2022年女工委主任崗位責(zé)任制

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年女工委主任崗位責(zé)任制1、維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、教育、勞動、社會和家庭等方面的合法權(quán)益與特殊利益，參與企業(yè)有關(guān)部門制定屬于保護女職工權(quán)益的文件；2、督促、檢查有關(guān)女職工特殊利益的法律、法規(guī)、條例和文件的貫徹落實情況，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理侵犯女職工合法權(quán)益的特殊案例；3、接待好女職工的來信來訪工作調(diào)查、了解女職工中存在的帶有普遍性的問題，向有關(guān)部門反映，并提出可行性建議；4、關(guān)心女職工的身心健康問題，定期對女職工進行婦科病普查。5、針對女職工的思想、特點和文化技術(shù)素質(zhì)狀況，開展具有特色的教育，提高女職工的整體素質(zhì)；6、做好困難女職工的慰問工作，

2、組織女職工開展有利于身心健康的文體活動。7、加強女職工的文化學(xué)習(xí)，開展關(guān)心下一代的教育工作；8、女職工委員會根據(jù)自身的特點，獨立開展工作，并制定全年的工作計劃。2022年女工委主任崗位責(zé)任制（二）(一)職務(wù)1、副部級，執(zhí)行公司每年干部聘任制。是女工委管理工作的主要負責(zé)人，具體搞好公司的計劃生育工作和各項計劃生育的措施、學(xué)習(xí)、檢查、_、監(jiān)督、考核工作。2、負責(zé)公司計劃生育管理與服務(wù)工作。3、相應(yīng)上級指示精神，積極開展計劃生育宣傳教育工作，實行公司計劃生育內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化自制。4、做好職工的計劃生育居民自治工作，開展人口和計劃生育宣傳教育，設(shè)置計劃生育宣傳欄(或閱報欄)。5、做好本公司人口和計劃生育日常

3、管理與服務(wù)工作。6、掌握公司職工居民婚、孕、育、節(jié)育等信息。7、根據(jù)職工需求，有針對性地向職工發(fā)放宣傳品和避孕物品。8、做好居住在本公司內(nèi)當(dāng)年有生育現(xiàn)象育齡婦女的訪視工作，核實信息，指導(dǎo)其落實避孕節(jié)育措施，傳授優(yōu)育優(yōu)教知識。9、協(xié)助計生辦做好居住在本公司已婚育齡婦女的服務(wù)工作；_本公司已婚育齡婦女參加計生辦_的孕、環(huán)情檢測和健康查體工作。10、做好婚育證明和有關(guān)計劃生育證件的辦理程序及檔案管理工作。11、做好公司領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的各項臨時工作。(二)職權(quán)1、有權(quán)對公司領(lǐng)導(dǎo)的決議、決策提出意見和建議。2、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映計劃生育存在的問題和有權(quán)向有關(guān)部門負責(zé)人反映部門存在的問題。3、有權(quán)督辦總經(jīng)理

4、和分管領(lǐng)導(dǎo)下達的各項計劃生育管理工作，有權(quán)制止不利公司計劃生育的宣傳事項。4、對公司會議決議和總經(jīng)理指示的計劃生育貫徹執(zhí)行情況，有權(quán)檢查督促和處罰。5、有權(quán)催促各部室、工區(qū)、車間的計劃生育落實工作，按時完成上級下達的各項工作任務(wù)。6、對違反計劃生育管理規(guī)定的人和事，有直接予以罰款的權(quán)力。7、有組_工培訓(xùn)學(xué)習(xí)和會議宣傳教育的權(quán)力。8、對各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工，根據(jù)每月計劃生育個人工作業(yè)績的優(yōu)劣和成績突出的有權(quán)進行上報公司予以批評、處罰及表彰、獎勵的權(quán)力。(三)職責(zé)1、負責(zé)公司人口和計劃生育的宣傳教育工作；對宣傳教育不力，造成違反計劃生育的，負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、負責(zé)落實人口和計劃生育的各項法律、法規(guī)、規(guī)

5、章和政策；對貫徹落實不力，導(dǎo)致公司受到經(jīng)濟損失的，負直接管理責(zé)任。3、負責(zé)各單位計劃生育工作的現(xiàn)場考評指導(dǎo)、管理服務(wù)和監(jiān)督工作；對監(jiān)督管理不力，造成影響的負相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4、負責(zé)公司內(nèi)育齡人員婚、孕、育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的管理服務(wù)及統(tǒng)計上報工作；并建立健全各項計劃生育資料檔案，對各項婚育證明管理不合格的負直接管理責(zé)任。5、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門實行計劃生育齊抓共管、綜合治理工作，對因本人違章違紀(jì)造成的失職，承擔(dān)追究。(四)工作標(biāo)準(zhǔn)1、認(rèn)真執(zhí)行公司計劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組的具體分工管理責(zé)任制，按照上級計劃生育的政策、方針及時做好公司的計劃生育落實工作。2、組建好各單位計生協(xié)管員的管理辦法；做好黨、政、工、團的齊抓共管工作。3、協(xié)調(diào)各部室、工區(qū)、車間領(lǐng)導(dǎo)，做好計劃生育常抓不懈的日常管理。4、對不支持計劃生育工作的人和事，要到位宣傳指導(dǎo)教育和按政策規(guī)定批評或處理。5、做好年度、月度人口和計劃生育宣傳教育工作計劃目標(biāo)，營造濃厚的宣傳氛圍。6、積極了解掌握和上報入住居民(流動人口已婚育齡婦女)的婚、孕、育及其變動信息。7、做好計劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領(lǐng)導(dǎo)的上報工作。8、定期做好育齡夫婦的計劃生育措施的落實和避孕藥具的發(fā)放管理工作。9、及時做好上級計生辦部門來礦的檢查指導(dǎo)工作。10、按時參加每天生產(chǎn)調(diào)度會和星期一中層以上干部調(diào)度會，認(rèn)真做好每周計劃生育管理工作，包