2022年辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細則_第1頁
2022年辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細則_第2頁
2022年辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細則_第3頁
2022年辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細則_第4頁
2022年辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細則_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細則第一條目的為創(chuàng)建一個良好、舒適的辦公環(huán)境,提升公司形象,特制定本規(guī)定。第二條管理范圍辦公樓室內(nèi)及辦公樓室外區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,除另有規(guī)定外,皆按本規(guī)定執(zhí)行。第三條辦公樓公共區(qū)域(樓道,消防通道、電梯間,大廳及會議室內(nèi)外)的環(huán)境衛(wèi)生由公司保潔人員按各自劃定的區(qū)域負責清掃。第四條辦公室是員工開展日常工作的重要區(qū)域,辦公室內(nèi)的衛(wèi)生由該部門人員負責,第五條行政管理部負責辦公樓室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督工作的組織與實施。第六條衛(wèi)生標準1、辦公室地面干凈整潔,無塵土、水漬和雜物2、門窗潔凈,玻璃明亮,無灰塵,窗簾干凈整潔五污垢。3、辦公桌面,文

2、件柜、電腦及其他辦公設備表面潔凈無污垢4、辦公桌椅、文件柜放置有序,辦公桌面物品擺放整齊,個人生活用品放在固定的抽屜和柜內(nèi)。5、室內(nèi)盆栽植物上無灰塵,花盆外圍干凈無污垢。6、室內(nèi)墻壁除允許張貼或懸掛必要的規(guī)章制度,辦事程序,人員日志板外(要求整齊定位,書寫美觀,設置規(guī)范)不準亂貼亂掛。7、辦公室嚴禁亂釘亂掛東西,亂接用電設備及網(wǎng)絡線路,如需要連接用電設施設備時,必須報行政管理部并由專人負責實施。第七條檢查評比1、行政管理部負責對辦公室的衛(wèi)生進行定期檢查和不定期抽查,定期檢查由行政管理部匯同各部門負責人進行并現(xiàn)場打分,不定期檢查由行政管理部進行。2、檢查評比由行政管理部組織實施,結(jié)合定期和不定期

3、檢查情況每周對各單位的衛(wèi)生情況進行綜合評議并公布結(jié)果。3、對評比結(jié)果為差和很差的部門行政管理部應及時下達整改通知書限期整改,并及時予以檢查,對不及時整改的部門給予通報批評。第八條評比結(jié)果的獎勵和處罰1、評比結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、差三個檔次。2、一月內(nèi)連續(xù)三次檢查評比結(jié)果為優(yōu)秀的部門或員工,公司將給予部門或員工一次性50_元獎勵。3、一月內(nèi)衛(wèi)生檢查連續(xù)二次被評為差的部門或員工,將對該部門負責人或員工給予50_元處罰。4、一年內(nèi)衛(wèi)生檢查累積三次被評為差的部門或員工,將扣減其年終績效考核得分,同時不得參評任何形式的先進或優(yōu)秀活動。第九條本規(guī)定的解釋修訂權(quán)歸行政管理部第十條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。中盟企

4、業(yè)集團有限公司二一二年_月_日2022年辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細則(二)第一條目的為創(chuàng)建一個良好、舒適的辦公環(huán)境,提升公司形象,特制定本規(guī)定。第二條管理范圍辦公樓室內(nèi)及辦公樓室外區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,除另有規(guī)定外,皆按本規(guī)定執(zhí)行。第三條辦公樓公共區(qū)域(樓道,消防通道、電梯間,大廳及會議室內(nèi)外)的環(huán)境衛(wèi)生由公司保潔人員按各自劃定的區(qū)域負責清掃。第四條辦公室是員工開展日常工作的重要區(qū)域,辦公室內(nèi)的衛(wèi)生由該部門人員負責,第五條行政管理部負責辦公樓室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督工作的組織與實施。第六條衛(wèi)生標準1、辦公室地面干凈整潔,無塵土、水漬和雜物2、門窗潔凈,玻璃明亮,無灰塵,窗簾干凈整潔五污垢。3、辦公桌面,文

5、件柜、電腦及其他辦公設備表面潔凈無污垢4、辦公桌椅、文件柜放置有序,辦公桌面物品擺放整齊,個人生活用品放在固定的抽屜和柜內(nèi)。5、室內(nèi)盆栽植物上無灰塵,花盆外圍干凈無污垢。6、室內(nèi)墻壁除允許張貼或懸掛必要的規(guī)章制度,辦事程序,人員日志板外(要求整齊定位,書寫美觀,設置規(guī)范)不準亂貼亂掛。7、辦公室嚴禁亂釘亂掛東西,亂接用電設備及網(wǎng)絡線路,如需要連接用電設施設備時,必須報行政管理部并由專人負責實施。第七條檢查評比1、行政管理部負責對辦公室的衛(wèi)生進行定期檢查和不定期抽查,定期檢查由行政管理部匯同各部門負責人進行并現(xiàn)場打分,不定期檢查由行政管理部進行。2、檢查評比由行政管理部組織實施,結(jié)合定期和不定期

6、檢查情況每周對各單位的衛(wèi)生情況進行綜合評議并公布結(jié)果。3、對評比結(jié)果為差和很差的部門行政管理部應及時下達整改通知書限期整改,并及時予以檢查,對不及時整改的部門給予通報批評。第八條評比結(jié)果的獎勵和處罰1、評比結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、差三個檔次。2、一月內(nèi)連續(xù)三次檢查評比結(jié)果為優(yōu)秀的部門,公司將給予部門或員工一次性50_元獎勵。3、一月內(nèi)衛(wèi)生檢查連續(xù)二次被評為差的部門,將對該部門負責人或員工給予50_元處罰。4、一年內(nèi)衛(wèi)生檢查累積三次被評為差的部門或,將扣減其年終績效考核得分,同時不得參評任何形式的先進或優(yōu)秀活動。第九條本規(guī)定的解釋修訂權(quán)歸行政管理部第十條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。2022年辦公樓環(huán)境衛(wèi)

7、生管理細則(三)辦公樓各科室部門衛(wèi)生管理簡案一、目的:為創(chuàng)設優(yōu)雅潔凈的辦公環(huán)境,彰顯教師良好職業(yè)道德,樹立良好的學校形象,提升學校辦學品位,特制訂本辦法。二、負責督查科室:辦公室三、各科室(部門)衛(wèi)生標準:1、所轄室外區(qū)域的地面無煙頭、紙屑、灰塵等雜物,墻壁瓷磚無污漬,樓頂無蛛網(wǎng),張貼懸掛無灰塵,不存放衛(wèi)生工具。2、所轄樓道樓梯無煙頭、果皮、紙屑、蜘蛛網(wǎng)、積塵、污跡等,臺階大理石光亮整潔。3、所轄室內(nèi)物品擺放分類有序、整齊潔凈;桌面及櫥柜上無雜物;室內(nèi)燈柜風扇灰塵;室內(nèi)玻璃門窗、電腦系統(tǒng)干凈明亮;衛(wèi)生角工具擺放整潔有序,垃圾清理及時;屋頂無蛛網(wǎng);懸掛張貼無灰塵。四、檢查方式及評價:每日檢查一至

8、兩次,采用百分制,結(jié)果張貼于辦公室公示板上,激勵促進,共同進步。五、辦公樓各科室(部門)衛(wèi)生負責人及負責區(qū)域劃分一覽表。信城街道中學_年_月_日2022年辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細則(四)一、明確責任劃分樓內(nèi)各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。二、認真及時清掃樓內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項:1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品;2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;3、門窗及玻璃干凈、明亮,室內(nèi)、外無污漬;4、地面清掃及時、干凈;5、桌椅、板凳、茶幾、書柜、

9、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關(guān)無污漬;6、飲水機、水杯、電話、電風扇、空調(diào)機等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;7、室內(nèi)衛(wèi)生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準,以積極的態(tài)度認真對待,按照要求和時限完成,并自覺維護和保持。三、自覺維護公共衛(wèi)生為保持辦公樓內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境,全體人員應自覺維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。1、保持地面清潔干凈,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。2、維護好衛(wèi)生間的衛(wèi)生。3、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班

10、前應將辦公室窗戶關(guān)嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內(nèi),不要隨處堆放。四、檢查與考核1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查,列入目標考核內(nèi)容??己擞杉o檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關(guān)科、所參加檢查、評分。2、評分結(jié)果每月在全局進行公布,并由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。3、凡違反第二條所列內(nèi)容之一的,扣發(fā)全單位考核工資人平_元;凡違反第三條所列內(nèi)容之一的,扣發(fā)責任人考核工資_元。4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,并認真加以落實。2022年辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細則(五)一、明確責任劃分樓內(nèi)各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責

11、清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責,辦公樓衛(wèi)生管理制度。二、認真及時清掃樓內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項:1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品;2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;3、門窗及玻璃干凈、明亮,室內(nèi)、外無污漬;4、地面清掃及時、干凈;5、桌椅、板凳、茶幾、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關(guān)無污漬;6、飲水機、水杯、電話、電風扇、空調(diào)機等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;7、室內(nèi)衛(wèi)生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要

12、物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛(wèi)生死角,管理制度辦公樓衛(wèi)生管理制度。衛(wèi)生清掃要堅持高標準,以積極的態(tài)度認真對待,按照要求和時限完成,并自覺維護和保持。三、自覺維護公共衛(wèi)生為保持辦公樓內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境,全體人員應自覺維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。1、保持地面清潔干凈,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。2、維護好衛(wèi)生間的衛(wèi)生。3、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關(guān)嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內(nèi),不要隨處堆放。四、檢查與考核1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查,列入目標考核內(nèi)容。考核由紀檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關(guān)科、所參加檢查、評分。2

13、、評分結(jié)果每月在全局進行公布,并由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。3、凡違反第二條所列內(nèi)容之一的,扣發(fā)全單位考核工資人平_元;凡違反第三條所列內(nèi)容之一的,扣發(fā)責任人考核工資_元。4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,并認真加以落實。2022年辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細則(六)為了加強辦公樓及樓內(nèi)財產(chǎn)的管理,延長使用壽命,充分發(fā)揮其投資效益,特制定本制度:1、各處、室配備的財產(chǎn),均屬固定財產(chǎn),已造冊登記,由專人負責保管,未經(jīng)許可或過冊,不得調(diào)換、轉(zhuǎn)讓、外借。2、樓內(nèi)所有設備必須愛護使用,管理、維修均由專人負責,不得自行安裝或拆卸。如人為的損壞,不論出于什么目的,均要照價賠償。3、室內(nèi)設備由學校根據(jù)需要統(tǒng)一配發(fā),為了保持室內(nèi)的整潔,嚴禁在墻面上釘貼紙或?qū)懽帧?、凡非學校正常教學時間,星期天、節(jié)假日班級自行補課,辦公樓一律不準使用(特殊情況經(jīng)學校領導批準)。5、室內(nèi)電話僅供學校內(nèi)部使用,不對外。凡個人因私、特殊情況使用電話,須登記辦理交款手續(xù)。6、辦公樓內(nèi)晚上不準留學生(包括教工家屬在內(nèi))在房間學習或搞自由安排的活動。7、配發(fā)給個人或組、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論