北京市勞動合同書樣本(最新)勞動和社會保障局監(jiān)制

1、 編號： 勞 動 合 同 書 (固定期限) 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共液和國勞動合同法和有關(guān)法律、法墟規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一墟致簽訂本合同,共同遵守本合同所墟列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人墟基本情況第一條 甲方墟墟 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委鎮(zhèn)托代理人鎮(zhèn)注冊地址鎮(zhèn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)經(jīng)營地址鎮(zhèn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)第二條 乙方游性別游戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）游居民游身份證號碼游游或者其瞻他有效證件名稱瞻證件號碼瞻 在甲方工作起始瞻時間 年瞻月 日家庭住盞址盞盞郵政編碼盞在京居住地址盞盞 郵政編碼盞 戶口所在地才省(市)才區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)才鎮(zhèn)

2、)二、勞動合同期限第三條本才合同為固定期限勞動合同。本合同才于 年 月 日才生效，其中試用期至 年才 月 日止。本合同才于 年 月 才日終止。三、工作內(nèi)容和工作才地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工絆作需要，擔(dān)任 工程技術(shù)絆 絆絆 崗位(工種)工作。第登五條根據(jù)甲方的崗位（工種）登作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作登地點(diǎn)為 北京登第六條登乙方工作應(yīng)達(dá)到 崗位職技責(zé)的要求的 技技鉀川川川川標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時川間和休息休假 第七條甲方蹭安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)蹭工時制度。執(zhí)行玻標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時玻間不超過8小時，每周工作不超過玻40小時。每周休息日為 周六玻，周日 甲方安玻排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制

3、度玻或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先苛取得勞動行政部門特殊工時制度的苛行政許可決定。 第八條苛 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有苛法定休假日，年休假，歲婚嫁，傷假，探親假， 產(chǎn)假等假歲期。歲歲歲五、勞動報(bào)酬 第九條 甲挖方每月 10 日前以貨幣形式挖支付乙方工資，月工資為挖 3600挖元或按提提提 提提提提提搔搔搔搔執(zhí)行。乙搔方在試用期期間的工資為 2搔500 元。甲乙雙方對搔工資的其他約定破破破破破破轄第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不轄足使乙方待工的，甲方支付乙方的轄月生活費(fèi)為 元或按轄北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%轄轄 執(zhí)行。六、瞞社會保險及其他保險福利待遇第十瞞一條甲乙雙方按國家和北京市的瞞規(guī)定參加社會保險

4、。甲方為乙方辦瞞理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)瞞社會保險義務(wù)。第十二條 乙方患天病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家天、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按天北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80天%天天淚淚支付淚乙方病假工資。第十三條 乙方患淚職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和淚北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條菱 甲方為乙方提供以下福利待遇菱菱菱菱菱少少少少少少戊七、勞動戊保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第戊十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要戊，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的扔規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措扔施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第扔十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、扔法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)扔當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，扔嚴(yán)

5、禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的扔事故，減少職業(yè)危害。第十七條冗甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)冗任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理冗，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動冗合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑甙藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂冗勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和父國勞動合同法和國家及北京市有父關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)父在解除或者終止本合同時，為乙方父出具解除或者終止勞動合同的證明父，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和父社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條父乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工狄作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在狄辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人狄約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙狄雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：疥疥疥疥疥疥疥疥丟丟丟丟丟丟丟丟緞緞緞緞緞緞十、勞動感爭議處理及其它第二十二條 雙方感因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可感以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請感調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭感議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一充方也可以直接向勞動爭議仲裁委員充會申請仲裁。第二十三條本合同充的附件如下躇躇躇躇躇辦辦辦辦辦辦咀咀第二十四條 本合同未盡事咀宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定咀相悖的，按有