公司財務(wù)工作總結(jié)2022_第1頁
公司財務(wù)工作總結(jié)2022_第2頁
公司財務(wù)工作總結(jié)2022_第3頁
公司財務(wù)工作總結(jié)2022_第4頁
公司財務(wù)工作總結(jié)2022_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用, 針對這種狀況以后如何將工作做細(xì)做深,加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作 中的重點。一起來看看公司財務(wù)工作總結(jié)最新2022精選5篇,歡迎查閱!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算 經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流, 財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務(wù)管 理工作納入財務(wù)部。_年_月份集團(tuán)公司推出財務(wù)合同管理月,財務(wù)部被推向了陣 地最前沿;年月份集團(tuán)公司實際預(yù)算管理,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先

2、鋒隊。公司內(nèi) 部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收 政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、 齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。一、職能發(fā)展。過去的一年,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。1、建立了成本費用明細(xì)分類目錄,使成本費用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸 口的依據(jù)。2、對會計報表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。使會計 報表更趨于管理的需要。3、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期 工作。_、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管

3、理、提高 經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。二、財務(wù)合同管理月總結(jié)。公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視, 同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,財務(wù)總監(jiān)姚總親 自給財務(wù)部員工作動員,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看 問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,僅僅做 好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所 以,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù) 管理。三、會計審核

4、。四、材料核算。材料占工程成本比重較大,同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料 的方式,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半 年開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價格翻一番,還提 不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,由原來的先提 貨后付款改為先付款后提貨。公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是 在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務(wù):一是造成財務(wù)不能及時向用料施工單位結(jié)算材料款。二是由于時間較長給財務(wù)與施工單位核對增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽 字與用貨單位的簽字不符的問題。如:杭州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的“樓梯磚”,_

5、年_月日供給浙江大經(jīng)有限公司和 年月日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于某年月日前來辦理結(jié)算, 時間跨度近一年,在與施工單位核對時發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡,當(dāng)時 該款項未辦理結(jié)算支付,要求核對無誤后再付貨款。在材料采購調(diào)撥過程中,我們感覺在材料管理的“采購一一供貨一一結(jié)算”三個環(huán)節(jié) 中,我們只掌握了兩頭,對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠,材料供應(yīng)均由廠家與施工單位 交接,我方是否參與驗收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗收簽字,這就無法掌 握材料實際到場的品質(zhì)與數(shù)量。如_月份與施工單位核對鋼材時發(fā)現(xiàn)同一份“供貨 單”,施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級上出現(xiàn)差異,經(jīng)核 實,

6、是廠家供貨時未注明等級,發(fā)現(xiàn)后也未及時補救,只在“結(jié)算聯(lián)”上進(jìn)行了修改。 提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少徱灰还┴浺灰唤Y(jié)算”三個環(huán)節(jié),特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控 管理。五、會計內(nèi)部報表執(zhí)行。對月份會計報表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題。公司的“費用明細(xì)表”明細(xì)目錄未按新規(guī)定執(zhí)行,使用的仍然是老格式,發(fā)現(xiàn)后 要求重新調(diào)整編制;公司未按新表編制,因為信息傳遞上的出了問題,已通知從月份報表按新表 式編制。對這件事的反思,一項新工作的推行,一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行,二是執(zhí) 行人足夠重視并自覺執(zhí)行,只有這樣一項新工作才能有效地推行。對會計報表推出執(zhí)行_個月后進(jìn)行反檢,從會計報表格式設(shè)置上看,報表格式設(shè)置 還是比較科學(xué),

7、能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售 收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反 映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣 對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))iv經(jīng)營情況 表”和“會計報表(內(nèi))v融資及融資成本情況表”。并布置集團(tuán)公司和嘉和公司 在編制_月份報表時試行。本打算在_月份報表中全面推廣,因這項工作的前期工作 量較大,由于_月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了,要求_月份落實執(zhí)行。六、銷售管理。七、稅務(wù)政策及納稅申報。運用稅務(wù)政策,向稅務(wù)機關(guān)申報集團(tuán)公司向下屬子公司計提管理費

8、的申請,經(jīng)杭州 市地方稅務(wù)局檢查審核于_年_月日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團(tuán)有限公司對杭州 山水人家置業(yè)有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等戶企業(yè)按不超過當(dāng)年銷售收入 _%的比例提取_年度總機構(gòu)管理費。年會計決算中集團(tuán)公司向山水人家置業(yè)公 司提取了_萬元。對年養(yǎng)老保險進(jìn)行清算,整個集團(tuán)養(yǎng)老保險分四個公司交費,集團(tuán)公司、客旅分 公司、公司、寧波公司,今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團(tuán)參保人員較多, 各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團(tuán)公司主要納入集團(tuán) 本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員;公司員工劃到余杭;客旅中心劃入客 旅分公司;社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理;寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理

9、。這樣利于管理, 對該項費用支出便于掌握,主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。年度,山水置業(yè)公司產(chǎn)生利潤,為彌補以前年度的虧損,我們做了稅務(wù)審計和申 報工作,經(jīng)多方努力于_年_月獲得所得稅退稅返還萬元。根據(jù)文件浙江省地 方稅務(wù)局浙江省財政廳關(guān)于個人取得差旅費津貼、誤餐補助收入征收個人所得稅問 題的通知,從月份開始在工資核算上進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,一是企業(yè)可在稅前列支;二 是員工可減輕稅賦。八、審計工作。1、山水置業(yè)公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤,在進(jìn)行所得稅申報的同時,辦理以 前年度虧損彌補申報。為彌補以前年度虧損委托杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對山水置業(yè) 公司年、年及年進(jìn)行了稅務(wù)審計(年、年已審計過),出據(jù)的

10、審計結(jié)果符合 公司利益,西湖區(qū)地方稅務(wù)征管局已對山水置業(yè)公司前五年的虧損進(jìn)行了核實。委 托浙江興合會計師事務(wù)所對集團(tuán)公司、山水置業(yè)、_置業(yè)、客運中心、集團(tuán)合并報 表進(jìn)行會計審計,審計的目的是為了融資的需要。已取得了集團(tuán)公司、山水置業(yè)、 置業(yè)、客運中心審計報告,審計報告出據(jù)的審計結(jié)果基本符合公司要求。集團(tuán)合 并報表的會計審計報告經(jīng)過蹉商獲得了有效的會計審計報告。2、委托浙江興合會計師事務(wù)所對集團(tuán)公司增資的驗資工作,已取得有效的驗資報 告。月份對各公司財務(wù)狀況進(jìn)行了一次審計;月份對客旅分公司年經(jīng)營進(jìn)行了 內(nèi)部審計;對投資企業(yè)彩虹城項目的_年會計報表進(jìn)行復(fù)核;_月份對社區(qū)服務(wù)公司 年經(jīng)營情況自查工作

11、進(jìn)行了布置,并進(jìn)行了財務(wù)審計。自今年_月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué) 習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),下面將任職來的工作情況 匯報如下:一、自覺加強學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對上半 年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平 衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類 記錄在案,登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支

12、情況,定期編制財務(wù)報表, 按公司的要求及時進(jìn)行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合實際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按 照公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,定期予以收繳、催收,20_年全年的服務(wù)費 已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從 公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把 好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是_月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對我來 講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當(dāng)前又

13、缺少綠化 工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個方面的工作: 一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗收交接。三、主要經(jīng)驗和收獲在工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng) 驗和收獲:(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀 態(tài)(三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。四、存在的不足由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,20年的工作存在以下不足:(一)對物業(yè)管理服務(wù)費

14、的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還 不夠及時;(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫五、下步的打算針對20_年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:(一)積極搞好與公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;(二)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;(三)管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支;(四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。2_.11.22,我第一天來到公司就職,工作崗位是一名會計。從事會計工作有兩年時間,之前一直在會計公

15、司做代理記賬,接觸到的工作有限。 所以,來到_,才可以算作是,我以一個財務(wù)人員的身份近距離接觸一個企業(yè)的財 務(wù)工作。所以,我倍加珍惜這樣一個機會。當(dāng)然,有缺點和不足,我并不逃避,但是能夠盡快適應(yīng)工作并投入到工作狀態(tài)中, 才能一點點改正缺點和彌補不足。就現(xiàn)在的出納工作來講,通過這大約三周的熟悉 和適應(yīng),我已經(jīng)能夠獨立完成我的工作,并且正在逐步將工作安排的有條不紊。能 夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內(nèi)容,也方便將來做會計更得心應(yīng)手。于是乎, 我坦然面對現(xiàn)在的出納崗位。在此,我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對我的幫助,也要感謝她們能夠不厭其煩的 接受我的“麻煩”。感謝她們在我工作出錯時,對我的包容和理

16、解。當(dāng)然,還有唐文 君。這并不是感恩盛典,只是想作為同事,還是希望以后大家能夠開心搭檔做好工 作。我現(xiàn)在在出納崗位上,鞏固出納的能力,進(jìn)一步提升自己,會計工作對我來說并不 陌生,所以我現(xiàn)在做好各種準(zhǔn)備,做到會計崗位,接受更多的工作任務(wù)。2年, 這算是我努力地一個方向,也是一個目標(biāo)。我相信這個目標(biāo)不難實現(xiàn)。一、費用成本方面的管理規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用,財 務(wù)人員年終工作總結(jié)。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個 部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算 的模糊成本。在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,加強

17、了運輸費用的項目管理,分門別類 的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車 輛的績效管理提供參考依據(jù)。二、會計基礎(chǔ)工作認(rèn)真執(zhí)行會計法,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬 憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會計檔案的管理等。對所有 成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備 的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予 了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。按規(guī)定時間編制本公司

18、及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項 稅金,工作總結(jié)財務(wù)人員年終工作總結(jié)。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及 財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。三、財務(wù)核算與管理工作在緊張的工作之余,加強團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。 作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”, 充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、 務(wù)實高效的部門新形象。作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想 帶好一個團(tuán)隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則, 這樣才能保證在人員偏緊的情

19、況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。 20-年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順 暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做 精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù), 都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域, 通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘 財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂 “天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。轉(zhuǎn)

20、眼間又將跨過一個年度。從_月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,迄今為止任職已 有一年時間,回首過去一年,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作得到 了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫忙,借此機會我表示衷心的感 謝。會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆 媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自 任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職 守,忠實履行自已的工作職責(zé)?,F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下:一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職 崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加 點認(rèn)真對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù), 學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進(jìn)行核算按時發(fā)放。我每月21號 開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、 藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對,確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月5號之前 要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論