無錫國旅自評報告道路旅客運輸類自評報告

1、 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word交通運輸企業(yè)(qy)平安(png n)生產(chǎn)(shngchn)標準化建設評價申請表申請(shnqng)日期(rq)：2021年4月15日中華人民共和國交通運輸部制交通運輸企業(yè)(qy)平安(png n)生產(chǎn)(shngchn)標準化建設評價申請表企業(yè)名稱無錫國旅汽車租賃經(jīng)營范圍縣際包車客運、市際包車客運、省際包車客運、旅游客運法人代表魏建軍注 冊 地無錫市中山路18號注冊時間2004.12.28申請記錄有 年 月 無申請類別道路旅客運輸申請等級二級主管機關南京市交通運輸局相關附件1.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照

2、、經(jīng)營許可證等 2.企業(yè)根本情況和平安生產(chǎn)組織架構(gòu) 3.企業(yè)平安生產(chǎn)根本情況 4.相關平安生產(chǎn)管理體系證書證明及近3年平安事故情況 5.企業(yè)自評報告 主管機關意 見電子簽名 年 月 日備 注說明：如有申請記錄請在該欄填寫(tinxi)最近一次申請時間。江蘇省交通運輸企業(yè)(qy)平安(png n)生產(chǎn)(shngchn)標準化建設企業(yè)(qy)自評報告2021年度(nind)企業(yè)名稱：無錫國旅汽車租賃簽章 自評類別： 道路旅客運輸 原有等級：一級 二級 三級 無自評等級：一級 二級 三級 自評時間： 2021年4月10日至2021年4月15日自評人員(rnyun)自評組姓 名職位簽 字組長魏建軍法定

3、代表人成員趙俐軍副總經(jīng)理支維卡運營部經(jīng)理魏莉青運營部王芳財務*外聘專家姓 名考評員證書編號簽 字企業(yè)名稱：無錫國旅汽車租賃自評目的：根據(jù)?道路旅客運輸企業(yè)平安生產(chǎn)達標考評指標?及其現(xiàn)行有效的適用法律法規(guī)、技術標準的要求，驗證并考評本企業(yè)平安生產(chǎn)標準化管理體系在自評范圍內(nèi)是否能夠滿足道路旅客運輸企業(yè)二級達標條件，為達標申請?zhí)峁┮罁?jù)。并通過自評提出整改及改良意見并落實，以提高企業(yè)的平安生產(chǎn)標準化管理水平。自評范圍：對本企業(yè)的道路旅客運輸車輛經(jīng)營班線的平安生產(chǎn)管理現(xiàn)狀展開交通運輸企業(yè)平安生產(chǎn)標準化考評。自評依據(jù)：?道路旅客運輸企業(yè)平安生產(chǎn)達標考評指標?其現(xiàn)行有效的適用法律法規(guī)、技術標準本企業(yè)平安生產(chǎn)

4、管理制度及相關資料企業(yè)主要參加人員：魏建軍、趙俐軍、支維卡、魏莉青、王芳。企業(yè)的根本情況： 本公司成立于2004年12月，位于無錫市中山路18號，注冊資本1000萬元整，經(jīng)營工程為縣際包車客運、市際包車客運、省際包車客運、旅游客運。公司各項管理制度完善，平安生產(chǎn)管理嚴格執(zhí)行?平安管理制度?和?平安駕駛操作規(guī)程?。企業(yè)設有安機、運營、監(jiān)控、辦公室、財務等崗位，在法人代表魏建軍的組織領導下開展各項工作。自評綜述： 本企業(yè)成立了5人自評組，依據(jù)?交通運輸企業(yè)平安生產(chǎn)達標考評指標?對考評范圍內(nèi)的所有經(jīng)營班線的平安生產(chǎn)管理現(xiàn)狀進行了自評，主要情況如下以下描述須有自評不符合及需改良的內(nèi)容：1平安生產(chǎn)方針及

5、目標公司堅決貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產(chǎn)方針，制定了不低于上級下達的平安生產(chǎn)目標。結(jié)合企業(yè)自身平安生產(chǎn)管理的實際情況，制定了相應的指導措施、分解并量化的平安目標、中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。每年根據(jù)上述文件要求制定階段性的平安生產(chǎn)目標、年度方案和年度專項工作方案，由相關科室和崗位按要求落實并完成，同時通過月度、年度考核來跟蹤確認文件的有效執(zhí)行情況。2管理機構(gòu)和人員公司按照標準要求足額配備了專職平安生產(chǎn)和應急管理人員，成立了由總經(jīng)理為組長的平安領導小組，每月召開不低于一次的平安領導小組會議，宣傳法律、法規(guī)和平安管理制度，布置平安生產(chǎn)管理工作，分析平安生產(chǎn)形勢與管理存在的缺

6、乏，總結(jié)平安生產(chǎn)情況，制定平安生產(chǎn)整改措施，方案平安生產(chǎn)工作方案，將平安管理工作落實到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。及時標準個科室、崗位的平安生產(chǎn)工作。3平安責任體系平安生產(chǎn)第一責任人是魏建軍，全面負責組織領導平安生產(chǎn)管理工作，并履行平安生產(chǎn)的責任和義務。建立了平安生產(chǎn)責任體系，明確各級人員平安生產(chǎn)職責，實行主要領導負責制及“一崗雙責制等措施。為全面落實平安生產(chǎn)主體責任，企業(yè)各級管理人員及從業(yè)人員層層簽訂了平安生產(chǎn)責任書，加強了全體員工的平安生產(chǎn)責任感。每月開展平安生產(chǎn)責任制的考核和獎懲，通報考核和獎懲情況，有效調(diào)動全體員工的平安生產(chǎn)工作的積極性，引導全體員工遵守各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度。4法規(guī)與平安管理制度公司

7、嚴格執(zhí)行交通法律、法規(guī)和平安管理制度，嚴格執(zhí)行相關規(guī)章制度及操作規(guī)程，不斷開展平安管理人員和駕駛員的培訓工作，全面提高平安生產(chǎn)管理及技術水平。接受集團平安監(jiān)管部門對平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，確保企業(yè)的平安生產(chǎn)管理符合相關法律法規(guī)要求。公司根據(jù)法律法規(guī)、標準標準要求和實際需求，制定并及時修訂了各項平安管理制度和崗位平安生產(chǎn)操作規(guī)程，指導并標準平安生產(chǎn)的各項工作。其制度及操作規(guī)程實施前，有關人員均進行了的培訓學習及考核。適用的操作規(guī)程均發(fā)放到職工，確保平安生產(chǎn)的各項工作有效貫徹和執(zhí)行。同時按要求建立完善各類臺賬及檔案，及時報送有關資料和信息，既給企業(yè)平安生產(chǎn)

8、管理的真實情況提供證據(jù)，又給平安生產(chǎn)的統(tǒng)計分析提供根底數(shù)據(jù)。5平安投入公司按法規(guī)要求設立了平安生產(chǎn)專項資金并專戶核算，由主要負責人予以保證平安費用的及時足額的提取。按年度1.5%的標準投入平安費用，逐步完善和改良平安生產(chǎn)條件，由集團平安管理部門監(jiān)督檢查平安費用使用臺賬等途徑跟蹤、監(jiān)督平安生產(chǎn)專項經(jīng)費的使用情況，保證平安生產(chǎn)投入的有效實施。6裝備設施公司所有營運車輛均持有有效的?道路運輸證?、?機動車行駛證?、?道路旅客班線經(jīng)營許可證明?，在規(guī)定的位置放置了客運標志牌。車輛技術等級符合行業(yè)標準規(guī)定要求，按規(guī)定配備了足量的平安帶、滅火器、三角木等相應的平安設備，并要求完好、不得隨意改動。車輛的維護

9、、檢測、使用年限、運營公里數(shù)及強制報廢等要求嚴格按相關法律法規(guī)要求執(zhí)行，保證了車輛持續(xù)處于良好的技術狀態(tài)。每輛營運車輛建立了一份檔案，在必要時可隨時調(diào)閱車輛的詳細信息。7科技創(chuàng)新與信息化公司所有營運車輛配備了符合要求的衛(wèi)星定位裝置，并建立了符合要求的監(jiān)控平臺，車輛相關數(shù)據(jù)能通過平臺有效接入全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)。系統(tǒng)對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令能進行應答，其車輛、駕駛員的資料及信息，錄入準確、完整。企業(yè)規(guī)定發(fā)車前檢查衛(wèi)星定位裝置，確保車輛運行時在線使用，并能準確、完整地實時傳輸監(jiān)控數(shù)據(jù)。同時按要求配備專職人員負責實時監(jiān)控車輛和駕駛員的動態(tài)、記錄分析處理動態(tài)信息，對營運車輛進行了24小時動態(tài)監(jiān)

10、控，執(zhí)行上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令，對有行車風險的車輛通過人為干預，防止不標準的行為和事故的發(fā)生，同時對監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的相關違法違規(guī)行為按規(guī)定及時糾正并處理。不斷提高平安生產(chǎn)防護水平為目的，積極組織開展了事故預防預警、防治控制、搶險處置等科技創(chuàng)新課題。8隊伍建設公司根據(jù)法律法規(guī)、標準標準要求和實際工作需求，提出了各崗位任職條件。本企業(yè)主要負責人及管理人員均具備了與法律法規(guī)相適應的平安知識和管理能力，并通過交通運輸部門統(tǒng)一組織培訓考核，取得了國家成認的資格證書。平安生產(chǎn)管理人員均具備了專業(yè)的平安生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的平安生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程，能夠運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展平安生產(chǎn)管理工作。對于駕駛員

11、要求有豐富的經(jīng)驗，持證上崗，無重大交通責任事故記錄，同時定期對駕駛員進行駕駛技能、綜合素質(zhì)及駕駛適宜性測試，每位駕駛員建立一份檔案，用以評定駕駛員對工作勝任的能力。為提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，公司定期制定并實施年度及長期的平安培訓方案，以確保從業(yè)人員的再培學時和相應資源的有效保證。按方案有針對性的對從業(yè)人員組織開展了崗前、轉(zhuǎn)崗、崗位再培、再評。其中包含了平安生產(chǎn)業(yè)務操作、平安管理知識、現(xiàn)行適用的法律法規(guī)、技術標準及相關專業(yè)技術內(nèi)容的培訓教育，培訓簽到率達99%，培訓后均考核其效果。未經(jīng)平安教育培訓或培訓考核不合格的，不得上崗。為樹立平安生產(chǎn)意識，確保從業(yè)人員掌握必要的平安技能，對培訓效果進行了

12、評審，持續(xù)不斷改良完善培訓教育質(zhì)量。9作業(yè)管理現(xiàn)場作業(yè)是客運企業(yè)平安生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，因此作業(yè)管理也是企業(yè)平安生產(chǎn)管理的重點。企業(yè)制定了現(xiàn)場作業(yè)操作規(guī)程，嚴格要求駕駛員作業(yè)時按標準及法規(guī)要求操作，并按規(guī)定填寫了?行車日志?。其中嚴格要求長途客運駕駛員執(zhí)行接駁制度以及凌晨2時至5時停止運行制度，夜間行駛速度不超過日間限速的80%，日間連續(xù)駕駛不超過4小時，休息不低于20分鐘，夜間連續(xù)駕駛不超過2小時，休息不低于20分鐘的規(guī)定，并嚴禁夜間通行達不到平安通行條件的三級以下山區(qū)公路。同時制定了平安生產(chǎn)值班制度及值班方案，并要求重要時期實行領導到崗帶班。在存在危險因素的作業(yè)場所和設備設施處均按要求放置了注

13、意平安、留神碰頭、必須系平安帶等警示標志，提示相關人員注意平安。由平安管理人員按?車輛日常平安檢查操作規(guī)程?展開發(fā)車前、收車后檢查工作，及時排除發(fā)現(xiàn)的故障及隱患，確保客運全過程平安。10危險源辨識與風險控制公司建立了危險源檔案，辨識結(jié)果為我公司存在的主要危險源有營運車輛、客運駕駛?cè)恕?00公里以上客運班線、惡劣天氣作業(yè)等，無重大危險源。公司對相關作業(yè)活動、設備設施進行了風險控制措施，向從業(yè)人員和運輸車輛駕駛員、乘客如實告知存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施等，提高識別和控制事故的能力。11隱患排查與治理公司制定了?隱患排查工作及治理方案?，每月開展一次平安生產(chǎn)自查自糾工作，對排查中發(fā)現(xiàn)的

14、平安管理缺陷和漏洞，均進行了原因分析，制定了針對性的控制對策，嚴格落實并組織整改到位，消除平安隱患。建立隱患治理臺帳和檔案，按規(guī)定向有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。發(fā)現(xiàn)的重大平安隱患，按要求做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位。12職業(yè)健康公司配備專職管理人員負責職業(yè)健康管理。為駕駛員辦理工傷保險，定期開展職業(yè)健康檢查，并將相關資料錄入職業(yè)健康檔案。配備與職業(yè)健康保護相適應的駕駛員休息室、手套等防護設施及工具，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件。定期對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓，使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，降低或消除危害后果的

15、事項。13平安文化公司在營運車輛尾部公布平安生產(chǎn)舉報 號碼、通信地址，對接到的平安生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。公司通過在營運車輛內(nèi)部張貼了承諾書向廣闊旅客宣傳了我公司的平安承諾。為營造平安環(huán)境，企業(yè)設立了宣傳欄作為員工平安文化陣地，每月更換一次內(nèi)容；編制運輸平安知識手冊及相關宣傳資料定期發(fā)放到職工與乘客；積極組織開展夏季百日行車平安競賽、平安生產(chǎn)月等活動，對平安生活進行檢查、評比、考評，對平安工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤，同時總結(jié)經(jīng)驗，推廣平安生產(chǎn)先進管理方法。14應急救援公司配備了與本企業(yè)平安生產(chǎn)特點相適應的應急救援人員，按法律法規(guī)要求，形成了與本行

16、業(yè)預案要求相銜接的平安生產(chǎn)應急預案體系，制定了應急預案及演練方案。在本月底前開展一次應急預案演練，按照應急預案的要求配備了相應的應急物資及裝備，建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。根據(jù)應急預案及演練方案，實施相關應急保障工作，通過開展應急預案培訓、演練等活動，讓有關人員了解了應急救援的相關內(nèi)容。15事故報告調(diào)查處理公司按法律法規(guī)要求制定了?事故統(tǒng)計報告制度?并建立了事故報告、調(diào)查、分析、處理記錄，事故檔案及管理臺賬，制度要求在發(fā)生事故后，立即啟動相關應急預案，積極開展事故救援。按規(guī)定成立事故調(diào)查組，積極配合各級人民政府組織事故的調(diào)查，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，并如實

17、提供有關情況；事故調(diào)查處理后，按規(guī)定及時提交事故調(diào)查報告，剖析事故原因，落實整改措施。準確、及時填報平安生產(chǎn)責任事故統(tǒng)計表，沒有隱瞞不報、謊報、拖延不報情況。16績效考評與持續(xù)改良公司依據(jù)規(guī)定每年定期進行平安生產(chǎn)標準化績效評定，對上半年平安生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況及平安生產(chǎn)管理體系的充分性和適宜性進行考評分析。根據(jù)評定結(jié)果，依據(jù)自身實際，提出杜絕特大、重大行車事故和一般責任事故，減少傷亡人數(shù)、事故經(jīng)濟損失，遏制違章違紀行為，逐步提高駕駛員隊伍的整體素質(zhì)、提高駕乘人員的平安意識的平安生產(chǎn)目標及進一步完善平安生產(chǎn)標準化的方案和措施，標準平安生產(chǎn)管理，形成長效機制。自評主要問題及糾正驗證情況：通

18、過本次平安標準化自評，發(fā)現(xiàn)3項主要問題，其問題描述及整改情況如下：1、平安培訓、平安投入等臺帳比擬混亂不清晰，我公司已重新對平安臺帳進行梳理分類歸檔，重新添加檔案資料，將加強平安管理人員的檔案管理能力的監(jiān)督培訓。2、車輛平安警示標志和平安應急設施缺失。目前已對每車進行排查，將車輛缺失的全部配備到位。3、為開展應急演練。將在本月底前進行平安應急演練，并做好演練方案、演練效果評價、圖片記錄等相關臺帳。自評結(jié)論：依據(jù)?道路旅客運輸企業(yè)平安生產(chǎn)達標考評指標?及現(xiàn)行有效的適用法律法規(guī)、標準標準，進行了平安生產(chǎn)標準化自評，無二級、三級否決項，其總分為747分。為全面落實企業(yè)平安主體責任，提高平安生產(chǎn)管理能

19、力及水平，特向主管機關提出道路旅客運輸企業(yè)二級平安生產(chǎn)標準化達標考評申請。附：?江蘇省道路旅客運輸(ynsh)企業(yè)平安(png n)生產(chǎn)(shngchn)標準化自評檢查表?江蘇省道路旅客(lk)運輸企業(yè)平安(png n)生產(chǎn)(shngchn)標準化自評檢查表考評內(nèi)容考評要點標準分值自評要點自評得分自評說明1平安目標1.1 平安工作方針與目標1.1.1制定企業(yè)平安生產(chǎn)方針、目標和不低于上級下達的平安控制指標；51.是否依據(jù)國家“平安第一，預防為主，綜合治理的平安生產(chǎn)工作方針，制定企業(yè)平安生產(chǎn)方針；2.是否根據(jù)國家有關規(guī)定和相關管理部門的要求，制定總體和年度平安生產(chǎn)目標；3.目標、指標的內(nèi)容、責任

20、人是否明確，是否在?平安生產(chǎn)責任書?中對目標進行細化；4.方針與目標是否以文件形式制定、修訂并批準，相關流程有記錄；5.是否進行了方針與目標的發(fā)布及宣傳。51.1.2制定實現(xiàn)平安工作方針與目標的措施。51.是否對平安方針與目標制定措施；2.是否建立了平安生產(chǎn)管理體系制度、規(guī)程、人員建設；3.平安生產(chǎn)目標是否進行分解，并簽訂目標責任書；4.是否實行目標管理、主要負責人報告制度。11.2 中長期規(guī)劃1.2.1制訂和實施企業(yè)平安生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。51.是否制定中、長期規(guī)劃和跨年度平安活開工作方案；2.規(guī)劃與方案是否以文件形式制定、修訂并批準，相關流程有記錄；3.規(guī)劃是否建立規(guī)劃實施

21、進度表，進行進度跟蹤； 4.工作方案是否針對前期工作總結(jié)，目前面臨的形式與要求，平安工作開展的方針、指導思想、原那么及生產(chǎn)目標，重點任務，保障措施等內(nèi)容制定。51.3 年度方案1.3.1根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度方案和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。51.是否根據(jù)中長期規(guī)劃制定年度方案和年度專項活動方案；2.方案與方案是否以文件形式制定、修訂并批準，相關流程有記錄；3.方案是否實施，并進行年度考核；4.活動方案是否針對平安生產(chǎn)目標、平安生產(chǎn)投入、平安生產(chǎn)指標、施行措施、規(guī)劃周期分布、監(jiān)督及保障、生產(chǎn)開展創(chuàng)新等內(nèi)容，實施是否有過程記錄。11.4 目標考核1.4.1將平安生產(chǎn)管理指標進行細化和分解，制

22、定階段性的平安生產(chǎn)控制指標；51.是否細化和分解平安生產(chǎn)管理指標；2.是否制定和分解橫向、縱向階段性平安生產(chǎn)控制指標；3.指標制定是否有過程記錄并形成文件，進行發(fā)布。51.4.2制定平安生產(chǎn)目標考核與獎懲方法；51.是否以文件形式制定、發(fā)布目標考核內(nèi)容、獎懲方法；2.考核和獎懲方法是否對照年度目標進行；3.考核周期、方法、范圍是否恰當；4.目標考核是否與收入分配、干部政績考核和使用等掛鉤，是否執(zhí)行“一票否決制。21.4.3定期考核年度平安生產(chǎn)目標完成情況，并獎懲兌現(xiàn)。51.是否認期進行目標考核；2.是否對考核結(jié)果采取處理措施，考核結(jié)果是否跟蹤控制；3.獎懲是否實現(xiàn)，是否對考核結(jié)果公開通報；考核

23、過程、結(jié)果和獎懲情況是否記錄存檔。22 管理機構(gòu)和人員2.1 平安管理機構(gòu)2.1.1成立平安生產(chǎn)委員會或領導小組，下屬各分支機構(gòu)分別成立相應的領導機構(gòu)。安委會職責明確，實行主要領導負責制；101.是否按要求組建并適時調(diào)整平安領導機構(gòu)及下屬的領導機構(gòu)，并以文件形式制定、發(fā)布；2.機構(gòu)平安職責及分工是否明確，實行主要領導負責制。102.1.2按規(guī)定設置與企業(yè)規(guī)模相適應且獨立的平安生產(chǎn)管理機構(gòu)；151.是否設置企業(yè)平安生產(chǎn)管理機構(gòu)并保存文件，形成完善的平安管理網(wǎng)絡；2.機構(gòu)是否與企業(yè)規(guī)模相適應且獨立；3.機構(gòu)成員是否到位、職責是否明確。152.1.3定期召開平安生產(chǎn)委員會會議。平安生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬

24、各分支機構(gòu)每月至少召開一次平安工作例會。51.是否按規(guī)定定期召開平安生產(chǎn)委員會會議，會議內(nèi)容、頻率是否符合要求；2.是否按規(guī)定定期召開分支機構(gòu)例會，會議內(nèi)容、頻率是否符合要求；3.會議中提出的問題有無后續(xù)處理記錄；會議有無記錄、紀要、通知、簽到本等臺賬，并建檔保存。52.2 管理人員配備2.2.1按規(guī)定足額配備專職平安生產(chǎn)和應急管理人員。101.是否按?道路旅客運輸企業(yè)平安管理標準試行?要求配備足額平安生產(chǎn)和應急管理專職人員；2.管理人員資格是否符合要求，是否具備平安和應急管理知識。103 平安責任體系3.1 健全責任制3.1.1企業(yè)主要負責任人、分管領導、全體員工平安職責明確，制定并落實平安

25、生產(chǎn)責任制，層層簽訂平安生產(chǎn)責任書，并落實到位；101.是否按“縱向到底、橫向到邊、合理分工，互相銜接的原那么，進行崗位平安生產(chǎn)職責分工；2.是否制定平安生產(chǎn)責任制，并形成文件；3.企業(yè)各級從業(yè)人員是否簽訂?平安生產(chǎn)目標責任書?，平安職責是否明確；4.是否認期檢查平安生產(chǎn)責任落實情況。103.1.2主要負責人或?qū)嶋H控制人是平安生產(chǎn)第一責任人，按照平安生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的責任，對平安生產(chǎn)負全面組織領導、管理責任和法律責任，并履行平安生產(chǎn)的責任和義務；51.單位第一責任人是否按?道路旅客運輸企業(yè)平安管理標準試行?規(guī)定履行平安生產(chǎn)責任和義務，是否對本單位的平安生產(chǎn)負全面責任；2.是否及時上報年度履職報

26、告。53.1.3分管平安生產(chǎn)的負責人是平安生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的平安生產(chǎn)工作，對平安生產(chǎn)負重要管理責任；51.各分管平安生產(chǎn)的負責人是否協(xié)助主要負責人履行工作職責，對平安生產(chǎn)工作負組織實施和綜合管理及監(jiān)督的責任。53.1.4其他負責人和全體員工實行“一崗雙責，對業(yè)務范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作負責；51.其他負責人是否對各自職責范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作負直接管理責任，并履行職責；2.員工是否具有必要的平安生產(chǎn)知識；3.是否落實“一崗雙責制，并保存相關文件資料。53.1.5平安生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的平安職責明確并落實到位。101.平安生產(chǎn)管理機構(gòu)平安生產(chǎn)職責是否明確，并

27、履行職能；2.各職能部門、生產(chǎn)基層單位平安生產(chǎn)職責是否明確，并履行職能；3.是否建立完善的平安管理組織架構(gòu)。103.2 責任考評制3.2.1根據(jù)平安生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考核和獎懲情況。101.是否針對落實上級平安生產(chǎn)工作部署、平安生產(chǎn)責任制建設、專項整治等平安工作進行定期考核；2.考核頻率、范圍是否符合要求；3.考核是否有記錄，獎懲是否落實。104 法規(guī)和平安管理制度4.1 資質(zhì)4.1.1?道路運輸經(jīng)營許可證?、?企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照?合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。51.資質(zhì)是否齊全，經(jīng)營活動及范圍是否在行政許可范圍內(nèi)；2.營業(yè)證照是否過期；3.是否轉(zhuǎn)讓、出租經(jīng)營許可證件，從事非法經(jīng)營。

28、54.2 法規(guī)4.2.1及時識別、獲取適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準標準；51.是否根據(jù)恰當途徑及時識別、獲取適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準標準；2.是否跟蹤相關法律、法規(guī)、標準、標準的修訂、更新情況；3.是否建立法規(guī)清單，且為的有效版本。54.2.2將法規(guī)標準和相關要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；51.是否及時將相關法律、法規(guī)、標準、標準轉(zhuǎn)化為企業(yè)的規(guī)章制度，并及時更新；2.是否貫徹到各項工作中。54.2.3執(zhí)行并落實平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準標準；51.對?平安生產(chǎn)法?、?突發(fā)事件應對法?、?道條?等法律法規(guī)、規(guī)章制度是否組織貫徹落實；2.是否根據(jù)法律法規(guī)、標準標準，制定相關制度

29、，落實相應法律法規(guī)、標準標準；3.是否進行了法律、法規(guī)符合性評價。24.2.4將適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。51.是否將適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳、培訓，并保存記錄；2.是否進行培訓考核及宣傳效果確認。24.3平安管理制度4.3.1制定并及時修訂平安生產(chǎn)管理制度，包括：1平安生產(chǎn)責任制；2平安例會制度；3文件和檔案管理制度；4平安生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5設施、設備、貨物平安管理制度；6平安生產(chǎn)培訓和教育學習制度；7平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8事故統(tǒng)計報告制度；9平安生產(chǎn)獎懲制度等；101.是否制定此9項制度以及?道

30、路旅客運輸企業(yè)平安管理標準試行?等法律法規(guī)、標準標準中要求制定的相關制度；2.是否確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為有效版本；3.制度是否以文件形式制定、修訂并批準，重大制度是否實行企業(yè)集體協(xié)商，并提交職工代表大會審議；相關流程有記錄并符合要求；4.是否進行了制度的發(fā)放。64.3.2對從業(yè)人員進行平安管理制度的學習和培訓。51.是否建立平安生產(chǎn)宣傳和教育制度，并配備相應設施；2.是否組織全面學習和培訓平安管理制度，并予以記錄；3.是否對培訓效果進行確認。24.4崗位平安生產(chǎn)操作規(guī)程4.4.1制定并及時修訂各崗位的平安生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位職工；101.是否制定了操作規(guī)程；2.規(guī)程的內(nèi)

31、容是否恰當，是否包含了應有的操作崗位；3.規(guī)程是否進行及時修訂，保證使用有效版本；4.制定后是否發(fā)放到崗位職工；5.是否進行平安交底。104.4.2對從業(yè)人員進行平安操作規(guī)程的學習和培訓；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的平安操作規(guī)程。51.是否組織從業(yè)人員進行平安操作規(guī)程培訓，并有方案、記錄，且建檔保存；2.操作規(guī)程是否嚴格執(zhí)行。54.5 制度執(zhí)行及檔案管理4.5.1執(zhí)行國家有關平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的平安管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)平安生產(chǎn)管理措施；51.是否制定平安管理措施，是否以文件形式制定、修訂并批準，相關流程有記錄；2.措施內(nèi)容是否適宜；3.措施是否實施。54.5.2

32、每年至少一次對平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；51.有無平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況定期檢查記錄，問題整改記錄等；2.平安管理部門是否進行檢查并形成報告；3.是否根據(jù)反應意見進行整改、修訂。34.5.3建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息。51.檔案內(nèi)容是否齊全，資料是否完整； 2.是否按要求報送平安隱患排查治理、事故報表、標準化報表等；3.檔案的形成和管理是否標準；檔案質(zhì)量及保密措施是否有保證。55平安投入5.1 資金投入5.1.1按規(guī)定足額提取平安生產(chǎn)費用；101.是否按國家財政部和安監(jiān)總局?關于印發(fā)企業(yè)平安生

33、產(chǎn)費用提取和使用管理方法的通知?文件規(guī)定比例提取平安生產(chǎn)經(jīng)費；2.提取比例是否足夠；3.提取、管理是否有專門機構(gòu)予以保證。105.1.2平安生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ?，保證平安生產(chǎn)投入的有效實施；151.平安生產(chǎn)費用支出是否有使用方案，并經(jīng)過審核；2.經(jīng)費使用情況是否符合?企業(yè)平安生產(chǎn)費用提取和使用管理方法?的要求，是否?？顚Ｓ?；3.經(jīng)費使用是否符合財務制度。155.1.3及時投入滿足平安生產(chǎn)條件的所需資金；101.當年是否及時投入補充平安生產(chǎn)所需經(jīng)費，是否造成隱患或延誤整改；2.是否將平安費用優(yōu)先用于滿足平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、行業(yè)主管部門對企業(yè)平安生產(chǎn)提出的整改措施或者到達平安生產(chǎn)標準所需的支出。25

34、.1.4為旅客投保承運人責任險。51.是否投保第三方責任險和為旅客投保承運人責任險；2.是否足額投保，逾期是否續(xù)保，是否有臺賬管理。55.2 費用管理5.2.1跟蹤、監(jiān)督平安生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；51.是否健全平安費用管理制度；2.企業(yè)是否監(jiān)督經(jīng)費使用情況，發(fā)現(xiàn)違反問題是否及時糾正。3.企業(yè)年度平安費用使用方案和上一年平安費用的提取、使用情況是否報相關部門備案。25.2.2建立平安費用使用臺賬。51.是否建立平安生產(chǎn)投入保障制度；2.平安生產(chǎn)費用收支臺帳包含的內(nèi)容是否完整。26 裝備設施6.1 車輛管理6.1.1車輛技術等級符合行業(yè)標準規(guī)定要求；51.營運客車技術等級是否到達要求；2.營運客車

35、的檢測報告是否與技術等級相符。56.1.2車輛持有效的?道路運輸證?、?機動車行駛證?、?道路客運班車經(jīng)營許可證明?，在規(guī)定位置放置客運標志牌；101.客車證件是否齊全，是否有效，是否建立車輛登記管理臺賬；2.假設有使用臨時標志牌的，許可證件是否齊全、有效；3.是否按規(guī)定放置客運標志牌。106.1.3車輛按規(guī)定配備平安錘、三角木、警示牌、防滑鏈等平安設備，配足有效的滅火器；151.現(xiàn)場客車實際配備是否按規(guī)定配備以上設備且滅火器是否及時更換，安裝牢固，便于取用；2.是否建立車輛設備管理制度，及有設備清單、管理臺賬。156.1.4制定并落實車輛技術管理制度，按國家規(guī)定的技術標準對車輛進行定期維護與

36、檢測，保持運輸車輛技術狀況良好；151.是否制定車輛技術管理制度； 2.制定、修訂過程是否有流程記錄；3.是否按照規(guī)定的頻率在相關機構(gòu)進行車輛技術檢測；4.是否進行日常檢查和維護并做好記錄。156.1.5運營車輛符合國家標準規(guī)定的使用年限或運營公里數(shù)；101.是否建立車輛使用年限、運營公里數(shù)等動態(tài)臺帳；2.是否有使用超規(guī)定使用年限或運營里程的運營車輛；3.延緩報廢的車輛，是否認期檢查。106.1.6嚴格執(zhí)行車輛的強制報廢制度，加強臨近報廢車輛的技術監(jiān)管，及時處理臨近報廢車的平安隱患；101.是否制定并嚴格執(zhí)行車輛強制報廢制度，建立臨近報廢車輛的維護管理記錄；2.是否使用已到達報廢標準、檢測不合

37、格、非法拼改裝等不符合運行平安技術條件的客車；發(fā)現(xiàn)臨報廢車有平安隱患是否及時整改。86.1.7平安生產(chǎn)設施設備符合有關規(guī)定，并保證齊全、完好，沒有隨意改動。101.是否建立平安生產(chǎn)設施、設備相關管理制度；其運行、檢測、維修、改造等管理是否標準；設施設備不全是否及時整改；2.是否有設備臺賬；3.生產(chǎn)設施設備是否做到了“三同時。57 科技創(chuàng)新與信息化7.1 科技應用7.1.1制定并落實衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定；101.是否制定GPS安裝及運行情況等相關管理制度；2.是否落實制度。107.1.2旅游包車、三類以上班線客車按規(guī)定安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端，并正常使用。151.是否按

38、規(guī)定對車輛安裝具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)，建立營運車輛安裝使用車載終端登記臺賬；2.安裝、調(diào)試是否正常，安裝后車載終端功能、性能是否滿足要求。157.1.3車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端接入符合行業(yè)標準的監(jiān)控平臺和全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)；101.GPS終端工作站、車輛安裝使用信息動態(tài)是否接入監(jiān)控平臺或監(jiān)控端；2.監(jiān)控平臺和聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)是否符合行業(yè)標準；3.是否按要求及時配合建立跨省、市長途客車、臥鋪客車及旅游客車營運監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。107.1.4定期檢查車載終端使用情況，確保車輛在線時間；車載終端工作正常、監(jiān)控數(shù)據(jù)準確、實時、完整傳輸；51.企業(yè)是否對GPS終端運行情況、監(jiān)控數(shù)據(jù)上傳、車輛在

39、線時間進行定期檢查；2.是否有檢查臺賬、維護記錄。27.1.5建立符合行業(yè)標準的道路運輸車輛衛(wèi)星定位企業(yè)監(jiān)控平臺，及時向上級監(jiān)管平臺傳輸定位數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)真實、準確；101.企業(yè)是否建立符合行業(yè)標準的監(jiān)控平臺，監(jiān)控平臺是否經(jīng)過檢測；2.平臺根本功能是否符合?JTT796-2022道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)平臺技術要求?；3.是否及時上傳數(shù)據(jù)，有關數(shù)據(jù)是否真實、準確。107.1.6企業(yè)平臺所錄入的車輛和駕駛員的根底資料、車輛技術檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準確、完整；51.企業(yè)平臺工作站所錄根本資料、技術信息是否準確、完整；2.監(jiān)控記錄情況及違章糾正情況是否有記錄。27.1.7配備專職人員負

40、責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息；51.是否配備專人負責監(jiān)控；監(jiān)控人員是否符合要求；2.是否監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息。57.1.8建立監(jiān)控值班制度，對營運車輛24小時實時動態(tài)監(jiān)控；對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令進行應答，并執(zhí)行有關要求；101.是否建立監(jiān)控值班制度并保存記錄；2.是否能對上級平臺的指令做出應答并執(zhí)行有關要求；3.是否24小時實時動態(tài)監(jiān)控；4.動態(tài)監(jiān)控是否形成臺賬。57.1.9按照有關規(guī)定及時糾正和處理超速、疲勞駕駛、成心破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存3年時間；51.運用GPS加強動態(tài)監(jiān)管及違章處理記錄，是否及

41、時糾正和處理車輛超速、疲勞駕駛、成心破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違規(guī)行為；2.是否按照有關規(guī)定糾正和處理違法違規(guī)行為；3.對違法違規(guī)行為信息是否反應，臺帳記錄是否齊全；4.臺帳、資料是否整理并按規(guī)定時間保管。57.1.10建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。51.是否建立動態(tài)監(jiān)控工作臺賬，臺賬及值班記錄是否及時記錄；2.臺賬內(nèi)容是否符合要求。57.2 科技創(chuàng)新7.2.1組織開展平安生產(chǎn)科技攻關或課題研究；101.是否組織開展平安生產(chǎn)科技攻關或平安生產(chǎn)課題研究并保存檔案資料；2.研究課題是否有成果驗收；3.課題是否在檢查周期之內(nèi)一年/次。07.2.2設有其他平安監(jiān)管信息系統(tǒng)。101.客車是否建立3G監(jiān)控、G-BOS

42、監(jiān)控系統(tǒng)、攝像監(jiān)控或其余的平安監(jiān)控系統(tǒng)；2.是否使用其他平安監(jiān)控系統(tǒng)；3.平安監(jiān)管信息系統(tǒng)的建立、使用情況是否保存記錄。08 隊伍建設8.1 培訓方案8.1.1制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓方案，明確培訓內(nèi)容和年度培訓時間。101.是否依據(jù)?標準?制定各類人員教育培訓方案及規(guī)定培訓時間，方案的制定、發(fā)布、修改等過程是否符合公司流程，并有過程記錄；2.實際執(zhí)行中培訓機構(gòu)和培訓保障是否符合要求；3.是否明確培訓內(nèi)容，培訓考核是否記錄存檔。58.2 宣傳教育8.2.1組織開展平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)知識的宣傳、教育。101.是否開展平安生產(chǎn)法律法規(guī)和相關平安生產(chǎn)知識宣傳教育、培訓；2.培訓

43、范圍、內(nèi)容、培訓機構(gòu)是否符合要求；3.崗前培訓方式、時間是否符合要求，是否進行了三級培訓；4.宣傳、教育、培訓是否有記錄、反應。58.3 管理人員8.3.1企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應平安知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證；101.主要負責人和相關管理人員是否取得行業(yè)主管部門培訓合格證；2.主要負責人和相關管理人員平安知識儲藏是否能適應企業(yè)平安管理需要；3.是否按規(guī)定進行再培訓。108.3.2專兼職平安管理人員具備專業(yè)平安生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的平安生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展平安生產(chǎn)管理工作，并保持平安生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。151.專、兼職平安管理人員

44、是否符合上崗條件；2.平安管理人員是否經(jīng)培訓；管理知識業(yè)務能力是否能適應平安監(jiān)管需要；3.平安管理人員是否按規(guī)定按職責組織開展平安檢查、管理活動；4.平安管理人員隊伍是否穩(wěn)定。158.4 從業(yè)人員培訓8.4.1從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經(jīng)平安生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；101.從業(yè)人員是否經(jīng)過崗前培訓，學時是否達規(guī)定要求；2.是否安排從業(yè)人員每年進行再教育應急管理學習培訓，學時是否達規(guī)定要求；3.客運駕駛?cè)藛T、班組長、班組其他員工、平安管理人員是否按要求進行培訓；4.從業(yè)人員是否平安生產(chǎn)培訓合格后上崗。108.4.2轉(zhuǎn)崗人員及

45、時進行崗前培訓；101.轉(zhuǎn)崗人員是否符合要求；2.相關人員轉(zhuǎn)崗是否及時進行崗位培訓，培訓時間是否到達要求。58.4.3新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。101.是否對管理和操作人員進行專項培訓，培訓時間是否到達要求；2.是否有培訓及考核記錄。58.5 標準檔案8.5.1建立健全平安宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況；51.是否建立平安教育培訓考評檔案；2.檔案管理是否符合要求。 28.5.2對培訓效果進行評審，改良提高培訓教育質(zhì)量。101.培訓教育效果是否進行評審；2.評審結(jié)果是否到達培訓教育方案目標，未到達目標是否進行調(diào)整。79 作業(yè)管理9.1 現(xiàn)場作業(yè)管

46、理9.1.1嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和平安生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律。101.是否按操作規(guī)程和平安生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定執(zhí)行；2.是否發(fā)生“三違問題。59.2 平安值班9.2.1制定并落實平安生產(chǎn)值班方案和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。101.是否以文件形式建立平安值班方案和值班制度，并有過程記錄；2.重要時期、重大節(jié)日、重要活動期間領導是否到崗帶班；3.值班記錄是否齊全。109.3 相關方管理9.3.1兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理職責明確，并落實到位。51.兩個以上單位共用設施設備、共同作業(yè)時，是否簽訂平安管理協(xié)議，明確管理職責，統(tǒng)

47、一管理，定期平安檢查；2.是否制定承包商、供給商等相關方管理制度，建立管理臺賬。19.4駕駛員管理9.4.1制定并落實駕駛員行車平安檔案管理制度，實行一人一檔；101.是否建立駕駛員行車平安檔案管理制度；制度建立是否符合公司流程，并有過程記錄；2.檔案是否包括客運駕駛?cè)烁拘畔?、客運駕駛?cè)梭w檢表、平安駕駛信息、平安行車記錄、誠信考核信息等情況；3.客車駕駛員檔案是否“一人一檔。109.4.2嚴格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合條件的簽訂聘用合同；101.從業(yè)人員是否符合要求，有從業(yè)資格；是否招聘不符合駕齡、不合準駕類型、不符合從業(yè)準駕要求、不符合平安記錄、不符合身體健康條件、不符

48、合平安操作技術等人員；2.是否建立駕駛員聘用、管理制度，嚴格審查聘用駕駛員規(guī)定及合同；3.對違規(guī)情況是否進行及時處理；4.是否有誠信考核及記錄，并建立退出機制。109.4.3客運車輛每日運行里程超過400公里(高速公路直達超過800公里)的，按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不超過4個小時，或者24小時內(nèi)累計駕駛不超過8小時；151.是否按規(guī)定給相應車輛配備足額駕駛員，保證駕駛員停車換人、落地休息；2.是否建立駕駛員告誡、防疲勞措施；是否加強凌晨2:00-5:00、午后疲勞駕駛多發(fā)時段管控；3.是否合理安排班線，防止夜間行駛；是否確保22時至次日凌晨5時駕駛?cè)诉B續(xù)駕駛不超過2小時，行

49、駛速度不超過日間限速的80；長途臥鋪客車在凌晨2時至5時是否停運或?qū)嵭薪玉g運輸。159.4.4及時掌握極端天氣及路況信息，提示作業(yè)中的駕駛員謹慎駕駛；101.是否建立天氣及路況信息交換和部門聯(lián)動機制；2.是否對天氣、路況進行信息搜集，告知駕駛員，并建立路線臺帳。59.4.5駕駛員按照規(guī)定填寫?行車日志?。51.是否按規(guī)定編制“行車日志，內(nèi)容詳實；2.駕駛員是否按規(guī)定填寫，并建立臺賬。59.5營運車輛管理9.5.1有車輛技術檔案，實行一車一檔，內(nèi)容記載及時、完整和準確，不得隨意更改；101.車輛是否建立“一車一檔技術檔案及車輛管理檔案；2.“一車一檔內(nèi)容是否及時、完整、準確；檔案管理是否符合要求

50、。109.5.2落實專人負責車輛技術管理工作，車輛平安技術狀況符合有關規(guī)定；101. 車輛技術管理人員是否符合要求，是否配備專業(yè)車輛技術管理人員；2.是否按規(guī)定定期進行車輛技術管理，車輛平安技術狀況是否符合有關規(guī)定。109.5.3建立并落實車輛平安檢查制度。做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作；101.是否制定車輛平安檢查制度；2.是否進行車輛日常維護，行車前、行車中、收車后平安檢查是否落實，檢查內(nèi)容是否符合要求，有無平安檢查登記臺賬。 109.5.4維護、維修作業(yè)須在交通運輸管理部門認定的汽車維修企業(yè)進行。101.是否有車輛維護方案、方案或制度；2.是否在具備營運客車維護、維修資質(zhì)的企業(yè)

51、進行；3.車輛維護、維修是否有記錄。109.6運輸管理9.6.1客運班車按照許可的線路、班次、站點運行，在規(guī)定的途徑站點進站上下旅客，不得改變行駛線路，不得站外上客或者沿途攬客；151.客運班車是否在經(jīng)營許可的范圍內(nèi)從事道路運輸活動，有無違反指定線路運行；2.是否出現(xiàn)站外及沿途攬客以及其他違規(guī)行為。109.6.2客運車輛嚴格按核定人數(shù)范圍內(nèi)載客運行，無違反規(guī)定超速、超員運輸；101.是否建立對客車駕駛員超速、超員處理等規(guī)定；GPS監(jiān)控是否存在違規(guī)超員、超速運輸；2.客車駕駛員是否被查有無超速、超員運輸；3.是否存在行李與乘客混合的車輛；4.購置保險數(shù)量是否與載客座位數(shù)相符。109.6.3合理調(diào)

52、整發(fā)車時間，對夜間途經(jīng)達不到夜間平安通行條件的三級含以下山區(qū)公路，禁止通行。101.是否合理安排行車時間；2.夜間途經(jīng)達不到夜間平安通行條件的三級含以下山區(qū)公路，是否禁止通行，境內(nèi)禁止夜間通行車路線是否向駕駛員告知。59.7警示標志9.7.1在存在危險因素的作業(yè)場所和設備設施，設置明顯的平安警示標志，警示、告知危險種類、后果及應急措施。51.是否在車場、車站、車間設置客車平安防護標志、設施及應急警示標志等，標志是否符合要求；2.是否警示、告知危險種類、后果及應急措施。510 危險源辨識與風險控制10.1 危險源辨識10.1.1開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作；101.是否在本單位

53、開展危險源辨識工作；2.危險源辨識方法是否適宜；3.是否就查出的危險源建立清單。510.1.2辨識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關部門備案。101.是否按照GB18218進行重大危險源辨識；2.單位主要負責人是否對其平安管理工作負責，并保證平安投入滿足重大危險源平安生產(chǎn)的需要；3.是否進行重大危險源的風險評估，對辨識的重大危險源是否采取有效防護措施；4.是否報有關部門備案，并進行內(nèi)部告知。1010.2 風險控制10.2.1及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別；101.是否認期不定期的及時進行危險、有害因素識別工作；當有新、改、擴建工程或發(fā)生生產(chǎn)條件變化的，是否重新辨識、評估

54、；2.是否使用直觀經(jīng)驗、系統(tǒng)平安分析等方法進行風險評價及控制，控制效果是否進行評估。510.2.2向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施；51.是否向從業(yè)人員告知駕駛、維護等作業(yè)中存在的危險因素、防范措施及應急措施，告知內(nèi)容和對象是否全面，告知內(nèi)容是否真實；2.生產(chǎn)經(jīng)營單位在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備及易燃易爆及腐蝕品等危險源上，是否設置明顯的平安警示標志。210.2.3對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。51.是否對本單位危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理，內(nèi)容是否符合要求；2.是否及時更新。211 隱患排查與治理11.1 隱

55、患排查11.1.1制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇適宜的排查方法；101.是否制定平安隱患排查工作方案，2.是否明確排查目的、范圍；3.是否根據(jù)企業(yè)平安生產(chǎn)的需要和特點選擇適宜的排查方法；4.通過隱患排查，是否建立并不斷完善全員排查、登記報告、分級治理、動態(tài)分析、整改摘牌等制度。711.1.2每月至少開展一次平安自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)平安管理缺陷和漏洞，消除平安隱患。檢查及處理情況應當記錄在案；151.是否每月至少開展一次平安自查自糾工作；2.隱患排查的頻率、內(nèi)容、范圍、是否符合要求并進行記錄；3.排查出的平安隱患是否及時整改消除，一時無法整改的是否制定防范措施及整改方案。15

56、11.1.3對各種平安檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。101.是否對查處的各種平安隱患進行原因分析；2.是否制定針對性防控對策；3.是否建立動態(tài)監(jiān)控及預警體系。511.2 隱患治理11.2.1制定隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求；51.是否制定隱患治理方案；2.方案內(nèi)容和制定過程是否符合要求；3.對于重大事故隱患，是否由企業(yè)主要負責人組織制定并實施治理方案。211.2.2 對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般平安隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位；51.是否嚴格落實一般平安隱患防范和整改措施，及時整改到位；2.是否進行整改復

57、查。511.2.3重大平安隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位；101.是否建立重大事故隱患定期排查制度 、隱患評估制度、隱患報告等制度；2.重大平安隱患整改是否做到“五到位；3.重大平安隱患是否報相關部門備案，備案內(nèi)容是否符合要求。1011.2.4建立隱患治理臺帳和檔案，有相關記錄；51.平安生產(chǎn)隱患整改是否建立，建立的內(nèi)容是否完整，并保存專項檔案；2.專項檔案記錄是否完整。511.2.5按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送。101.是否認期對專項情況進行統(tǒng)計分析既要有數(shù)據(jù)、又要有文字分析；2.專項分析材料是否報送有關部門。512 職業(yè)健康12

58、.1 健康管理12.1.1設置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專兼職管理人員；51.是否建立職業(yè)平安衛(wèi)生制度；2.是否設置管理機構(gòu)或指定相關人員；相關人員資格是否符合要求。112.1.2按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。51.是否對從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查；2.是否建立職業(yè)健康檔案。512.2 工傷保險12.2.1為駕駛員辦理工傷保險。51.是否結(jié)合企業(yè)實際制定從事危險作業(yè)人員參加工傷保險的制度，內(nèi)容符合規(guī)定要求；2.是否為按規(guī)定為駕駛員辦理工傷保險，是否進行工傷認定及賠償，有無保存工傷保險的員工名單明細和相應的保險單證。112.3危害告知12.3.1對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其作業(yè)場所

59、和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，降低或消除危害后果的事項。51.是否開展職業(yè)健康培訓方案并保存記錄、檔案；2.是否進行職業(yè)危害和從業(yè)人員權(quán)利告知；培訓內(nèi)容是否全面；3.勞動者是否享有拒絕違章操作、舉報、知情等權(quán)利。312.4環(huán)境與條件12.4.1為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。51.從業(yè)人員工作環(huán)境、平安勞動保護設施、工具是否符合職業(yè)健康要求；2.是否有職業(yè)病防護用品、器具使用管理檔案。313平安文化13.1 平安環(huán)境13.1.1設立平安文化廊、平安角、黑板報、宣傳欄等員工平安文化征地，每月至少更換一次內(nèi)容；51

60、.是否建立平安文化的宣傳陣地；2.平安文化宣傳的頻率、內(nèi)容是否符合要求。213.1.2公開平安生產(chǎn)舉報 號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的平安生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。51.是否按要求公開平安生產(chǎn)舉報 、網(wǎng)址等內(nèi)容；2.對接到的舉報是否進行登記記錄；3.對舉報或投訴是否及時調(diào)查、處理和反應。213.2平安行為13.2.1開展平安承諾活動；51.是否開展平安承諾活動；2.平安承諾內(nèi)容是否符合?企業(yè)平安文化建設導那么?要求；3.是否傳達至相關方。113.2.2 編制旅客運輸平安知識手冊，并發(fā)放到職工；51.是否編制?手冊?含平安運輸調(diào)度、平安運行、平安乘車、車輛平安檢查、車輛平安檢驗