的培訓(xùn),考試成績合格,并將學(xué)習(xí)記錄、點(diǎn)名冊、試卷、試題答案、教案一并交職工培訓(xùn)中心存檔備查后,方可到職工培訓(xùn)中心辦理資格證書。(3)井下特殊工種資格證書的辦理,需由職工培訓(xùn)中心組織到具有國家三級以上資質(zhì)的培訓(xùn)中心培訓(xùn),成績合格,由長治煤礦監(jiān)察辦事處辦理資格證書。(4)辦證前辦證人員需持有效“身份證”原件、“畢業(yè)證”原件,近期免冠一寸彩照三張到職工培訓(xùn)中心進(jìn)行查驗(yàn)方可辦理。2、換證(1)一般工種資格證書的有效期為二年,到期的必須經(jīng)職工培訓(xùn)中心進(jìn)行嚴(yán)格的崗位知識,安全知識復(fù)訓(xùn),成績合格方可換證。(2)特殊工種資格證書的有效期為六年,每兩年復(fù)訓(xùn)一次,成績必須合格,否則將吊銷資格證書。(3)對于在換證時有工種變動者,必須在換證前一個月持單位證明,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字到職工培訓(xùn)中心接受調(diào)崗培訓(xùn),否則不予換證。(4)特殊工種人員的變動,必須提前三個月由所在單位提出申請,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,及時報職工培訓(xùn)中心以便
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