2022年事故隱患追究制度

1、第PAGE29頁共NUMPAGES29頁2022年事故隱患追究制度一、為加強局機關(guān)安全工作，消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。二、局安全工作由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，由局綜合股具體負責(zé)抓安全工作，全體人員都樹立安全防患意識，對本職工作的安全隱患負有相應(yīng)的責(zé)任。三、局實行安全隱患上報制度，全體人員對自已本職工作中安全問題及時檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患的，要在第一時間上報分管領(lǐng)導(dǎo)，并采取必要的防范措施，確保隱患不發(fā)生安全事故。四、事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責(zé)監(jiān)控整改”的原則，責(zé)任人員發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應(yīng)當(dāng)提出整改方案，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，執(zhí)行整改方案，消除安全隱患。五、整改采取當(dāng)場整改、限期整改、

2、等方式，能夠當(dāng)場整改的一定當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的，要限期整改，對于危險性大或一時難以整改的事故隱患，要堅決實行停產(chǎn)(業(yè))整改。五、責(zé)任人整改到位后，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，由局領(lǐng)導(dǎo)_驗收。整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止生產(chǎn)或運行，由須停產(chǎn)(業(yè))整改。整改合格后再申請檢驗驗收，才可恢復(fù)運行。六、局各股室要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責(zé)，專人管理，及時準(zhǔn)確，完整成套，長期保存。七、考核和獎懲對隱患整改實行年度考核，納入安全管理評價和責(zé)任書考核。對落實責(zé)任，措施得力，無事故隱患或未發(fā)生安全事故的，經(jīng)局務(wù)會議研究，作為年度安全股室或個人責(zé)任書完成的依據(jù)，給予相應(yīng)的

3、表彰。對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的通報批評，記入年度安全管理評價和責(zé)任書考核檔案。因整改責(zé)任不落實造成事故的給予必要的處罰，黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴重者按行政責(zé)任追究制度追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。_年_月_日運輸隊重大事故隱患責(zé)任追究制度一、為確立和完善安全檢查及隱患排查制度，強化安全管理，及時排查治理安全隱患，防止各類事故發(fā)生。對落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況進行監(jiān)督檢查，特制定本制度。二、安全檢查采取全面檢查、自查、互查、專項檢查、重點檢查、臨時抽查等相結(jié)合形式。三、隊長、副隊長要把安全檢查及隱患排查列入安全生產(chǎn)議事日程。責(zé)任到人。實行司機互檢，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場處理，將被發(fā)現(xiàn)隱患個人罰款

4、，獎勵發(fā)現(xiàn)者。四、隊長、副隊長要經(jīng)常性的_安全自檢自查，防患于未然。各班組應(yīng)在每班搬遷會上_安排結(jié)伴自檢自查，隊所操作的設(shè)備，接卸等進行自檢，做好交接班互檢工作。發(fā)現(xiàn)問題立即匯報，迅速_處理，決不允許帶“病”工作。五、區(qū)隊每星期安排一次自檢自查活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并做好記錄。六、每周由區(qū)隊安排不少于_次的專項檢查，重點檢查車輛機械存在的問題與安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并追究責(zé)任人，視情況給予50_元罰款。七、對落實安全檢查，及時上報事故隱患，處理事故隱患，避免人員設(shè)備損失的個人按公司規(guī)定給予獎勵。煤礦企業(yè)事故隱患責(zé)任追究制度第一條為了進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化現(xiàn)場管

5、理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條煤礦企業(yè)的法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，總經(jīng)理(礦長)具體負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。對以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任：(一)安全生產(chǎn)機構(gòu)不健全，制度不完善。(二)特工種人員不全。(三)噸煤不低于_元安全資金未提取或未投入安全設(shè)施中。(四)違_或行業(yè)主管部門命令，強行_生產(chǎn)。(五)因故停電、停風(fēng)，不撤離井下人員。(六)超層越界開采或多井口出煤。(七)不審核瓦斯報表或瓦斯超限時強行_生產(chǎn)。第三條生產(chǎn)副經(jīng)理(礦長)對以下行為承擔(dān)責(zé)任：(一)不按審批的采掘計劃作業(yè)，計劃外_生產(chǎn)。(二)施工或作業(yè)無質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或不進行質(zhì)量考核。(三)不經(jīng)常研究和解決安全生產(chǎn)中存在問題和薄弱環(huán)節(jié)

6、。(四)當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，沒有生產(chǎn)服從安全。第四條安全副經(jīng)理(副礦長)對下列行為承擔(dān)責(zé)任：(一)工人未進行培訓(xùn)上崗作業(yè)；特工種無證上崗作業(yè)。(二)對安全措施、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制制定和實施監(jiān)督檢查不力。(三)_現(xiàn)場安全檢查不到位，監(jiān)督事故隱患排查沒落實，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所沒有提出整改或停產(chǎn)整頓命令。(四)對事故隱患的責(zé)任者不能提出處理意見。第五條機電副經(jīng)理(副礦長)對下列行為承擔(dān)責(zé)任：(一)沒有_編制技術(shù)操作，安全用電等制度。(二)設(shè)備選型、產(chǎn)品質(zhì)量不符合安全規(guī)程規(guī)定。(三)井下管線混亂、電氣設(shè)備失爆嚴重。(四)監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常。第六條礦總工程師(技術(shù)礦長)對下列行

7、為承擔(dān)責(zé)任：(一)采掘工程圖失真，采掘不規(guī)范，作業(yè)規(guī)程雷同。(二)礦井風(fēng)量不足，通風(fēng)設(shè)施不全，通風(fēng)系統(tǒng)不合理，配風(fēng)不合理，防塵、防火措施不到位。(三)“一通三防”的重大問題不向礦長報告處理。(四)不審核瓦斯報表，瓦斯超限不下命令停產(chǎn)處理。第七條生產(chǎn)技術(shù)科長對下列行為承擔(dān)責(zé)任：(一)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程編制不切合實際。(二)不能及時填繪采掘工程平面圖。(三)對作業(yè)或施工質(zhì)量考核檢查不嚴。第八條通風(fēng)科長(隊長)對下列行為承擔(dān)責(zé)任：(一)通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量差、跑漏風(fēng)嚴重。(二)局扇時開時停，局部通風(fēng)管理差。(三)不能掌握井下各區(qū)域風(fēng)量、瓦斯量情況。(四)“一通三防”措施得不到落實。第九條機電隊長對下列行為承

8、擔(dān)責(zé)任：(一)不了解井下各種機電設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。(二)不能及時_處理井下防爆設(shè)備的失爆情況。(三)掘進工作面兩個閉鎖失去作用。(四)井下供電線路有“雞爪子”“羊尾巴”等情況。第十條采掘隊長對下列行為承擔(dān)責(zé)任：(一)不召開班前會就下井作業(yè)。(二)不深入采掘面掌握安全動態(tài)。(三)不落實作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，超能力多頭_生產(chǎn)。(四)發(fā)現(xiàn)異常，不能撤離人員，擅自_生產(chǎn)。第十一條瓦斯員對下列行為負責(zé)：(一)不有按照瓦斯檢查循環(huán)圖表檢查各地點的瓦斯，并填寫圖表和牌板。(二)瓦斯檢查儀失真。(三)有害氣體超限時，不能下令撤退工人，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。第十二條放炮員對下列行為負責(zé)：(一)不能執(zhí)行“一炮三檢”制度。(二)不

9、認真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程中有關(guān)放炮的要求。(三)不認真執(zhí)行火工品的領(lǐng)退制度。第十三條檢身員對下列行為負責(zé)：(一)井下有人員沒戴安全帽、沒攜帶礦燈、攜帶煙草和點火物品、喝酒后下井。第十四條事故隱患排查制度(一)各煤礦企業(yè)都要制定事故排查制度，各法人代表、總經(jīng)理(礦長)對事故隱患排查全面負責(zé)。(二)由于技術(shù)管理、裝備設(shè)施可能導(dǎo)致的事故隱患，較易解決的由科室和隊組解決；有一定難度由礦解決；難度較大的由礦報縣局_解決。難度大的_專家解決。解決不了的，關(guān)閉礦井。(三)礦上事故隱患排查情況每月向縣局匯報一次。第十五條各縣(區(qū)、市)局要對事故隱患排查制度監(jiān)督檢查。第十六條對第二條至第十三條人為的事故隱患給予嚴肅處理

10、。(一)法人代表總經(jīng)理(礦長)。對企業(yè)罰款_萬元，取消企業(yè)礦長資格證。(二)副礦長。勒令企業(yè)撤銷副礦長職務(wù)，罰款_萬元，不得任用。(三)科、隊長。勒令企業(yè)免去職務(wù)，罰款_萬元，不得任用。(四)特工種人員。勒令企業(yè)開除工作。安全事故(隱患)責(zé)任追究規(guī)定為進一步強化各級、各類人員崗位安全責(zé)任制的落實，確保礦井安全工作穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將安全事故(隱患)責(zé)任追究規(guī)定印發(fā)給你們，望認真遵照執(zhí)行。附：安全事故(隱患)責(zé)任追究規(guī)定安全事故(隱患)責(zé)任追究規(guī)定為認真貫徹_預(yù)防生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定、_省煤礦重大事故隱患排查治理責(zé)任追究規(guī)定和集團公司安全事故(安全隱患)行政責(zé)任追究規(guī)定，強化各級、各類人員崗位安全責(zé)

11、任制的落實，促進安全工作，特制定本規(guī)定。第一條：礦、科、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對第二條規(guī)定中安全隱患的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負1有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，按本規(guī)定給予處分。第二條。凡出現(xiàn)下列情況之一者，進行行政責(zé)任追究。1、因責(zé)任造成死亡事故的；2、因責(zé)任造成重大幸免事故的；3、對礦井安全隱患排查不力，漏排、誤排造成重大事故的；4、排查出的安全隱患和安全整治項目在限期內(nèi)未完成或未開工的；5、被集團公司檢查停止作業(yè)，情節(jié)嚴重的；6、被上級安全監(jiān)察部門和其它部門檢查停止作業(yè)，情節(jié)嚴重的；7、發(fā)生事故后或存在安全隱患隱瞞不報，被群眾_或被檢查發(fā)現(xiàn)的；8、對檢查出的問題不及時整改落實，推

12、諉、拖延的；9、停止作業(yè)后未經(jīng)驗收擅自_生產(chǎn)的；10、發(fā)生傷亡事故承擔(dān)搶救的醫(yī)院不及時匯報的；11、其它對安全工作產(chǎn)生嚴重影響的。第三條。行政處分按照行政責(zé)任的大小分為七個等級。1、警告；2、記過；3、記大過；4、降級；5、免職、撤職；6、留用察看；7、開除。第四條。行政責(zé)任追究執(zhí)行程序。1、礦成立行政責(zé)任追究處理領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長、書記任組長，副礦長、副書記、_書記、安監(jiān)處長、總工程師任副組長，小組成員由各專業(yè)副總、安監(jiān)處、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室、人力資源部、_、工會、公安科等部門負責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)處，安監(jiān)處長任辦公室主任。2、接到追究項目后，安監(jiān)處_各專業(yè)副總、業(yè)務(wù)科室、

13、人力資源部、_、工會、公安科等部門人員組成調(diào)查組，進行調(diào)查分析。調(diào)查組按照本規(guī)定和有關(guān)文件要求，對事故或安全隱患的發(fā)生原因和責(zé)任進行分析并按責(zé)任找出直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和重要責(zé)任者，提出分析報告和處理意見，呈報領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，上報集團公司，由集團公司批復(fù)后下發(fā)處理意見。第五條。發(fā)生責(zé)任死亡事故，對有關(guān)責(zé)任者給予以下行政處分。1、對一次發(fā)生死亡_人及以上重大事故的，對礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)撤職。年度內(nèi)累計發(fā)生因工死亡_人及以上事故的，對礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)撤職。2、對一次或累計發(fā)生死亡_人事故的，對礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)給予記大過或降級處分，對生產(chǎn)礦長、安監(jiān)處長撤職。3、對一次發(fā)生因公死亡_人事故的

14、，分管礦長撤職。4、發(fā)生死亡事故，對有關(guān)責(zé)任人、區(qū)隊、專業(yè)科室負責(zé)人、專業(yè)負責(zé)人按礦規(guī)定進行處罰，并按規(guī)定程序上報批準(zhǔn)。5、對于因事故責(zé)任受到撤職的人員三年內(nèi)不能任用。第六條：發(fā)生下列重大幸免事故，對礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)警告或記過；對分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)處長行政記大過。對事故直接責(zé)任者開除公職，對事故的主要責(zé)任者降級或撤職，對事故重要責(zé)任者記大過或降級，事故其他責(zé)任者降級。同時按重傷標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。1、造成缺氧窒息或一氧化碳中毒事故。2、因煤層自燃封閉采掘工作面的事故。3、井下放炮傷人事故。4、采掘工作面冒頂造成停產(chǎn)_小時以上的事故。5、因管理責(zé)任造成淹井、淹采區(qū)事故。6、因機電、運輸責(zé)任事故造成全礦井停產(chǎn)

15、_小時以上的事故。7、提升設(shè)備斷繩、墜罐、墜箕斗、大型物件墜入井筒、斜井跑車等事故。8、井下發(fā)生皮帶、電纜和電氣設(shè)備等著火事故。第七條。對安全隱患排查整改實行責(zé)任追究。因管理不到位而導(dǎo)致現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或安全隱患排查不力的，必須分析原因找出責(zé)任者給予行政處分。分別對總工程師、分管副總工程師、安監(jiān)處主任工程師和專業(yè)科室分管科長進行責(zé)任追究，給予警告、記過、記大過等行政處分。對重大安全隱患按級別實行項目整改落實負責(zé)制；對a、級隱患由分管礦長負責(zé)落實；級隱患由各區(qū)隊及業(yè)務(wù)科室負責(zé)落實。到期不按時整改或采取防范措施的，按負責(zé)范圍分別追究上述人員責(zé)任，分別給予警告、記過、記大過等行政處分，并進行經(jīng)濟

16、處罰。第八條。被停止作業(yè)時，分別對負有責(zé)任的礦長、生產(chǎn)礦長、分管礦長、總工程師、安監(jiān)處長進行責(zé)任追究，給予通報批評、警告、記過處分；對直接責(zé)任者降級、撤職、留用察看或開除，同時進行經(jīng)濟處罰。對停止作業(yè)后未經(jīng)驗收擅自生產(chǎn)的責(zé)任者，一律開除礦籍。第九條：對礦區(qū)和礦井重點工程，大型設(shè)備_工程實行安全質(zhì)量項目負責(zé)制。凡礦區(qū)的大型工程、礦井的重點采掘工程、機電運輸設(shè)備_工程、防治水工程和一通三防工程等，在設(shè)計服務(wù)期間內(nèi)出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題、危機安全的，都要層層追究有關(guān)人員的設(shè)計、_以及監(jiān)管責(zé)任，分別對礦主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負責(zé)_人和項目負責(zé)人，給予警告、記過、記大過直至撤職處分。同時給予經(jīng)濟處罰。第十條

17、。實行安全事故責(zé)任一票否決制度。對發(fā)生重傷人身事故的區(qū)隊及區(qū)隊長當(dāng)年取消各類先進_及個人的評比資格；對發(fā)生重大幸免事故的分管礦長取消各類先進個人的評比資格，當(dāng)年不得提職。對發(fā)生死亡事故的單位當(dāng)年取消各類先進單位的評比資格，礦長取消當(dāng)年各類先進個人的評比資格。第十一條。礦醫(yī)院在接收到安全事故的傷員后，要及時、據(jù)實向礦調(diào)度室匯報，對隱瞞事故或不提供真實情況、不積極配合事故調(diào)查的醫(yī)院院長給予行政記大過或撤職處分，同時進行經(jīng)濟處罰。第十二條。在礦范圍內(nèi)任何個人及基層_均有權(quán)向礦報告重大安全隱患和各級領(lǐng)導(dǎo)、部門安全失職和隱瞞事故的行為。礦接_后要進行查處并對_者按規(guī)定進行獎勵并保密。第十三條。因規(guī)程、措

18、施_不認真造成技術(shù)指導(dǎo)上出現(xiàn)失誤而發(fā)生安全事故，對參與_的有關(guān)責(zé)任人給予行政處分。第十四條?，F(xiàn)場條件發(fā)生變化未能及時補充安全措施，因此發(fā)生安全事故，對分管礦長、副總、專業(yè)科長、區(qū)長、工區(qū)技術(shù)員分別給予行政處分。第十五條。無規(guī)程措施施工、違犯規(guī)程措施施工而發(fā)生安全事故的對專業(yè)科長、事故單位黨政負責(zé)人、工區(qū)技術(shù)員、班組長、安監(jiān)員及其他責(zé)任人員分別給予行政處分。第十六條。違犯國家物資、設(shè)備器材采購管理規(guī)定致使不合格的物資、支護材料、設(shè)備投入使用而造成安全事故的，對進貨單位負責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人員分別給予行政處分。5第十七條。因地質(zhì)預(yù)報不準(zhǔn)、巷道開門、施工、預(yù)透測量控制有誤差造成的安全事故，要對地測科長、

19、有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分。第十八條。各類安全設(shè)施_不履行_、申請、驗收制度而投入使用發(fā)生安全事故的，對專業(yè)副總、專業(yè)科長、責(zé)任單位黨政負責(zé)人、現(xiàn)場工區(qū)管理人員、班組長、安監(jiān)員、責(zé)任人給予行政處分。第十九條。違犯煤礦安全規(guī)程和國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對新工人入礦培訓(xùn)時間、特殊工種復(fù)(培)訓(xùn)時間和從事井下工作班組長、區(qū)隊長安全培訓(xùn)時間達不到規(guī)定天數(shù)就安排上崗或未培訓(xùn)及培訓(xùn)不符合要求的人員上崗，因此發(fā)生安全事故的，對礦分管礦長、安監(jiān)處分管處長、人力資源部長、教培人員、責(zé)任單位黨政負責(zé)人、直接安排人員分別給予行政處分。第二十條。不按規(guī)程施工、因工程質(zhì)量差、隱蔽工程等造成安全事故的，對質(zhì)量辦主任、質(zhì)量辦組

20、長、事故單位黨政負責(zé)人、工區(qū)跟班管理人員、班組長、驗收員、安監(jiān)員及有關(guān)負責(zé)人給予行政處分。第二十一條。以任何方式蓄意打擊報復(fù)辱罵各級安全管理人員，視情節(jié)對當(dāng)事人、單位黨政負責(zé)人和有關(guān)責(zé)任者給予行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。第二十二條。當(dāng)本規(guī)定與上級規(guī)定有抵觸時，依上級規(guī)定為準(zhǔn)。_年_月_日2022年事故隱患追究制度（二）中石化股份安徽石油分公司安全事故責(zé)任追究制度(_版)第一章總則第一條為了有效地防范全省石油系統(tǒng)各類事故的發(fā)生，按照“四不放過”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，嚴肅追究安全事故的責(zé)任，保障員工人身安全和商品財產(chǎn)不受損失，特制定本制度。第二條本制度依據(jù)_特大安全事故行政

21、責(zé)任追究的規(guī)定、_安全生產(chǎn)法、企業(yè)職工獎懲條例、集團公司事故管理制度和中國石化集團公司安全生產(chǎn)重大事故行政責(zé)任追究規(guī)定(試行)而制定。第三條事故責(zé)任的認定、調(diào)查和處理必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。第四條發(fā)生二級以下事故，由各市分公司_事故調(diào)查小組進行調(diào)查處理，并將處理情況上報省公司安全質(zhì)量處。發(fā)生一級事故，由省公司_；發(fā)生重、特大事故，由集團(銷售)公司會同有關(guān)部門調(diào)查。第五條凡發(fā)生等級事故，分公司必須在_小時內(nèi)報省公司安全質(zhì)量處。第六條非人力所能抗拒的外界因素造成的事故，不追究責(zé)任。第二章事故分類和分級第七條事故分類(一)火災(zāi)事故。在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的火災(zāi)，并造成人員傷亡或物

22、資財產(chǎn)損失的事故。(二)爆炸事故。在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的爆炸，并造成人員傷亡或物資財產(chǎn)損失的事故。(三)設(shè)備事故。由于設(shè)計、制造、_、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械、動力、電訊、儀器(表)、容器、運輸設(shè)備、管道、設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞造成損失或影響生產(chǎn)的事故。(四)生產(chǎn)事故。由于指揮錯誤或者違反工藝操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，造成停業(yè)以及跑油、混油的事故。(五)交通事故。車輛、船舶在行駛、航行中，由于違反交通、航運規(guī)則，或因機械設(shè)備故障等造成車輛、船舶損壞、物資財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。(六)人身事故。在生產(chǎn)崗位勞動過程中，除上述五類事故外，發(fā)生的與工作有關(guān)的人身傷亡或急性中毒事故

23、。(七)詐騙事故。在經(jīng)營活動中，由于責(zé)任心不強，違反財務(wù)和有關(guān)經(jīng)營管理制度，造成經(jīng)濟損失的事故。(八)盜搶事故。沒有嚴格執(zhí)行有關(guān)經(jīng)營和財務(wù)管理制度，防范措施不到位，造成人身傷害或財產(chǎn)損失的事故。(九)承包(運)商事故：承包商在油庫、加油站、長輸管道及站場施工中發(fā)生的人身傷亡、火災(zāi)和爆炸事故；承運商在油品運輸中發(fā)生的人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、油品泄漏事故。第八條事故分級(一)特大事故：凡符合下列條件之一，為特大事故：1、一次事故造成死亡_人及以上；2、一次事故直接經(jīng)濟損失_萬元及以上。(二)重大事故：凡符合下列條件之一，為重大事故：1、一次事故造成死亡3-_人；2、一次事故造成重傷_人及以上；3、一

24、次事故直接經(jīng)濟損失_萬元及以上，_萬元以下。(三)一級事故：凡符合下列條件之一，為一級事故：1、一次事故造成重傷1-_人；2、一次事故造成死亡1-_人；3、一次事故直接經(jīng)濟損失_萬元及以上，_萬元以下；4、一次跑、冒、漏油在_噸及以上；5、一次混油混入量_噸及以上。(四)二級事故：凡符合下列條件之一，為二級事故：1、一次事故直接經(jīng)濟損失_萬元及以上，_萬元以下；2、一次跑、冒、漏油在_噸及以上；3、一次混油混入量_噸及以上。(五)三級事故：凡符合下列條件之一，為三級事故：1、一次事故直接經(jīng)濟損失_元及以上，_萬元以下；2、一次跑、冒、漏油在_噸及以上；3、一次混油混入量_噸及以上。(六)四級事

25、故：凡符合下列條件之一，為四級事故：1、一次事故直接經(jīng)濟損失_元及以上，_元以下；2、一次跑、冒、漏油在_噸及以上；3、一次混油混入量_噸及以上。第三章事故的調(diào)查認定和責(zé)任界定第九條在處理事故、追究事故責(zé)任時，按各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。1、其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人，為直接責(zé)任者；2、在直接責(zé)任中，對事故的發(fā)生起主要作用的人，為主要責(zé)任者；對事故的直接責(zé)任者和主要責(zé)任者應(yīng)區(qū)分追究。3、對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人，為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。第十條事故原因有下列情形之一時，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任：1、違反安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法、道路交通安全法、危險化學(xué)品

26、安全管理條例和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例等國家有關(guān)法律法規(guī)；2、違反集團公司有關(guān)新建及改建工程項目管理規(guī)定；3、違_、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和集團公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度等；4、領(lǐng)導(dǎo)不按期研究安全工作，不及時解決存在的安全隱患和問題；5、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循；6、對職工不按規(guī)定進行安全技術(shù)教育，或職工未經(jīng)崗前培訓(xùn)考試合格就上崗操作；7、設(shè)備、車輛長期失修，帶病運行，又不采取措施；8、忽視勞動條件，削弱勞動保護措施，致使作業(yè)環(huán)境不安全，又不采取措施；9、挪用隱患整改資金，影響安全隱患的整改而造成事故以及導(dǎo)致事故損失擴大；10、事故應(yīng)急處置不力，導(dǎo)致事故進一步擴大或造成次生事故

27、的；11、重大作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不到位造成現(xiàn)場管理混亂，導(dǎo)致事故發(fā)生；12、對生產(chǎn)、經(jīng)營崗位的安全生產(chǎn)制度落實監(jiān)督不嚴，致使各項安全措施、制度沒有貫徹落實。13、對有安全隱患不投入或挪用隱患治理資金。第十一條事故原因有下列情形之一時，應(yīng)追究事故的直接責(zé)任者或有關(guān)人員的責(zé)任：1、違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)；2、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動紀(jì)律和操作規(guī)程；3、發(fā)現(xiàn)緊急情況不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免事故或減小事故損失；4、各項安全措施不落實，造成事故或損失的。第十二條有下列情況之一時，應(yīng)當(dāng)從重追究有關(guān)人員的責(zé)任：1、對發(fā)生事故隱瞞不報，虛報或故意拖延報告者；2、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛

28、作假，甚至嫁禍于人者；3、事故發(fā)生后，由于不負責(zé)任，不積極_搶救，或搶救不力造成更大事故者；4、事故發(fā)生后，不按“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，造成同類事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者；5、對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽造成事故的主要責(zé)任者；6、明知自己的行為將會造成損失和人員傷亡者。第四章事故責(zé)任追究與處理第十三條事故責(zé)任追究和處理應(yīng)堅持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過。第十四條行政責(zé)任追究分為。分為警告、記過、記大過、降職、引咎辭職、撤職、留用察看、開除。第十五條因忽視安全生

29、產(chǎn)，違章指揮，違章作業(yè)，違反紀(jì)律，違反操作規(guī)程，玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取果斷有效措施，不積極處理以至造成事故的，應(yīng)按照_特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定中的有關(guān)條款和集團公司事故管理制度等有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負責(zé)人和事故直接責(zé)任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十六條在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報，故意拖延不報，故意破壞現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕_調(diào)查以及提供有關(guān)情況和資料的，由省公司安全、紀(jì)檢部門按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重，對有關(guān)單位負責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十七條凡發(fā)生事故，按事故等級，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分

30、管領(lǐng)導(dǎo)和事故直接責(zé)任人分別進行行政責(zé)任追究和處理。(一)特大事故。應(yīng)按下列規(guī)定對有關(guān)人員進行行政責(zé)任追究和處理。1、對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門主要負責(zé)人，視情節(jié)輕重和責(zé)任大小，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分。并給予經(jīng)濟處罰。2、發(fā)生事故的油庫、加油站等部門(以下簡稱“部門”)主要負責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小，給予留用察看、開除公職行政處分，并給予經(jīng)濟處罰。3、對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人，給予開除公職處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(二)重大事故：1、對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門主要負責(zé)人，視情節(jié)

31、輕重和責(zé)任大小，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分，并給予經(jīng)濟處罰。2、對發(fā)生事故的部門主要負責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小，給予留用察看、開除公職，并給予經(jīng)濟處罰。3、對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人，給予留用察看、開除公職，并給予經(jīng)濟處罰。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(三)一級事故：1、對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門主要負責(zé)人，視情節(jié)輕重和責(zé)任大小，給予通報批評或行政警告、并給予經(jīng)濟處罰。2、對發(fā)生事故的主要部門負責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小，給予記過、記大過、行政降職，并給予經(jīng)濟處罰。3、對事故主要責(zé)任人和直接有關(guān)責(zé)任人，給予記大過、留用察看或開除處分，

32、并給予經(jīng)濟處罰。(四)二級事故：1、對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評、行政警告，并給予經(jīng)濟處罰。2、對有關(guān)職能部門和發(fā)生事故的部門主要負責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、行政記過處分，并給予經(jīng)濟處罰。3、對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人，給予行政記過、記大過處分，并給予經(jīng)濟處罰。(五)三級事故：1、分公司分管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查，給予批評。2、有關(guān)職能部門主要負責(zé)人和發(fā)生事故的部門主要負責(zé)人寫出書面檢查、行政警告處分，并給予經(jīng)濟處罰。3、對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人，給予行政嚴重警告處分并給予經(jīng)濟處罰。(六)四級事故：1、對發(fā)生事故部門負責(zé)人，給予經(jīng)濟處罰，并寫出書面檢查；2、對事故主要

33、責(zé)任人和直接責(zé)任人，給予經(jīng)濟處罰、行政警告處分。第十八條對駕駛公車發(fā)生交通事故的責(zé)任追究，應(yīng)根據(jù)公安交警部門處理事故時的責(zé)任劃分，區(qū)別對待。負次要責(zé)任的事故，接受公安交警部門的處理后，不再對有關(guān)人員作責(zé)任追究。對負全部責(zé)任、主要責(zé)任或同等責(zé)任的，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：負全部責(zé)任：按損失大小給予責(zé)任人1000_元罰款；部門負責(zé)人視具體情況罰款300_元。負主要責(zé)任。按損失大小給予責(zé)任人800_元罰款；部門負責(zé)人視具體情況罰款200_元。負對等責(zé)任。按損失大小給予責(zé)任人500_元罰款；部門負責(zé)人視具體情況罰款100_元。負刑事責(zé)任，按照公安機關(guān)處理決定執(zhí)行；部門負責(zé)人罰款_元。第十九條對嚴重違章、酒后駕

34、駛公車造成事故的給予留用察看直至開除公職處理，并給予3000_元罰款。部門負責(zé)人罰款_元。第二十條對承包商、承運商在油庫、加油站施工和運輸途中發(fā)生事故，根據(jù)事故責(zé)任追究相關(guān)管理部門和人員對承包(運)商安全管理責(zé)任。第二十一條事故發(fā)生后隱瞞不報、虛報，不及時上報或阻撓、干涉調(diào)查、故意破壞事故現(xiàn)場的，給予公司主要領(lǐng)導(dǎo)_元、分管領(lǐng)導(dǎo)_元罰款，并通報批評。第二十二條上述各類事故構(gòu)成玩忽職守罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第五章附則第二十三條本制度適用于中國石油化工股份有限公司安徽石油分公司和中國石油化工集團公司安徽石油總公司所屬分公司。第二十四條事故的報告、調(diào)查按集團公司事故管理制度執(zhí)行；行政責(zé)任追

35、究處理按干部管理權(quán)限上報審批。第二十五條如遇國家或集團公司出臺新的規(guī)定，與本規(guī)定相抵觸，按國家和集團公司新的規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由省公司安全質(zhì)量處負責(zé)解釋、修改和補充。2022年事故隱患追究制度（三）1.目的為加強公司事故隱患監(jiān)督和管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，依據(jù)安全生產(chǎn)法和事故隱患排查治理暫行規(guī)定等有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適應(yīng)于公司事故隱患從業(yè)人員的通報管理工作。3.職責(zé)3.1安全管理部總體負責(zé)全公司事故隱患通報管理工作。3.2各部門(車間)負責(zé)將事故隱患及時通報。3.3從業(yè)人員及時了解事故隱患情況及預(yù)防措施。4.通報程序4.

36、1一般事故隱患。隱患發(fā)生部門(車間)負責(zé)人在一個工作日內(nèi)向公司安全管理部匯報，安全管理部應(yīng)當(dāng)將事故隱患匯總后及時下發(fā)各部門(車間)。4.2重大事故隱患。隱患部門負責(zé)人應(yīng)在第一時間向公司總經(jīng)理匯報，書面向地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告，并在公司進行公告公示。5.通報的形式和內(nèi)容5.1事故隱患通告：主要分為：電話、口頭傳達和書面告知。主要通告的內(nèi)容包括：隱患名稱、部位及隱患的整改難易程度及緊急程度。_公告欄：應(yīng)在廠區(qū)門口設(shè)立隱患排查情況公告欄，及時對每次隱患排查情況及每月全公司隱患匯總臺賬進行公告，公告內(nèi)容包括：隱患名稱、部位、照片、可能導(dǎo)致的后果、整改措施、整改責(zé)任人、整改完成時間等。5.3重大事故

37、隱患告知牌：應(yīng)在重大事故隱患部位設(shè)立事故隱患告知牌，內(nèi)容如下：(一)事故隱患等級、狀態(tài)及可能導(dǎo)致的后果；(二)隱患防范措施；(三)隱患整改時間、整改責(zé)任人和驗收責(zé)任人。_公示公告牌。重大事故隱患應(yīng)在廠區(qū)醒目的位置設(shè)置公告公示牌，公示企業(yè)重大隱患名稱、部位可能波及范圍及預(yù)防措施等內(nèi)容。6.考核6.1隱患發(fā)生部門(車間)對發(fā)現(xiàn)的隱患故意隱瞞不報，扣除每月部門(車間)安全績效獎，如果事故后果嚴重，承擔(dān)相應(yīng)的法律法規(guī)責(zé)任。6.2安全管理部門未按本制度及時通報事故隱患，扣除當(dāng)月安全績效獎，并責(zé)令整改。2022年事故隱患追究制度（四）納雍縣沙田煤礦_年_月_日納雍縣沙田煤礦事故隱患通報制度為加強礦井事故隱

38、患監(jiān)督管理，減少和預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定和安全隱患排查治理體系建設(shè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦井實際情況，特制定本制度。一、職責(zé)1、安全科負責(zé)全礦事故隱患通報管理工作。2、各單位負責(zé)將事故隱患及時通報。3、從業(yè)人員及時了解事故隱患情況及防范措施。二、通報的程序1、一般事故隱患：隱患發(fā)生單位負責(zé)人在一個工作日內(nèi)向安全管理部門匯報，安全管理部門應(yīng)當(dāng)將事故隱患匯總后及時下發(fā)各單位。2、重大事故隱患：隱患發(fā)生部門負責(zé)人應(yīng)在第一時間向礦長匯報，書面向縣安監(jiān)部門匯報，并在礦區(qū)內(nèi)進行公示。三、通報的形式和內(nèi)容1、事故隱患通告：主要分為電話、口頭傳達和書面

39、告知。主要通告的內(nèi)容包括隱患名稱、部位、整改難易程度及緊急程度。2、檢查通報。煤礦每次開展隱患排查檢查后及時以安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)檢查情況通報，內(nèi)容包括隱患名稱、部位、危害程度、整改措施、整改責(zé)任人和整改完成時間等。各單位接收到通報后_員工及時學(xué)習(xí)。3、重大隱患告知牌：煤礦發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，且不能在短期內(nèi)治理完成應(yīng)在隱患部位設(shè)立告知牌，內(nèi)容包括事故隱患等級、狀態(tài)、可能導(dǎo)致的后果、防范措施、隱患整改時間、責(zé)任人和驗收責(zé)任人等。四、獎懲1、隱患發(fā)生單位對發(fā)現(xiàn)的隱患故意瞞報不報，對單位負責(zé)人按照礦制度嚴肅處理，發(fā)生事故后果的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2、安全科未按照本制度及時通報事故隱患，按礦制度給予考

40、核，并責(zé)令立即整改。2022年事故隱患追究制度（五）為加強公司事故隱患監(jiān)督管理，減少和預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定和安全隱患排查治理體系建設(shè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。一、職責(zé)1、安檢科負責(zé)全公司事故隱患通報管理工作。2、各單位負責(zé)將事故隱患及時通報。3、從業(yè)人員及時了解事故隱患情況及防范措施。二、通報的程序1、一般事故隱患：隱患發(fā)生單位負責(zé)人在一個工作日內(nèi)向公司安全管理部門匯報，公司安全管理部門應(yīng)當(dāng)將事故隱患匯總后及時下發(fā)各單位。2、重大事故隱患：隱患發(fā)生部門負責(zé)人應(yīng)在第一時間向總經(jīng)理匯報，書面向區(qū)安監(jiān)部門匯報，并在公

41、司內(nèi)進行公示。三、通報的形式和內(nèi)容1、事故隱患通告：主要分為電話、口頭傳達和書面告知。主要通告的內(nèi)容包括隱患名稱、部位、整改難易程度及緊急程度。2、檢查通報。煤礦每次開展隱患排查檢查后及時以安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組義下發(fā)檢查情況通報，內(nèi)容包括隱患名稱、部位、危害程度、整改措施、整改責(zé)任人和整改完成時間等。各單位接收到通報后_員工及時學(xué)習(xí)。3、重大隱患告知牌：煤礦發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，且不能在短期內(nèi)治理完成應(yīng)在隱患部位設(shè)立告知牌，內(nèi)容包括事故隱患等級、狀態(tài)、可能導(dǎo)致的后果、防范措施、隱患整改時間、責(zé)任人和驗收責(zé)任人等。四、獎懲1、隱患發(fā)生單位對發(fā)現(xiàn)的隱患故意瞞報不報，對單位負責(zé)人按照公司制度嚴肅處理，發(fā)生事

42、故后果的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2、安檢科未按照本制度及時通報事故隱患，按公司制度給予考核，并責(zé)令立即整改。2022年事故隱患追究制度（六）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負責(zé)人。單位負責(zé)人接到事故報告，應(yīng)當(dāng)迅速采取措施，_搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并保護好事故現(xiàn)場。同時，如實報告上級主管部門。一、人身事故報告1、凡發(fā)生人身記錄事故，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向班組長報告。班組長主持記錄事故的調(diào)查、分析并提出事故的防范措施和處理意見后報廠(隊)長及專職安全員備案。2、凡發(fā)生人身輕傷事故，事故單位的事故當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員迅速向班組長報告，班組長立即

43、報告廠(隊)專職安全員，廠(隊)專職安全員在接到報告后應(yīng)立即向單位安監(jiān)部門報告，安監(jiān)部配合事故所在單位在_小時內(nèi)整理出事故快報經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后報公司安監(jiān)門。由公司組建調(diào)查組進行調(diào)查、處理。3、凡發(fā)生人身重傷事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告所在單位和安監(jiān)部門，并保護事故現(xiàn)場；所在單位經(jīng)理和安監(jiān)部門接事故報告后應(yīng)在第一時間用電話或傳真向本公司、當(dāng)?shù)貏趧影脖O(jiān)部門報告事故情況；所在單位安監(jiān)部門在四小時內(nèi)報出書面快報，并報上述部門。4、嚴重未遂事故，按重傷事故報告程序報告。5、凡發(fā)生人身死亡或重大傷亡事故，除按重傷事故程序報告外，本公司安監(jiān)部會同所在單位必須以最快方式整理出書面報告，報本公司總經(jīng)理簽

44、發(fā)，并在_小時內(nèi)向上級主管單位的安監(jiān)部門及當(dāng)?shù)貏趧影脖O(jiān)部門報告。二、設(shè)備事故報告1凡發(fā)生記錄設(shè)備事故，事故當(dāng)事人或所在班組應(yīng)立即報告所在車間或廠(隊)長及專職安全員，并及時報告安監(jiān)部門，安監(jiān)部門接報后應(yīng)立即進行調(diào)查，并于_小時內(nèi)向所在單位總經(jīng)理報告情況。2凡發(fā)生一般設(shè)備事故，所在單位副(總)經(jīng)理應(yīng)立即報告本公司安監(jiān)部。3凡發(fā)生重大設(shè)備事故，事故單位應(yīng)在第一時間用電話或傳真向本公司副(總)經(jīng)理、安監(jiān)部報告。保護好現(xiàn)場，并采取防止事故擴大的緊急措施，_小時內(nèi)向上述領(lǐng)導(dǎo)、部門報出書面報告。4伴有人身傷害的設(shè)備事故，按人身事故報告規(guī)定報告。三、交通事故及火災(zāi)事故報告1電站樞紐范圍外發(fā)生道路交通事故，司

45、機必須立即停車，保護現(xiàn)場，搶救傷者或財產(chǎn)(必須移動時應(yīng)標(biāo)明位置)，并迅速報告公安交通警察。同時與本單位車管部門和本單位安監(jiān)部門取得聯(lián)系，詳細說明事故的具體地點，本單位安監(jiān)部接到報告，應(yīng)及時向上級報告。2發(fā)生在電站樞紐范圍內(nèi)的交通事故，司機必須立即停車，保護現(xiàn)場，搶救傷員，及時與本單位車管部門和本單位安監(jiān)部門取得聯(lián)系，報告事故基本情況，本單位安監(jiān)部接到報告，立即報告公司安委會，并根據(jù)實際情況，報告公安和交警部門。3發(fā)生火警、火災(zāi)時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告所在單位和本公司，必要時撥外線電話“110”向公安消防機關(guān)報告，并立即利用附近消防器材救火，各職能部門接到火警報警時，應(yīng)迅速_力量撲救，搶險救災(zāi)是本

46、單位員工應(yīng)盡的義務(wù)。四、事故調(diào)查處理各類事故的調(diào)查、處理，必須按“四不放過”的原則進行，對各類事故責(zé)任人進行處理，做到事故處理有章可循。_人身事故的調(diào)查處理1)記錄事故由所在單位安監(jiān)部門和事故所在班長進行調(diào)查，_個工作日內(nèi)由所在單位經(jīng)理或廠(隊)長主持召開事故調(diào)查分析會，_個工作日內(nèi)提出事故處理報告。2)輕傷事故由所在單位安監(jiān)部和所在單位經(jīng)理或廠(隊)長、專職安全員及所在班班長進行調(diào)查，一周內(nèi)由所在單位經(jīng)理主持召開事故分析會。事故單位在分析會后三天報出調(diào)查分析報告并提出處理意見報本公司安監(jiān)部。3)重傷事故由事故單位和_部門成立事故調(diào)查小組，主持召開事故分析會，事故單位相關(guān)人員參加。事故發(fā)生后一個月內(nèi)由事故單位報出事故調(diào)查處理報告書，報本公司及當(dāng)?shù)貏趧影脖O(jiān)部門。4)嚴重未遂事故按重傷事故辦理。5)死亡事故事故單位保護好現(xiàn)場，由本公司和_相關(guān)部門立即成立事故調(diào)查小組，對事故進行全面調(diào)查分析、分清責(zé)任，確定處理意見，制定預(yù)防事故措施并檢查落實情況，一個月內(nèi)事故單位向上級主管部門及當(dāng)?shù)貏趧影脖O(jiān)部門報出職工傷亡事故調(diào)查報告書。五、設(shè)備事故的調(diào)查處理1設(shè)備記