關于后勤競聘的演講稿

1、關于后勤競聘的演講稿關于后勤競聘的演講稿1尊敬的各位領導、各位代表、各位同仁大家好：我叫張志宇現(xiàn)任后勤管理處副處長學院整合搬遷、評優(yōu)、創(chuàng)示范三年后的今天我又站在競聘的演講臺上繼續(xù)為我熱愛的工作參加新一屆競聘在過去的三年里因為有領導的正確指揮和在座各位的大力支持與幫助我較好的完成了工作任務盡到了自身的義務與責任希望在座的各位根據(jù)過去三年里我的工作表現(xiàn)再一次給我支持和幫助一.競聘的理由與優(yōu)勢1.有較強的工作實力豐富的實踐經(jīng)驗踏實的工作作風我在后勤已經(jīng)工作了17年為學院的后勤保障做出了一定的奉獻對于原有校區(qū)很多設施陳舊又沒有管網(wǎng)圖紙維修和日常水、電等供應存在很多問題自身能堅持深入實際分析調研及時解決

2、了很多難題為學院節(jié)約了100余萬元水電費用為美化、綠化校園專心研究精心設計并組織施工了很多景點與裝飾認真組織后勤服務問卷調查與走訪及時解決存在問題不斷提升服務質量協(xié)助處長合理利用規(guī)則疏通水、電、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、綠化等相關部門關系幾年來為學院減少幾百萬元資金支出2.熱愛本崗工作時刻以校為家以工作為榮盡到了責任特別是近3年在學院搬遷、評估、創(chuàng)示范、建示范的過程中做出了一定的貢獻當07年百年不遇的暴雪襲擊沈陽的時候我毫不猶豫的從家徒步幾個小時來到學校想盡一切辦法組織搶修電路、清除積雪保證了學院正常秩序當學院亞太生活區(qū)發(fā)生水污染事件時自身沒有考慮是不是份內(nèi)工作主動沖在事件處理的前面幾天幾夜不回家奔波于相關

3、部門和醫(yī)院、校園、學生和學生家長之間使事態(tài)得到圓滿解決3.有在座各位的支持和幫助過去的3年我不能忘記每時、每刻都有大家的支持與幫助否則不會有今天的成績因此讓我再一次競聘的最大力量還是3年來在座各位的大力支持和幫助二.競聘的想法競聘成功與否都不能影響我為學院發(fā)展貢獻力量的決心如果各位再一次給我信任和機會我一定更加珍惜加速提升工作水平特別是學院面臨學生生活區(qū)經(jīng)營管理權將要收回如果收回我將以百倍的干勁和工作實力在工作中繼續(xù)堅持一要勤、二要快、三要嚴、四要誠讓學生生活區(qū)管理盡快改變現(xiàn)狀堅持以學生為本以服務為目標加強管理多想事肯干事干實事干成事爭取讓學生滿意家長放心時刻牢記一言一行時時事事無愧于良心無愧

4、于黨性我所做的一切都已成為過去明天、未來要靠辛勤的努力去創(chuàng)造同時也靠在座各位給予的支持你們給予我的投票將是我工作的動力我相信在黨委的正確領導下全院同仁的共同奮斗下借助學習落實科學發(fā)展觀的強勁東風我院示范建設一定會錦上添花美好的未來一定屬于勤勞、勇于奮進不斷創(chuàng)新的沈職院再一次感謝各位的支持與幫助。關于后勤競聘的演講稿2尊敬的各位領導、各位評委大家好!我叫_，目前負責管理工作，感謝公司提供這次公平競爭、展示自我的平臺，使我有機會站在演講席上競聘后勤主管。常言道“民以食為天”，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務人員的肩上了，可謂責任重大。如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將帶領后

5、勤全體員工本著“一切為廣大員工服務”的宗旨，圍繞熱情服務、周到服務、標準服務，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務團隊。具體將從以下幾方面著手做起1.提升溝通能力，優(yōu)化工作方法做為一個管理者要學會溝通、善于溝通，做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(領導溝通)，通過有效的溝通，不斷健全后勤服務質量和水平，為后勤服務的高質量提供保障;同時，在原則制度和人性化管理中找到一個不錯的結合點，學會調動員工的積極性，營造一個融洽的工作氛圍，構建一個和諧的工作環(huán)境，提升后勤工作的質量及效率。2.加強服務意識，提升滿意度傳統(tǒng)意識中的服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝。但，后勤崗位的“上帝”就是公司

6、的廣大員工。我們將依生活管理委員會為平臺，依每月的后勤服務回訪為契機，不斷收集廣大員工的寶貴意見，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，不斷提升后勤管理水平和服務質量，用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意。3.增加后勤人員的學習和宣傳力度根據(jù)公司員工的地區(qū)差異性以及后勤管理存在的問題，組織針對性的培訓，從飲食習慣、飯菜口味以及服務意識等方面不斷滿足公司員工的服務需求，同時通過網(wǎng)絡、生活管理委員會等渠道增多員工對后勤工作的了解，以取得廣大員工的支持和理解。4.健全物資采購驗收流程，保證飲食安全以降耗為核心，拓寬采購渠道，嚴格執(zhí)行財務處、質控處、廚師、采購員共同現(xiàn)

7、場驗收的原則，嚴把采購驗收關;加強食物儲存設備的檢查，對存在問題的及時聯(lián)系進行維修，保證食品原材料的新鮮，同時，做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控，避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜準備過多導致的飯菜浪費或事物變質，做好食物的防腐、防爛等工作，保證飲食衛(wèi)生安全。5.準確定位，轉變觀念重視后勤人員的思想引導，穩(wěn)定后勤隊伍，并有效實施獎勵機制，最大限度地調動每一個人的工作積極性，同時，重視自身專業(yè)知識的學習，切實提升自身專業(yè)技能水平，更好的提升駕馭能力?？傊?，如果我有幸競聘上后勤主管，我會通過自身不懈的努力，使公司的后勤管理和服務工作，更上一個新臺階，給領導及廣大員工一個滿意的答卷，懇切希望領導和廣大

8、員工監(jiān)督、支持。謝謝!關于后勤競聘的演講稿3各位領導、各位評委大家好!在全系統(tǒng)形勢感召下，今天我競聘辦公室主任一職，如果競聘成功，我將和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗，群策群力把辦公室的各項工作搞的更好，為局領導班子服好務，為全局職工服好務，為我們的企業(yè)服好務。具體工作中，主要搞好以下四個方面一.加強學習，提升素質堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習，迅速掀起新一輪學習熱潮。采取生動活潑的形式，組織開展企業(yè)管理等知識培訓，為把我局建設成為新的學習型企業(yè)不懈努力。學習中，我將更加重視理論聯(lián)系實際，爭取把理論學習與我局的實際結合起來，用新的理論成果指導新的實踐。二.重視協(xié)調，保證

9、運轉新的機制將賦予辦公室工作新的職能?？偟哪繕耸前艳k公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞，充分發(fā)揮好聯(lián)系左右，溝通上下的作用，重點將協(xié)調好三方面的關系。協(xié)調好內(nèi)部各職能部門的關系，對各部門的工作職能進行進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證運作有序。協(xié)調好我局與上級的關系。對上級安排的各項工作做到落地有聲，協(xié)助局領導處理好上級安排的各項工作，最大限度的爭取上級對我局工作的支持。協(xié)調好我局與地方黨委、政府的關系，為我局各項工作的順利開展創(chuàng)造不錯的外部環(huán)境?？傊?，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調好各方關系，推動我局各項工作高效運轉，充滿生機和活力。三.加強服務，推動發(fā)展辦公室是一個服務性機構，提供不錯

10、的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。首先是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項，多提對企業(yè)發(fā)展有前瞻性、決策性的好建議，為領導決策提供可靠依據(jù)。第二是圍繞全局職工搞服務。事業(yè)成敗，關鍵在人。圍繞充分激發(fā)全體干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全爭取取政策，提升職工福利待遇，想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。四.搞好落實，務求實效辦公室工作無論是學習，協(xié)調，服務，最終都要體現(xiàn)在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特別是經(jīng)局領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見

11、效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對我局各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為我局完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。當然，如果這次競聘落選，我將端正態(tài)度，擺正位置，繼續(xù)錘煉，提升素質，在局班子的領導帶領下，與全局干部職工一起為企業(yè)的美好明天而努力工作。不妥之處，敬請各位領導評委指正。謝謝大家。關于后勤競聘的演講稿4尊敬的各位領導，各位同事大家好!很榮幸站上今天競爭上崗的演講平臺，感謝大家的支持與信任，給我一個機會站在這里展示自身的能力，接受大家的評判與指點。我叫_，20_

12、年出生，今年29歲，大專文化，20_年畢業(yè)于市財經(jīng)學院，20_年招工，安排在偏遠的鄉(xiāng)經(jīng)管站上班，先后從事鄉(xiāng)政府機關內(nèi)務招待、保密員、機關出納等工作，20_年調入園林中心。一直從事文印打字、上傳下達等工作。我要競聘的崗位是后勤綜合崗，從事文印打字和辦公室后勤工作。一.我熱愛這個崗位。我到園林中心后，我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有很好的工作環(huán)境和氛圍，盡管單位經(jīng)濟條件不是很好，但同事們都是團結一心，克服困難，心往一處想，勁往一處使，為園林中心求生存，為綠化事業(yè)求發(fā)展。在我心里，中心就是我的家，我愛我的單位，我也愛我的崗位，在文印打字、上傳下達的后勤綜合崗位上工作了3年，我對這個崗

13、位積聚了深厚的感情。3年來，我經(jīng)常到建設局等單位送文件、拿資料，為退休老職工送工資，今年上半年，我在搞好文印打字的同時，還收了30多個單位的義務植樹款。我的小孩今年才3歲，愛人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班，又沒有老人幫忙照看小孩，節(jié)假日有時帶著孩子來加班。盡管經(jīng)歷了不少風雨，還貼了不少車費，我也無怨無悔。我覺得在這個崗位上能讓我學到很多待人處事的學問，了解外部的各種信息，提升文化業(yè)務水平，鍛煉綜合工作能力。我為我們單位感到驕傲，我對自身的崗位感到滿足。二.我有從事該項工作的經(jīng)歷。我20_年剛剛分配到，就從事鄉(xiāng)機關內(nèi)務接待和守電話、收發(fā)傳真、上傳下達，文件收發(fā)登記管理，來中心后也一直從事文印打字、守電話，對上傳下

14、達的工作原則、程序、要求、規(guī)矩可以說是輕車熟路，從不誤事。三.我有從事該項工作的相應能力。20_年我在學校就選學了電腦操作打字，并取得了計算機技術三級等級證書。家里也有電腦供我練習，加上到中心又打了三年字，每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印，節(jié)假日還經(jīng)常加班，我的打字速度和質量都有較大提升，現(xiàn)在每分鐘基本達到80字的中等水平。為保證自身的能力水平與所從事的工作相適應，我還參加了黨校湖南行政學院大專班的函授學習，取得了大專文憑，自學了財會知識，取得了財政部頒發(fā)的全國統(tǒng)一會計職業(yè)資格證書，通過了會計電算化考試，計算機操作和日常維護知識也是與時俱進，不斷更新。特別是對各線的常用語很了解，文字標

15、點、文件格式也有一定基礎，能減少文件的校對工作量，保證文件的嚴肅性。四.我有信心把該項工作做得更好。如果這次我能競聘上崗，繼續(xù)從事文印打字和辦公室后勤工作，我將克服家庭困難，把本崗位工作做得更好。首先是遵守紀律，堅守崗位。不遲到早退，即使節(jié)假日也不例外，保證各線工作的需要。第二是尊敬領導，服從安排。工作無論份內(nèi)份外，都不講價錢，先把工作干好了再說。第三是熱情待人，搞好服務。對來人來客，笑臉相迎，接電話、打通知熱情禮貌。第四是加強學習，提升素質。進一步加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提升自身綜合素質。我相信，以我所有的文化水平和工作經(jīng)驗、經(jīng)歷以及到中心來后這幾年的表現(xiàn)，我一定能更好的為各條戰(zhàn)線搞

16、好后勤服務。請在座的各位領導、同事支持。我的演講完畢，謝謝大家!關于后勤競聘的演講稿5尊敬的各位評委、各位領導、老師們、同志們：大家好!當今社會，到處都說改革，改革這兩個字時常會融入我們的工作，改變我們的狀況。為什么要改革呢?那是因為要與時俱進，要面對殘酷的競爭。感謝改革，也感謝競爭，因為，是改革，是競爭才能讓我有這樣一個寶貴的機會，站在競聘臺上展示自我，當然，更要感謝的是各位領導與同事，是你們給了我勇氣，謝謝你們。首先，我要簡單的自我介紹一下。我叫_，今年_歲，(個人簡歷與職稱)。自從參加工作以來，歷任過(工作經(jīng)歷)。今天，我鼓起勇氣來參加這次總務處主任競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿

17、期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動，同時有多了幾分不安。但，強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我：身為_人，就該為_的發(fā)展和騰飛作貢獻，尤其是在創(chuàng)建初期，更需要大家的共同努力。記得拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年的輝煌?！按蜩F還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領導、同志的充分信任和熱情鼓勵。多年來，在原沭河中學這個大家庭里，我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數(shù)次被評為(所獲得過的榮譽)。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質

18、和明顯的工作優(yōu)勢。從剛畢業(yè)開始，我擔任過的(所歷任的職務)這一系列工作崗位，讓我積累了十幾年的學校中層干部的工作經(jīng)歷，從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織，從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優(yōu)秀獎”，一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能。我還以不錯的自身素質、全身心的工作投入，多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件，像一件，成一件。對老師、對同志真誠相待，和他們通力合作、精誠團結、協(xié)調靈活。博得了領導的廣泛信任和群眾的大力支持，因而有不錯的群眾基礎。同時，由于后勤工作的廣泛性和全方位性，我還在多年的管理工作中學到了很多后勤管理業(yè)務，諸如財務、食堂、宿舍、水電、

19、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營與管理，這一切，都為我做好總務工作奠定了堅實的基礎。學校后勤工作是保證教育教學活動的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的_中學，實施高起點、高層次、高品位的辦學方略，更需要與之相適應的強有力的后勤保障體系。學校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封，而要大膽改革和創(chuàng)新。雖然我校的后勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下，取得了很多有目共睹的成績，為原沭河中學的發(fā)展壯大和提升做出了巨大貢獻，但，由于舊有的體制和某些歷史原因，仍有很多不盡如人意的地方。特別是與_中學日新月異的發(fā)展形勢、開拓進取的創(chuàng)新意

20、識已不相適應。因此，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將牢記“用高質量服務、贏全方位滿意”的宗旨，努力探索新形勢下學?？倓展芾淼淖罴涯Ｊ剑靡涣鞯姆?、一流的管理，創(chuàng)一流業(yè)績!具體將從以下幾方面入手做起：1.切實轉變觀念加強服務意識首先要組織后勤一班人加強政治學習，提升思想認識。認清形勢、找準位置、端正態(tài)度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務教育教學，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教學之所急，想教學之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務。2.不斷提升素質加強育人意識校園無小事，事事皆育人。作為學校后勤工作人員，還要不斷提升素質，加強育人意識。因此，我們將有計劃、有目的

21、加強對后勤總務人員的業(yè)務和技術技能的培訓和考核，提升其綜合素質，努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦定崗，將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓班，盡快組織財會、總務辦公室中的青年人員參加電腦操作學習，掌握現(xiàn)代技術。同時，還要組織后勤人員學習相關教育教學理論，特別是素質教育理論，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。3.關心職工生活為其排憂解難解決職工實際困難，首先要幫助領導做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作，及時妥善安置，積極主動解決他們的實際困難，為他們再就業(yè)提供機會。爭取人人有事干，個個有飯吃。還要充分調動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性，保證學校安定團結的局面和正常的教育教學秩序

22、。4.努力改善條件提升保障能力西區(qū)綜合大樓即將竣工，擴大校園規(guī)模將全面啟動。電要增容：建議將目前的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流，路要改道，門要移位，配套用房要重建，新經(jīng)濟增長點要開發(fā)。相關布局要調整：東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增多水壓、擴通便道等方法，一改到位;五個與校園文化氛圍不協(xié)調的墻角垃圾箱要改裝成景點式;教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設計，盡早安排;檢察院二樓學生宿舍要迅速修整，三樓50人大通間管理難、隱患多，要盡早調整或改造成小房間。西區(qū)擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關實施將提前考慮。

23、總之，我們要通過各方面的不懈努力，既當好后盾，又當好先行官，保證學校教育教學工作優(yōu)質高效健康發(fā)展。5.抓好開源節(jié)流加強造血功能我們要制定一系列嚴格的財務管理制度，厲行節(jié)約，嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費，教學樓將嚴格按標準配備日光燈，采取定樓、定人、定時、設總閘開關電的措施，消滅“長明燈”和“超標燈”。要加強用水管理，特別是家屬區(qū)用水管理。據(jù)統(tǒng)計：每月水資源流失達萬噸以上，每年浪費的水費高達12萬元，已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表，按時檢查、記錄、收費。在搞好開源節(jié)流的同時，我們還要積極開展勤工儉學，爭取創(chuàng)匯，加強自身造血功能。_公園是我校新編、最大的形象工程，當前要

24、搞好_公園的規(guī)劃和設計工作，爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點，構想在其中建立園中園_幼兒園，為教職工解決后顧之憂，同時也為下崗職工提供再就業(yè)的機會;開發(fā)周邊黃金地帶，采取租賃、承包等不同方式增多學校收入，以此拉動學校經(jīng)濟增長。6.不斷深化改革加強內(nèi)部管理隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展，改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手：(1)改革用人機制實行崗薪掛鉤要提升后勤服務質量，必須加強內(nèi)部管理，。改革用人制度，采取公開崗位、公開條件的方式，開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責的浮動工資制，分項、定新、劃片承

25、包責任制。努力減員增效，做到人盡其才。(2)改革采購制度務實增收節(jié)支為充分發(fā)揮資金作用，提升利用率，盡量減少開支，杜絕浪費。要加強購物制度，實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開，不斷健全制約機制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù);大批量購物要實行領導、業(yè)務、財會人員集體負責制，以便增加監(jiān)督力度。(3)改革保管制度規(guī)范物資管理現(xiàn)在，我校的規(guī)模較大，物業(yè)、資產(chǎn)很多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規(guī)范登記臺帳，經(jīng)常檢查驗收;對新購進物品，要采取分項驗收、按質分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執(zhí)行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。(4)改革

26、工作方式加強優(yōu)質服務后勤工作要真正實現(xiàn)服務的宗旨，還需進一步改革工作方式，便被動為主動服務。水電保障實行水電工巡查包片制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接受全校師生監(jiān)督;對后勤分發(fā)的辦公用品，盡量做到送貨上門，變領為送。為推進優(yōu)質服務，擬在東區(qū)設立總務辦公室，定員、定時接待服務，東西區(qū)各設服務箱一個，以便及時了解師生對后勤的需求情況，解決實際問題，保證：小事當時辦，急事應急辦，難事盡量辦，辦不了及時匯報領導，以防貽誤工作。(5)成立應急分隊預防突發(fā)事件為保證校園安全無事故，我們要成立“后勤應急分隊”，以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫(yī)務專業(yè)人員等為主體，對因“水、電、火、病”等引發(fā)的安全事故做應急

27、處理，做到防患于未然。我的演講完畢，謝謝大家!請大家一如既往的支持我。關于后勤競聘的演講稿6尊敬的各位領導、老師們：你們好!我叫凌敏，今年32歲，98年XX月畢業(yè)于簡陽師范，中學一級教師，現(xiàn)任塘壩九義校化學教師。在這里，我以積極的心態(tài)，參與塘壩九義校后勤主任崗位的競聘。首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺。更感謝大家給我這次競職演說的勇氣和力量。這次競聘對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!今天我本著鍛煉自身，為大家服務的宗旨站到這里，競選后勤主任一職，希望能得到大家的支持。眾所周知，后勤處工作有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱

28、巨。后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務知識要求標準越來越高，一位合格的后勤管理人員必須全面了解學校管理、教學、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面：一.后勤工作必須為教學服務，為課改服務。教學工作是學校的重點工作，而課改工作又是重中之重。俗話說，大軍未動，糧草先行。后勤處作為學校的后勤保障部門，它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起著重要的作用。后勤工作的首要任務就是為教學服務，為課改服務。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學服務的思想，明確后勤工作的主要任務是為教學、為課改創(chuàng)造不錯的工作環(huán)境和必要的物質條件，使后勤工

29、作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合，保證教學工作和課改工作的順利進行。二.后勤工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是后勤工作者應盡的職責。后勤工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個不錯的工作和學習環(huán)境。解除教師的后顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。三.后勤工作必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生，開源節(jié)流。工作中堅持勤工儉學，勤儉辦學的原則。合理使用資金，事事精打細算，量力敷出，保證重點，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自身干的自身干，能自身做的自身做。盡可能地節(jié)約開支，合理地把經(jīng)

30、費用到教育和教學急需上。四.后勤工作必須有整體規(guī)劃。在當前工作中作出常年規(guī)劃，有計劃、有目的地逐步把學校建設成為一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的校園。五.后勤工作必須貫徹教育性原則。后勤工作是一種群眾性工作，它與廣大師生有廣泛的接觸。通過后勤工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育，是它特有的教育任務。因此，學校后勤工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情，都要考慮對學生是否產(chǎn)生積極影響，每個工作人員都要注意一言一行，成為學生的表率。還要通過貫徹關于后勤工作的各種規(guī)章制度，向學生進行思想品德教育。以上是我個人對后勤工作的一些理解。如果我有幸當選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡

31、職盡責，服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：一.做好領導的助手，本著為學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。二.立足本職，當好“服務員”。做好后勤工作，認真管好學校財務，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按照規(guī)定收好各種費用，做好學生學雜費等收繳和結算工作，做好學?；窘ㄔO、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作，使學校有一個不錯的教學環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，爭取為大家當好“管家”，做一名合

32、格的“服務員”。三.搞好同事關系，當好“協(xié)調員”?？倓仗幨菍W校的后勤部門，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系。我一定團結同志、顧全大局，與其它職能部門一道協(xié)調好各種關系，以保證我校的各項工作正常運轉。各位領導，各位老師們，最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。同時，我也堅信塘壩九義校會在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!謝謝大家關于后勤競聘的演講稿7尊敬的各位領導、各位評委：大家好!

33、我。，目前負責。管理工作，感謝公司提供這次公平競爭、展示自我的平臺，使我有機會站在演講席上競聘后勤主管。常言道：“民以食為天”，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務人員的肩上了，可謂責任重大。如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將帶領后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務”的宗旨，圍繞熱情服務、周到服務、標準服務，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務團隊。具體將從以下幾方面著手做起：1.提升溝通能力，優(yōu)化工作方法：做為一個管理者要學會溝通、善于溝通，做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(領導溝通)，通過有效的溝通，不斷健全后勤服務質量和水平，為后勤服務的高質量提

34、供保障;同時，在原則制度和人性化管理中找到一個不錯的結合點，學會調動員工的積極性，營造一個融洽的工作氛圍，構建一個和諧的工作環(huán)境，提升后勤工作的質量及效率。2.加強服務意識，提升滿意度：傳統(tǒng)意識中的服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝。但，后勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。我們將依生活管理委員會為平臺，依每月的后勤服務回訪為契機，不斷收集廣大員工的寶貴意見，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，不斷提升后勤管理水平和服務質量，用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意。3.增加后勤人員的學習和宣傳力度：根據(jù)公司員工的地區(qū)差異性以及后勤管理存在的問題，組織針對性的培訓，從

35、飲食習慣、飯菜口味以及服務意識等方面不斷滿足公司員工的服務需求，同時通過網(wǎng)絡、生活管理委員會等渠道增多員工對后勤工作的了解，以取得廣大員工的支持和理解。4.健全物資采購驗收流程，保證飲食安全：以降耗為核心，拓寬采購渠道，嚴格執(zhí)行財務處、質控處、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收的原則，嚴把采購驗收關;加強食物儲存設備的檢查，對存在問題的及時聯(lián)系進行維修，保證食品原材料的新鮮，同時，做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控，避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜準備過多導致的飯菜浪費或事物變質，做好食物的防腐、防爛等工作，保證飲食衛(wèi)生安全。5.準確定位，轉變觀念：重視后勤人員的思想引導，穩(wěn)定后勤隊伍，并有效實施獎勵機制

36、,最大限度地調動每一個人的工作積極性，同時，重視自身專業(yè)知識的學習，切實提升自身專業(yè)技能水平，更好的提升駕馭能力?？傊绻矣行腋偲干虾笄谥鞴?，我會通過自身不懈的努力，使公司的后勤管理和服務工作，更上一個新臺階，給領導及廣大員工一個滿意的答卷，懇切希望領導和廣大員工監(jiān)督、支持。謝謝!關于后勤競聘的演講稿8今天我競聘的崗位是服務中心辦公室主任崗位。通過兩年來該崗位的工作經(jīng)歷，我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易。他不但是一位科室的負責人，同時又是一個單位的勤務兵;不但要真抓實干，還要善于動腦思考;不但要了解本職工作，還需要具備較豐富的知識;不但要有較強的組織管理水平，而且還需要有不

37、錯的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有兩年時間，積累了一些經(jīng)驗，做了一些工作，但離領導的要求和中心職工的希望肯定還有不少差距。在過去的時間里，在中心領導的正確指導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞中心工作，盡心盡力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作，努力為中心各科室開展工作提供優(yōu)良的服務;圍繞中心發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真進行調查研究，為領導出主意、想辦法、制規(guī)定，搞好協(xié)調，推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認真履行了中心賦予辦公室的工作職責。先后完成了辦公樓、局會議室家具購置，中心30余項規(guī)章制度的出臺，以及近兩年的各類總結資料，參與局演講比賽等各

38、類活動。通過兩年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向大家表達我深深的謝意。假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：一.積極獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系中心各科室、中心與局其他單位、中心與社會的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題，把握好中心的各項工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。二.立足本職工作，當好“勤務兵”。服從領導指揮是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事一定不折不扣地完成，同時我也會考慮到辦公室工

39、作的出發(fā)點和落腳點是為各科室服務、為中心職工服務。出發(fā)點導有因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工，積極聽取大家的意見和建議，了解和關心大家的需求，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“勤務兵”。三.妥善處理各種關系，當好“協(xié)調員”。辦公室處于中心的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任，我一定會重視團結，顧全大局，與辦公室人員一起協(xié)調好各種關系，以保證中心工作的正常運轉。四.進一步加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面兒寬、事兒雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，事情雜而有秩序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提升管理水平，健全

40、各項規(guī)章制度，切實改善工作方法，努力開拓創(chuàng)新，善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。除了擔當好“參謀員”、“勤務兵”、“協(xié)調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，還必須善于學習、勤于思考，除了提升政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。希望大家支持我。謝謝大家!關于后勤競聘的演講稿9各位領導、各位評委：大家好。我叫_，本科，中級會計師職稱，XX月參加工作，現(xiàn)任柜臺部主管。根據(jù)我個人工作條件，我參與后勤主任崗位職務的競聘。我今天競聘演講的內(nèi)容主要分兩部分：首先是我競聘該職務的

41、個人優(yōu)勢;第二是談談競聘成功后的工作的思路。一.我競聘崗位職務的個人優(yōu)勢我參加工作以來，先后在出納、記帳、聯(lián)行等業(yè)務崗位工作，我在聯(lián)社營業(yè)部任崗位。在多年的金融工作中，我認為我在競聘該崗位職務中擁有以下優(yōu)勢：1.我本人擁有較好的政治素質和較強的工作業(yè)務能力。工作多年來，我嚴格遵守國家的法律法規(guī)、各項金融規(guī)章制度，在業(yè)務處理中，嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀現(xiàn)象;在工作中，我不斷加強金融理論和業(yè)務的學習，努力提升自身的業(yè)務素質，通過不斷的培訓和學習，我已經(jīng)了解和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度，能熟練辦理各類業(yè)務，這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打下不錯的基矗參加工作以來，我均能全面完

42、成本職工作和領導交給的任務。我先后獲得過稱號(榮譽)。2.我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。在工作中，我能做到愛崗敬業(yè)，克盡職守，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真負責，同時，處理好與同事的關系，做到團結同志。在對外服務工作中，做到禮貌待客，熱情大方。3.擁有較強的組織協(xié)調能力和自律能力。我在工作中能堅持原則、誠實正直、廉潔奉公，努力防范和控制好業(yè)務中的各類風險，做好存貸款營銷服務工作。二.談談競聘成功后的工作的思路：1.參謀到位，做好社主任的“內(nèi)當家”。我將積極協(xié)助社主任，認真抓好內(nèi)部管理，加強財務核算，協(xié)調好各方面關系，做到內(nèi)部管理與會計核算管理并重。2.主動服務，抓好職工業(yè)務培訓和檢查

43、。我將針對白邑信用社在內(nèi)部管理方面存在的問題和不足，認真抓好職工的業(yè)務培訓，組織全體職工認真學習省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程，同時，認真抓好各項制度的落實，加強業(yè)務的監(jiān)督檢查，杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，嚴防各類案件的發(fā)生。3.開拓思路，轉變觀念，抓好對外服務。積極協(xié)助社主任認真抓好柜臺服務工作，加強好柜臺宣傳和服務工作，使全體職工做到熱情優(yōu)質服務，樹立信用社不錯的服務形象，推動白邑信用社各項業(yè)務的穩(wěn)步健康發(fā)展。4.正視自身，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導及同志們的監(jiān)督。我將團結全體職工，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開展工作，不辜負領導厚望。我雖然從未擔任過信用社的中層

44、管理干部，缺乏一定的經(jīng)驗，但正因為如此，我才會珍惜機會，奮發(fā)進取，勇于開拓，不辜負領導及同志們的期望。尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上給予我此重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在內(nèi)部管理和財務核算方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。作為這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得領導及同志們得認可，取得成功，但，我也絕不回避失敗，無論競聘結果如何，我都將堂堂正正做人，踏踏實實做事，一如既往地做好自身的本職工作。謝謝大家!關于后勤競聘的演講稿10尊敬的各位領導，各位老師:大家好!記得有人說過:“人最大的不足不在于看不到自身