2022年醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度1、醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)時(shí)上班，不能隨意換班，上班時(shí)穿整潔的工作服，上班期間不準(zhǔn)玩電腦，聽音樂，少接打私人電話，服務(wù)態(tài)度熱情周到。2、認(rèn)真接待每一位就診人員，接診程序包括詢問病情(病因、用藥情況、有無藥物過敏史)診斷疾病(區(qū)分常見病與傳染病)開具處方(發(fā)熱、腹瀉病人做好詳細(xì)病歷記錄)發(fā)放藥物(三查七對)醫(yī)囑(服藥時(shí)間、飲食注意、疾病衛(wèi)生宣傳)。3、醫(yī)務(wù)人員值班期間應(yīng)做好預(yù)防保健、常見病的防治工作，對診療范圍內(nèi)的服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)處理到位，不能擅自推脫，對診療范圍以外的疾病或急重癥疾病應(yīng)及時(shí)向正規(guī)醫(yī)院轉(zhuǎn)診。4、醫(yī)務(wù)人員對需要去醫(yī)院治療的患病學(xué)生，應(yīng)

2、做好詳細(xì)的登記如姓名、班級、發(fā)病病因、疾病診斷，醫(yī)囑、_。同時(shí)告知其班主任或輔導(dǎo)員老師。5、認(rèn)真執(zhí)行傳染病防治制度，加強(qiáng)傳染病知識的學(xué)習(xí)，對發(fā)熱、腹瀉病人應(yīng)進(jìn)行傳染病篩查，對疑似傳染病，應(yīng)送縣衛(wèi)生防疫站或市八醫(yī)院確診。任何個(gè)人不能瞞報(bào)或漏報(bào)。6、靜脈給藥應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行注射制度，以防發(fā)生醫(yī)療事故。對不在規(guī)定的輸液時(shí)間和攜帶青霉素等皮試藥物要求輸液的患者應(yīng)耐心地做好解釋工作。7、嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療廢物的處置制度，高壓消毒制度，無菌操作制度。2022年醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度（二）一、醫(yī)務(wù)人員在下列情況下應(yīng)當(dāng)洗手1.直接接觸病人前后，接觸不同病人之間，從同一病人身體的污染部位移動(dòng)到清潔部位時(shí)，接觸特殊易感病人前

3、后;2.接觸病人黏膜、破損皮膚或傷口前后，接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、傷口敷料之后;3.穿脫隔離衣前后，摘手套后;4.進(jìn)行無菌操作前后，處理清潔、無菌物品之前，處理污染物品之后;5.手有可見的污染物或者被病人的血液、體液污染后。二、醫(yī)務(wù)人員洗手的方法1.采用流動(dòng)水洗手，使雙手充分浸濕;2.取適量肥皂或者皂液，均勻涂抹至整個(gè)手掌、手背、手指和指縫;3.認(rèn)真揉搓雙手至少_秒鐘，應(yīng)注意清洗雙手所有皮膚，清洗指背、指尖和指縫，具體揉搓步驟為：(1)掌心相對，手指并攏，相互揉搓;(2)手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進(jìn)行;(3)掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓;(4)右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，交

4、換進(jìn)行;(5)彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行;(6)將五個(gè)手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行;(7)必要時(shí)增加對手腕的清洗。4.掌心對掌心搓揉5.手指交叉，掌心對手背搓揉3.手指交叉，掌心對掌心搓揉6.雙手互握搓揉手指7.拇指在掌中搓揉8.指尖在掌心中搓揉9.在流動(dòng)水下徹底沖凈雙手，擦干，取適量護(hù)手液護(hù)膚?！咀⒁馐马?xiàng)】1.洗手時(shí)應(yīng)當(dāng)徹底清洗容易污染微生物的部位，如指甲、指尖、指甲縫、指關(guān)節(jié)及配戴飾物的部位等。2.洗手使用皂液、在更換皂液時(shí)，應(yīng)當(dāng)在清潔取液器后，重新更換皂液或者最好使用一次性包裝的皂液。禁止將皂液直接添加到未使用完的取液器中。如使用固體肥皂，應(yīng)保持肥皂干燥，

5、盛裝肥皂的容器保持清潔。3.手洗凈后應(yīng)用一次性紙巾、干凈的小毛巾擦干雙手，或用干手器干燥雙手，小毛巾應(yīng)一用一消毒。4.手無可見污染物時(shí)，可以使用速干手消毒劑消毒雙手代替洗手。三、醫(yī)務(wù)人員在下列情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行手消毒1.檢查、治療、護(hù)理免疫功能低下的病人之前;2.出入隔離病房、重癥監(jiān)護(hù)病房、燒傷病房、新生兒重癥病房和傳染病病房等醫(yī)院感染重點(diǎn)部門前后;3.接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品后;4.雙手直接為傳染病病人進(jìn)行檢查、治療、護(hù)理或處理傳染病人污物之后;5.需雙手保持較長時(shí)間抗菌活性時(shí)。四、醫(yī)務(wù)人員手消毒的方法1.取適量的速干手消毒劑于掌心;2.嚴(yán)格按照洗手的揉

6、搓步驟進(jìn)行揉搓;3.揉搓時(shí)保證手消毒劑完全覆蓋手部皮膚，直至手部干燥，使雙手達(dá)到消毒目的?！咀⒁馐马?xiàng)】1、手被感染性物質(zhì)污染以及直接為傳染病病人進(jìn)行檢查、治療、護(hù)理或處理傳染病病人污染物之后，應(yīng)當(dāng)先用流動(dòng)水沖凈，然后使用手消毒劑消毒雙手。2、進(jìn)行侵入性操作時(shí)應(yīng)當(dāng)戴無菌手套，戴手套前后應(yīng)當(dāng)洗手。一次性無菌手套不得重復(fù)使用。五、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不同環(huán)境下工作的醫(yī)務(wù)人員，手衛(wèi)生應(yīng)達(dá)到如下要求：1、類和類區(qū)域醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生要求應(yīng)5cfu/cm%26sup2;。類和類區(qū)域包括層流潔凈手術(shù)室、層流潔凈病房、普通手術(shù)室、產(chǎn)房、普通保護(hù)性隔離室、供應(yīng)室潔凈區(qū)、燒傷病房、重癥監(jiān)護(hù)病房等。2、類區(qū)域醫(yī)務(wù)人員的

7、手衛(wèi)生要求應(yīng)10cfu/cm%26sup2;。類區(qū)域包括兒科病房、婦產(chǎn)科檢查室、注射室、換藥室、治療室、供應(yīng)室清潔區(qū)、急診室、化驗(yàn)室及各類普通病房和房間等。3、類區(qū)域醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生要求應(yīng)15cfu/cm%26sup2;。類區(qū)域包括感染性疾病科、傳染病科及病房。4、各區(qū)域工作的醫(yī)務(wù)人員的手，均不得檢出致病微生物。六、手衛(wèi)生設(shè)施和用品的配備1、處置室、換藥室、病房等應(yīng)設(shè)有流動(dòng)洗手設(shè)施，手術(shù)室、產(chǎn)房、重癥監(jiān)護(hù)室等重點(diǎn)部門應(yīng)當(dāng)采用非手觸式水龍頭開關(guān)。2、用于洗手的肥皂或者皂液應(yīng)當(dāng)置于潔凈的容器內(nèi)，容器應(yīng)當(dāng)定期清潔和消毒，使用的固體肥皂應(yīng)保持干燥。提倡使用皂液。如使用固體肥皂，應(yīng)保持肥皂干燥，盛裝肥皂

8、的容器保持清潔。3、洗手后的干手物品或者設(shè)施應(yīng)當(dāng)避免造成二次污染?？墒褂靡淮涡约埥?、干凈的小毛巾擦干雙手，或用干手器干燥雙手。小毛巾應(yīng)一用一消毒。2022年醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度（三）為保證職業(yè)道德規(guī)范的貫徹落實(shí)，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容真正落到實(shí)處，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)，現(xiàn)就醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督考核，管理工作做如下規(guī)定。一、_領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)1、成立市醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考評委員會，委員會由院領(lǐng)導(dǎo)、各黨小組長、院黨辦、政工科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科等部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，考核、監(jiān)督、管理。2、考評委員會的主要職責(zé)有：a

9、、負(fù)責(zé)對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行調(diào)查研究和考核評價(jià);b、制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的目標(biāo)、規(guī)劃、制度、規(guī)定等;c、對上級和醫(yī)院所部署的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的工作任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。d對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，管理工作定期和不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，對群眾_反映出來的問題進(jìn)行查實(shí)，為醫(yī)院決定獎(jiǎng)罰、懲處、表彰提供依據(jù)。二、考核辦法：1、醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考評委員會，按其職責(zé)要求，每季對全院各科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果與得分情況與科室工資掛鉤。2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考評小組，每季度對所屬科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況進(jìn)行一次考核，將各科室的考評情況報(bào)考評委員會，審核后將結(jié)果在醫(yī)院簡報(bào)上公布。3、考評小組每季度對所屬職工院考評委員會每季

10、度對各科室進(jìn)行一次綜合考評。個(gè)人要認(rèn)真做出自我總結(jié)評價(jià)，科室要認(rèn)真寫出總結(jié)，綜合考評結(jié)果，科室總結(jié)，經(jīng)院考評委員會_后存入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。4、院支部于年終對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)進(jìn)行綜合年度考評，根據(jù)月考核、季度考評情況，對每個(gè)職工，每個(gè)科室做出綜合評價(jià)。評價(jià)結(jié)果作為職工個(gè)人晉職、晉級、科室評先、評優(yōu)、全院獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)，并實(shí)行一票否決。5、在實(shí)際考核過程中，各科干部、職工必須全力支持考核工作，考核人員要實(shí)是求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，不得弄虛作假，無中生有，不得無理取鬧，要重事實(shí)，講原則，以理服人，要嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)，防止人為因素，對借任何理由干擾、擾亂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核工作的，要視情節(jié)給予必要的_、紀(jì)律處分。6、醫(yī)

11、院對查實(shí)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)違紀(jì)問題，采取雙重處罰制，即：除按照獎(jiǎng)懲規(guī)定對個(gè)人進(jìn)行處罰外，還要按醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法扣罰科室相應(yīng)分?jǐn)?shù)。醫(yī)院對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實(shí)行科室主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。2022年醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度（四）為了規(guī)范我院專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理工作，提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和院整體服務(wù)水平，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，合理、有序的安排我院專業(yè)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展，特制訂本制度。一：選送外出進(jìn)修人員必備條件1；政治覺悟高，思想素質(zhì)過硬，2；熱愛醫(yī)院和本專業(yè)工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，能安心本專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，3；遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具有一定的培養(yǎng)潛能。4；近兩年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故

12、，二；辦理外出進(jìn)修程序及規(guī)定1；一般程序，由個(gè)人寫申請交醫(yī)務(wù)科審核，經(jīng)院長批準(zhǔn)，2；進(jìn)修單位由醫(yī)務(wù)科、院辦統(tǒng)一聯(lián)系安排，專業(yè)必須對口，3；須經(jīng)科室主任，護(hù)士長同意并安排好科室工作，經(jīng)院長批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)。4；進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí)間規(guī)定，醫(yī)療為半年，護(hù)理為_月。三；相關(guān)規(guī)定1；經(jīng)院方批準(zhǔn)的進(jìn)修人員外出前需到醫(yī)務(wù)科簽訂協(xié)議，并在院辦辦理學(xué)習(xí)的相關(guān)手續(xù)，進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用，待遇按醫(yī)院及財(cái)務(wù)科相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2；外出進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守進(jìn)修單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，有事請假要經(jīng)過進(jìn)修單位批準(zhǔn)。如時(shí)間較長，還要請示本單位同意。3；進(jìn)修人員必須按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，按時(shí)返回單位上班，不得隨意更改進(jìn)修專業(yè)，不得隨意提前和延期進(jìn)

13、修，確因有特殊情況者須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4；進(jìn)修期間因違反進(jìn)修單位的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過失被進(jìn)修單位退回醫(yī)院者，進(jìn)修費(fèi)用由自己全額承擔(dān)，三年內(nèi)不得參加各種形式的學(xué)術(shù)會議，和進(jìn)修。四；進(jìn)修學(xué)習(xí)后管理規(guī)定1；進(jìn)修返院一周內(nèi)將結(jié)業(yè)證書，鑒定表復(fù)印件及進(jìn)修心得體會交醫(yī)務(wù)科存檔。2；進(jìn)修人員回院后在臨床工作中應(yīng)積極開展推行新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，醫(yī)院對進(jìn)修回院后_至_年內(nèi)開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)有突出貢獻(xiàn)的人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書甲方：十堰武當(dāng)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院乙方：王建強(qiáng)為提高我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。根據(jù)本人申請，經(jīng)研究決定，甲方同意選派乙方到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，依照國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙

14、雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上就外出進(jìn)修事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)需要，接受乙方的申請，同意選派乙方到太和醫(yī)院康復(fù)科進(jìn)修學(xué)習(xí)，時(shí)間從_年_月_日起至_年_月_日止，共計(jì)_個(gè)月。第二條甲方根據(jù)規(guī)定，進(jìn)修期間提供給乙方在外相應(yīng)的生活補(bǔ)助。返回工作后能熟練開展本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)，經(jīng)院、科兩級考核合格后給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第三條外出進(jìn)修期間乙方保證按照甲方相關(guān)要求完成進(jìn)修計(jì)劃，如乙方發(fā)生違約行為，甲方將追究乙方的責(zé)任，乙方按規(guī)定自行承擔(dān)進(jìn)修相關(guān)費(fèi)用。第四條乙方保證按第一條的規(guī)定完成進(jìn)修并按期返回甲方服務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自終止或延長進(jìn)修期限、改變進(jìn)修專業(yè)。第五條乙方在外進(jìn)修期間，應(yīng)與甲方進(jìn)修管理部

15、門及乙方所屬科室保持聯(lián)系，自覺服從所在進(jìn)修單位的管理，不得從事有損甲方及進(jìn)修單位利益的活動(dòng)，遵守所在地的各項(xiàng)管理規(guī)定。第六條乙方完成進(jìn)修計(jì)劃后必須無條件按時(shí)返回甲方工作，以自己所學(xué)專業(yè)為甲方服務(wù)，履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)義務(wù)。乙方進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)為甲方連續(xù)工作服務(wù)滿年。未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式離開甲方，否則，乙方應(yīng)按_倍退回甲方全部培養(yǎng)費(fèi)。第七條乙方在進(jìn)修期間如遇甲方特殊情況(如發(fā)生重大_等)必須服從甲方安排，隨時(shí)返院上班。特殊情況消失后，進(jìn)修時(shí)間順延。非甲方原因，乙方提前結(jié)束進(jìn)修(包括未拿到結(jié)業(yè)證)的，視為修業(yè)期滿，同樣承擔(dān)第六條義務(wù)。第八條乙方完成進(jìn)修計(jì)劃后，應(yīng)在_個(gè)工作日內(nèi)憑進(jìn)修結(jié)業(yè)表和結(jié)業(yè)證

16、到甲方醫(yī)務(wù)科、院辦及所在科室報(bào)到。第九條乙方發(fā)生下列情況之一者，須向甲方支付賠償費(fèi)或違約金：1、乙方未經(jīng)甲方同意超過規(guī)定期限延長進(jìn)修時(shí)間而增加的一切進(jìn)修費(fèi)用由乙方自理。2、乙方因身體健康以外的原因中途結(jié)束進(jìn)修者，必須向甲方退還其進(jìn)修期間甲方所支付的費(fèi)用。3、乙方完成進(jìn)修計(jì)劃后不按時(shí)回甲方工作或回甲方工作時(shí)間未滿規(guī)定服務(wù)年限自行離開甲方的，必須向甲方支付賠償費(fèi)或違約金。4、進(jìn)修結(jié)束后經(jīng)考核不能勝任本職工作者，退回甲方支付的學(xué)習(xí)費(fèi)用，并自動(dòng)離職。第十條未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商后形成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽署之日起生效。甲方(代表)：乙方：年月

17、日醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書甲方：張掖天慈陽光醫(yī)院(醫(yī)院)乙方：(外出進(jìn)修人員)甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方資助乙方外出進(jìn)修事宜達(dá)成如下外出進(jìn)修協(xié)議：第一條、甲方根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)的需要，接受乙方的申請，同意以單位公派方式，選派并資助乙方赴(醫(yī)院、高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu))學(xué)習(xí)進(jìn)修，時(shí)間從年月日起，至年月日止，共計(jì)個(gè)月。第二條、乙方進(jìn)修、學(xué)習(xí)期滿并依照醫(yī)院規(guī)定提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)報(bào)告等附件資料，經(jīng)醫(yī)院考核通過后，甲方提供乙方的進(jìn)修費(fèi)用以及進(jìn)修期間相應(yīng)的基本工資及生活補(bǔ)助，乙方需向甲方財(cái)務(wù)部提供真實(shí)可靠的進(jìn)修、學(xué)習(xí)期間費(fèi)用的票據(jù)，由甲方財(cái)務(wù)部根據(jù)張掖天慈陽光醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定審核，乙

18、方票據(jù)被審核通過后，甲方每年向乙方報(bào)銷進(jìn)修、學(xué)習(xí)費(fèi)用總額的_%，分五年結(jié)清。第三條、外出進(jìn)修期間乙方保證按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定完成進(jìn)修計(jì)劃，如乙方進(jìn)修期間未能完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)證書，甲方可追究乙方的責(zé)任，并由乙方自行承擔(dān)進(jìn)修費(fèi)用。第四條、乙方保證按第一條的規(guī)定完成進(jìn)修時(shí)間并按期回醫(yī)院服務(wù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自終止或延長進(jìn)修期限，不得改變進(jìn)修專業(yè)。第五條、乙方在外進(jìn)修期間，應(yīng)與甲方管理部門(相關(guān)所屬部門、科教科)及乙方所在科室保持聯(lián)系，自覺服從所在進(jìn)修單位的管理，不得從事有損醫(yī)院利益的活動(dòng)，遵守所在地的各項(xiàng)管理規(guī)定。第六條、乙方進(jìn)修期滿回醫(yī)院后為甲方服務(wù)的期限至少為五年。否則本人應(yīng)按五倍

19、退回醫(yī)院全部培養(yǎng)費(fèi)(進(jìn)修期間的工資福利、進(jìn)修費(fèi)、差旅費(fèi)等)。第七條、乙方進(jìn)修期滿后，應(yīng)在一周內(nèi)向甲方(醫(yī)務(wù)部、科教科、人事科)報(bào)到，并在一個(gè)月內(nèi)向甲方(相關(guān)所屬部門及科教科)提交書面進(jìn)修總結(jié)或?qū)W術(shù)成果報(bào)告。第八條、乙方未與醫(yī)院簽訂正式聘用合同時(shí)外出進(jìn)修、培訓(xùn)的費(fèi)用先由乙方承擔(dān)，培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)考察合格，并且與醫(yī)院簽訂正式聘用合同后，依照張掖天慈陽光醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定給予報(bào)銷。本協(xié)議一式兩份，自簽署之日起生效。甲方(代表)：乙方：年月日年月日2022年醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度（五）醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)記錄2022年醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度（六）、由醫(yī)務(wù)處制定送出進(jìn)修計(jì)劃，責(zé)專人負(fù)責(zé)實(shí)施。、外

20、出進(jìn)修人員，由科室主任提名，報(bào)醫(yī)務(wù)科并經(jīng)院長批準(zhǔn)。、外出進(jìn)修人員，必須按進(jìn)修計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，進(jìn)修期為_年以上者，需寫進(jìn)修專業(yè)學(xué)習(xí)論文_篇及今后開展工作計(jì)劃_份。臨時(shí)或短期進(jìn)修需寫心得_份交送醫(yī)院，裝入技術(shù)檔案，做為考核依據(jù)。、外出進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守進(jìn)修單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，有事請假要經(jīng)過進(jìn)修單位批準(zhǔn)。如時(shí)間較長，還要請示本單位同意。、進(jìn)修期間所需器械，可由本單位解決，個(gè)人保管，如有丟失，按規(guī)定賠償。、進(jìn)修人員的差旅費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)，按財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。南澗縣中醫(yī)醫(yī)院急診科進(jìn)修學(xué)習(xí)記錄2022年醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度（七）_通知為進(jìn)一步規(guī)范我院專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理工作，提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，合理、有序的安排我院專業(yè)技術(shù)人員人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本制度。一、擬選送外出進(jìn)修學(xué)習(xí)者必備條件：1.政治覺悟高，思想素質(zhì)過硬。熱愛醫(yī)院和本專業(yè)，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，能安心本專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。2.近三年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故或上年度未發(fā)生