蚌埠醫(yī)學院2014年博士招聘計劃

1、蚌埠醫(yī)學院2014年博士招聘計劃（一）校本部學校每年召開專家委員會會議，根據(jù)各專業(yè)需求緊缺度進行類別確定。特別緊缺專業(yè)為一類，較緊缺專業(yè)為二類，一般需求專業(yè)為三類。2014年博士招聘計劃及分類具體如下：系部教研室崗位名稱擬進數(shù)量專業(yè)其他要求類別基礎部人體解剖學教師1人體解剖學一類病理學教師1病理學與病理生理學二類病理生理學教研室教師1病理生理學/神經(jīng)生物學/藥理學/生理學二類生理學教研室教師1生理學或相關專業(yè)二類組胚教研室教師1人體組織胚胎學二類檢驗系臨床檢驗診斷學教師1醫(yī)學檢驗學、內科學、免疫學二類生化與分子生物學教師1生物化學與分子生物學或臨床檢驗診斷學基礎學歷為臨床醫(yī)學本科二類免疫學教師

2、1免疫學或其相關專業(yè)二類核醫(yī)學教師1核醫(yī)學一類預防醫(yī)學系兒童少年衛(wèi)生學教師1兒童少年衛(wèi)生與婦幼保健學一類環(huán)境衛(wèi)生學教師1預防醫(yī)學各專業(yè)基礎學歷為預防專業(yè)本科一類營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學教師1營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學基礎學歷為預防專業(yè)本科一類流行病學與衛(wèi)生統(tǒng)計學教師1流行病學與衛(wèi)生統(tǒng)計學基礎學歷為預防專業(yè)本科二類衛(wèi)生學教研室教師1勞動衛(wèi)生學基礎學歷為預防專業(yè)本科一類醫(yī)學影像系電子電工與設備學教師1生物醫(yī)學工程或影像工程一類放射學教師1醫(yī)學影像學、臨床醫(yī)學或基礎醫(yī)學一類公共課程部化學教研室教師1分析化學三類藥學系藥理教研室教師1醫(yī)學/藥學基礎學歷為臨床醫(yī)學本科二類藥物分析教研室教師1藥物分析基礎學歷為化學或分析化

3、學本科一類衛(wèi)生管理系信息技術教師1醫(yī)學信息學一類文獻檢索（信息檢索）教師1醫(yī)學信息學檢索與利用三類護理系內科護理學教師1護理學二類精神醫(yī)學系精神病學教師1精神衛(wèi)生與精神病學一類口腔醫(yī)學系口腔學教師1口腔粘膜病學 一類口腔學教師1牙周病學一類口腔學教師1口腔預防醫(yī)學一類生物科學系生態(tài)學教研室教師1細胞、遺傳、生化、分子等生物專業(yè)或醫(yī)學相關專業(yè)二類注：學校歡迎其它各專業(yè)博士前來咨詢應聘 校本部博士引進待遇：類別安家費科研啟動經(jīng)費特殊津貼其他一類25萬元6-8萬元600元/月1、博士服務期為8年，安家費在服務期內按年陸續(xù)發(fā)放；2、科研啟動經(jīng)費須以項目為載體，專項用于科研；3、享受特殊津貼時須比照校內

4、同類人員完成學校規(guī)定的教學科研任務；4、提供使用權三年的過渡住房一套，學校協(xié)助解決配偶工作及子女落戶；5、未具備高級職稱者享受副高職稱崗位津貼；6、配備工作筆記本電腦一臺。二類20萬元4-6萬元600元/月三類16萬元2-4萬元600元/月咨詢電話：蚌埠醫(yī)學院人事高老師（二）第一附屬醫(yī)院2014年第一附屬醫(yī)院博士招聘計劃部門崗位名稱擬進數(shù)量專業(yè)風濕免疫科醫(yī)師1風濕免疫學內分泌科醫(yī)師1內分泌學神經(jīng)內科醫(yī)師1神經(jīng)內學婦產(chǎn)科醫(yī)師1婦產(chǎn)科學老年病科醫(yī)師1內科學兒科醫(yī)師1兒科學胸心外科醫(yī)師2胸外科學肝膽外科醫(yī)師1肝膽外科學血管外科醫(yī)師1血管外科學整形外科醫(yī)師2整形外科學重癥醫(yī)

5、學科醫(yī)師1內科學麻醉科醫(yī)師1麻醉學骨科醫(yī)師2骨科學急診外科醫(yī)師1外科學放射科醫(yī)師1醫(yī)學影像學眼科醫(yī)師1眼科學耳鼻喉科醫(yī)師1耳鼻喉科學核醫(yī)學科醫(yī)師1核醫(yī)學呼吸科實驗室醫(yī)技1醫(yī)學檢驗學一附院博士引進待遇：具體請電話咨詢一附院組織人事吳老師（三）第二附屬醫(yī)院2014年第二附屬醫(yī)院博士招聘計劃部門崗位名稱擬進數(shù)量專業(yè)血液內科醫(yī)師1血液病學腫瘤內科醫(yī)師1腫瘤內科學心血管內科醫(yī)師1心血管病學消化內科醫(yī)師1消化內科學或病理學腫瘤外科醫(yī)師1腫瘤外科學神經(jīng)外科醫(yī)師1神經(jīng)外科學整形外科醫(yī)師1整形外科學骨科醫(yī)師1顯微外科學兒科醫(yī)師1兒科學（小兒危重癥急救）眼科醫(yī)師1眼科學耳鼻喉科醫(yī)師1耳鼻