公司員工以及司機聘用合同范本

1、公司員工以及司機聘用合同范本合同協(xié)議：甲方：乙方：簽訂日期：年 月 日公司員工聘用合同甲方（用人單位）名稱：某某某某某有限公司法定代表人：乙方（受聘人員）姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同:一、聘用合同期限。按下列第款確定：（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月 日至年 月 日止。其中試用期從年月 日至年月 日止。（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月 日起至法 定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從 年月 日 起至年月 日止。（三）本合同為以完成一定工作為

2、期限的聘用合同。合同期從之日起 至之日止（起止時間必須明確具體）。二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工 作任務?？己酥笜嗣吭拢考径取⒚磕辏?。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為 乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權利和義務（一）甲方的權利依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核 權和獎懲權。合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除

3、勞動合同，不 受提前三十天通知的限制：（1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；（2）乙方在病、事、延長產假和醫(yī)療期及脫產學習期間本人或為 他人及親友從事各種生產經營服務活動的；（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（5）乙方被依法追究刑事責任的；（6）乙方連續(xù) 個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十 天以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工 作也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不

4、能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任 工作的；（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用 合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困 難，確需裁減人員的。乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失 的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。（二）甲方的義務遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有 利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、 遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五

5、條第（一）款第（3） 項的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權利和義務（一）乙方的權利在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓 勵的權利。有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:（1）在試用期內;（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作 的；（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提

6、供工作條件的。（二）乙方的義務必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接 受甲方的考核。自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言 行。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形 式通知甲方，并承擔相應法律責任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納 部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承 擔違約責任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應根據后果及 責任大小予以賠償。乙方在職期間，由甲方出資進

7、行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償 引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際 支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的 培訓費或引進費總額的20%。違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有 關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。提出書面通知；填寫員工離職通知書。交接工作；支付違約金和賠償金；甲方出具終止或解除勞動合同證明；辦理戶口、檔案和社會保險轉移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關

8、系解除。 但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由 此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：某某某某某有限公司代表：年月日乙方（簽名）：年月日公司員工試用協(xié)議甲方：乙方：年齡：性別：學歷：專業(yè)：身份證號碼：甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內容：一、乙方在甲方部門試用，試用時間自年月日起至年月日止，共計個月。二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培 訓。四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方

9、對公司有突出貢獻，經申 請批準后可提前轉正。五、乙方享受公司試用期工資待遇。六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領導， 與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現 工作崗位或辭聘亦無異議。七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機 密，違反保密制度者，應承擔相應責任并接受處理。八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大 經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手 續(xù)。十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方 根據

10、乙方表現作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：負責人（簽字）：年月日年月日合同協(xié)議：駕駛員聘用合同甲方：咸豐縣高速公路建設管理辦公室甲方代表人：乙方：身份證號碼： 家庭住址:根據中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法等 法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立此合 同，共同遵守。 一、甲方聘用乙方擔任本單位駕駛員，聘用期為一年， 自年7月18日起，至2022年7月18日止。其中使用期為3月，試用期 計入本聘用合同期限。二、甲方為乙方提供具有安全性能的車輛。三、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、 勞動安全及有關制

11、度的教育與培訓。按國家有關規(guī)定組織安排乙方進行身 體健康檢查。五、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各類規(guī)章制定，否則甲方可以依照 內部規(guī)定進行處罰。六、甲方在正常工作時間外因臨時接待或者外出需要用車，經提前通 知乙方后，乙方必須服從甲方的安排，及時備車。七、乙方必須嚴格遵守單位車輛管理的相關規(guī)定，安全駕駛車輛，并 做好車輛的清潔和維護，節(jié)假日期間嚴格按照有關規(guī)定封存車輛，不得公 車私用，不得擅自將車輛借給其他組織和個人使用，保證車輛完好無損， 因違反規(guī)定造成的損失，自行承擔。八、工資報酬和待遇1、試用期甲方支付乙方工資報酬1200元/月，試用期滿后支付1050 元/月，負責交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和

12、工傷保險。2、公里補助為0.10元/公里。3、全年無重大安全事故獎勵5000元整。九、乙方有下列行為的，甲方可以隨時解除合同:1、嚴重違反甲方內部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的和不良 影響的。2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的。3、被有關部門吊銷機動車駕駛證的。4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。十、乙方有下列情形之一的，甲方不能單方面終止、解除合同：1、因工負傷被確認喪失勞動能力或者部分勞動能力的。2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。3、法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定的其它情形。十一、甲方提前三十日書面通知乙方，可以解除本合同；乙方提前三 十日書面通知甲方，可以解除本合同。十二、聘用合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，雙方協(xié)商不在續(xù)聘 的，合同終止。十三、違約責任：1、甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承 擔賠償責任。2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定， 擅自離職的，甲方可以解除本合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責 任。3、乙方在工作中因個人原因造成甲方或者其他單位和個人經濟損失 的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責.十四、因發(fā)生