4、特種設(shè)備隱患排查治理制度_第1頁
4、特種設(shè)備隱患排查治理制度_第2頁
4、特種設(shè)備隱患排查治理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、特種設(shè)備隱患排查治理制度1特種設(shè)備隱患排查特種設(shè)備管理部門應(yīng)對特種設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)的所有危害因素進(jìn)行隱患排查。1.1組織制定隱患排查汁劃,編制隱患排查治理清單。明確和細(xì)化隱患 排查事項(xiàng)、內(nèi)容和頻次,逐一落實(shí)排查責(zé)任人,組織實(shí)施。1.2排查類型主要包括日常排查、定期排查、專項(xiàng)排查、重點(diǎn)時(shí)段隱患排查、 專家診斷性排查和事故類比排查等。特種設(shè)備隱患排查可納入公司平安生產(chǎn)隱患 排工作中進(jìn)行。1.2. 1使用單位應(yīng)根據(jù)自身組織架構(gòu)確定不同的排查組織級(jí)別和頻次。排查 組織級(jí)別一般包括公司級(jí)、部門級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí),也可結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)設(shè)置 情況對組織級(jí)別進(jìn)行調(diào)整。L2.2日常排查的組織級(jí)別為班組級(jí)、崗位級(jí),特種

2、設(shè)備作業(yè)人員參加;1.2. 3定期排查的組織為部門級(jí)、車間級(jí),按照設(shè)備類別劃分,特種設(shè)備安 全管理員參加;1.2. 4專項(xiàng)排查的組織級(jí)別為部門級(jí),按照設(shè)備類別劃分,特種設(shè)備平安管 理員參加;2. 5重點(diǎn)時(shí)段排查、專家診斷性檢查、事故類比排查的組織級(jí)別為公司級(jí)、 車間級(jí),特種設(shè)備平安管理負(fù)責(zé)人參加。隱患排查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)及時(shí)排除。一般簡單的調(diào)整或修理,自行解決。難度較大的故障隱患,應(yīng)報(bào)告當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)并通知專業(yè)維修人員及時(shí)排 除。檢查中發(fā)現(xiàn)重大平安隱患,必須及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),隱患來排除, 嚴(yán)禁進(jìn)行生產(chǎn)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)填寫隱患排查治理記錄,并把治理措施 和時(shí)間要求寫在相應(yīng)的欄目中。特種設(shè)備在使用

3、中出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)進(jìn)行全面檢查,查明 故障原因和異常情況原因,及時(shí)采取有效管控措施,管控措施包括工程技術(shù)、管 理措施、培訓(xùn)教育、個(gè)體防護(hù)、應(yīng)急處置等方面。必要時(shí)停止運(yùn)行,安排檢驗(yàn)檢 測,不得帶病運(yùn)行、冒險(xiǎn)作業(yè),待故障、異常情況消除后,方可繼續(xù)使用。特種設(shè)備平安管理人員要不定期的開展日常平安監(jiān)督檢查,對檢查中 發(fā)現(xiàn)的問題,要按其輕重緩急分別作出處理。對拒不執(zhí)行檢查,不履行崗位職責(zé),因不及時(shí)檢查造成設(shè)備損壞或發(fā) 生事故的班組與個(gè)人,根據(jù)情節(jié)輕重和公司有關(guān)管理規(guī)定處理。2特種設(shè)備隱患治理檢查人員在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患后,能立即整改的要進(jìn)行現(xiàn)場整改; 不能立即整改的,應(yīng)對隱患情況及其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)

4、行記錄,并明確整改要求、整改 時(shí)間、整改責(zé)任人,填寫隱患排查治理通知書一式兩份,一份交相應(yīng)的責(zé)任 部門,一份由特種設(shè)備管理部門存查。整改責(zé)任人接到隱患排查治理通知書后,應(yīng)立即組織整改,分析 隱患形成原因,評估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),估算整改資金,逐項(xiàng)制定整改措施,在規(guī)定期限 內(nèi)完成隱患整改,并將整改情況報(bào)告特種設(shè)備管理部門。因故未能按時(shí)完成整改 的隱患,應(yīng)將原因、臨時(shí)措施和整改計(jì)劃報(bào)告特種設(shè)備管理部門。經(jīng)評估確定為重大隱患的,特種設(shè)備管理部門應(yīng)制定隱患治理方案, 做到責(zé)任、措施、資金、實(shí)現(xiàn)和預(yù)案“五落實(shí)”,摸清隱患類別、影響范圍和風(fēng) 險(xiǎn)程度,制定監(jiān)控措施、治理方法、治理期限,形成分析報(bào)告書,向?qū)俚靥胤N設(shè) 備平安監(jiān)管部門報(bào)告。重大隱患治理方案內(nèi)容包括:(1)治理目標(biāo)和任務(wù);(2)采取的方法和措施;(3)經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí);(4)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員;(5)治理的時(shí)限和要求;(6)防止整改期間內(nèi)發(fā)生事故,應(yīng)采取的平安措施。隱患治理過程中無法保證平安的,應(yīng)停產(chǎn)或停止使用相關(guān)特種設(shè)備, 及時(shí)撤出危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員,必要時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾岢錾暾?,配合疏散?能受到影響的周邊人員。特種設(shè)備管理部門做好隱患排查治理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論